8个职位: 招聘信息 行政
Admin Manager (Chong Nonsi)ID:76986
45,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Manage office facilities, equipment, and supplies- Prepare accounting-related data and coordinate with the accounting firm- Order and manage office supplies and inventory- Manage contracts and internal company documents- Handle phone calls, emails, and visitors- Support the organization of company events and meetings- Manage employee attendance and leave records- Handle procedures related to employee joining and resignation- Support VISA and Work Permit procedures- Manage company cars, parking, and transportation-related matters- Support expatriates and business travelers with daily life and travel arrangements- Coordinate with external vendors and related companies- Communicate and coordinate with the Japan Head Office- Perform other general administrative and office management duties as assigned
福利制度
- Social Security
- Health Insurance
- Transportation allowance: 2,000 THB/month (If the candidate commutes by own car, this allowance is not provided)
- Company-provided parking
- Bonus: Depends on company consideration (added to salary; the minimum bonus amount is set at 1.5 months of base salary)
- Salary increase
- Annual influenza vaccine
- OthersHR and Administration Staff (N2)ID:77103
25,000 THB ~ 35,000 THBBangna工作内容
Job Description:HR- Visa and work permit administration- 90-day report (TM47) administration- Social security and medical insurance administrationGeneral affairs- Interpretation and translation support (Japanese-Thai-English)- Company car, driver, and limousine management- Expatriate schedule coordination and support- Uniform purchasing and inventory management- Office supplies and equipment purchasing, disposal and inventory management- Visa and travel arrangements for overseas business travelers and OJT participants- Other duties as directed by a superior officer
福利制度
- Bonus (depends on the company’s profit)
- Attendance allowance
- Provident Fund
- Social Security
- Group insurance
- Medical Aid
- Japanese/English course fee support
- Long service award
- Company party/trip
- Lunch 1,500 THB
- Transportation 1,500 THB
- Housing allowance 2,000 THBAdmin / Import & Export Staff (JLPT N3)ID:77016
25,000 THB ~ 30,000 THBMRT Line工作内容
- Handle general administrative tasks, mainly related to import and export operations.- Prepare, check, and manage import/export documents such as invoices, packing lists, and related documents.- Coordinate with suppliers, freight forwarders, customs agents, and other relevant parties.- Follow up on import/export schedules and ensure smooth and timely operations.- Communicate with Japanese headquarters and internal departments mainly via email.- Support general office administration and document management.- Input and maintain data using Excel and other office tools.- Assist with other administrative tasks as assigned by the supervisor.- Contribute to improving work processes and operational efficiency.
福利制度
- Social Security Insurance
- Bonus (Once per year)
- Salary increase (Once per year)
- Transportation Allowance (To be discussed)
- Annual leaveAdmin (Huai Khwang)ID:74730
18,000 THB ~ 20,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
・Provide general administrative support for daily office operations・Communicate with Japanese staff and an overseas manager in English as required・Support internal departments with non-accounting administrative tasks・Assist with purchase order and procurement-related documentation (excluding accounting processes)・Create and manage Excel files for production planning and operational tracking・Prepare reports, documents, and internal materials using PC applications・Coordinate and support internal company events and meetings・Handle ad-hoc administrative requests and respond flexibly to changing priorities・Maintain organized records and ensure accurate internal documentation・Act as a reliable point of contact for internal coordination across teams・Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social Security
- Annual bonus (subject to company performance and individual evaluation)
- Annual salary review: Conducted once a year
- Paid leave: 7 days of annual leave/year
(Available for use after completing 1 year)
- Perfect attendance allowance
- Special leave allowance: Provided for wedding, funeral, or other significant life events in accordance with company policyAdministrator (Japanese Speaking N4)ID:77003
30,000 THB ~ 35,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
- Handle administrative matters related to foreign employees, including visa and work permit applications and 90-day reporting.- Maintain employee working hours and monthly attendance records.- Record and monitor petty cash, payments, and related supporting documents.- Coordinate with internal departments regarding customer and business requirements.- Provide administrative support to the Sales, Sales Coordinator, and Accounting teams.- Prepare and provide employee documents related to Social Security, Group Insurance, and Provident Fund.- Prepare inventory balance reports and support cost-of-sales calculations.- Handle inventory cut-off processes.- Prepare monthly sales reports for the Sales and Accounting teams.- Monitor expired products and report relevant information to Japanese management.- Issue debit notes and credit notes based on business transactions and customer requirements.- Coordinate company registration and director appointment matters with the Department of Business Development (DBD).- Prepare and coordinate corporate filings and documentation with the DBD.- Perform other administrative and business support tasks as assigned.
福利制度
- Transportation Allowance
- Performance-based Bonus
- Annual Salary Increase
- Social Security Fund
- Other company benefits according to company policyAdmin Assistant Manager, Rojana FactoryID:76867
40,000 THB ~ 55,000 THBAyutthaya工作内容
- Manpower Planning & Organization Structure - Recruitment & Selection- Payroll, Time Attendance & Compensation- Training Plan & Competency Development- Performance Evaluation & Career Path- Employee Relations & Disciplinary Action - Labor Law & HR Compliance- ISO 9001 ,ISO 14001 / ISO 45001- Visa & Work Permit for Expatriates- General Affairs & Office Management - Purchasing & Supplier Coordination - Safety, Security & Facility Support - Coordination with Japanese Management
福利制度
- Social security
- Health insurance
- Provident fund
- Provide company car for sales
- Bonus
- Bus service support(16 bus routes)Social AdministratorID:76460
20,000 THB ~ 23,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram工作内容
1.บริหารจัดการ Social Media Channels: ดูแลและบริหารจัดการบัญชี Social Media ต่างๆ ของบริษัทอย่างครอบคลุม เช่น Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube หรือแพลตฟอร์มอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นการสร้าง Engagement และเพิ่มจำนวน Follower อย่างมีประสิทธิภาพ2.สร้าง Content ที่ดึงดูดและสร้างรายได้: สร้างสรรค์เนื้อหาคุณภาพสูงที่น่าสนใจ ดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย และกระตุ้นให้เกิดการซื้อสินค้าหรือบริการ โดยใช้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทรนด์ Social Media และพฤติกรรมผู้บริโภค เนื้อหาควรมีการผสมผสานระหว่างการสร้างแบรนด์ การโปรโมทสินค้า/บริการ และการสร้าง Engagement เพื่อเพิ่มยอดขาย3.วิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผล: ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินประสิทธิภาพของโพสต์ แคมเปญ และกิจกรรมต่างๆ บน Social Media โดยใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Facebook Insights, Instagram Insights เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ให้ดียิ่งขึ้น และเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างรายได้ เน้นการวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับยอดขาย Conversion Rate และ ROI4.จัดการแคมเปญ Social Media Marketing: วางแผน ดำเนินการ และประเมินผลแคมเปญ Social Media Marketing เพื่อเพิ่มยอดขาย สร้าง Lead และเพิ่มการรับรู้แบรนด์ โดยใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น Social Media Ads และ Influencer Marketing5.สร้าง Engagement กับกลุ่มเป้าหมาย: ตอบคำถาม โต้ตอบ และสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้ติดตามบน Social Media เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และสร้างความภักดีต่อแบรนด์6.ติดตามเทรนด์และนวัตกรรมใหม่ๆ: ติดตามเทรนด์ นวัตกรรม และเครื่องมือใหม่ๆ บน Social Media เพื่อนำมาปรับใช้ในการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างรายได้7.รายงานผลการทำงาน: รายงานผลการทำงาน ประสิทธิภาพของแคมเปญ และข้อเสนอแนะในการปรับปรุงกลยุทธ์ให้กับผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามผู้บังคับบัญชาสั่ง8.หาแนวคิด และดำเนินการทำการตลาดเพื่อเน้นเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท9.ทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- SSO
- OPD
- ค่าออกกำลังกาย
- ลาพักร้อน 8 วัน [เมื่อทำงานครบ 1 ปี] สูงสุด 11 วัน
- Provident fundHR&Admin Staff (Japanese Speaking)ID:76690
22,000 THB ~ 25,000 THBRayong工作内容
1. Provide a full range of general HR services: update employee information, monitor time attendance and leave records, approve overtime, and maintain personal documents.2. Process payroll through the payroll system.3. Handle general affairs such as grounds maintenance, housekeeping, company vehicles and drivers, and uniforms.4. Support training programs and orientation, including in-house and public training, and maintain training records.5. Prepare and process original documents for submission to government offices such as the Department of Employment and the Social Security Office.6. Record and summarize data and prepare monthly reports.7. Arrange the daily company minibus for employees based on shift schedules.8. Support HR and general affairs teams to achieve company targets.9. Participate in the Quality Management System (IATF 16949) and the Environmental Management System (ISO 14001).10. Process visas and work permits for foreign employees through IEAT.11. Other tasks as assigned.
福利制度
- Housing allowance
- Meal allowance
- Uniform
- Transportation
- Attendance incentives
- Group life and health insurance
- Provident fund
- Cost-of-living support
- Gasoline allowance
- New Year party
- Company tour
- Bonus
- Others
