446 Jobs for Senior (3-5 years experience) found
Marketing and Sales Corporate(BTS Asok)ID:71861
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
【Background of Recruiting】Increase sales staff for business expansion.Not only existing customers but also to increase new customers.【Our Product】Manufacture and sale of electric wires / cables and their processed products【Job Summary】【Sales】- New customer acquisition through cold calling and visits.- Some marketing tasks as well.- Handle existing customers too.- Other related tasks【Marketing】- Market Research and Analysis- Product Promotion- Digital Marketing- Collaboration with Sales Team- Brand Strategy Development
福利制度
- Social Insurance
- OT
- Annual Bonus
- Meal allowance 50THB /day
- Transportation 50THB /day
- Perfect attendance allowance(600THB)
- Company car with driver is provided in case you have to go to our factoryMaintenance & Engineering Staff (Future Manager)ID:72434
25,000 THB ~ 35,000 THBPathumthani工作内容
[Job Summary]- Create layout and technical drawings of factory areas, machinery, electrical systems, and documents for submission to MOI (e.g., Ror.ghor.4).- Initial setup and installation of machines and equipment- Disassembly, assembly, and repair of machines and equipment- Develop preventive maintenance plans for machinery and equipment- Troubleshoot machinery and equipment problems- Plan and manage new machine installations, quotations, purchasing, and delivery- Train junior staff and provide on-site technical instruction- Create and disseminate work procedures- Prepare and update ISO documentation
福利制度
- Social Security
- Medical fees (THB6,000/year)
- Life insurance of Sompo Japan (Less than THB100,000)
- Accident insurance of Sompo Japan (THB10,000 per 1 time)
- Provident fund: 5%
- Bonus : Based on performance (2019: 2.5 months, 2020: 2.8 months, 2021: 2.6 months)
- Salary raise (ave. 3% in April)
- Car maintenance allowance
- Language allowance
- Skill allowance
- Travel allowance (During work hours/Actual pay)
- Company mobile provided
- Uniforms provided ( 3 sets in the first year, 2 sets every year after)
- Annual leave (6 days after 1 year. Max. 12 days)
- Birthday leave (1 day/year)
- Personal leave (4 days/ year)
- OT (including in salary. usually no over time work)Product Manager – Medical DeviceID:72415
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
[Business]Pharmaceuticals, medical devices, optical equipment, and industrial machines.[Division/Department]Medical Device[Job Summary]- Ensure the achievement of brand and company financial objectives- Develop and implement all aspects of marketing strategy and promotion plan within the A&P provided- Motivate and provide direction to team members to meet or exceed assigned goals & objectives, in accordance with unit/value targets- Maintain contact and build relationships with key opinion leaders to get support and build company image- Support surgeons on surgical instruction for use of medical devices (IOLs)- Monitor competitive product promotion and develop specific measures to counter competitive activity- Implement all training activities related to product promotion for Kowa and Distributor’s field forces- Work with logistics to ensure product and sample availability- Work with regulatory to prioritize new product/packaging registration and maintain existing products
福利制度
- Incentives (max 20,000THB)
- Sales Allowance (10,000 THB)
- Medical Insurance (AIA)
- Annual Health Checkup
- BONUS
- Provident FundSales Manager(Japanese N3 or above )ID:72372
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
1)New Client Development- Approaching real estate developers, Japanese corporations, factories/warehouses, and hotel/resort operators- Generating leads and business opportunities through market research and networking- Expanding the client base in Thailand and the ASEAN region through sales activities2)Client Relationship Management- Building trust-based relationships with key decision-makers- Understanding client needs and collaborating with internal design teams for optimal proposals- Encouraging repeat business through regular follow-ups3)Sales Strategy Planning and Execution- Planning and executing sales strategies that reflect our brand and quality standards- Assisting with preparation of quotes, proposals, and presentation materials in collaboration with marketing and design teams- Monitoring and reporting progress on goals (KPI management)4)Market Research- Reporting trends, regulations, and competitor information in the construction and real estate industries- Providing internal feedback from clients for service and product strategy improvements- Regular reporting and submission of materials to Japanese HQ or supervisors5)Brand Representation and Professionalism- Representing the company at industry events, exhibitions, and business meetings- Demonstrating trust, quality, and attentiveness expected from a Japanese company
福利制度
- Social security, paid leave (in accordance with Thai labor laws and company policy)
- Transportation allowance, overtime allowance, travel allowance (based on company rules)
- Health checkup, group health insurance (including dental, applicable after probation)
- Up to 2 days/week of remote work (depending on position and tenure)Field Sales (Senior/JLPT N2 up)ID:60876
40,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
- To explain and advise methods for solving problems related to the organization and human resources for sustainable development- The main customers are Japanese companies (most of them are high-level executives ) - To find new customers and take care existing customers- To prepare documents for presentation- To achieve salaes target- Using Japanese mainly- To translate of documents (In case customers aren't Japanese )** Have an opportunity to be a consultant in the future **
福利制度
- Social security
- Accident insurance
- Medical insurance (After probation)
- Provident Fund (After probation)
- Annual Medical Checkup (After probation)
- Bonus every 3 months depend of performance (4 times/year)【タイ求人】【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
＜会社情報＞人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化＜おすすめポイント＞・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。＜職務内容＞当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。●お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。●企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり情報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。●提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名セールス部門は5名います。正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。
福利制度
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
- 家族用ビザ：自己負担
- 社会保険 ：有
- 医療保険：有
‐ 家族用保険：無
- 通勤補助 ：無
- 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【タイ求人】【開発・管理アソシエイト】新規立ち上げ! 日系飲食店（バックオフィス業務/タイ語が活かせる！）ID:72399
50,000 THB ~ 85,000 THBMRT Line工作内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：日本チームと連携し、タイでの店舗オープンのプロジェクトマネージメント、コーディネート業務を担当頂きます。- 店舗オープン前: 現地施工業者やサプライヤーと調整、進捗管理- 店舗オープン後: 店長と共に店舗管理、バックオフィス業務全般- ITサプライヤーとのシステムの導入- 店長のサポート補佐- 日本チームへの報告業務採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利制度
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費規程支給
・制服貸与
・社会保険加入（タイ現地法に基づく）
・民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
・制服貸与・まかない支給
・ 定期健康診断（年1回）
・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）【タイ求人】【オペレーター】日系コールセンター（言語不問！）ID:71404
36,000 THB ~ 36,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【同社で働く魅力】◎言語不問で海外に挑戦可能！◎渡航後のホテル負担、住宅手配サポート、航空券および契約住居の敷金貸付可といった福利厚生が充実しています♪【業務内容】日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。- 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応- 携帯電話サービスのカスタマーセンター- コンドミニアム利用者向けサポート窓口- 大手企業の代表電話受付※いずれも日本語対応となります。
福利制度
【給与例】
合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当
・基本給：36,000 (夜勤手当含む)
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・通勤手当：実費支給/上限110 THB/日
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
【福利厚生】
・ビザ・タイ国労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・民間医療保険加入（会社負担）
・健康診断補助：年間5,000 THB
・通勤手当：上限110 THB/日
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
・社員紹介手当あり
・賞与：年1回
・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時）
・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会）
・渡航支援：
- バンコク到着後のホテル代（3泊）会社負担
- 住居手配サポート
- 航空券および契約住居の敷金貸付可
・有給休暇：入社1年後に6日付与
・その他休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇【タイ求人】【店長・スタッフ】新規立ち上げ! 日系飲食店（駐在採用検討可, 急成長中企業）ID:71209
50,000 THB ~ 130,000 THBMRT Line工作内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：売上、プライムコスト（FL）、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。業務内容：・接客、調理・スタッフの教育、マネジメント・シフト管理・売り上げ管理・新メニューの企画、開発（本社と連携しながら進めていただきます）・プロモーションの企画採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利制度
＜福利厚生＞
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費規程支給
・制服貸与
・社会保険加入（タイ現地法に基づく）
・民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
・制服貸与・まかない支給
・ 定期健康診断（年1回）
・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）Accounting and admin staff (Real estate)ID:72494
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Summary]① Accounting tasks(main responsibility)[Thai company related]- Managing the company's deposits and withdrawals- Payment procedures (expenses, investments, etc.)- Interacting with accounting firms- Confirming and checking the Thai company's financial statements- Accounting audit support[Project related]- Confirming and analyzing the financial statements of the JV company (SPC) * The financial statements themselves are prepared by the partner company- Confirming and analyzing the cash flow model * Checking the cash flow prepared by the partner company② Administrative tasks (support)- Support for daily administrative work- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social Insurance
- Group insurance
- Bonus (Once a year: depends on Performance)
- Salary raise (Once a year: depends on Performance)
- Transportation allowance (pay by actual)
- Telephone allowance 500THB
-OT (Approximately 10 to 20 hours per month）
