620 Jobs for More than 5years found
Field Sales (Senior/JLPT N2 up)ID:60876
40,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
- To explain and advise methods for solving problems related to the organization and human resources for sustainable development- The main customers are Japanese companies (most of them are high-level executives ) - To find new customers and take care existing customers- To prepare documents for presentation- To achieve salaes target- Using Japanese mainly- To translate of documents (In case customers aren't Japanese )** Have an opportunity to be a consultant in the future **
福利制度
- Social security
- Accident insurance
- Medical insurance (After probation)
- Provident Fund (After probation)
- Annual Medical Checkup (After probation)
- Bonus every 3 months depend of performance (4 times/year)【タイ求人】【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
＜会社情報＞人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化＜おすすめポイント＞・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。＜職務内容＞当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。●お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。●企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり情報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。●提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名セールス部門は5名います。正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。
福利制度
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
- 家族用ビザ：自己負担
- 社会保険 ：有
- 医療保険：有
‐ 家族用保険：無
- 通勤補助 ：無
- 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【タイ求人】【開発・管理アソシエイト】新規立ち上げ! 日系飲食店（バックオフィス業務/タイ語が活かせる！）ID:72399
50,000 THB ~ 85,000 THBMRT Line工作内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：日本チームと連携し、タイでの店舗オープンのプロジェクトマネージメント、コーディネート業務を担当頂きます。- 店舗オープン前: 現地施工業者やサプライヤーと調整、進捗管理- 店舗オープン後: 店長と共に店舗管理、バックオフィス業務全般- ITサプライヤーとのシステムの導入- 店長のサポート補佐- 日本チームへの報告業務採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利制度
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費規程支給
・制服貸与
・社会保険加入（タイ現地法に基づく）
・民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
・制服貸与・まかない支給
・ 定期健康診断（年1回）
・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）【タイ求人】【オペレーター】日系コールセンター（言語不問！）ID:71404
36,000 THB ~ 36,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【同社で働く魅力】◎言語不問で海外に挑戦可能！◎渡航後のホテル負担、住宅手配サポート、航空券および契約住居の敷金貸付可といった福利厚生が充実しています♪【業務内容】日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。- 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応- 携帯電話サービスのカスタマーセンター- コンドミニアム利用者向けサポート窓口- 大手企業の代表電話受付※いずれも日本語対応となります。
福利制度
【給与例】
合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当
・基本給：36,000 (夜勤手当含む)
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・通勤手当：実費支給/上限110 THB/日
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
【福利厚生】
・ビザ・タイ国労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・民間医療保険加入（会社負担）
・健康診断補助：年間5,000 THB
・通勤手当：上限110 THB/日
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
・社員紹介手当あり
・賞与：年1回
・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時）
・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会）
・渡航支援：
- バンコク到着後のホテル代（3泊）会社負担
- 住居手配サポート
- 航空券および契約住居の敷金貸付可
・有給休暇：入社1年後に6日付与
・その他休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇【タイ求人】【店長・スタッフ】新規立ち上げ! 日系飲食店（駐在採用検討可, 急成長中企業）ID:71209
50,000 THB ~ 130,000 THBMRT Line工作内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：売上、プライムコスト（FL）、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。業務内容：・接客、調理・スタッフの教育、マネジメント・シフト管理・売り上げ管理・新メニューの企画、開発（本社と連携しながら進めていただきます）・プロモーションの企画採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利制度
＜福利厚生＞
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費規程支給
・制服貸与
・社会保険加入（タイ現地法に基づく）
・民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
・制服貸与・まかない支給
・ 定期健康診断（年1回）
・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）Accounting and admin staff (Real estate)ID:72494
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Summary]① Accounting tasks(main responsibility)[Thai company related]- Managing the company's deposits and withdrawals- Payment procedures (expenses, investments, etc.)- Interacting with accounting firms- Confirming and checking the Thai company's financial statements- Accounting audit support[Project related]- Confirming and analyzing the financial statements of the JV company (SPC) * The financial statements themselves are prepared by the partner company- Confirming and analyzing the cash flow model * Checking the cash flow prepared by the partner company② Administrative tasks (support)- Support for daily administrative work- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social Insurance
- Group insurance
- Bonus (Once a year: depends on Performance)
- Salary raise (Once a year: depends on Performance)
- Transportation allowance (pay by actual)
- Telephone allowance 500THB
-OT (Approximately 10 to 20 hours per month）Business development & Project PromotionID:72493
40,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Summary]- Market research (rent and price interviews for each area and property, tenant surveys)- Assistance with new case investigation research- Acquisition and management of weekly sales reports (interviews with visitors and buyers)- Daily Q&A and responses to partner companies, etc.- Participation in regular construction meetings (usually in Thai) , Reporting on construction progress and topics- Researching new properties for sale- Collection of materials such as brochures- Preparation of meeting minutes- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social Insurance
- Group insurance
- Bonus (Once a year: depends on Performance)
- Salary raise (Once a year: depends on Performance)
- Transportation allowance (pay by actual)
- Telephone allowance 500THBHRD Section Head *PathumthaniID:72495
40,000 THB ~ 45,000 THBPathumthani工作内容
- Identify competency gaps and collaborate with departments to ensure training and development programs address business needs.- Responsible for Salary structure, competency, Organizations structure, Design Career Planning, Create Job Description and Job Specifications for new position and updated for all positions.- Oversee the performance management process, ensuring that employees’ goals align with the company’s objectives.- Provide guidance to managers and employees on goal setting, development planning, and performance evaluations.- Monitor changes in regulations and ensure the organization's training programs align with government standards.- Evaluate the effectiveness of training programs and recommend.- Revised policy, Code of Conduct and announce company announcements- Evaluate and measured level of awareness and understanding of employees in core values- Work with site or other management teams to encourage employee communication and support local engagement or community events- Others duties as assigned.
福利制度
- Meal Allowance
- Diligence allowance
- Overtime pay /OT
- Bonus
- Annual salary adjustments
-Allowance for wedding ceremony / ordination / maternity leave
- Provident Fund
- Medical insurance (OPD/IPD)
-Accident Insurance / Life Insurance
- Bus Service
- Uniforms
- Annual health checkSr. Warehouse Engineer - SupervisorID:70290
35,000 THB ~ 50,000 THBChonburi工作内容
*GDC Inbound Operations*- To support above level or/and Logistic Manager in overseeing daily activity.- Assist in operation activity whenever necessary.- Ensure Inbound relevant the Standard Operating Procedures (SOP) or Work Instructions (WI) are being maintained and updated, understand the importance of adopting proper change control process that conforms to quality standards.- Control products transfer In/Out GDC to be 3rd party sterile service provider and also sterile samples delivery to lab service provider as planned.- Manage the efficient flow of warehouse products and materials.- Ensure FEFO of finished goods and material are followed throughout the processes.- Ensure compliance to quality and regulatory requirements.- Follow up the Inbound warehouse ERP system with IT team.- Monthly GDC Warehouse productivity control and report, Warehouse inventory sampling check and report.- Control GDC quarantine inventory by no risk of holding goods pass to customer and work with stakeholder for management.- GDC material rolling forecasting and cooperating with procurement team.- Support GDC bi-yearly Stock-take reconciliation at warehouse.- Keeps working and storage areas safe, clean, 5S control and organized.- Ensure / Supervise warehouse security.- Monthly summary report requirement from manager.- Control repackaging MIT & MIS product at GDC site.*GDC Facilities and GDC Warehouse Improvement*- Conducts and documents regular facilities inspections.- Control GDC Warehouse facility monitoring on plan and follow with service provider in emergency case.- Forecasts, allocates, and supervises the physical resources of the facility.- Up to date and Maintain calibration equipment EML & EMS monthly, yearly as per plan.- Cooperate with HLAM about contingency plan and safety work instruction.- Establish GDC yearly preventive maintenance and make sure it executes on plan.- Collaborate with internal and external stakeholders to approve handling warehouse and logistic projects.- Working with the SCM Change Control Engineer to drive GDC improvement project.- Report on achievement of targets and identify any corrective action.- Deliver progressive presentations for internal meetings.- Other ad-hoc duties as assigned by immediate superior level.
福利制度
- Meal allowance 50 THB/ Day
- Transportation allowance 2,000 THB per month
- Medical fee for employee and family
- Provident fund (3% - 5%)
- Accident insurance with medical treatment fee 20,000 per case
- Long service year reward start from 10 years amount from 10,000 THB – 40,000 THB (As company condition)
- Annual health checkup relates with working risk and special for age 35 years old upward as risk by age
- Company uniform, Birthday present and etc.
- Bonus fix and variableLogistics Planning CoordinatorID:72473
38,000 THB ~ 55,000 THBRayong工作内容
- Plan and manage logistics, inventory, transportation and customer expectations- Lead the analysis and provide statistical information on the tracking of oversea product shipments, returns shipment or special shipment and report about oversea product delivery status and action plan for delivery risk product- Monitor and maintain safety stock of oversea product at USA to protect risk of logistic delay , order fluctuation, delivery backlog issue and etc.- Lead and push factory team to reach oversea product delivery plan- Analysis and forecast container demand data of each week and month and work with logistic operation team- Escalate delivery risk product to management level by weekly to protect delivery issue at customer side in advance- Customer order analysis, audit oversea order to find out the order issue such as order fluctuation issue, order lead time issue and order over contact issue- Be the point of contact for third party carriers and terminals in order to solve problems or coordinate logistics processes- SOP & EOP delivery and inventory control for new model and end model period- Oversee transportation management system maintenance and improvements- Manage and optimize all process under responsibility taking into consideration Quality, Legality and client needs
福利制度
- Housing Allowance
- Meal Allowance
- Diligent Allowance
- Living Allowance
- Group insurance
- Annual Leaves
- Annual Bonus
- Birthday Gift
- Provident fund
- Uniform
- Service Year Allowance
- Position Allowance
