622 Jobs for More than 5years found
Production Manager (Packaging)ID:71366
60,000 THB ~ 65,000 THBLamphun工作内容
- Manage and Control Budgets.- Assist in supplier quality management.- Daily allocations Staff to meet both Quality and Productivity Target.- Assist in compliant investigations.- Assist in process validation activities.- Tools and equipment and calibration control.- Oversee effective and documented for all above relevant process.- Train team leaders, supervisors, and team members in developing teamwork skills and team orientated activates in a positive working environment.- To be closely discuss with Mold and Button Production team, QA team and ME team once we found any problem which come from key process and help SCM purchase/QA supplier quality feedback to vender to improvement.- To ensure Quality to meet all requirement.- Manage and Control activities of above area
福利制度
- Working 5 Day per Weeks (Mon-Fri / 08.00-17.00)
- Bonus 2 times per years
- Medical fee for employee and family
- Diligence Allowance
- Food Allowance
- Company Transportation
- Wedding/Funeral Allowance
- Provident Fund 2-15%
- Position allowance
- TransportationProduction Manager (Intraocular lens)ID:71393
60,000 THB ~ 65,000 THBLamphun工作内容
- Manage and Control Budgets.- Assist in supplier quality management.- Daily allocations Staff to meet both Quality and Productivity Target.- Assist in compliant investigations.- Assist in process validation activities.- Tools and equipment and calibration control.- Oversee effective and documented for all above relevant process.- Train team leaders, supervisors, and team members in developing teamwork skills and team orientated activates in a positive working environment.- To be closely discuss with Mold and Button Production team, QA team and ME team once we found any problem which come from key process and help SCM purchase/QA supplier quality feedback to vender to improvement.- To ensure Quality to meet all requirement.- Manage and Control activities of above area
福利制度
- Working 5 Day per Weeks (Mon-Fri / 08.00-17.00)
- Bonus 2 times per years
- Medical fee for employee and family
- Diligence Allowance
- Food Allowance
- Company Transportation
- Wedding/Funeral Allowance
- Provident Fund 2-15%
- Position allowance
- TransportationSr. Warehouse Engineer - SupervisorID:70290
35,000 THB ~ 50,000 THBChonburi工作内容
*GDC Inbound Operations*- To support above level or/and Logistic Manager in overseeing daily activity.- Assist in operation activity whenever necessary.- Ensure Inbound relevant the Standard Operating Procedures (SOP) or Work Instructions (WI) are being maintained and updated, understand the importance of adopting proper change control process that conforms to quality standards.- Control products transfer In/Out GDC to be 3rd party sterile service provider and also sterile samples delivery to lab service provider as planned.- Manage the efficient flow of warehouse products and materials.- Ensure FEFO of finished goods and material are followed throughout the processes.- Ensure compliance to quality and regulatory requirements.- Follow up the Inbound warehouse ERP system with IT team.- Monthly GDC Warehouse productivity control and report, Warehouse inventory sampling check and report.- Control GDC quarantine inventory by no risk of holding goods pass to customer and work with stakeholder for management.- GDC material rolling forecasting and cooperating with procurement team.- Support GDC bi-yearly Stock-take reconciliation at warehouse.- Keeps working and storage areas safe, clean, 5S control and organized.- Ensure / Supervise warehouse security.- Monthly summary report requirement from manager.- Control repackaging MIT & MIS product at GDC site.*GDC Facilities and GDC Warehouse Improvement*- Conducts and documents regular facilities inspections.- Control GDC Warehouse facility monitoring on plan and follow with service provider in emergency case.- Forecasts, allocates, and supervises the physical resources of the facility.- Up to date and Maintain calibration equipment EML & EMS monthly, yearly as per plan.- Cooperate with HLAM about contingency plan and safety work instruction.- Establish GDC yearly preventive maintenance and make sure it executes on plan.- Collaborate with internal and external stakeholders to approve handling warehouse and logistic projects.- Working with the SCM Change Control Engineer to drive GDC improvement project.- Report on achievement of targets and identify any corrective action.- Deliver progressive presentations for internal meetings.- Other ad-hoc duties as assigned by immediate superior level.
福利制度
- Meal allowance 50 THB/ Day
- Transportation allowance 2,000 THB per month
- Medical fee for employee and family
- Provident fund (3% - 5%)
- Accident insurance with medical treatment fee 20,000 per case
- Long service year reward start from 10 years amount from 10,000 THB – 40,000 THB (As company condition)
- Annual health checkup relates with working risk and special for age 35 years old upward as risk by age
- Company uniform, Birthday present and etc.
- Bonus fix and variableEngineering Assistant Manager or SVID:71972
40,000 THB ~ 55,000 THBChonburi工作内容
‐ Management of the manufacturing processes (production control, quality control)- Supervise production to ensure it meets the production plan efficiently and aligns with KPIs.- Ensure employee safety, hygiene, and working environment.- Manage team members(Training, Man-power control, etc.)- Prepare and review the production reports.- Report to related people- Other duties as directed
福利制度
- Uniform
- Lunch Expense
- Transportation
- House Rental
- Diligence allowance
- Annual Health Checking
- Company Trip
- Bonus
- Group Insurance
- SSO (Social Security Office)【タイ/ラオス求人】【工場長補佐】製造現場管理をお任せします！ID:61184
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi, Laos工作内容
【同社について】日本本社は昭和21年の創業以来、カーメーカーへのOEM納入、国内外のアフターマーケットへの保安部品の販売を行っています。【おすすめポイント】・創業約80年の老舗メーカー【業務内容】タイ工場へご入社いただき研修にご参加いただき、同社の製品の知識やスキルを身につけていただきます。研修期間は約6ヶ月〜1年を想定しており、研修終了後は同社ラオス拠点へ転籍いただく予定です。ラオスの生産拠点で工場長の下、現場全体の管理をお任せいたします。主に生産、品質管理を統括いただきローカルスタッフへの指導や生産計画の立案、人員配置など幅広い業務に携わっていただきます。■生産管理・お客様からいただいた発注書を基に生産計画を立てる・作業書を作成しオペレータースタッフへ指示だし・不良品発生率が高い場合は品質管理部署と協力し、生産計画の見直しを行う・新規製品の立ち上げ補佐■品質管理・製造工程の管理・不良品発生率を抑えられるよう改善を行う・クレーム対応・監査対応【働く環境】ラオス パクセ市の敷地内に第１工場、第2工場を構えています。近くにはショッピングセンターもあり、日本食レストランやイタリアン、フレンチ、インド、ベトナム料理といった多国籍のレストランもあります。【その他】・従業員数：110名(うち日本人1名)・設立年：2015年
福利制度
【タイ】
・ビザ、労働許可証支給
・通勤補助（バンコクにお住まいの方：乗り合いでの通勤可 / その他：社用車貸与）
・タイ国社会保険
・その他保険
【ラオス】
・ビザ、労働許可証支給
・通勤補助（社用車 / ドライバー貸与）
・住宅補助（パクセ市内のサービスアパートを会社で手配）
・保険
・その他応相談【タイ求人】【営業】大手鉄鋼メーカー（社用車支給, キャリアパス豊富）ID:67136
50,000 THB ~ 90,000 THBChachoengsao工作内容
会社概要：日系大手鉄鋼メーカー業務内容：・営業活動（主に既存の日系顧客に対する情報収集、拡販 / 新規開拓）・定期訪問（タイ全土 / 直行直帰可能）・問い合わせ、トラブル対応・資料作成・週次月次レポート・その他営業の仕事の流れ：同社の営業社員は午前中にオフィスで事務作業やメール、電話対応を済ませ、午後はお客様周りに外出する社員が多いです。基本的にタイ国内営業となり、訪問先で遠方となる地域はランプーン等の北部となりますが、訪問頻度は年1回ほどです。通勤について：同社はチャチュンサオ県ウェルグロウ工業団地にオフィスを構えています。バンコクから車で1時間程度、シラチャから1時間10分程度の立地となります。貸与された社用車もしくは自家用車での通勤をお願いしております。（ガソリン代や高速代は実費精算にて負担いたします）キャリアパス：将来的には営業部のローカルスタッフのマネジメントを行う、マネージャー候補として長期的なキャリアを考えております。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給（ビザの新規取得費用のみ個人負担 / 更新・労働許可証取得の際の費用は会社負担）
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤手当（高速代、ガソリンカード支給 ※業務時も同じカードを利用）
・社用車貸与（自走 ※通勤業務に使用可能）
・携帯支給もしくはSIMの支給（希望に合わせて）
・賞与（年1回 平均4か月分）
・昇給（年1回）
・有給（入社1年経過後から6日間）Injection Section ManagerID:71968
35,000 THB ~ 40,000 THBChachoengsao工作内容
- Control production refer to production plan.- Control technicians of injection process and do process improvement- Plan and support making WI refer to IATF16949.- Control new model refer to customer standard.- Control section's budget.- Report production result, quality problem or any abnormal to superior.- Control machine and tool of production section to be in good condition.- Performance appraisal- Make report by excel and report to superior
福利制度
- BONUS
- Social Security Fund
- Company Insurance
- O.T. payments
- Company's car and driver
- Others【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利制度
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート【タイ求人】【営業】ゴム成形品メーカー（未経験者大歓迎）ID:71298
50,000 THB ~ 70,000 THBAyutthaya工作内容
会社概要：ゴム成形品の製造および販売同社で働く魅力：●タイ語を活かせる●ご経験・希望に合わせて営業事務・営業に挑戦できるキャリアパスがあります！業務内容：未経験の方はまずは内勤営業を担当いただき、徐々に外勤営業も経験いただきます。経験者の方は外勤営業として既存顧客を担当いただく予定です。・問い合わせ対応・客先訪問（MDに同行いただきます）・見積、請求書の作成・お客様、日本本社から依頼を受けた資料の作成・製品提案採用依頼：増員募集従業員数：118名
福利制度
・ビザ、労働許可証（入社半年後に実費精算）
・医療保険
・プロビデントファンド
・賞与（年1回 昨年実績4か月）
・昇給（年1回 平均4％）
・有給（初年度6日 試用期間後）
・生活手当（700THB）
・皆勤手当て（1か月連続で700THB、2か月で800THB、3か月で900THB、4か月以降1,000THB）
・食事無料
・通勤手当 月1000THB（利用可能なシャトルバスは工場周辺のみあります。）
・社用車利用可能（顧客訪問時）
・PC、携帯支給Assistant HR Manager (Manufacturing)ID:71802
40,000 THB ~ 60,000 THBLatkrabang工作内容
- Processing full function of payroll programs - Ensure accurate calculation of salaries, deductions, and taxes/Social security Fund - Maintain and update employee records and HR databases in the payroll system. - Distributing summary files to approvers for final payroll approval. - Maintain accurate and up-to-date records and documentation related to compensation and benefits programs. - Preparing reports for relevant departments about compensation and benefits including the government departments. - Assist HR Manager Day-to-day operations of HR functions - Process documentation and prepare reports relating to HR activities - Deal with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations - Prepare and manage the HR budget, ensuring cost-effective use of resources. - Maintain accurate records and documentation related to HR and administrative activities. - Processing employee changes, including promotions, transfers, and terminations. - Handle HR-related inquiries from employees and external parties - Any other duties assigned by manager.
福利制度
<Benefit>
- Provident fund
- Group Health insurance
- Annual leave
- Bonus
- Salary adjustment
