385 Jobs for Bangkok (Central) found
Export Sales *welcome new graduates รหัส:69163
24,000 THB ~ 27,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Prepare quotations, specification sheets, and customer documents.- Attend meetings with customers.- Visit customer sites to inspect cooling towers.- Create purchase order sheets and coordinate delivery dates.- Provide assistance and support to other sales staff.- Coordinate customer inspection tests at the factory.- Search for suppliers in Thailand.- Have oversea business trip to ASEAN area.- Other related tasks as assigned.
สวัสดิการ
- BONUS (aprx. 3 months, depending on company performance)
- Social Security Fund
- OthersJapanese Coordinator / JLPT N2 up รหัส:69321
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
■ Job Description- Coordinate with internal and external - Summarize data and report to JP person and HQ- Provide the document from assignment - Interpret/ Translate and prepare documents - Maintain and make a good relationship both of client and supplier - Visit & Entertain client with JP person - Inside 50%, Outside 50%
สวัสดิการ
- Social Insurance
- Medical Insurance 2,200 THB/ time
- Bonus (Depend on company performance)
- Transportation 1,500 THB
- Diligent allowance 300 THB.
- Company car with and Driver
- OT
** They will have provident fund soonSales Chief [ Trading ] รหัส:70826
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Visiting customer/supplier to maintain the existing business and find/create the new business field especially in raw material field for domestic/export.-Negotiate with existing customer/supplier for any kind of issue (Pricing, delivery, quality, etc.).-Finding and visiting supplier and customer for new business.-To collect data/to understanding specification correspond to customers requirement.
สวัสดิการ
-Annual Bonus every end of December, depends on company yearly profits. ( Avg 5 months )
-Annual Salary Adjustment on every April.
-Overtime.
-Annual Leave 6-12 days. (Refund the remaining AL every end of year)
-Long Distance Travelling Allowance 260 THB/Trip.
-Provident Fund.
-Long Service Award. (Up to 50,000 B.)
-Annual Health Check-up.
-Annual Company Trip.
-Health & Life Insurance. (OPD = 1,200 THB/time, Dental = 2,000 THB/year)【幹部候補】飲食店経営(有名レストラン多数運営！将来の幹部候補生を募集しています・駐在も可能)รหัส:70839
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
会社情報 :一度は目にしたことがあるあのお店です！日本の外食産業大手のタイ法人で、ラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行っています。現在タイ国内で23店舗展開しており、フランチャイズチェーンの需要は高まっています。アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。おすすめポイント :アセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトが始動しており、2030年にはこのプロジェクトをアセアン全体で40名の規模に成長させる計画です。2030年までにアセアン地区で300店舗を目指しています。そのために2030年には部門長になれる可能性のある人材を採用したいと思っています。海外で外食ビジネスに挑戦してみたい、ダイナミックな仕事をしたいという高い意欲のある方、ご応募お待ちしています！業務内容 :まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。- オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます)- 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案- コスト計算‐ 新店舗のオープンサポート‐ フランチャイズ開発サポート募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成 :バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。
สวัสดิการ
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 交通費: 1,000THB/月
‐ 皆勤手当: 1,000THB/月
- 賞与 年1回 (2023年実績1か月)
- 昇給 年1回
＜勤務時間＞
労働時間9:00-21:00(休憩2時間以上)【営業】日系クリニック (新規進出企業/英語不問)รหัส:70877
55,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。この度はタイでのビジネス拡大に際し、営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。★魅力ポイント★◎主に日系企業様がクライアントのため英語力不問◎アットホームで和気あいあいとした雰囲気◎新規設立のため自主性や積極性が求められ、成長できる環境【職務内容】・主に日系大手メーカーや商社などの既存クライアント様のフォローアップ・新規顧客の開拓（主に日系企業向け）・日系イベントやコミュニティなどへの参加（商工会など）・入社後1カ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします【従業員数】約10名
สวัสดิการ
【給与について】
55,000THB～応相談となります。
ご経験やスキルとの兼ね合いで決定します。
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給（会社負担）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（1,000THB/月）
・制服：有
・賞与（年1回 / 新規設立のため実績なし）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給（試用期間終了後より7日）
・皆勤手当（500THB/月）Accounting Executiveรหัส:70873
28,000 THB ~ 32,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
1.Issue Tax invoice (GERP-SAP)2.Oversea payment (Goods & Other)3.Tax online submission to The Revenue Dept for PP.36 and PND.54 4.Journal entry for Shipping Invoice, Staff Claim 5.Data GERP-SAP for Backlog of Customer and Inventory (monthly)6.Receipt set for Finance (required from system)7.Compare Stock Report(monthly) and Conclusion for Inventory summary report (half-year & year-ended)8.Confirmation balance of A/R, A/P as at 31Dec (only project in charge) and Deposit (half-year and year-ended)9.Journal entry for Trade Credit Insurance and Inland (two journal slip for half-year and year-ended)10.Able to go to up-country for stock counting or oversea for business trip11.Able for new job or rotate job Remark: There are staff to teach and coach the job.
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Group health and accident insurance
- BONUS (3-4 months)
- Provident Fund 6%
- Transportation Allowance (actual cost 25 days)
- Annual health check-up
- OT
- BONUS (3-4 months)
- Annual company trip
- OthersSales Executive [N3up/Trading]รหัส:67257
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
- Suggest and propose to supplier/designer to adopt own products - Explain own products supplier/designer- Communicate with Japanese staff members at Japan office in Japanese - Claim client request and bridge between local and Japan office - Occasionally expand customers and take care existing client - Maintain relationships with supplier/designer- Create daily/monthly reports as requested- Task as needed
สวัสดิการ
- Commission
- Social insurance
- Annual leave
- Sick leave
- Gasoline allowance
- OthersB to C Development Manager (Export)รหัส:70251
50,000 THB ~ 70,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Lat Phraoรายละเอียด
<Export operation>1.Prepare export documentation such as invoices, packing lists and bills of lading.2.Establish and manage relationships with international partners, including distributors, agents and vendors.3.Monitor international regulations and compliance requirements.4.Negotiate shipping contracts and freight forwarding agreements co-working with SCM Department.5.Monitor distributor performance and guide and support them to achieve our sales target.<Strategy planning and channel developments>1.Develop and implement export strategies to maximize sales and profit.2.Research export business potential and plan strategy to realize export business growth.3.Establish distribution network in the targeted country, and lead partnership negotiation to realize proper business operation, including business condition (Contract) setting.
สวัสดิการ
‐ Social security
- Medical insurance
- Provident 3%
- Bonus 1 month
- Others
- OTE-Commerce Staffรหัส:70865
30,000 THB ~ 34,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
-Manage the company's e-commerce platform (Shopee, Lazada) to ensure functionality, usability, and overall performance.-Manage product listings, text, and photography to ensure accuracy and attractiveness.-Analyze traffic and customer behavior data to find opportunities for improvement.-Optimize the online shopping experience to decrease cart abandonment and increase consumer satisfaction.-Monitor and report on the effectiveness of digital marketing campaigns and logistics departments.-Prepare regular reports on e-commerce sales performance, trends, and insights.-Collaborate with web developers, designers, and content creators to enhance website functionality and the user experience.-Any other ad-hoc duties assigned by the superior.
สวัสดิการ
-
Marketing Planner Managerรหัส:70862
60,000 THB ~ 80,000 THBMRT Lineรายละเอียด
- New product marketing campaign plan: responsible for creative campaign ideas fit product concept and Thailand market trend.- Project management: manage to achieve the campaign result by coordinating the whole marketing team, including PR, social media, event, etc.- TikTok video content and campaign plan: familiar with TikTok platform; working with agency to develop creative content and campaigns.- Gaming campaign planning: responsible for gaming iP collaborations and co-branding campaign development
สวัสดิการ
• Annual Health Check-up
• Accident insurance
• Year-end bonus (based on company performance)
• Salary &Performance Reviews (based on performance)
• 30-50%discountonpurchases (company product)
• Company trip
• Birthday gift
• Welfare Marriage Allowance
• Funeral Allowance (for employees and families)
