งาน 426 ตำแหน่ง: Manufacturing
Product Manager รหัส:71328
55,000 THB ~ 70,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Nonthaburiรายละเอียด
• Supervise and follow up for sales staff to follow the plan. Help sales staff to maintain and satisfy customers.• Search for competitor information in the market to bring together a plan to work with the sales team.• Set a schedule to educate salespeople about products and sales skills in advance on a monthly or yearly basis.• Training and evaluating sales staff to be ready to work, especially knowledge of products, both their own and those of competitors.• Presenting the product (Presentation) and recommending the work of the product to the customer in the responsible product.• Prepare and collect documents to educate yourself and competitors' products such as Presentation Slide, Competitors Comparison, etc. for use in product presentations and demonstrations.• Translate documents related to the product Including the preparation of a brief instruction manual for the product under responsibility• Check the product specification documents. in product presentation and submitting documents for the purchase of the hospital• Check inventory (Inventory Balance) in accordance with sales forecast of sales staff to prevent shortage of products.• Check the products according to the purchase contract. both in terms of number and specific features to deliver products to customers• Work with supervisors to increase efficiency and leads.• Control the work schedule of Product experts do it as efficiently as possible.• Contact relevant agencies such as various royal colleges or potential hospitals by bringing the product to the show to find more new customers• Attend monthly sales team meetings and jointly plan marketing with supervisors and teams.
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Commission
- Phone Allowance
- OthersHR Manager ( Oil &Gas) รหัส:74672
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
-Recruitment support client: Manage and monitor to supply Manpower to client to achieve KPIs target -Recruitment for internal: Manage and monitor to Participate/update Monthly KPIs Meeting -Recruit, interview, test and select qualified employees for Head of Department level Draft,-Review Employment contact to ensure all agreement comply with Labor Law -Terminate employment contract employee, who do not pass probation -Summarizing HR monthly report such as headcount, manpower movement etc.-Ensure all employee documents, files were keep properly to comply with PDPA Law-Ensure all document, files of employee were up to date -Draft/Review/follow yearly Action Plan, participate weekly meeting-Draft/Review/Update Organization chart -Manage and set up HR policies, rules & regulations to support the business -Attend Monthly, Weekly Meeting to update Manpower report, KPIs, Action plan Identify area of improvement for HR Management system and propose action-Set up Training program propose to Management to proceed Training-Set up, review, implement career path for all positions-Set up, review, implement successor plan for key position Monitor, follow up Training plan-Review update Organization chart, job description -Manage, review about Benefits program such as Insurance, Allowance, Provident fund to propose to Management -Responsible for compensations & benefits of the whole organization Review, verify accuracy of Payroll and allowance before paid. -Manage, review, monitor company policies, regulation, to make sure all of these policies are well implement -Set up Activities, policies propose to -Management to increase good employee relation -Draft, review new regulation, policies to implement with employee -Manage, review, implement and follow up Employee performance Management Monitor,-Set up plan for Employees who nearly to get retirement and follow up Employee who under extension contract-Prepare, summarize report of Performance evaluation, set up -Draft, Review policy for annually salary increment and Bonus paid policy to propose to Management-Prepare, estimate budget for annually HR expenses. Manage, follow up of budget spending
สวัสดิการ
- Provident Fund
- Life Insurance
- Group Insurance
- Social Security
- Bonus
- Salary adjustmentHR and Admin Supervisorรหัส:74040
30,000 THB ~ 35,000 THBChonburiรายละเอียด
- ดูแลและสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการครบวงจร เช่น งานสรรหาและบริหารพนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา การบริหารเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การดูแลที่พักพนักงาน ความปลอดภัย งานต่างประเทศ รวมถึงการบริหารพนักงานและแรงงาน- ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านวินัย การโยกย้าย การเลิกจ้าง และประเด็นความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน- บริหารและควบคุมการดำเนินนโยบาย ขั้นตอน และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท- ออกแบบและจัดการแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและแบบประเมินเพื่อเลื่อนตำแหน่ง- ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและด้านธุรการ- ควบคุมและบริหารการใช้สิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ค่าล่วงเวลา เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง วันลา และสวัสดิการรักษาพยาบาล ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท- จัดทำรายงานการพำนักเกิน 90 วันสำหรับพนักงานต่างชาติ- วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม ออกแบบแผนฝึกอบรมประจำปี และประเมินผลการฝึกอบรม- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานภายในออฟฟิศเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
สวัสดิการ
- Transportation/ Housing/ Foods allowance (per day)
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- BonusQC Supervisor(Pathumthani )รหัส:72032
30,000 THB ~ 45,000 THBPathumthaniรายละเอียด
- Inspect product appearance, dimensions, and functions to ensure they meet standards.- Check for defective products in the production process and analyze the causes.- Monitor quality standards on the production line.- Propose and implement solutions when problems occur.- Investigate the causes of defects and develop improvement plans.- Work with other departments to improve product quality.- Manage quality standards based on international regulations (ISO, etc.) and customer requirements.- Create and update internal quality manuals and procedures.- Handle internal and external audits (customer and certification body audits).- Analyze quality data and prepare reports.- Manage and guide a team of 30 employees to ensure smooth operations. Involve in performance evaluations and career development.
สวัสดิการ
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Annual health check-up
- Bonus 1 time/year(Ave 2,4 month)
- Salary adjustment 1 time/year
- Commission (around 10,000～30,000THB/month)
- Provide company car
- transportation
- Perfect Attendance Allowance(500THB)
- Meal Allowance
- UniformSales (Printing) *Pathum Thaniรหัส:65761
25,000 THB ~ 45,000 THBPathumthaniรายละเอียด
- Establish and maintain relationships with existing clients and develop new clients- Hear about the customer's needs, budget, and others to build system to solve the client's problems‐ Manage the deadline - Preparing task/status follow-up/update reports to managers- Task as needed※‐ Able to visit client and go back home directly
สวัสดิการ
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Annual health check-up
- Bonus 1 time/year
- Salary adjustment 1 time/year
- Commission (around 10,000～30,000THB/month)Senior Staff / Assistant Manager (New Business & Sales)รหัส:73858
35,000 THB ~ 45,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
- Lead the planning, development, and execution of new business initiatives- Conduct market research, analyze customer needs, and develop business strategies- Develop and execute sales strategies aligned with business plans- Suggest improvements to company products and services- Mentor and guide team members
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Transportation Allowance
- Meal Allowance
- BONUS
- Company trip
- Annual Medical Checkup
- Medical insurance
- Increase salary
- Annual leaveWarehouse & Logistic Supervisor (Chonburi)รหัส:72786
27,800 THB ~ 34,300 THBChonburiรายละเอียด
‐ Control supply chain process customer order, DN, EDI/Shipping process Import-Export,coordinate with customer ordering and shipping process- KPI, budget control- Transportation management (Milk Run System) Shipping time chart.- Delivery management- Package control- Wherehouse management/FI-FO system /Inventory control -Cycle count Develop WMS./Follow up problem analyze 8D/5Why- Forklift operation- Logistic function follow Manage and Inventory control /APQP Team /check sheet Operation standard/procedure standard / work instruction/Q-Point
สวัสดิการ
‐ Position allowance
- Telephone allowance
- Food allowance
- Medical support
- Accident insurance
- Diligence allowance
- Night shift allowance
- OT
- OthersAccounting Officerรหัส:74722
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
ลักษณะงานโดยรวม (Job Purpose):รับผิดชอบการจัดทำบัญชีรับและจ่ายประจำวัน จัดทำจัดทำบัญชีแยกประเภทและบัญชีภาษีเงินได้ทุกประเภทลงในระบบ สรุปยอดลกหนีและเจ้าหนีประจำเดือน รวมทั้งตรวจนับทรัพย์สินของบริษัท และบันทึกข้อมูลทะเบียนทรัพย์สินแยก ประเภทในแต่ละเดือนให้ครบถ้วนถูกต้อง และทันเวลา ตามหลักการบัญชีงานบัญชีรับ:- ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชี รายรับจากการขายนำตาล กากนำตาล และอื่น ๆ กับใบกำกับภาษีที่ได้รับจากฝ่ายขายและทำการบันทึกผ่านรายการบัญชีไปแยกประเภท- ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสาร ใบกำกับภาษี และสรุปยอดรายรับประจำเดือน เพื่อให้ได้ข้อมูลภาษีขายที่ ถูกต้อง ครบถ้วน- ปรับปรงรายได้รับล่วงหน้า รายได้ค้างรับ ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า ดอกเบี้ยค้างรับจากการกู้ยืม และดอกเบี้ยค้าง จ่ายรายไตรมาส- บันทึกรายการรับเงินจากเอกสารการรับเงินจากฝ่ายการเงินงานบัญชีจ่าย:- บันทึกรายละเอียดเจ้าหนี้ และตั้งหนี้เจ้าหนี้ลงในระบบ โดยตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารจากใบแจ้งหนี้ ใบรับวางบิลจากร้านค้า และอื่นๆ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง- บันทึกการจ่าย สรุปการจ่ายเงินประจำสัปดาห์ลงในระบบบัญชี
สวัสดิการ
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimTax Accounting Officer รหัส:72465
20,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Ensure accurate tax documentation, reduce filing errors, and improve compliance with tax regulations, thereby enhancing overall accounting quality and efficiency.- Helps minimize potential penalties or fines due to incorrect or late tax filings. Also reduces rework costs by assigning a dedicated tax specialist.- Enables timely preparation and submission of monthly tax reports and documents, ensuring all deadlines are met.- Improves internal control by clearly assigning responsibility for tax compliance. Enhances accountability and auditing readiness
สวัสดิการ
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimSales & Marketing Manager / Sales Directorรหัส:74115
80,000 THB ~ 250,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
1. เดินทางไปเป็นตัวแทนเพื่อไปเจรจาซื้อขายแร่ประเภทต่าง ๆ กับนักธุรกิจต่างประเทศ2. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและระบุตลาดที่มีศักยภาพและความต้องการของลูกค้า3. การพัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และระบุโอกาสในการขาย4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย5. พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุการเติบโตของธุรกิจ6. การเจรจาสัญญาและข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อรักษาการจัดการที่ให้ผลกำไร7. ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ (เช่น การตลาด การขาย การพัฒนาผลิตภัณฑ์) เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ8. ติดตามและรายงานผลการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการจัดทำกรณีธุรกิจและรายงานทางการเงินโดยละเอียด
สวัสดิการ
-
