งาน 426 ตำแหน่ง: Manufacturing
HR General Manager *Saraburiรหัส:73191
100,000 THB ~ 170,000 THBSaraburiรายละเอียด
● Recruitment and Selection- Design and implement effective recruitment strategies and processes to attract top talent.- Coordinate interview processes and evaluate candidate qualifications and suitability.- Manage recruitment channels and vendors to optimize recruitment costs.● Training and Development- Assist in evaluating employee training needs and formulating training plans.- Design and organize development projects to enhance employee skills and career paths.- Monitor the effectiveness of training programs to ensure their efficacy.● Performance Management- Assist in formulating and implementing performance management systems, setting performance goals, and evaluation standards.- Support management in conducting performance evaluations, providing feedback, andoffering improvement suggestions.- Manage the performance appraisal process to ensure fairness and transparency.● Employee Relations- Organize employee interviews, handle complaints and conflicts, and provide solutions.- Assist in organizing employee events to enhance team cohesion and employee satisfaction.- Support in promoting corporate culture and creating a positive work environment.● Compensation and Benefits- Assist in designing and managing the company’s compensation system to ensure market competitiveness and internal fairness.- Manage employee benefits projects to enhance welfare levels.- Oversee the distribution of salaries and benefits to ensure accuracy and timeliness.● Compliance Management- Evaluate the legality and rationality of employment rules and HR measures.- Consult with legal advisors and management to ensure the legality and uniformity of the systems for overseas subsidiaries.- Oversee the implementation of various systems.
สวัสดิการ
- Provide company car for this position
- Car allowance: 20,000THB/month (If use own a car)
- Gasoline: Paid actual
- Provident fund
- Social Security
- Group Health Insurance
- Bonus: Not guaranteed; subject to company performance and individual achievement
- Laptop Computer providedFinancial Planning and Analysis Managerรหัส:73533
50,000 THB ~ 80,000 THBChiang Maiรายละเอียด
- รับผิดชอบการจัดทำรายงานผลประกอบการของบริษัทฯ, ทำการวิเคราะห์เพื่อทำความเข้าใจปัจจัยที่กระทบกับผลประกอบการและเพื่อสะท้อนสถานะทางการเงินที่ถูกต้องครบถ้วน , การวิเคราะห์ปริมาณผลิตและการขาย การวิเคราะห์ต้นทุนและผลต่างจากการผลิต กำไรขั้นต้น ค่าใช้จ่ายขายและบริหาร- รับผิดชอบในการจัดเตรียมประมาณการทางการเงิน (Rolling forecast) แผนงบประมาณประจำปี และ แผนระยะยาวสามถึงห้าปี (Long term planning) รวมไปถึงประมาณการกระแสเงินจากการดำเนินงาน การลงทุนในทรัพย์สิน และ กิจกรรมทางการเงิน เพื่อช่วยในการตัดสินในการบริหารเงินทุนหมุนเวียน และการตัดสินใจในการลงทุนใหม่ - รับผิดชอบในการควบคุมต้นทุนการลงทุนโครงการตามงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ รวมไปถึงการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนหลังจากโครงการได้ดำเนินงานไปแล้ว โดยการ เปรียบเทียบกับแผนที่จัดเตรียมเบื้องต้น- รับผิดชอบในการวิเคราะห์การบริหารทรัพย์สิน (asset utilization) และนำเสนอข้อมูลเชิงทางเลือกเพื่อใช้การตัดสินใจในการเพิ่มประสิทธิผล- วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์จริงกับงบประมาณ/พยากรณ์ (Variance Analysis) เพื่อระบุสาเหตุ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขหรือปรับปรุงประสิทธิภาพ โดยเน้นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตอาหารแช่แข็ง- พัฒนาและปรับปรุงแบบจำลองทางการเงิน (Financial Models) ที่แม่นยำเพื่อสนับสนุนการวางแผนและการพยากรณ์ โดยคำนึงถึงปัจจัยเฉพาะของอุตสาหกรรมอาหารแช่แข็ง เช่น ความผันผวนของราคาวัตถุดิบ พลังงาน หรือฤดูกาลผลิต- วิเคราะห์ต้นทุนการผลิต รวมถึงต้นทุนวัตถุดิบ ค่าแรงทางตรง ค่าใช้จ่ายการผลิตทางอ้อม และค่าใช้จ่ายในการบรรจุภัณฑ์ เพื่อระบุโอกาสในการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ- วิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางการเงินของโรงงาน ทั้งในอดีตและปัจจุบัน เพื่อระบุแนวโน้ม โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น - ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการลงทุน (Feasibility Studies) และประเมินผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) สำหรับการขยายกำลังการผลิต การปรับปรุงเครื่องจักร หรือโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ- จัดทำรายงานทางการเงินเชิงลึก (Financial Reports) และนำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Insights) ที่เข้าใจง่ายให้แก่ผู้บริหารโรงงานและผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงาน- ประสานงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ เช่น ฝ่ายผลิต, แผนกจัดซื้อ, แผนกควบคุมคุณภาพ และแผนกคลังสินค้า เพื่อทำความเข้าใจถึงปัจจัยขับเคลื่อนทางธุรกิจ (Business Drivers) และความต้องการข้อมูลทางการเงินที่เฉพาะเจาะจง- เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์พิเศษ (Ad-hoc Analysis) ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองความต้องการข้อมูลเร่งด่วน- ระบุและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการวางแผน การวิเคราะห์ และการรายงานทางการเงินอย่างต่อเนื่องในบริบทของโรงงาน- มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบและเครื่องมือทางการเงิน (เช่น ERP, BI Tools) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูล-สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
-
Group Manager/Managerรหัส:73893
70,000 THB ~ 140,000 THBChonburiรายละเอียด
【Job Summary】- Lead the development of large air conditioners (VRF) for buildings, overseeing both technical design and organizational management.- Responsible for project management, team leadership, and coordination with Japan HQ to ensure timely, cost-effective, and high-quality product development.1. Strategy & Management-Formulate mid to long-term development strategies aligned with corporate direction and market needs.-Oversee project portfolios, resource allocation, cost control, and development roadmaps for multiple VRF models.-Manage the Chassis Design Group, including planning, scheduling, design review, and project milestone control.-Coordinate with Japan HQ, factory, and related divisions to align specifications, cost targets, and timelines.-Analyze development issues and implement countermeasures to improve quality, cost, and delivery (QCD).-Lead risk assessment and ensure compliance with global standards and regulations.2. Technical Design & Development-Direct the design of VRF outdoor units based on market and regional requirements.-Supervise chassis design and structural specifications to meet performance, safety, and regulatory standards.-Oversee evaluation testing, including performance, noise, and operating temperature verification.-Review and approve design documents, specifications, and drawings created by subordinate engineers.-Ensure proper documentation for design reviews, test results, and countermeasure reports.3. People Development & Leadership-Lead and mentor section managers, design leaders, and engineers to enhance technical and managerial competencies.-Implement OJT, coaching, and performance evaluations to build next-generation leaders.-Promote a collaborative and high-performance team culture with strong communication and accountability.4. Governance & Reporting-Monitor and control KPIs for project quality, cost, and schedule.-Approve final design and engineering decisions before executive review.-Represent the R&D division in technical discussions with suppliers, HQ, and certification bodies.-Report development progress, risks, and countermeasures to senior management in both Thailand and Japan.
สวัสดิการ
- Shuttle Bus(Sriracha/Bangsaen)
- House Allowance
- Language Allowance
- Bonus
- Provident Found[Urgent] Sales Assistant Manager (JLPT N2)รหัส:72487
60,000 THB ~ 75,000 THBAyutthayaรายละเอียด
【Job Description】- Handle existing customers (main focus)- Develop new clients as needed- Communicate with local customers and coordinate with the factory- Manage monthly sales figures- Prepare quotations and manage delivery schedules- Support the Japanese Sales Manager- Provide support to other sales staff
สวัสดิการ
- Thai Social Security
- Annual health checkup and comprehensive medical examination (once a year)
- Transportation allowance (gasoline expenses)
- Salary raise (once a year)
- Bonus (performance-based, approximately 1–2 months)Senior IT Engineerรหัส:73715
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Research and adopt new technologies to enhance organizational performance and competitiveness- Managing and maintaining network infrastructure, including routers, switches, firewalls, and other network devices- Overseeing the configuration, maintenance, and troubleshooting of servers, operating systems, and other system software- Ensuring the security of IT systems and data through the implementation of security policies, procedures, backup systems and technologies- Diagnosing and resolving complex technical issues related to hardware, software, and networks- Managing and contributing to IT projects, including planning, scheduling, and resource allocation- Maintain licenses and upgrades schedules- Handle annual budget and ensure cost effectiveness- Working closely with other IT teams, stakeholders, and vendors to ensure the successful delivery of IT services
สวัสดิการ
- Company uniform
- Cost of living allowance: THB 700/month
- Group health insurance
- Annual health check-up
- Annual bonus (based on company performance)
- Annual company party
- Annual company trip
- Funeral support allowance
- Provident Fund【Overseas Sales】PCB Assembly (Staff to Supervisor Level)รหัส:73592
25,000 THB ~ 45,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
- Serve as the main point of contact for overseas clients, providing responsive and professional customer service.- Manage end-to-end sales activities for PCB assembly products, including quotation, order processing, delivery coordination, and after-sales support.- Communicate effectively with internal departments (production, engineering, logistics) to ensure timely and accurate order fulfillment.- Monitor client satisfaction and address any concerns or inquiries in a proactive and timely manner.- Maintain and strengthen relationships with existing clients while identifying opportunities for upselling or expanding services.- Conduct market research and business development activities to identify and approach new potential clients, mainly in overseas markets.- Prepare sales reports, forecasts, and presentations as required by management.
สวัสดิการ
【Benefit】
- Social security
- Medical insurance (After probation 119days)
- Bonus once per year (Apr):depends on performance
- Annual Health checkup
- OT（Limited to positions below the supervisor level）
- Diligent Allowance（Limited to positions below the supervisor level）
- Meal Allowance（Limited to positions below the supervisor level）
- No provident fund
【Leave】
- Annual leave : After completing one year of work. In the first year 7 days but prorated based on the months worked from Jan to Dec,
- From the second year onward, the entitlement increases by one day each year, up to a maximum of 14 days.
- Personal Leave: 5 days/year
- Sick Leave: 30 days/year【Sales Assistant】 PCB Assemblyรหัส:73591
25,000 THB ~ 35,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
- To increase sales volume and achieve sales target in existing business channel - Maintain effective working relationship with existing clients and cooperate with existing staffs- Approach prospect clients and create their order- Accountable for promoting products and executing sales to meet our customer's requirements and expectations. - Support sales and marketing activities with suppliers- Ensuring to complete sales process in accordance with company's policy during business transavtionprocess such as pricing policies, credit control, ordering, stock control and etc. - Keep supervisor regularly informed about the market situation, competitor' activities and customers' feedback.
สวัสดิการ
【Benefit】
- Social security
- Medical insurance (After probation 119days)
- Bonus once per year (Apr): depends on performance
- Annual Health checkup
- OT（Limited to positions below the supervisor level）
- Diligent Allowance（Limited to positions below the supervisor level）
- Meal Allowance（Limited to positions below the supervisor level）
- No provident fund
【Leave】
- Annual leave: After completing one year of work. In the first year 7 days but prorated based on the months worked from Jan to Dec,
- From the second year onward, the entitlement increases by one day each year, up to a maximum of 14 days.
- Personal Leave: 5 days/year
- Sick Leave: 30 days/year【Overseas Sales】 (Staff/Supervisor Level)รหัส:73589
25,000 THB ~ 45,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
- Manage international sales activities related to the procurement and trading of electronic components, ensuring client satisfaction and timely delivery.- Serve as the main point of contact for overseas customers, handling inquiries, quotations, order follow-ups, and after-sales support.- Coordinate with internal teams including procurement, logistics, and production to ensure smooth and efficient operations.- Maintain strong relationships with existing clients, understand their needs, and propose suitable solutions and product offerings.- Conduct market research and outreach to potential clients, with the goal of generating new business opportunities in target regions.- Negotiate pricing, delivery terms, and other sales conditions in coordination with management.
สวัสดิการ
【Benefit】
- Social security
- Medical insurance (After probation 119days)
- Bonus once per year (Apr):depends on performance
- Annual Health checkup
- OT（Limited to positions below the supervisor level）
- Diligent Allowance（Limited to positions below the supervisor level）
- Meal Allowance（Limited to positions below the supervisor level）
- No provident fund
【Leave】
- Annual leave : After completing one year of work. In the first year 7 days but prorated based on the months worked from Jan to Dec,
- From the second year onward, the entitlement increases by one day each year, up to a maximum of 14 days.
- Personal Leave: 5 days/year
- Sick Leave: 30 days/yearSales (Renewal,Sales Div)รหัส:72903
20,000 THB ~ 40,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravetรายละเอียด
＜Key Responsibilities＞- Developing whole sales activities for Elevator,Escalator in building- Provide sales information to customer in timely- Keep updates to customer’s project activities / competitors’ activities- Arrange company/ products & solutions presentation to customers- Establish and maintain an excellent relationship with project stakeholder- Do assigned work from manager
สวัสดิการ
- Car maintenance fee: 2,000THB/month
- Gasoline: Pay actual
- Group Life & Health Insurance (after pass 120 days probation)
- Provident fund
- Annual Bonus (Based on the company’s operation and the employee’s performance)
- Annual Salary AdjustmentSales (Chinese speaker) *BKKรหัส:73544
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
[Product] Plastics/Resin-To identify the prospective customer and secure business-To introduce company service to the prospective clients-To maintain and expand the business from existing customers-To build the relationship between the clients and the company-To achieve the assigned sales target
สวัสดิการ
- Social security
- Accident Insurance (300,000 THB)
- Life Insurance (150,000 THB)
- OPD (1,200 THB/30 times)
- Provident Fund 5%
- Annual Health Checkup
- Bonus
- Others
- Provide company car for business
