งาน 43 ตำแหน่ง: Logistics
Senior Sale Representative (Samutprakarn)รหัส:75526
30,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
1.รับผิดชอบงานขายสินค้าของบริษัท เช่น สารช่วยในอุตสาหกรรมสิ่งทอ (textile auxiliaries), สารเคมีสำหรับการฟินิชชิ่ง, สารเคมีสิ่งทอ, สีย้อม และสารเคมีสำหรับสิ่งทอ เป็นต้น2.รับผิดชอบในการวางแผน ดำเนินงาน และพัฒนาเป้าหมายยอดขาย3.ประสานงานกับลูกค้าในด้านบริการหลังการขาย4.เป็นตัวกลางในการติดต่อระหว่างลูกค้าและซัพพลายเออร์5.สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและซัพพลายเออร์ในทุกระดับ6.ปฏิบัติตามนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์ด้านการขายของบริษัท7.ประสานงานกับทีมงานภายในได้เป็นอย่างดี8.ประสานงานด้านการชำระเงินกับลูกค้าและงานที่เกี่ยวข้อง9.งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- อาหารกลางวันฟรี
- ประกันกลุ่ม
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- เงินช่วยเหลือฌาปณกิจศพ,พนักงาน,พ่อ,แม่,ลูก
- ของขวัญคลอดบุตร
- เบี้ยขยัน
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี,อบรมสัมมนา
- วันลาพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- ค่าน้ำมันOperations Officerรหัส:75563
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
• Handle all import/export bookings from Customer Service and send booking details to trucking arrangements, including outsourced transporters.• Arrange trucks for northbound and southbound shipments on a daily basis.• Carefully check shipment details and ensure accuracy in the planning report.• Check daily truck status and other necessary details (container number / documents) and report to all concerned.• Communicate with drivers regarding northbound and southbound shipments (clearance place/date/time, delivery place/date/time, and other shipment-related matters).• Prepare export pre-alerts for all concerned and confirm customs clearance dates to all concerned on a daily basis.• Record all truck arrangements in the company's computer system as configured.• Control container movements.• Track the status of delivery order documents.• Prepare import/export monthly reports and other reports as required.• Coordinate with third-party subcontractors to provide trucks when fleet capacity is insufficient.• Monitor trucks to ensure timely arrival at destinations.• Plan, organize, control, and implement all operational activities.• Coordinate internally with the team to ensure smooth shipment movement.• Perform any ad-hoc duties as assigned.
สวัสดิการ
Probation
• SSO
After probation:
• OPD reimbursement (Officer level): THB 30,000/year after probation, pro-rated (does not cover dental)
• Group life insurance (covers IPD & ER)
• Provident fund contribution: 5%
• Annual salary increment and bonus payout every January. Employees who started before 1 October will be eligible. Bonus is not guaranteed and depends on Management's decision. (2025: 1-1.5 months)
• Vacation entitlement: 8 days per year (pro-rated in the first year); maximum 14 days
• At least 14 public holidays announced by the companyCustomer Service (Chinese skill required)รหัส:75558
20,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
• Contact, coordinate, and follow up on import-export shipments with customers in Malaysia, Vietnam, China, Myanmar, Cambodia, Laos, and other destinations• Coordinate and follow up with agents and customers in Malaysia, Vietnam, China, Myanmar, Cambodia, Laos, and related parties• Coordinate and provide customer and cargo information to the shipping department and related teams• Book trucks for import-export shipments with the Operations department, including providing cargo details and delivery locations• Submit SI and VGM to the carrier's agent• Inform customers and related parties of truck details• Inform agents of clearance planning schedules• Collect and send complete shipping documents (e.g., receipt and customs documents) to customers after clearance• Support projects with the team and customers, including production date checks (WPS), shipment planning, container allocation, stock checks (SAP), issuing invoices and packing lists, coordinating with warehouse/haulage/customers, and verifying supplier invoices• Perform other tasks as assigned
สวัสดิการ
Probation
• SSO
After probation:
• OPD reimbursement (Officer level): THB 30,000/year after probation, pro-rated (does not cover dental)
• Group life insurance (covers IPD & ER)
• Provident fund contribution: 5%
• Annual salary increment and bonus payout every January. Employment started before 1 October will be eligible. Bonus is not guaranteed and depends on Management's decision. (2025: 1-1.5 months)
• Vacation entitlement: 8 days per year (pro-rated in the first year); maximum 14 days
• At least 14 public holidays announced by the companyCustomer Service Manager - Key Accountรหัส:75556
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Key Account Management• Act as the primary point of contact for assigned Customer Service Manager - Key Account, maintaining strong client relationships and ensuring prompt responses to operational inquiries and urgent requests.Operational Coordination• Coordinate closely with internal departments including Operations, Transportation, and Customs teams to ensure smooth daily shipment execution across cross-border trucking services.Team Leadership• Lead, supervise, and coach the Customer Service team to maintain high service standards and ensure compliance with established Service Level Agreements (SLAs).Shipment Monitoring & Issue Resolution• Monitor daily shipment status and delivery performance, proactively identifying operational issues and implementing timely solutions to minimize service disruptions.Reporting & Performance Analysis• Prepare daily operational reports, monthly billing summaries, and performance analyses for management and key customers to support operational transparency and service improvements.Process Improvement• Identify opportunities to improve operational workflows and support the development of standardized procedures across the regional logistics network.
สวัสดิการ
Probation
• SSO
After probation:
• OPD reimbursement (Officer level): THB 30,000/year after probation, pro-rated (does not cover dental)
• Group life insurance (covers IPD & ER)
• Provident fund contribution: 5%
• Annual salary increment and bonus payout every January. Employment started before 1 October will be eligible. Bonus is not guaranteed and depends on Management's decision. (2025: 1-1.5 months)
• Vacation entitlement: 8 days per year (pro-rated in the first year); maximum 14 days
• At least 14 public holidays announced by the companySales Executive - สารเคมี (raw material)รหัส:74771
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
- นำเสนอและขายสินค้าเชิงเทคนิค (Technical Selling) ให้กับลูกค้าในภาคอุตสาหกรรม พร้อมสื่อสารข้อมูลทางเทคนิคได้อย่างถูกต้องและชัดเจน- ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมเทคนิค ซัพพลายเออร์ และลูกค้า เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ- ติดตามงานขายและงานที่ได้รับมอบหมายจนแล้วเสร็จ รับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของงานที่ดูแล- ทำงานภายใต้เป้าหมายการขายและ KPI ที่กำหนด โดยมุ่งเน้นผลลัพธ์เป็นสำคัญ- เรียนรู้และพัฒนาความรู้เกี่ยวกับสินค้าใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
สวัสดิการ
- ค่าเสื่อมรถ
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าน้ำมัน/ค่าทางด่วน (เบิกตามจริง)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าเบี้ยขยัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล
- โบนัสตามผลประกอบการบริษัทJapanese Interpreter (New Graduate) รหัส:75154
25,000 THB ~ 30,000 THBChachoengsaoรายละเอียด
- To interpreter between Thai staff and Japanese Management- To support the meeting Thai staff and Japanese - Translate documents from Thai to Japanese and Japanese to Thai- Coordinator in communication interpret and support other departments.- To report to Japanese Management
สวัสดิการ
- Bonus
- Transportation support
- Provident Fund
- SSO
- Other allowanceSales Representative (Samutprakarn)รหัส:75525
20,000 THB ~ 25,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
1.นำเสนอขายสินค้าเคมีภัณฑ์ ที่ใช้ในอุตสาหกรรมสิ่งทอ, ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดเสื้อผ้า(Laundry)ให้กับลูกค้า2.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแลและบริการหลังการขาย3.วางแผนการเข้าเยี่ยมลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า4.วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านการขายและการตลาด เพื่อใช้ในการขายสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้5.จัดเก็บข้อมูล และความต้องการลูกค้าเพื่อตอบสนองความต้องการลูกค้า6.ประสานงานกับฝ่ายวิจัยพัฒนา,ฝ่ายบริการลูกค้า เพื่อให้บริการที่ตรงกับที่ลูกค้าคาดหวัง7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- อาหารกลางวันฟรี
- ประกันกลุ่ม
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- เงินช่วยเหลือฌาปณกิจศพ,พนักงาน,พ่อ,แม่,ลูก
- ของขวัญคลอดบุตร
- เบี้ยขยัน
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี,อบรมสัมมนา
- วันลาพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- ค่าน้ำมันHR & Admin Supervisorรหัส:75521
40,000 THB ~ 50,000 THBRama IIIรายละเอียด
HR Administration- Maintain HR records and employee database accurately and on time.- Coordinate HR documentation, staff confirmations, salary details, and manpower updates with Head Office.- Manage employee IDs, visitor passes, boardroom reservations, and HR correspondence.- Coordinate overtime and executive allowance approvals with Finance.Recruitment & Selection- Manage the full recruitment process from sourcing to confirmation.- Screen CVs, arrange tests and interviews, and complete recruitment documentation.- Organize onboarding activities including induction programs, medical checks, and issuing company items.- Follow up on probation confirmations and contract renewals.Employee Relations & Welfare- Handle employee concerns related to salary, statutory matters, and benefits.- Support employee welfare activities, loans, and staff events.Training & Development- Support training needs analysis and prepare the annual training calendar.- Coordinate internal and external training programs and maintain the training database.- Monitor training effectiveness and prepare evaluation reports.Internal Communication- Communicate HR policies and procedures and support internal communication programs.- Identify employee concerns and coordinate with relevant departments.HR Systems & Performance Management- Maintain HRIS and support the implementation of the performance management system (PMS).- Update employee data, monitor goal setting and evaluations, and generate HR reports.Employee Development- Support career development programs such as leadership development initiatives and internship programs.- Coordinate internship recruitment, training plans, documentation, and evaluations.
สวัสดิการ
- Social Security
- Health insurance after the probationary period
- Salary adjustment
- Annual salary increment in January
- Company activities
- Phone allowanceImport-Export Coordinatorรหัส:75503
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
- Coordinate import and export operations with suppliers, customers, and logistics partners- Prepare and handle shipping documents such as Invoice, Packing List, and related documents- Liaise with freight forwarders, shipping agents, and customs brokers- Monitor shipment schedules and ensure on-time delivery- Support customs clearance process and ensure compliance with regulations- Communicate with overseas partners and internal teams regarding shipment status- Handle any issues related to transportation and logistics operations- Perform other tasks assigned by the supervisor
สวัสดิการ
- Annual health check-up (once per year)
- Group health insurance
- Annual company trip (once per year)
- Social SecuritySales Supervisor (Freight Forwarder)รหัส:74981
40,000 THB ~ 50,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luangรายละเอียด
- Leading and executing strategic sales initiatives - Building new customer segments and improving retention - In-depth competitor and market analysis - Coordination with other departments- KPI-driven reporting aligned with strategic goals - Sales planning, risk management, and forecasting - Strategic-level thinking with strong data support - Focus on revenue, team development, customer satisfaction, and execution
สวัสดิการ
-Health insurance
-Life insurance
-Social Security Fund
-Workmen’s Compensation Fund
-Provident Fund
-Bonus twice a year (June and December)
-Overtime pay (OT)
-Depreciation allowance
-Fuel allowance (actual)
-Mobile allowance
