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【タイ求人】【技術顧問】金属プレス・溶接加工メーカーID:76468
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
・金属プレス加工、溶接加工、組立工程における技術指導・生産現場で発生する品質不良や設備トラブルの原因分析および改善指導・タイ人エンジニアや現場スタッフへの技術移管・育成・ 生産性向上、歩留まり改善、コスト削減に関するアドバイス・ 新規製品の立ち上げや工程改善における技術支援・ 品質基準（IATF16949等）の維持・改善に関する指導・ 工場全体の技術力向上に向けた教育・研修の実施
福利厚生
・タイ国社会保障
・民間医療保険
・皆勤手当
・食事手当
・住宅手当
・残業手当
・賞与 (年1回)
・昇給 (年1回 平均2か月分)
・社用車あり (ドライバーについては要相談)
定年退職は60歳。
60歳を超える場合は、単年雇用での契約になる。【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファームID:71963
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート【タイ求人】【営業】日系物流企業（通勤便利・物流業界経験者優遇）ID:76447
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
主に海上・航空貨物輸送、フォワーディング、通関、倉庫、クロスボーダー輸送など幅広い物流サービスを提供しています。タイ国内では日系メーカーを中心に、自動車、電子機器、食品関連企業など幅広い顧客をサポートしています。【業務内容】・日系企業およびローカル企業への物流サービス提案営業・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー（新規開拓は過去リストや既存顧客からの紹介）・海上輸送（LCL・FCL）および航空輸送サービスの提案・顧客の輸送課題や物流コスト改善に関するコンサルティング・見積書作成および料金交渉・オペレーションチームとの輸送手配調整・日本本社および海外拠点との連携・市場情報や顧客ニーズの収集・報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・プロビデントファンド
・賞与：年２回、平均3か月
・昇給：年１回
・有給：初年度７日
・ドライバー付き社用車あり（営業時、遠方や状況により利用可）【タイ求人】【メンテナンスエンジニア】日系大手自動車部品メーカーID:76446
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
大手日系自動車部品メーカーのタイ法人となります。タイ国内に複数のグループ企業を持ち、同社は自動車、自動二輪、鉄道車両、産業機械といった製品向けの基幹部品及びその構成部品・関連部品の製造・販売・研究開発を行っています。【業務内容】・機械の修理管理および計画・保守コストおよびエネルギーシステムの管理・機械および関連工具の安全に関する研修の計画へのアドバイス・保守上の問題の解決策の決定・機械の保守計画の考案・予防保全計画の分析・見直し・組織内の労働安全を管理・監督・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤手当、サポート有り（自家用車を使用する場合は1kmあたり5THB支給/シラチャからバスでのサポート有/社用車とドライバーは営業活動時は使用可能）
・皆勤手当て
・キャンティーン利用可
・プロビデントファンド
・有給
・賞与
・昇給【タイ求人】【営業】日系大手総合商社 (鉄鋼部門)ID:74774
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している企業です。バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。日本本社およびグループ会社との強固な連携を強みとし、現地密着型の営業と国際商流を組み合わせたビジネスを行っています。【仕事内容】① 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がない方 の場合・既存顧客への営業・新規顧客の開拓営業・与信管理・鉄鋼部門のマネジメント（約10名）② 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がある方 の場合・既存顧客への営業・与信管理・鉄鋼部門のマネジメント（約10名）・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・年次健康診断
・賞与（年1回 平均３、4カ月）
・昇給（年1回)
・役職手当
・SIMカード支給
・残業手当 (役職により)
・社用車利用可(営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談)
・社員旅行（年1回）【タイ求人】【営業】日系大手化学専門商社ID:76425
60,000 THB ~ 120,000 THBRama III, Chonburi仕事内容
日系大手商社グループのタイ法人として、化学品・電子材料・産業資材など幅広い商材を取り扱っています。製造業を中心とした多様な業界のお客様に対し、商材の提案から調達・物流支援まで一貫したサービスを提供しています。タイ国内のみならず、アジア地域のグループネットワークを活かした事業展開を行っています。【業務内容】・日系既存顧客のフォロー・ニーズ発見時の背景理解、要望の深堀など・新規開拓及びリレーション構築・納品後のアフターフォロー・新しい商品の提案、納期管理等
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険加入
・ 健康保険加入
・ 歯科医療補助
・プロビデントファンド
・ PC・携帯電話（もしくはSimカード）支給
・交通費支給
・ 賞与年2回
・昇給制度あり
・ 勤続手当
・社員旅行
・入社時の航空券（タイ国外在住者）【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69963
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着がわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト）・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等）・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等）・日本からの訪問者のアテンド、サポート・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【購買アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69962
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・定期的なコストダウンの交渉・材料費の低減活動（VA、VE、仕入先変更）・新規仕入れ先の開拓・契約関係の対応・日本本社の購買部との連携・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：9名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【調達アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69961
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・調達仕入先の対応・発注納期の調整及びフォロー・新製品及び試作品の部材調達・日本本社からの指示をローカル担当者への連携・ローカル社員の手配、納期、進捗状況のフォローアップ・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：11名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【工場長】 飲料ボトル (タイ上場企業 / 大手飲料メーカー / ガラスボトル)ID:74605
150,000 THB ~ 200,000 THBChachoengsao仕事内容
広くタイ国民に知られている飲料メーカーです。今回はグループ会社として飲料ボトル(ガラス)を製造している工場での増員採用になります。これまでガラス製品工程の改善などを積み重ねてこられた経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。お願いしたいこととしては、日本流のコスト削減、工程の見直しについて従業員と一緒に検討をし、実現をして頂きたいと考えています。工場内に通訳が在籍をしているので語学は不問です。(面接時も通訳が同席します)周囲のスタッフと協調して仕事を推進していける国際派の方からのご応募をお待ちしております。【職務内容】・効率改善とコスト削減のための製造工程と手順の見直しおよび設計・品質、コスト、納期目標において、ビジネス目標と業務成果を達成するための製造戦略とプロセスの実施。・生産、QA、QC、倉庫、物流、プラントエンジニアリングを含む全部門のパフォーマンスと品質を向上させるためのKPI設計・その他、工場内の全業務のパフォーマンスを管理し改善活動・ISO9001、ISO14001、HACCP、OSHなどの規格を管理し、遵守する。・オペレーションルールの周知徹底 およびリーダー格となるメンバーの指導・教育
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤について (要相談 : ドライバー付き社用車貸与可能)
・住宅手当
・役職手当
・賞与（年1回 / 平均2カ月）
・昇給（年1回 / 3~4%）
・退職金積立