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【タイ求人】【営業企画】日系大手エアコンメーカー（経験に応じて役職あり）ID:72953
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【当社について】弊社は日系大手空調機器、化学製品メーカーのタイ法人です。タイ法人ではロータリーコンプレッサー、家庭用エアコン、業務用パッケージエアコンなどのさまざまな空調機器を扱っております。【部署】営業企画部門・営業企画（出荷（物量・売上・利益）の最大化に向けた、営業企画・販売/出荷促進）・アセアン・オセアニア地域本部：管轄販社予算及び商品開発・営業企画統括【担当業務】・アセアン・オセアニア域内で、事業展開/販売会社を設定している国を担当して頂きます。・出荷予算の企画・進捗管理、担当国販売会社の営業予算の進捗管理・支援実行・各国担当市場分析や競合分析（どのように各市場を攻略し、当社製品の販売を最大化するか）・中期戦略立案・地域本部機能として地域全体の各商品戦略の策定・営業戦略（販売チャネル政策）の戦略立案※海外出張あり【弊社の魅力】弊社は世界各国で事業展開をしており、海外事業の売上高は85％を占めております。一方で戦線拡大に伴い、海外拠点での優秀人材のヘッドカウントが不足しております。現地キャリア採用の人材は、通常の日系企業の駐在員レベルの仕事を担って頂きますので、仕事の責任も高くなりますが、やりがいも非常に高いと考えております。また企業文化も大阪のあきんど的な部分があり、部門間の風通しが高く、非常に働きやすい環境です。【仕事のやりがい】当社はアセアン・オセアニア各国地域に事業展開しており、空調事業において域内No,1のプレゼンスを保持しております。営業企画部門は、事業戦略の重点部門であり、リーディングカンパニーの営業企画担当者として、各国担当販売会社の現地メンバーと問題課題を喧々諤々と議論し、継続的に市場で勝ちきるための戦略・実務を推進していきます。担当マネージャーの責任範囲が営業企画から商品戦略のサポートまで幅広く、裁量権のあるポジションです。【キャリアパス】実務経験を積んで頂き、能力が認められた方は、昇給・昇格のチャンスがあります。マネージャー職の場合は、将来のゼネラルマネージャー職の候補者となります。昇格された場合は、弊社のアセアン・オセアニア地域の経営幹部として、担当事業を推進頂きます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与【タイ求人】【営業】製造業（語学が活かせる！外資系企業）ID:61152
50,000 THB ~ 120,000 THBBang Khun Thian仕事内容
【おススメポイント】- 日本、アメリカ、ヨーロッパ出張あり- 将来のマネージャー候補として長期的なキャリアプランが望める - タイ語や英語を使って活躍できる【会社概要】主に自動車、家電、医療等に使用される成形ゴムを製造している会社です。【募集背景】お客様が日系企業が多く、日本人マネージャー1名の下で日系クライアントの窓口を社内タイ人スタッフとともに担当できる方を探しております。【業務内容】海外営業部での配属、お仕事がメインとなります。 日系企業の主要顧客30社程度を担当いただきます。日系企業のお客様に向けた製品のご提案、見積書作成、顧客対応、計画書、報告書作成などを実施いたします。また、国内営業部署のサポート業務もあり、国内営業部署はタイスタッフの方が中心に運営をしてお りますが、日系企業のお客様のプロジェクトサポート、交渉業務のサポート業務をしていただきます。- 営業サポート- 既存日系企業/顧客への対応業務 - 社内工場とのやり取り対応- 日本人同士の品質事項、納期事項発生時対応 - 書類作成- 将来的に日系企業の開拓 - 日本出張、海外出張、海外での展示会出展
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 海外出張保険
- 賞与：年1回 実績1-2ヶ月(業績により)
- 昇給：年3-6%
- タイ語学習補助
- 自走の際のガソリン代、高速代、車両保険支給
- 基本自走ですが１年目のみ通勤サポート相談可能
（社用車ドライバー付）２年目以降は自家用車での自走
- 日本からの渡航負担要相談
- PC持込800バーツ/月補助【タイ求人】【アドミンマネージャー】日系プラスチック部品メーカー（一部上場企業！駐在雇用の可能性あり）ID:70993
70,000 THB ~ 120,000 THBNakhon Ratchasima, Pathumthani仕事内容
会社について：プラスチック射出成形品メーカーです。家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。同社で働く魅力：●海外でマネジメント経験を積むことができる●言語日常会話レベルから応募可能業務内容：・財務、経理、総務、人事、BOI関連のバックオフィス業務（ローカル社員が実務を対応するため、業務管理がメインです）・予算管理、原価管理、会計監査・経理業務（工場全般のコスト管理、入出金管理など）・総務業務（人材採用や備品管理、工場保全など）・本社の関係法人への各種報告・工場設備・施設管理・マネジメント（マネジメント人数はスキルに合わせ変動）・安全、環境業務（配属先により発生）その他：勤務地はパトゥンタニもしくはコラートとなります。勤務地の希望がある場合は、担当アドバイザーまでお伝えください。従業員数：合計3,000名採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（平均1～2か月分）
・昇給
・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより）
・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から）
・その他応相談【タイ求人】店舗スタッフ(業界最大手・集まれ！Fashion Lover)ID:72952
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報:衣料品を中心に幅広いアイテムの買取・販売を行っているリユースショップチェーンです。「持続可能な社会の実現」を目指してリユース文化の普及に貢献しています。現在、国内外に多数の店舗を展開しており、海外進出、特に東南アジアへの出店も積極的に行っています。おすすめポイント:・東証プライム上場の安定基盤・飽きない面白さ！取り扱う商品が幅広く、世の中のトレンドや相場を常に意識する必要があるため、何年経っても新たな発見があり、奥深さを感じられる仕事です。仕事内容:各店舗に配属され、以下のような店舗運営全般に携わっていただきます。接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。主な業務内容：・店舗での接客対応、売場案内・商品の買取（※査定システムがありますのでご安心ください）・商品管理（値付け・メンテナンス・在庫管理）取り扱う商品は、古着、シューズ、バッグ、アクセサリー、家電製品など多岐にわたります。日々さまざまなジャンルの商品に触れることで、商品知識や相場観を深めながら成長できる環境です。キャリアパスについて: 当社では、個人の意欲と適性に応じて、多様なキャリアを歩むことが可能です。タイの事業拡大を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【フェーズ1：入社後～2年】店舗運営のプロフェッショナルへまずは、当社ビジネスの根幹である「店舗」からキャリアをスタートします。日本で培ってきた質の高い店舗運営ノウハウを習得し、タイのマーケットに最適化させていく重要な役割です。役職：店長候補 (Management Trainee)業務内容: OJTによる店舗業務全般（買取・販売・商品管理・VMD）の習得、タイ人スタッフのマネジメント・育成、計数管理の基礎学習など。目標: 1店舗の運営を完遂できる店長を目指します。【フェーズ2：3年目～】事業拡大の中核メンバーへ店長として店舗運営をマスターした後は、本人の希望と適性に応じて、キャリアが分岐します。急成長中のタイ法人だからこそ、挑戦できるポジションが豊富にあります。A) 店舗運営のエキスパート（現場スペシャリスト）役職：店長 → エリアマネージャー業務内容: 複数店舗の統括マネジメント、担当エリアの売上・利益管理、新任店長の育成など。B) 本部機能のスペシャリスト店舗での経験を活かし、事業の根幹を支える本部機能へキャリアチェンジします。役職例1：バイヤー / VMD（商品・MD担当）業務内容: 専門性の高い商品の査定・値付け、輸入商品の選定、タイ市場に合わせたVMD戦略の立案など。役職例2：新規出店開発業務内容: 新規出店候補地の市場調査、物件契約、店舗の立ち上げプロジェクト管理など。役職例3：マーケティング / PR業務内容: SNS運用、インフルエンサーマーケティング、各種プロモーションの企画・実行など。【フェーズ3：将来】タイ法人、そしてASEANの経営幹部へ将来的には、タイ法人の経営を担う幹部としてのキャリアも開かれています。役職例：各部門責任者 → タイ法人責任者（カントリーマネージャー）業務内容: タイ事業全体の戦略立案と実行、日本本社との連携、組織マネジメントなど。展望: タイでの成功をモデルケースに、将来的なASEAN他地域への展開をリードする存在になることも期待されます。募集背景: 店舗拡大のための増員募集です。組織構成:従業員数95名(駐在員8名)
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積立制度あり
‐ 賞与(年1回、平均2か月)
- 昇給(年1回)
‐ 有給休暇:
1年以上2年未満:6日
2年以上5年未満:8日
5年以上8年未満:10日
8年以上:12日【タイ求人】【ASEAN店舗開拓/商品開発担当】飲食店経営(有名レストラン多数運営！)ID:72937
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
[会社情報] :日系外食産業大手（タイ法人）おすすめポイント :● グローバルな外食ビジネスの最前線で活躍できる！● 幅広い業務で裁量が大きくやりがいをもって働ける！● 自身の食品業界での経験を海外で活かせる！【採用背景】増員募集業務内容 :- アジア地域（タイ/シンガポール/インド以外の国）での新店舗商品開発（主に店舗調理支援/PL商品開発）- 原材料のサプライヤー開拓- 店舗機材調達- メニュー開発 (調理技術支援）- PL商品開発（HACCPに基づく衛生管理）- 各国に出張（月間の約半分）- その他
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 交通費: 1,000THB/月
‐ 皆勤手当: 1,000THB/月
- 賞与 年1回 (2023年実績1か月)
- 昇給 年1回
- 主張手当：渡航費、宿泊費は実費
- 食費：調査研究として他社で食事分は経費精算可【タイ求人】【営業】コーヒーメーカー（新規開拓の経験を積めます！）ID:70931
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】当社は2016年12月にタイ、バンコクで創業されました。事業内容としては、コーヒーサービスを提供しています。単なるコーヒーの供給にとどまらず、質の高いコーヒー豆と最新のエスプレッソマシンを活用して、中小企業から大手企業まで、タイ全土のオフィス、工場、ホテル、病院、スポーツ施設、レストラン等にリフレッシュタイムを特別な体験にすることを目指しております。顧客先としては、テクノロジー、自動車、金融、不動産、エレクトロニクス、ファッション、マーケティング、ホテル、レストラン等、と幅広く、各分野でタイ国内600社以上のお客様にコーヒーサービスを提供しており、今後もお客様と共に成長し、日常のコーヒー体験をより豊かにするため、最高のコーヒーサービスを提供し続けて参ります。【募集背景】これからの事業の成長を一緒に実現していく仲間を募集しております。もしご興味がざいましたら、是非ご応募ください！【業務内容】・新規顧客の獲得＆既存顧客サポート具体的に- 営業対象の業界：全業界- 営業エリア：バンコク市内（約95％）、チョンブリやその周辺エリア（約5％）- 営業手法：電話または、飛び込み営業・見積り提出後の価格交渉・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓・顧客の要望／ニーズのヒヤリング・ローカルスタッフへの指導・その他関連する業務
福利厚生
- ビザ及び労働許可証の支給
- 社会保険
- 団体医療保険
- 賞与（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 昇給制度（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 残業代
- 通勤手段については応相談【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【オペレーター】日系コールセンター（言語不問！）ID:71404
36,000 THB ~ 36,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【同社で働く魅力】◎言語不問で海外に挑戦可能！◎渡航後のホテル負担、住宅手配サポート、航空券および契約住居の敷金貸付可といった福利厚生が充実しています♪【業務内容】日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。- 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応- 携帯電話サービスのカスタマーセンター- コンドミニアム利用者向けサポート窓口- 大手企業の代表電話受付※いずれも日本語対応となります。
福利厚生
【給与例】
合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当
・基本給：36,000 (夜勤手当含む)
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・通勤手当：実費支給/上限110 THB/日
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
【福利厚生】
・ビザ・タイ国労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・民間医療保険加入（会社負担）
・健康診断補助：年間5,000 THB
・通勤手当：上限110 THB/日
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
・社員紹介手当あり
・賞与：年1回
・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時）
・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会）
・渡航支援：
- バンコク到着後のホテル代（3泊）会社負担
- 住居手配サポート
- 航空券および契約住居の敷金貸付可
・有給休暇：入社1年後に6日付与
・その他休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇【タイ求人】【営業】日系大手物流会社（国際物流経験者歓迎ID:71130
50,000 THB ~ 80,000 THBBangna仕事内容
【事業内容】 当社は日系の国際物流企業でタイ国内で物流サービスを提供しています。 タイ拠点は1989年に設立され、以下のような事業活動を行っています。顧客の90%以上は日系企業です。 - 国際航空および海上貨物輸送 - 倉庫保管サービス - 国際宅配便サービス - クロスボーダー物流 - 国際引越しサービス 【組織構成】従業員数：15名（BANGNA OFFICE）レポート先：ジェネラルマネージャー【採用背景】タイ拠点にて営業としてご活躍頂ける方を募集しております！【業務内容】‐ 日系企業を中心とした新規顧客への国際物流サービス（海運・空輸・通関・倉庫）の営業活動- 顧客ニーズのヒアリングと最適な物流ソリューションの提案- 輸出入における見積作成・料金交渉・契約締結サポート- 社内オペレーションチームや海外エージェントとの連携- 上長への営業レポート提出- その他付随業務
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 賞与年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分
- 昇給制度年1回（業績による） 昨年度実績2－3％
- 健康保険
- 生命保険
- 社会保障基金
- プロビデンドファンド
- 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】人材紹介業 (自由な社風, コミッションあり）ID:70647
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】日本国内にある日系または外資の有名企業に対し、エグゼクティブ人材を紹介する人材紹介会社です。【採用背景】事業拡大に伴う増員【仕事内容】日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。具体的には…■大手日系/外資企業の採用担当者と商談■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当） …企業側の求人ヒアリング …自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト ※担当業界やエリアは自分で選択可能〇POINT〇・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！ その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。・勤務地はバンコクの中心地【従業員数】計 12名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・移住後の仮住居サポート
・月次コミッション (50,000THB / 1件)
・週次Activity KPIコミッション
*KPIは毎週変動（1位：5,000THB / 2：3,000THB / 3位：2,000THB）
※賞与なし