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【タイ求人】【デジタルマーケティングマネージャー】外資教育コンサルタント企業（バンコク勤務）ID:77048
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
英国・米国の教育に関する情報提供・進学支援を行い、日本の保護者・学生に向けて海外教育の情報を発信している同社今回募集するポジションはデジタルマーケティングの戦略立案から実行・分析・改善までを幅広く担当するポジション【業務内容】・SEOに関するキーワード調査、コンテンツ企画・編集・品質管理・英国・米国の教育制度や学校・大学情報などを保護者・学生向けにわかりやすく発信するコンテンツ制作・オンページSEO、テクニカルSEO、競合分析、検索順位改善・検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの戦略立案・運用・改善・ターゲットユーザーの分析および広告クリエイティブの企画・テスト・ランディングページの改善およびコンバージョン率向上施策・Google Analytics / GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・レポーティング・コンテンツ制作の進行管理および社内外の関係者との連携・ウェビナーやオフラインイベントに関連するデジタルマーケティング施策・マーケティング施策のKPI管理および継続的な改善
福利厚生
【福利厚生・手当】
・ビザ・労働許可証会社負担・サポートあり（外部HR／給与計算プロバイダーを通じて対応）
・給与・給与計算：外部HR／給与計算プロバイダーを通じて支給・管理
・タイ国社会保険：あり
・医療保険：あり
・交通費：固定手当なし。業務上発生した交通費は実費精算
・住宅手当：なし
・携帯電話手当：なし
・賞与：業績・パフォーマンスに応じた裁量制
・昇給・給与改定：年1回、パフォーマンスに基づき実施
・有給休暇：年間14日＋タイの祝日
・皆勤手当：なし
・プロビデントファンド：なし
【転居・渡航費】
・バンコクへの片道エコノミー航空券：入社後1年間勤務した場合、会社負担（実費精算）
・その他の転居費用：会社負担なし
【ご家族に関するサポート】
・家族用ビザ：会社負担なし
・家族向け医療保険：会社負担なし【タイ求人】【営業】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で営業）ID:77489
60,000 THB ~ 90,000 THBBangna仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。【業務内容】・既存顧客への営業活動および新規開拓・タイ国内顧客（主に日系企業）への定期訪問・提案営業・東南アジア諸国（周辺国）への出張によるエリア市場の開拓・顧客フォロー・各種レポート作成、報告業務
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤、休日使用可能）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間
・定年：50歳（雇用継続あり）【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (客先常駐型・チョンブリ勤務)ID:74977
70,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
タイを拠点にコンサルティングおよびITソリューションサービスを提供する企業です。主に日系企業・グローバル企業向けに、経営戦略、業務改革、DX推進、IT導入支援などを行っています。日本品質の高いコンサルティング力と、現地に根ざした実行支援力を強みとしています。【業務内容】・製造業（電化製品、部品、素材、等）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案・東南アジア地域における海外進出支援、M&A支援・各種戦略の実行支援、および製造現場の改善、ソリューションの導入（SCMなど）に関するコンサルティング業務・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険(試用期間終了後から加入)
・健康診断(年1回)
・通勤交通費: 2,000THB/月
・退職金積み立て制度あり (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
・ 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、約2.0ヵ月 (等級および会社の業績に依存)
・昇給:年1回
・社員旅行
・有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
・社用車を手配（現地周辺での宿泊手配も可能）【タイ求人】【営業マネージャー】日系建築デザイン会社（バンコク勤務）ID:77347
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
建築設計を軸に、戦略立案から商業施設の運営・管理、プロジェクトマネジメント、クライアントサポート、ブランディングまで事業を展開【業務内容】1. 新規顧客開拓・不動産デベロッパー、工場・倉庫、ホテル・リゾート運営会社、日系企業などへの新規営業・市場調査やネットワーキングを通じたリード・新規商談機会の創出・タイおよびASEAN地域での営業活動を通じた顧客基盤の拡大2. 既存顧客との関係構築・キーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的な関係を維持・顧客ニーズを把握し、社内の設計チームと連携した最適な提案の実施・定期的なフォローアップを通じたリピート案件の獲得3. 営業戦略の立案・実行・会社のブランドや品質基準に沿った営業戦略の立案・実行・マーケティング・設計チームと連携した見積書、提案書、プレゼンテーション資料の作成・売上目標に対する進捗管理およびKPIの報告4. 市場調査・分析・建設・不動産業界における市場動向、法規制、競合他社の調査・分析・顧客から得た情報・ニーズを社内にフィードバックし、サービスや提案内容の改善に活用・日本本社・経営陣への定期的な報告および資料作成5. ブランドの代表・プロフェッショナルな対応・業界イベント、展示会、商談・ビジネスミーティングへの参加・日系企業としての信頼性・品質・細部へのこだわりを顧客に伝え、企業ブランドを代表する営業活動を行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険（歯科治療を含む／試用期間終了後に適用）
・通勤補助 (通勤費実費分)
・携帯電話支給
・賞与（年1回 / 昨年度1か月）
・昇給（年1回）
・有給（入社1年後より6日）
・時間外勤務手当支給
・出張手当支給（社内規定に基づき実費支給）
・健康診断（年1回）
・在宅勤務制度（週2日まで／試用期間終了後に適用）
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・業務休暇（年最大5日）
＜営業＞
・営業車（ドライバー付き）
*通勤時は公共交通機関をご利用ください。
月給：70,000～120,000THB＋インセンティブ（経験・能力を考慮）
手当：残業手当、出張手当（実費支給）
昇進：年1回の昇進機会あり（通常4月）【タイ求人】【プロダクションリーダー】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で通勤）ID:67103
60,000 THB ~ 90,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。増員募集中のポジションは同社の製造部門のリーダー、チーフポジションです。【業務内容】・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです）・週次月次レポート
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。
＜通勤＞
ドライバー付き社用車貸与
通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際も利用可能
＜定年＞
50歳【タイ求人】【品質管理/品質保証スタッフ】日系食品メーカー（果物加工に携われる）ID:77439
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社は、タイを拠点に食品関連商品の輸出入・貿易事業を展開する日系企業です。品質管理/品質保証スタッフの募集【業務内容】・食品加工工場における品質管理・品質保証業務全般・製造工程や製品の品質確認、品質基準に沿った管理・改善活動・食品・果実加工に関する品質面および技術面でのサポート・製造現場と品質管理部門との連携・調整・品質に関する問題や不具合が発生した際の原因確認・分析および改善対応・再発防止に向けた製造工程・品質管理体制の改善・日本人スタッフとタイ人スタッフ間のコミュニケーション・業務調整のサポート・現場スタッフへの品質に関する指導・改善活動の推進・工場における技術・品質関連業務の強化および管理体制の整備・その他、工場運営および品質向上に関わる関連業務
福利厚生
・制服：2セット（試用期間終了後）
・昇給：年1回（会社業績による）
・賞与：会社業績による
・社会保険
・プロビデントファンド：5％（試用期間終了後）
・年間健康診断費：2,000バーツ（試用期間終了後）
・団体医療・生命保険
・出張手当（国内・海外）
・勤続表彰：5年、8年、10年、15年、20年、25年
・ビザ・労働許可証支給【タイ求人】【営業】化学品商社（大手メーカー主取引）ID:72802
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：化学品専門商社【業務内容】・既存、新規顧客向け樹脂の供給、クレーム対応等・合成樹脂・工業薬品全般の販売および輸出入・新製品商材提案、見積もり、納品までの一連の営業業務・顧客対応（主に日系企業）・英語での基本的なやりとり（メール・資料）・本社レポート、社内連携業務・その他
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（会社加入）
・コミッションなし
・住宅補助なし
・残業代なし
・賞与（年1回 / 平均2か月）
・昇給（年1回, 2月）
・一時帰国手当（相談）
【営業ポジション】
・営業車（ドライバー付き）【タイ求人】【品質管理/保証マネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:71781
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・品質保証・品質管理部門のマネジメント・製造工程における品質管理・品質データの分析・顧客からの品質クレーム・問い合わせへの対応・品質問題の原因分析、改善・再発防止策の立案・推進・日本本社・顧客・社内関連部門との品質面での調整・折衝・製造・生産技術部門と連携した品質改善活動の推進・ISO9001等の品質マネジメントシステムおよび監査対応・現地スタッフのマネジメント・教育・育成・その他業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【エンジニアリングマネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:77325
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・エンジニアリングチームのマネジメントおよび業務・プロジェクトの進捗管理・設計、生産サポート、工程改善などエンジニアリング業務全般の管理・推進・生産、品質など社内関連部門と連携した製造現場の技術サポート・生産性向上、コスト削減、品質改善などの継続的な改善活動の企画・推進・技術的な課題・設備や工程上の問題に対する原因分析および解決策の立案・プロジェクトの納期・予算・品質・安全面の管理および経営層への進捗報告・新製品の立ち上げや新規エンジニアリングプロジェクトのサポート・日本本社・顧客・社内関連部門との技術面での調整・コミュニケーション・その他関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【拠点責任者】日系特殊鋼材加工メーカー(経営幹部)ID:76711
130,000 THB ~ 160,000 THBChonburi仕事内容
【会社情報】特殊鋼材のスリット加工および販売を手掛ける製造業です。自動車・産業機械・電機関連など幅広い分野向けに、高品質な鋼材を提供しています。高精度な加工技術と徹底した品質管理により、多様なニーズに対応しています。安定した供給体制を通じて、お客様のものづくりを支えています。【業務内容】・会社全体の経営方針・事業計画の策定および経営管理・生産・品質・営業・管理部門を統括し、事業運営全般をマネジメント・日本本社とタイ現地法人の連携・調整および経営報告・主要顧客との関係構築、新規顧客開拓、売上・利益目標の達成推進・原価・収益・予算管理を通じた経営改善および収益性向上・人材育成、組織マネジメント、安全・品質・コンプライアンスの推進・設備投資や生産性向上施策の立案・実行・一部営業活動あり
福利厚生
・有給休暇：6日/年、私用休暇：6日/年、病気休暇：30日/年
・社会保険（医療保険）: 有り
但し、MDに関しては社会保険はなく、民間の医療保険に加入（会社の補助なし）
・社員旅行：毎年1回
・退職金及びプロビデントファンド