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【タイ求人】【プロダクションリーダー or チーフ採用】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車あり、業種未経験者大歓迎）ID:67103
60,000 THB ~ 80,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）採用背景：事業が順調に拡大しているため増員を検討しています。仕事内容：・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです）・週次月次レポート社内構成：・従業員2,800名・製造部署2,000名（派遣社員含む）・同社には3名の現地採用者がおり、うち2名は未経験で入社し現在は製造のマネージャーとして活躍しています。 研修制度も整っておりますので、製造業に興味のある方、同社の製品に興味がある方はぜひご応募ください！同社で働く魅力：・ドライバー付き社用車貸与、通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際にもご利用いただけます。・製造部署では日々タイ語を用いてコミュニケーションを取っていただくため、タイ語力を活かし向上することができます！・安定した経営基盤で充実した福利厚生
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・プロビデントファンド
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。【タイ求人】【営業】食品原料メーカーID:66172
50,000 THB ~ 90,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
〜 PRポイント 〜◎社用車貸与！通勤やプライベートでも使用可能！◎風通しの良い社風で裁量のある仕事ができる！◎賞与平均5ヶ月！【会社概要】小麦粉、食品添加物、スパイスミックスおよび調味料製品の製造及び輸入、一部OEM事業【業務内容】タイ国内の食品会社を中心に営業活動を行っていただきます。具体的に、、、・深耕営業・定期訪問・日本出張・新規営業・問い合わせ対応・週次、月次レポート・その他書類作成【社内構成】約200名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（AIA）
・社用車貸与（通勤、業務で使用 ※プライベートでの使用も可能）
・賞与（年2回：6月1ヶ月、12月実績により ※平均合計5ヶ月程度）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間通過後：6日）
・残業代無【タイ求人】【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介（実力次第で高給可）ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様（国籍問わず）のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント（以下の表より2もしくは3）スタート、未経験の方はリサーチャー（1）スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10％が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能！！！年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有（東京海上：提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能）
・交通費（原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上）
・通信費（一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給）
・インセンティブ旅行（個人の実績により）
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス（個人の実績により毎週支給）
・業績給（個人の実績により四半期ごと支給）【タイ求人】【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎！スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長 ：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険（応相談）
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
・住宅手当（応相談）
・昇給
・賞与（実績により支給）
・駐在員切り替え制度あり【タイ求人】【電気・制御設計エンジニア】省人化・自動化設備メーカーID:61153
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】機械装置、制御装置、電気設備の電気設計（加工、組立、溶接、検査用設備など）を行っていただきます。・ハード設計（センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など）・ソフト設計（PLCプログラムの設計など）【採用背景】増員募集【従業員数】28名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【タイ求人】【金型設計】日系プレス金型メーカー（能力次第で駐在員雇用も！）ID:51717
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】高精度な精密金型の製造・販売及び、精密プレス量産加工【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●経験・能力次第では駐在員採用も可能！【業務内容】超精密金型（順送型（プログレ型））の設計業務に携わっていただきます。・要件分析と設計仕様の作成・設計とモデリング・試作金型の製作及び評価・最終設計及び金型の調整と試運転・金型及び金型パーツのメンテナンス、トラブルシューティング・取引先、社内との連携業務・ローカルスタッフの育成（5名 / 設計・メンテナンススタッフ）・その他発生する業務【その他】設計いただいた金型を製造し、部品を量産後に各メーカー様へ納品しています。お客様先は車載・車載電子部品となっております。当社で生産される部品は多いと月約3,000万個を製造しております。【従業員数】146名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（1年勤務後から）
・賞与：年1回（業績により支給 / 昨年実績1.5ヵ月）
・特別賞与あり
・昇給：年1回（パフォーマンスにより査定 / 平均3.36%）
・通勤手当（自家用車を利用される方は最大6,000バーツまで支給 / 自家用車のない方はシラチャより送迎バスあり）
・会社携帯支給
・ユニホーム支給
・有給（入社1年後より7日間 / 毎年1日増え上限12日）【タイ求人】【機械設計】省人化・自動化設備メーカーID:49650
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。・構想に従って３D、2Dモデリングを作成・製作部品の設計、図面作成・取扱説明書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】28名、うち設計チームは8名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【タイ求人】【営業】日系の米専門商社（将来の拠点責任者候補）ID:71410
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社情報】- 日本から輸入したお米をタイで販売したり、タイで作られたお米、東南アジアで作られたお米をタイ国内、海外で販売する商社です。【おすすめポイント】●将来のマネージャー候補です。やる気や行動力がある方、長く働きたい方におすすめです。●高水準の給与【採用背景】- 欠員募集【業務内容】- 主に日本米、タイ米、ジャスミンライスなど様々なお米の営業。- 新規・既存顧客への営業 (取引先は主に各種飲食店やスーパーマーケットです。)- テレアポ- 見積もりの作成- 納期の管理- 顧客訪問時の移動方法は公共交通機関、もしくは社用車をご自身で運転いただくこともあります【従業員数】５名
福利厚生
・賞与（年1回 / 2024年度実績2カ月）
・昇給（年１回 /個人の実績により）
・有給（6日 / 入社1年経過後より使用可）
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
【営業ポジション向け】
・コミッション有
※福利厚生については相談可【タイ求人】【経理】精密部品メーカー (サラブリ勤務)ID:71346
130,000 THB ~ 150,000 THBSaraburi仕事内容
会社情報: 精密モータ用部品の製造を行っているメーカーです。精密小型モータから超大型まで、幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に展開しています。今回は事業強化に伴う人員補強として、経理・管理会計の実務を行って頂ける方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手メーカー 安定した基盤があります。・駐在としても検討可能なポジションです！職務内容:主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善・社員教育・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります)募集背景:事業強化に伴う補強になります。組織構成:経理組織は5名程です。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険)
- 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）
- 賞与（年1回、平均2-3ヶ月）
- 昇給（年1回）
＜定年＞
58歳【タイ求人】【ITマネジャー】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:71710
120,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【おすすめポイント】・自社運営のECサイトを支えるITチームをリードするポジションです。システム全体の設計から運用まで幅広い業務を担当できます。・現地採用も多数在籍しており安心して働ける環境です。・駅直結のビルで通勤も便利です。【業務概要】自社運営のECサイトを支える社内SEチームのマネージャーとして、上流から下流までのプロセス全体を統括し、IT戦略の策定からシステム運用の最適化まで一貫して携わることができます。社内のみならず、関連各社の経営層とも直接関わりながら、チームとともにサービスを形にしていくプロセスには、大きな達成感とやりがいを感じていただけるはずです。‐ ITチームのマネジメント（業務と人材の両面）※10～15名程度のスタッフをマネジメントして頂きます。- 自社運営ECサイトのシステム設計・運用- AIやRPAを活用した業務自動化の推進- IT戦略の策定と実行- セキュリティ対策の強化- 最新技術のリサーチと導入【募集背景】欠員補充【組織構成】従業員数: 95名
福利厚生
■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
■皆勤手当あり（月1回、年1回）
■就労ビザ・労働許可証付与
■社会保険加入（タイ国）
■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能）
■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■他応相談