223件の求人
【タイ求人】【代理店開発】人材コンサルティング会社（英語が活かせる！キャリアパスあり）ID:75165
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外数か国に展開するコンサルティングファームです。教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションを募集しています。【業務内容】1. フランチャイズ/代理店マネジメント・APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援・代理店向け教育プログラムの企画・実施・KPI設計およびパフォーマンスモニタリング・代理店との関係構築および課題解決支援2. 新規代理店開拓・APAC市場における新規代理店候補の発掘・契約交渉およびオンボーディング体制の構築・持続可能な代理店パイプラインの確立3. 教育・体制構築・代理店向け標準教育体系の設計・営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備・組織的な育成フレームの構築4. 契約・ガバナンス整備・フランチャイズ契約内容の見直し・改善・地域戦略に沿った契約条件の再設計・リスク管理・コンプライアンス体制の強化5. 事業開発・組織拡大支援・APAC中期戦略の策定および実行・組織構築支援・営業チームとの連携による大型案件推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・健康診断（年1回）
・賞与：年4回、個人業績に応じて支給
・昇給評価:年3回【タイ求人】【工場管理】日系金属リサイクルメーカーID:71922
80,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
同社は、電子・電機メーカーのハンダ付け工程で発生する各種ハンダスクラップを回収・買い取り、再精錬を行う事業を展開しています。再精錬によって得られた高純度の錫は、再びハンダ原料としてハンダメーカーへ供給され、業界内における資源循環型のハンダリサイクルを実現しています。【業務内容】工場運営業務全般をお任せします。◇生産管理・生産計画の策定および管理・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理・各部門との調整◇品質管理・品質確保のための管理体制構築と運用・問題発生時の顧客対応・品質課題に対する改善策の検討と実施◇設備管理・工場設備のメンテナンス計画立案・故障時のスタッフへの迅速な対応指示◇労務管理・現場スタッフの管理と労働環境の改善・スタッフの育成と指導◇その他・経営へのレポートタイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：(海外旅行保険)
・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり））
・住宅補助
・携帯電話
・制服
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 ）
・有給（入社2年目以降6日 / 年）
＜営業＞
・営業車（自走 / 社用車貸与）【タイ求人】【営業】日系大手物流会社 (チェンマイ勤務)ID:72349
60,000 THB ~ 100,000 THBLamphun仕事内容
会社概要:当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。今回の募集はチェンマイ支店の営業ポジションとなります。おすすめポイント・日系大手物流会社・駐在員も2名いますので安心です仕事内容:以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス・営業アシスタントマネージャーのサポート・業務の進捗管理、レポーティング・データ管理、分析業務募集背景:増員募集組織構成:チェンマイ支店 合計90名 駐在員2名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- Cost of Living: 1,500バーツ/月
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与 年1回(平均2か月)
- 昇給 年1回
‐ プロビデントファンド(会社5％)
‐ 健康診断 年1回
- 社用車あり(営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります)
- 通勤は会社のバンで通って頂きます。
‐ 有給休暇:
1年目:入社月により数日付与
2年目以降:年8日間【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】日系ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)ID:66850
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築（Contents Management System）を強みに、大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱う企業です。近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です。本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、以下の内容を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。【業務内容】・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案・構築にあたっての進行管理・Webシステム（CMS含む）の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・既存システムの運用保守
福利厚生
・ビザ、ワークパミット支給（BOI企業）
・タイ国社会保険
・医療保険
・民間医療保険加入
・年次健康診断
・交通費（実費）
・携帯手当
・賞与（業績連動型、年2回の支給 / 1ヶ月は保証）
・入社時の渡航費支給（片道航空券 / 本人分のみ / タイ以外の国に居住している場合のみ対象）
・引っ越し代（予算上限は20万程度 / タイ以外の国に居住している場合のみ対象）
・その他応相談【タイ求人】【インフラエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:74862
85,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。【業務内容】・クラウド環境（主にAzure）の設計、運用・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守・社内ツール、アプリケーションの運用・管理・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux）・PCの設定、メンテナンス・IT機器、モバイル機器の運用・管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証付与
・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
・皆勤手当あり（月1回、年1回）
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）【タイ求人】【WEB運用改善ディレクター】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:74861
70,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。【業務内容】・EC、Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進）・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整・自動化、AI活用を含む業務効率化の企画と実装・新規タスク、施策導入時の要件整理と運用設計
福利厚生
・ビザ、労働許可証付与
・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
・皆勤手当あり（月1回、年1回）
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）【タイ求人】【システムエンジニア】システムインテグレーション (好立地・週2日在宅勤務可)ID:53045
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
金融機関や製造業に向けたソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売、サポートをしているシステムインテグレーション企業です。事業拡大に伴い、システム開発経験のある方を募集しています。業務内容: ・製造業、流通サービス業、金融業などの大手企業向けシステムインテグレーションの提案および構築・顧客ニーズに基づくシステム企画・要件定義・新しいアイデアや技術を取り入れたソリューションの検討・導入・パートナー企業のマネジメントおよび連携調整・システムの設計・開発・テスト・導入支援・システム運用～保守フェーズまでの一貫したプロジェクト対応・タイ国内の日系企業および日本からのオフショア案件におけるシステム開発対応・成果物（設計書、仕様書、報告資料等）の作成・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理）・顧客への進捗報告および各種調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証会社支給
・タイ国社会保険
・医療保険（AIA）
・携帯代支給: 1,500THB/月
・交通費支給: 750THB/月
・退職金積立制度あり
・健康診断(年1回)
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）【タイ求人】【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
モータの製造及び販売を行う日系企業です。エアコン用ファンモータに関する、既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。【業務内容】・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【タイ求人】【営業】日系人材コンサルティング会社（在宅勤務有り・人柄重視の採用です）ID:60882
60,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外数か国に展開するコンサルティングファームです。教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。まずは営業職としてご入社いただき、営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行っていただきます。【業務内容】・新規顧客の開拓（テレアポを中心に営業が開拓活動を行います）・課題のヒアリング・企画作成（ヒアリングした内容を踏まえて、組織開発におけるコンテンツを企画いただきます）・提案（企画いただいたコンテンツを提案いただきます）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・健康診断（年1回）
・賞与：年4回、個人業績に応じて支給
・昇給評価:年3回【タイ求人】【射出成形アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69683
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造業務内容：約40～50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。・日本拠点との連携業務（成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。）・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務・現地スタッフの育成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（応相談）
・健康診断
・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで）
・シャトルバス（会社周辺～バンセン）
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当（月2,000THB）
・結婚手当（月2,000THB）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド（3～15%）
・賞与（平均2～2.5か月）
・昇給（平均3.5～4%）
・有給