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【タイ求人】【システムエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:64466
90,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】システムエンジニア(SE) / プログラマーのお仕事は、ECサイトの構築から受注管理、在庫管理、売上分析まで、EC物流システムの全工程に関われるやりがいのあるお仕事です。当社のSEが他社と違うのは、その裁量の大きさにあります。大手企業では実現できない、上流から下流工程までの全てを担える環境のため、やり遂げた後のやりがいと充実感は十分に感じていただけるはずです。【具体的な仕事内容】- 受発注システム開発・運営- 在庫／倉庫管理システム開発・運営- 配送管理システム開発・運営
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。【タイ求人】【営業】日タイ合弁物流企業（経験により役職あり）ID:75168
50,000 THB ~ 75,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社について：日系物流会社とタイローカル会社の合弁企業です。国際貨物、通関、倉庫保管、配送センター、さらには輸送や流通においても、ワークフロープロセスを管理するさまざまなイノベーションとテクノロジーシステムを導入してています。主に日系企業の既存顧客営業をお任せしたいと思っております。様々な業界のお客様が同社のサービスを利用いただいておりますが、特にケミカル、電子機器連の利用者の割合が多いです。・営業活動・定期訪問（直行直帰可能）・荷主の課題やニーズのヒアリング、運行ルートの選定や調査・提案資料、見積書作成・船会社、倉庫など関係各所との調整業務・海外出張（Asia）を伴う、顧客フォローアップ・従業員数：145名
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・プロビデントファンド
・昇給（平均4％）
・賞与（平均1か月）
・交通費（7THB/km ※自家用車で通勤される方向け）
・通勤、訪問用社用車（応相談）【タイ求人】【代理店開発】人材コンサルティング会社（英語が活かせる！キャリアパスあり）ID:75165
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外数か国に展開するコンサルティングファームです。教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションを募集しています。【業務内容】1. フランチャイズ/代理店マネジメント・APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援・代理店向け教育プログラムの企画・実施・KPI設計およびパフォーマンスモニタリング・代理店との関係構築および課題解決支援2. 新規代理店開拓・APAC市場における新規代理店候補の発掘・契約交渉およびオンボーディング体制の構築・持続可能な代理店パイプラインの確立3. 教育・体制構築・代理店向け標準教育体系の設計・営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備・組織的な育成フレームの構築4. 契約・ガバナンス整備・フランチャイズ契約内容の見直し・改善・地域戦略に沿った契約条件の再設計・リスク管理・コンプライアンス体制の強化5. 事業開発・組織拡大支援・APAC中期戦略の策定および実行・組織構築支援・営業チームとの連携による大型案件推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・健康診断（年1回）
・賞与：年4回、個人業績に応じて支給
・昇給評価:年3回Application Project Manager (Japanese Speaker)ID:75150
50,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
Main business: Network and System support in Thailand and ASEAN countriesJob summary:•PM/BA role for Application Development.•Manage Quality, Cost and Delivery during Application Development Project.•Communicate with customer for Requirement Definition, Design Review, Test Case Review and any kind of Report.•Requirement and Design Explanation to Developer.•Coordinate Project in Multi-Language (JP, EN and TH).
福利厚生
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check Up【タイ求人】【海外引越しコーディネーター】引越し会社(未経験者応募可能！言語不問)ID:75147
50,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外引越専門会社として東南アジアを中心に、ドバイ・インド・アメリカなど世界8か国14拠点を展開しています。きめ細やかなサポートに強みがあり、少数精鋭の組織で運営しています。今回は増員による募集を行っています。【業務内容】・お客様のご自宅に伺い引っ越し事前見積の提示、自社サービスの説明・引っ越し、搬出入スケジュールの調整及び管理・引っ越し当日は作業のサポート、現場員とお客様間のコーディネート、立会チェック・新規開拓営業（テレアポ、紹介等 ※ノルマを課すわけではなく、閑散期の間に積極的に法人営業を行っていただきたいと考えています）・法人間のコーディネート・日本本社の引っ越し窓口とのやり取り（タイから日本、日本からタイへの引っ越しのサポート）・荷物の通関確認
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・海外旅行傷害保険（試用期間後 ※キャッシュレス）
・ドライバー付き社用車（営業時 ※直行直帰可能）
・昇給（年1回12月）
・賞与（年1回12月 平均1.5か月 ※業績、個人の評価により ）
・有給休暇（試用期間終了後より使用可能、3年目までは年6日付与、4年目から毎年1日ずつ追加され最大10日）【タイ求人】【営業】カタログ マニュアル制作会社(シラチャー勤務・業界未経験可)ID:75137
60,000 THB ~ 90,000 THBChonburi仕事内容
マニュアル（取扱説明書）やサービススタッフ向けの修理マニュアルの企画・ライティングから印刷・製本まで行っている会社です。海外は10カ国以上に展開しています。業務内容: オフセット印刷物、ラベル類の各種ツール制作の受注活動と、納品までの制作物の進行管理・調整業務、請求処理を担当頂きます。・既存顧客を中心とした営業活動全般・お客様およびサプライヤーとの調整、交渉・納品までの進行管理、品質管理・レポート作成等業務の内訳は、・ASEAN向け取扱説明書のデータ制作に関する営業業務 30%・在タイ日系企業向けの部材に関する営業業務 60%・ＨＰ作成などの営業、プロジェクト管理 10％
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(バンコクライフ生命)
・退職金積立制度あり
・SIMカード支給
・健康診断年1回
・賞与年2回 (6月末、12月末 合計2.2カ月実績）
・昇給年1回（6月）
・有給休暇: 年6日(入社1年後から適用)
・病気休暇: 年30日
・パーソナル休暇: 年7日
＜営業車＞
・社用車あり (営業、通勤、休日に使用可能、ご自身で運転して頂きます）【タイ求人】【施工管理】日系サブコン（経験者大募集）ID:56140
80,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）こんな方にピッタリ：●海外で積んだプロジェクトの経験を活かしたい方●これから海外で活躍をされたい方業務内容：施工管理の責任者として、電気設備・太陽光設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計/施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・2～3つのプロジェクトを担当・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・30人程度のローカルスタッフのマネジメント採用背景：増員募集従業員数：90名程度
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 固定賞与（1か月）
- 医療保険
- プロビデントファンド（3-5%）
- 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能）【タイ求人】【工場管理アシスタントGeneral Manager】日系医療機器メーカー向け受託サービスID:75099
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
タイで医療/衛生関連事業に関する受託サービスを行っています。設備費が高く自社で処理を行えない中小メーカーにとって不可欠な存在であり、ニッチトップ領域でサプライチェーンの最終工程を担っています。【業務内容】・高い品質基準が求められる滅菌事業を行う工場の運営/サポート・機械管理：20台の稼働状況や不具合がないかなどの確認・オペレーション管理：スケジュール通りオペレーションが進んでいるかの確認や不具合があった際の調整作業・オペレーターの管理・顧客対応：細かい品質基準のチェックやクレーム対応、改善対応などのレポート作成・財務会計関係の承認作業・その他工場運営に携わる業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助
・ポジション手当
・食事手当
・賞与
・昇給
・有給
・プロビデントファンド【タイ求人】【営業】日系半導体商社（裁量権を持てる）ID:75094
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系の半導体・電子部品専門商社です。産業機器・自動車・民生分野向けに幅広い製品を提供しております。【業務内容】・半導体ビジネスにおける販売機会の管理および開拓・既存顧客との関係を維持・強化し、新たなビジネス機会を発掘・本社方針に沿って南アジアの営業チームを統括し、南アジアにおける営業戦略を策定・実行し、会社の事業目標を達成する・社内チームおよび海外パートナーと連携し、営業活動を支援・本社向けの営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成・顧客訪問や商談のため、国内外への出張に対応（東南アジア、南アジア）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・定期健康診断
・プロビデントファンド
・賞与年1回 (合計平均2-3ヶ月)
・昇給
・営業交通費【タイ求人】【サステナビリティ推進 兼 品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社について：音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景：近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。同社で働く魅力：●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！業務内容：職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質管理業務その他：・従業員数2600名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）
・プロビデントファンド
・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能）
・傷病休暇（法廷通り）
・昇給（年1回 実績により）
・賞与（年1回 平均1.5か月）
・直行直帰可能
・家賃補助（15,000THB）
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担）
給与について：
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。
定年について：
60歳（定年後延長あり（1年毎））