257件の求人 - タイで転職
【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー(福利厚生充実, 大手グループ)ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
[会社概要]当社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。[リーラコーエンからのおすすめポイント]☆業界経験が活かせる[採用背景]現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方(Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など)を即戦力として1名募集致します。[仕事内容]- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問(アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走)- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。[組織体制]アユタヤ工場 従業員460名営業コーディネーター1名、マネージャー1名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有(医療保険)
・健康診断
・住宅補助(500THB/月)
・携帯電話(支給)
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により)
・昇給(年1回,5月 /平均3.2%/実績により)
・有給(使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・社用車提供(社用車にて通勤可能)
・ガソリン及び車両メンテナンス代(走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します)
・退職金積立制度:有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【タイ求人】【営業】日系化学商社(新卒未経験社応募可!タイ在住者募集)ID:65178
55,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【オススメポイント】・クライアント訪問時は社用車とドライバーがいるため運転の心配なし!・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利!・英語又はタイ語を使って活躍できる!【同社について】日本の商社の現地法人として2010年にタイ バンコクに設立しました。樹脂原料・電子工業用原料・化学品・金属等のタイ現地調達を支え、業界をリードしています。【社内の環境】オフィスは通勤に便利なスクンビットエリアです。日本人営業とローカル営業が一丸となり業務に励んでいます。【業務内容】- 顧客や仕入先への連絡- 既存顧客への訪問 ※主にBKK市内 ※運転不要 - 見積書、請求書の作成- 製品の特徴に関する知識を応用し、クライアントのニーズに合わせた製品を提案- 仕入先対応- 製品、用途、業界全体に関するクライアントからの問い合わせ対応- マーケット情報、見積もり、信用条件、その他の入札仕様書の提供- 価格、販売条件、サービス契約の交渉、契約書の調整、注文書の提出- その他指示された業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(取得にかかる費用は企業負担)
・社会保険
・グループ医療保険
・通勤手当 1,500THB支給
・営業手当 3,000THB支給
・退職金積立(任意,企業負担5%)
・クライアント訪問時(社用車:ドライバー付き)
・賞与(実績2-3カ月/実績により)
・昇給(平均:約4-5% ※社内全体)
・有給
・社内旅行、社内パーティーあり【タイ求人】【営業】住宅部品メーカー(タイ語を活かせる!)ID:57926
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社概要:住宅関連部品メーカー同社で働く魅力:●タイ語を実務で活かせる!●新オフィスで裁量権が大きくやりがいをもって働ける環境【採用背景】増員募集【業務内容】・タイ国内の新規顧客(住宅関連メーカー、商社、建材会社など)の開拓営業・現地企業との商談・提案活動(オンラインおよび出張ベース)・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・カスタマイズ対応・販売戦略の立案・実行および売上目標の管理・製品の導入後フォロー、品質・納期等の調整対応・タイ現地スタッフ・取引先との連携および関係構築・見積書・提案資料の作成(日本語・タイ語)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助(実費精算)
・携帯電話手当(支給)
・昇給(年1回/実績による)
・賞与支給なし
・皆勤手当【タイ求人】【営業】切削工具商社(タイ語が活かせる環境)ID:72807
60,000 THB ~ 100,000 THBPhra Pradaeng - Suksawat, Samutprakarn仕事内容
【おすすめポイント】- タイ語を活かしたい方にぴったりの環境!- コミッション+ボーナス支給あり!【同社について】タイ国内の切削工具商社です。自動車・機械・製造業界の顧客に対してコスト削減提案や技術サポートを行っています。今後の体制強化に向けて、日系顧客窓口を担当ポジションを新設します。【業務内容】日系製造工場との関係構築・維持(既存顧客対応+一部新規開拓)- タイ人営業担当と顧客訪問同行- 工場のMDや製造エンジニアとの打合せ- 製品説明、技術提案(コスト削減提案など)- 見積書・報告書などの作成- 社内関連部署との調整業務【選考フロー】面接2回
福利厚生
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤サポート
・食事手当
・賞与(実績により)
・昇給(年1回)
・有給(6日)
・その他、会社規定による
[営業]
・コミッション制度あり【タイ求人】【営業】樹脂メーカー(日系大手専門商社グループ)ID:65484
60,000 THB ~ 90,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社概要:プラスチックコンパウンド製造 / プラスチック着色技術業務内容:・営業活動(基本的に既存営業 ※訪問等は多くなく内勤主体の営業業務となります。)・定期訪問・問い合わせ対応・書類作成・在庫、納期調整・週次月次レポート・その他募集背景:事業拡大のための増員募集です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(AIA保険/社内で年に3,5000THBまで)
・営業交通費支給(移動距離を計算し毎月支払い)
・食事手当(30THB / 日)
・賞与(12月 / 2022年2.5ヶ月、2021年3.3ヶ月)
・昇給(4月)【タイ求人】【生産技術】EMS企業 (チョンブリ勤務・日系大手企業)ID:73024
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社概要: 弊社はグローバルに電子機器製造受託サービス(EMS:Electronics Manufacturing Service)事業を展開しています。電子部品を中心とした電子機器用部品・部材等の輸出入販売を行っています。おすすめポイント:・過去には現地採用から本社採用への切り替え事例もあり、意欲次第で挑戦できるフィールドがあります。・働き方や考え方も柔軟なカルチャーです。仕事内容:・日々の生産活動監視と安定操業支援・製造プロセスにおける生産性・品質改善の実施・作業指示書の作成・標準工数と実工数との差異分析による能率改善・標準作業の定着化と維持監視・生産ライン毎の稼働分析と実績まとめ・工程内不良分析・新規・派製品の量産準備支援・QMS/EMSの継続改善と維持管理・5S活動の維持推進・安全活動の維持推進(KYT・安全巡視・安全監査)・顧客・日本本社・現地幹部日本人への報告業務とローカルメンバーへの情報共有・月次社内活動(品質会議・製造業績検討会・生産会議)での報告業務・各種監査対応(顧客・ISO・BOI・社内)・クレーム発生時における是正・恒久対策と顧客報告募集背景:業容拡大に伴う人財強化組織構成: 所属工場: 120名(正社員20名)
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与
- タイ在住の本人についてタイの保険を会社負担にて付保。当該保険でカバーされない医療費及び歯科については自己負担。
・退職金制度あり
・健康診断(年1回)
・一時帰国費用補助
- 勤続3年経過後の方を対象に一時帰国費用(エコノミーDiscount往復チケット)を支給。
取得は、権利発生後1年以内を原則。
以降、3年毎(6年経過後、9年 経過後等)に同様の権利を付与。
<通勤>
乗り合いサポートあり
<定年>
55歳
定年後の再雇用実績有(年次契約ではなく正規雇用となります。)【タイ求人】【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス(製品、ソフト、工事)の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス(点検・保守・工事)の提供・顧客からの問い合わせ対応(主に日系企業)・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(※試用期間通過後)
・日本一時帰国手当(1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与(年1回 4月支給:昨年実績1ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象))
・住宅手当(月8,000THB ※記載の給与に含む)
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断(年1回)【タイ求人】【プリセールスエンジニア(ネットワーク)】日系大手通信企業 (新オフィス!日本からの応募大歓迎)ID:15732
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<会社情報>日本を代表する大手通信事業者の一つです。モバイル通信に加え、固定通信やインターネットサービスも提供しています。法人向けにはICTソリューションやデータセンターサービスも展開しており、5GやIoT、AIなど先進技術を活用した事業開発にも積極的です。国内外に幅広い拠点を持ち、グローバル展開も進めている総合通信企業です。<おすすめポイント>・日系大手通勤企業・現地採用の方も多く活躍しています。<仕事内容>ITプリセールスエンジニアとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件をまとめ、提案から商談、クロージングまで担当します。取り扱う商材・サービスはオフィスや工場内のインフラ・クラウド・音声・オフィス環境などです。<募集背景>増員募集<組織構成>従業員数: 104名(現地採用は10名)
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与:年1回(会社/個人業績による)
- 昇給:年1回(個人業績による)
- 有給休暇 : 10日付与(試用期間終了後から)【タイ求人】【営業】日系大手物流会社 (チェンマイ勤務)ID:72349
60,000 THB ~ 100,000 THBLamphun仕事内容
会社概要:当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。今回の募集はチェンマイ支店の営業ポジションとなります。おすすめポイント・日系大手物流会社・駐在員も2名いますので安心です仕事内容:以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス・営業アシスタントマネージャーのサポート・業務の進捗管理、レポーティング・データ管理、分析業務募集背景:増員募集組織構成:チェンマイ支店 合計90名 駐在員2名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- Cost of Living: 1,500バーツ/月
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与 年1回(平均2か月)
- 昇給 年1回
‐ プロビデントファンド(会社5%)
‐ 健康診断 年1回
- 社用車あり(営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります)
- 通勤は会社のバンで通って頂きます。
‐ 有給休暇:
1年目:入社月により数日付与
2年目以降:年8日間【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム(未経験歓迎)ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア(インド)における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします!・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー(常時3~4件ほどのプロジェクトを担当)・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ(既存,新規案件獲得時)
- 稼働手当(役割に応じたプロジェクト手当)
- 賞与(年1回/業績に拠る/昨年実績1か月分)
‐ 昇給
- 有給(年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し)
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート