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【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。　訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）
【営業】日系FA機器メーカー（業績良好）ID:67878
65,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Lines
仕事内容
会社について：FAメーカーとして、タイ国内のお客様へ巻線及び周辺自動機の販売、メンテナンスサービスの提供を行っております。同社で働く魅力：●タイ拠点は比較的年齢層が低く風通しの良い環境●タイの成長産業であるFAに関する業界でキャリア形成ができる●ASEAN諸国に拠点があり、将来的に他の国へのキャリアパスの可能性あり業務内容：入社1年目は先輩社員に同行する形で既存営業を担当いただきます。同社は既存製品の販売だけではなく、ヒアリング内容を基に世界に1つだけのオリジナルの製品の製造販売も行っており、既存品については日本から輸入、カスタマイズ品やオリジナル品についてはタイ国内で製造しております。ソリューション営業となるため業界未経験の方は同社の製品について学んでいただく必要がありますが、入社後は経験豊富な社員がOJTを実施しますので安心して飛び込める環境を用意しております。具体的に、、・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業・定期訪問をし状況のヒアリング（既存設備の状況、今後の計画等）・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案・製造部署へ打ち合わせ内容の連携・その他問い合わせ対応・出張（頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国）従業員数：21名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・団体医療保険
・プロビデントファンド
・交通費2,000THB（試用期間後）
・携帯代手当500THB（試用期間後）
・出張手当
・年次健康診断
・賞与（年1回　入社1年経過後）
・昇給（年1回　入社1年経過後）
・社用車貸与（自走　※営業時）
【海外営業】広告代理店（駐在員雇用、キャリアパス豊富）ID:67611
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【企業概要】下記プラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニー- ブランドの設計・企画- 生産管理、ECサイトの構築・運用- マーケティング- 物流管理【同社で働く魅力】●拠点がある国であれば異動が可能なため、勤務地にとらわれない働き方ができる！●好待遇！福利厚生充実●キャリアパス豊富！成長できる社内環境●早くから海外でマネジメント経験を積める環境【業務内容】海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。具体的に、、、・クライアント営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）【従業員数】約250名【採用背景】増員募集
福利厚生
【タイ】
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給）
- 賞与年1回(1.5か月保証)
- 昇給年2回
- タイ国外在住の方は飛行機チケットの支給有

【日本】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※日本法人雇用となるため、日本での社会保障の支給有
※給与は日本円とタイバーツに分割して支給

【給与】
年収500〜750万円
【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社について：建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しています。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点あり。挑戦する意欲、自分の意見、自分の意思で動ける。そんな人財を求めております。同社で働く魅力：●マネジメントに挑戦できるポジション！●顧客訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能業務概要：既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます。業務詳細：・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務社内構成：・従業員数10名・レポートライン（MD、GM）募集背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回　平均3％）
・賞与（年2回　6月、12月　平均2か月）
・有給（2年目以降　年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加　※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）
【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス（好待遇、駐在員採用あり）ID:67341
120,000 THB ~ 300,000 THBMRT Line
仕事内容
【会社について】ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP（提案依頼書）の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス/ インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発【募集背景】増員【従業員数】約30名【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため各国のエンジニア、コンサルタント（外注も含む）と共にプロジェクトを遂行させなければなりません。１０数名の多国籍なメンバーで編成されたチームとなりますので、国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。プロジェクトマネージャーとしてアサインされた場合は、壁に当たることも多くありますがプロジェクトが終了した際は大きな達成感を感じることができます！また、裁量権・決定権を持ってプロジェクトを進行させることができるので、やりがいがありご自身のスキルアップもつなげることができます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当（実費精算）
・営業交通費
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
【店長候補】日系整体サロン（語学不問！これまでの経験を活かしてタイ移住に踏み出してみませんか？）ID:67314
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社について：同社はタイバンコクにて身体の不調を根幹から改善する整体マッサージを提供するサロンとして愛されています。同社で働く魅力：●学歴・言語不問！●整体師としての技術を活かし海外に挑戦できる！●サロンはバンコクの中心地にあり通勤しやすく、退勤後も飲食店やショッピングセンターに行きやすい環境♪仕事内容：主にお客様のカウンセリング、現地社員の育成、店舗マネジメントを行っていただきます。タイではビザの関係で実際に施術を行うのは現地社員のみとなります。・お客様の健康状態、生活習慣、現在の症状などのヒアリング・身体の状態を評価し、身体に起きている問題の原因の特定・患者の個別のニーズに基づいて、適切な施術プランの作成・セルフケアの指導、生活習慣の改善提案・患者の経過を観察し、必要に応じて施術プランの調整や追加の施術や治療の提案・予約、カルテの管理・お客様との信頼関係の構築・現地社員の育成（直接指導を行うのはマネージャーのみ）・店舗マネジメント採用背景：増員募集従業員数：10名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤交通費（月3,000THB）
- 昇給（店舗業績、個人実績により　※必ず毎年昇給があるとは限りません）
- 賞与（店舗業績により　※必ず毎年支給があるとは限りません）
【ビジネスデベロップメントマネージャー】日系大手FA機器メーカー（好待遇）ID:65495
90,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
〜日系大手FA機器・システムメーカーにて、ビジネスデベロップメントマネージャーを募集中！〜【業務内容】タイを拠点にインドを含むAPAC地域全体の新規開拓営業を担当いただきます。具体的に、、、・会社の方針や目標に基づいた販売計画、戦略の立案・新規顧客に対する提案営業、見積もり提出、価格交渉、商談等・市場調査、競合他社の分析、販売戦略立案支援・既存顧客のフォロー（新規7割、既存3割と担当となる予定です。）・社内の製品勉強会への参加・タイ国内の顧客への定期訪問、国外出張（代理店の方と一緒に訪問に行くこともあります。また、国外出張はご自身でスケジュール等を管理いただきます。）・新規代理店の開拓・ヘッドオフィスへのレポート
福利厚生
・ビザ、タイ国労働許可証支給
・社会保険
・民間保険（※試用期間後）
・プロビデントファンド（会社3％ / 個人3〜15%から選択可能　※試用期間後）
・食事手当（月2,000THB）
・通勤手当（月1,000THB）
・営業交通費（7THB / km）
・有給（初年度は6日間　※試用期間後）
・PC支給
・携帯代（月1,000THB）
・出張手当
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・定年55歳（定年後は契約社員で雇用可能）
【スーパーバイザー】日系コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:64855
52,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）●年に3回社内日帰りバスツアーや、日本食も豊富なビュッフェスタイルのクリスマス会も実施！遊ぶときは沢山遊ぶ、メリハリが魅力のポイントです。●パフォーマンスにより給与にしっかり反映されます！毎年の昇給査定を経て中には月収10万THBの社員もおります。【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。今回はSV（スーパーバイザー）としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。■オペレーター業務日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務を対応いただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応■スーパーバイザー業務・現場管理（オペレーターのフォロー / 品質管理）・報告書の作成等・シフト作成・社内外の会議資料作成・オペレータースタッフの指導、教育（SV1名につき10名ほどのチームとなります。）・収益管理・数値管理（業務量予測・分析）　【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：50,000THB（試用期間内）/ 52,000～THB（試用期間後）
■通勤手当実費支給（1日往復200THB）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）

【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（年1回）
■ 業績賞与（年2回、SV業務6か月以上勤務かつその他支給基準を満たした方は、6月と12月に業績給の支給あり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）

【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
【空調システムエンジニア】タイ国内トップシェア日系大手サブゼネコン（好待遇）ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社概要】大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50％以上が海外からの売上で占められています。【同社で働く魅力】●空調設備業界のリーディングカンパニー●東証プライム上場企業の安定した環境●経験、スキルを活かし海外に挑戦したい方【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理・設備試運転調整および運転・コスト、工程、品質、安全の管理・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他【従業員数】約500名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上）
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用（家族分を含む）
- Provident fund
- 昇給
- 賞与（業績による）
【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介（実力次第で高給可）ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様（国籍問わず）のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート　です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント（以下の表より2もしくは3）スタート、未経験の方はリサーチャー（1）スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10％が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能！！！年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有（東京海上：提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能）
・交通費（原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上）
・通信費（一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給）
・インセンティブ旅行（個人の実績により）
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス（個人の実績により毎週支給）
・業績給（個人の実績により四半期ごと支給）