119 Jobs for Bangkok (Central) found
【タイ求人】【マーケティング】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職あり)ID:68477
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月!・エアコン業界の市場動向、競合情報の収集および分析・消費者ニーズのトレンド調査とターゲット層の特定・商品企画、販売戦略の策定、立案・自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などの企画・営業ツールの制作、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ採用背景:事業拡大にむけた組織強化のため従業員数:4500名その他:同社の製造拠点はバンコクから70Kmほど離れた、タイ最大の工業団地であるアマタシティチョンブリに工場を設けています。工場勤務もしくは、バンコクの開発事務所への勤務が選択可能。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【タイ求人】【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション(言語に自信がなくても応募可能!)ID:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ!】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です!◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です!◎ワークライフバランス重視!定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内!駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ(生産管理システム、原価管理システム)に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(帯同したご家族分も支給)
・タイ国内社会保険
・海外医療保険(帯同したご家族分も支給)
・家族手当
・健康診断
・住宅手当(月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル)
・役職手当(役職により月額支給)
・交通費(1,550THB / 試用期間後より支給)
・出張手当
・住居手当(役職により支給)
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与(年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7~1か月)
・昇給(年1回 / 会社・個人の実績により)
・在宅勤務あり(週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり)【タイ求人】【物流マネージャー】日系大手専門商社(好待遇、福利厚生充実)ID:67910
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要:科学系専門商社業務内容:Logistics Managerは、部門のリーダーとして輸出入の関連業務や商品のライセンス管理を担っていただきます。物流業務経験のある方が対象となり、特に化学品関連の経験がある方は歓迎です。・作業手順の確認及び評価・物流計画システムの開発・物流戦略の設計・物流及び輸送コストの管理・予算策定及び進捗管理、報告業務・マネジメント(物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理)・商品のライセンス管理・許可申請、関係省庁へのレポート※取引先へ訪問する場合は社用車自走もしくはドライバーの利用も可能です。従業員数:180名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険加入
- 健康保険加入
- 歯科医療補助
- プロビデントファンド
- PC・携帯電話(もしくはSimカード)支給
- 交通費支給
- 賞与年2回:12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給(2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月)
- 昇給制度あり
- 勤続手当
- 社員旅行
- 社員旅行
※ご経験により、役職手当の支給あり
※定年55歳
※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。【タイ求人】【営業】日系FA機器メーカー(業績良好)ID:67878
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Lines仕事内容
会社について:FAメーカーとして、タイ国内のお客様へ巻線及び周辺自動機の販売、メンテナンスサービスの提供を行っております。同社で働く魅力:●タイ拠点は比較的年齢層が低く風通しの良い環境●タイの成長産業であるFAに関する業界でキャリア形成ができる●ASEAN諸国に拠点があり、将来的に他の国へのキャリアパスの可能性あり業務内容:入社1年目はMDに同行する形で既存営業を担当いただきます。同社は既存製品の販売だけではなく、ヒアリング内容を基に世界に1つだけのオリジナルの製品の製造販売も行っており、既存品については日本から輸入、カスタマイズ品やオリジナル品についてはタイ国内で製造しております。ソリューション営業となるため業界未経験の方は同社の製品について学んでいただく必要がありますが、入社後は経験豊富な社員がOJTを実施しますので安心して飛び込める環境を用意しております。具体的に、、・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業・定期訪問をし状況のヒアリング(既存設備の状況、今後の計画等)・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案・製造部署へ打ち合わせ内容の連携・その他問い合わせ対応・出張(頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国)従業員数:21名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・団体医療保険(試用期間後)
・プロビデントファンド(試用期間後)
・交通費2,000THB(試用期間後)
・携帯代手当500THB(試用期間後)
・出張手当
・年次健康診断
・賞与(年1回 入社1年経過後 / 評価により決定 / 昨年度平均2-4.5か月)
・昇給(年1回 入社1年経過後)
・社用車貸与(自走 ※営業時)
・有給(年6日 / 最大10日 入社1年経過後)【タイ求人】【海外営業】広告代理店(駐在員雇用、キャリアパス豊富)ID:67611
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【企業概要】下記プラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニー- ブランドの設計・企画- 生産管理、ECサイトの構築・運用- マーケティング- 物流管理【同社で働く魅力】●拠点がある国であれば異動が可能なため、勤務地にとらわれない働き方ができる!●好待遇!福利厚生充実●キャリアパス豊富!成長できる社内環境●早くから海外でマネジメント経験を積める環境【業務内容】海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。具体的に、、、・クライアント営業(新規及び既存クライアント)・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム(現地法人の事業部)へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント(実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定)【従業員数】約250名【採用背景】増員募集
福利厚生
【タイ】
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 家族分ビザ取得のサポート及び医療保険(3ヶ月試用期間終了後より支給)
- 賞与年1回(1.5か月保証)
- 昇給年2回
- タイ国外在住の方は赴任時の航空券支給あり
- インセンティブ、表彰制度
- 健康診断
- 有給休暇
【日本】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※日本法人雇用となるため、日本での社会保障の支給有
※給与は日本円とタイバーツに分割して支給
【給与】
年収500〜750万円【タイ求人】【内装デザイナー】オフィス事業 業界最大手!(経験により役職雇用あり)ID:66868
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
〜 創業100年を超える日系大手企業のタイ法人です!海外でキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております 〜募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。採用背景:増員募集主な業務内容:日系企業のお客様に対して、内装工事やオフィス移転時の内装設計をお願いします。・打ち合わせ(営業社員が同席することもあります。)・オフィス内装に関するデザインイメージやコンセプト及び提案用プレゼン資料の作成・受注後の納期管理や工事の段取り調整・必要に応じ施工時の指示だし・ローカルスタッフの指導従業員数:33名同社で働く魅力:●日本本社は上場しており安定した経営基盤●充実の福利厚生●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立(プロビデントファンド)
- 社員旅行
- 賞与(年2回:業績により支給 / 平均合計3~5か月)
- 昇給(年1回査定あり)
- 勤続手当(10年以上)
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給(初年度は6日)
- 休暇(Errand leave / 年7日)
- 結婚休暇(年3日)
- 冠婚葬祭 5日
- その他【タイ法人】【空調システムエンジニア】タイ国内トップシェア 日系大手サブゼネコン(好待遇)ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50%以上が海外からの売上で占められています。【同社で働く魅力】●空調設備業界のリーディングカンパニー●東証プライム上場企業の安定した環境●経験、スキルを活かし海外に挑戦したい方【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理・設備試運転調整および運転・コスト、工程、品質、安全の管理・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他 【従業員数】約500名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(東京海上)
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用(家族分を含む)
- Provident fund
- 昇給
- 賞与(業績による)【タイ求人】【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介(実力次第で高給可)ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様(国籍問わず)のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント(以下の表より2もしくは3)スタート、未経験の方はリサーチャー(1)スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10%が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能!!!年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有(東京海上:提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能)
・交通費(原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上)
・通信費(一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給)
・インセンティブ旅行(個人の実績により)
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス(個人の実績により毎週支給)
・業績給(個人の実績により四半期ごと支給)【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】外資系人材紹介(実績に応じてコミッションあり)ID:63385
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社について:日本向けにリクルーティングサービスを提供するヘッドハンティング会社です。特に外資IT SaaS、インターネットビジネス、コンサルティングファーム向けに強みを持っています。仕事内容:採用企業に対しヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。人材業界未経験の方は、まずアソシエイトとして求職者のソーシング・面談等をメインにご担当いただきます。具体的には… ■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談 ※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。 複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。 ■企業候補者両者のニーズに応じてMatching ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト(企業候補者両面担当) …企業側の求人ヒアリング …リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へコンタクト、面談の実施、面談前後のコミュニケーション ■成約プロセスのコントロール同社で働く魅力: ■担当したい会社、ポジションを自分で選べるテリトリー無しのモデル。 ■顧客対応から候補者ソーシングまで一気通貫、自分が注力したい顧客/ポジション“だけ”にフォーカスし、売上に直結しない事はやらない。 ■他エージェンシーより、高いコミッションレート。 成果を出せばしっかり給与に反映されます。成果が目に見えるため、モチベーションも高く保つことができます。 ■リサーチャーをつけた個人売上最大化する“Biller”、チームで成果を出す“Manager”、働く時間/場所を開放する“Nomad”と多様なキャリアプラン。 ■バンコクオフィスで圧倒的なQuality of Lifeがある。 1、累進課税をしない税一律15%(年収2,000万円の場合;日本での可処分所得1,200万円、当社でのバンコク1,700万円、差額500万円) 2、東京と比較してもコストオブリビングが60%(住居、交通、通信、食費など)、7万円でプール/ジム/ライブラリ付きのオフィスから徒歩のタワマン。 3、海外の中で圧倒的に日本人が住みやすいバンコク(日本食ランチ1,000円、バンコク市内2,600軒以上の日本食レストラン。日本と同じ仕様のスーパー。バンコクだけで日本人6万人) 4、手が届くインターナショナルスクール(年間70万円~)、週末ビーチリゾートStayも可(パタヤ、ホアヒン、プーケット、クラビなど1泊1部屋1万円) 5、常に暖かく、一番寒い季節でも20度以下にならない。人の面でも親日国で住みやすさ抜群。募集背景:増員募集従業員数:約14名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給サポートあり(取得は自己負担、更新は会社負担)
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・週次 / 月次のKPI目標達成時にコミッションあり
・移住後の仮住居サポート
●試用期間後(6か月以降)は下記手当も支給
・携帯代支給:1,500THB
・通勤手当:2,000THB
●給与について
未経験の方は月収70,000-80,000THB+コミッションスタートとなります。
勿論、経験者の方はご経験・スキルに合わせ調整いたします。
給与はドロー制度となり、毎月の固定給の支給があるため未経験の方も飛び込みやすい環境となっております。(インセンティブ前借り制度)【タイ求人】【営業】オフィス内装(コミッションあり)ID:58486
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要:オフィスに関する大小様々なプロジェクトを支援すべく設立されました。オフィス内装の専門家とコンサルタントによるオフィス作りは、プランとご予算に応じた質の高い空間創造を実現します。同社で働く魅力:●日系企業を中心にタイにおける支援実績多数!●営業職として勤務いただきますが専門知識の習得が可能!●タイ歴豊富な日本人社長とともにビジネスをする環境のため、営業/経営ノウハウの習得が可能!●ご自身の頑張り、実績によりコミッションあり!仕事内容:- シェア拡大に向け新規顧客の開拓- 既存顧客との関係を維持し、リピートビジネスの促進を行う- 新規/既存クライアントと打ち合わせ(内装をどのようにするのか、どのような空間を作り出したいのか等のヒアリング) - デザイナーと協力して最適なデザイン案を作成- 提案書、見積書の作成- 価格、納期、サービス内容についての交渉- プロジェクトのスケジューリング、進捗管理及び報告- 必要に応じて、アフターケアやメンテナンスサービスの提供- 他部署、施工会社との連携及び調整採用背景:増員募集従業員数:16名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与(1〜2カ月程度)※業績による
・営業交通費(バンコク郊外への訪問については会社で車を手配、もしくは社用車を自走いただきます。)
・コミッション