6件の求人 - タイで転職: 品質管理の仕事に最適な求人一覧
【タイ求人】【サステナビリティ推進 兼 品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社について：音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景：近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。同社で働く魅力：●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！業務内容：職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質管理業務その他：・従業員数2600名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）
・プロビデントファンド
・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能）
・傷病休暇（法廷通り）
・昇給（年1回 実績により）
・賞与（年1回 平均1.5か月）
・直行直帰可能
・家賃補助（15,000THB）
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担）
給与について：
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。
定年について：
60歳（定年後延長あり（1年毎））【タイ求人】【繊維工場の納期管理スタッフ】繊維加工業者（大手商社との合弁会社）ID:68134
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】当社は、お客様から生機をお預かりし、自社工場で繊維染色を請け負う賃加工会社です。【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆業界経験が活かせる【採用背景】増員として、即戦力人材を１名募集致します。【業務内容】・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う【組織】社内 ：300名上司 ：工場長
福利厚生
・タイ国社会保険
・ビザ・労働許可証の支給
・食事手当：食堂での昼食無料
・通勤補助：ドライバー付き社用車の使用等相談可能
・時間外手当：基本給の1.5倍を時間給で計算（新たなポジションとなるため、平均残業時間は不明）
・病欠休暇：年30日まで使用可能
・有給休暇：年6日付与
※試用期間中から使用可能
※3日前までに上司に申請が必要
※年次有給休暇は翌年に持ち越し不可
・賞与：なし
・昇給：ご活躍に応じて検討可能
・退職金積立制度
就業年数に関わらず、毎月給与の4%を積み立て。退職する際、上記積立合計額に対し、勤続年数に応じた％分の金額が加算される。
0-3年未満 0%
3-5年未満 25%
5-10年未満 50%
10-15年未満 75%
15年以上 100%【タイ求人】【品質マネージャー】日系ダイカスト品, 金型メーカーID:71113
80,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：合金ダイカスト製造販売 / 金型設計製作業務内容：品質管理・保証部署の管理 および 副社長の補佐（不在時のみ）に関する業務をご担当いただきます。・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動・不良率の管理、改善活動・現地スタッフのマネジメント（経験に応じて）・ 副社長の補佐（不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄）採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・有給休暇（年間5日 / 入社1年経過後より）
・賞与（年1回）
※1年更新の契約社員として採用予定【タイ求人】【品質管理】大手自動車部品メーカーID:72081
70,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】本社創業約80年の自動車用内外装部品メーカーです。大手自動車部品会社のグループ企業として自動車の内外装部品を製造販売しています。【魅力ポイント】・本社は創業約80年の老舗メーカー・本社やグループ会社とも相談しながら業務を進められる環境【業務内容】・新規製品の生産立ち上げに伴う生産準備及び品質管理業務・社内、グループ会社、サプライヤーの品質管理・本社及びグループ会社（日本側/タイ側）の関連部署間の調整業務・各種問い合わせ対応・その他【採用背景】新製品生産に向けた人員拡大【組織構成】会社全体：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有
・家族用ビザ支給：要相談
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・家族用保険：要相談
・通勤補助：要相談
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給
・病欠休暇30日/年
・退職金積立【タイ求人】【品質管理サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー（福利厚生充実）ID:71709
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実！◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能！【業務内容】・部門長として部門全体の管理業務（30名）・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明）・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー）・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（キャッシュレス）
・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤）
・年俸制のため賞与無し
・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。）
・一時帰国時の航空券代（年1回）
・ユニフォーム
・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度）
・有給（試用期間後以降 年6日間〜）
【給与例】
月収：8万〜12万THB
年収：96万〜144万THB
【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。【タイ求人】【品質部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●言語不問！通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け）・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け）・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
その他：
・年俸制 年収500～700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能
