59件の求人 - タイで転職: エンジニア（設計・生産技術・品質管理）の仕事に最適な求人一覧
【タイ求人】【射出成形プロセスエンジニア】樹脂成型メーカーID:72637
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
【企業概要】東京に本社を置き、民生品向けの樹脂成型部品の開発、設計、製造を行っています。日本だけでなヨーロッパ、東南アジアに拠点を設けるグローバル企業となります。【おすすめポイント】・本社創業60年の老舗企業【業務内容】・プラスチック射出成形における成形条件の設定・射出成形機や他周辺機器のセッティング、メンテナンス・金型の製造原価の見積（試算）業務・効率的な生産環境を作るための改善点の発見、改善策の考案【募集背景】増員【組織】会社全体人数：30名所属部署内人数：計7名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助: 要相談
・住宅補助
・食事手当
・携帯電話
・制服: 有
・賞与: 年１回
・昇給: 年１回【タイ求人】【サステナビリティ推進 兼 品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社について：音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景：近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。同社で働く魅力：●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！業務内容：職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質管理業務その他：・従業員数2600名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）
・プロビデントファンド
・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能）
・傷病休暇（法廷通り）
・昇給（年1回 実績により）
・賞与（年1回 平均1.5か月）
・直行直帰可能
・家賃補助（15,000THB）
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担）
給与について：
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。
定年について：
60歳（定年後延長あり（1年毎））【タイ求人】【副工場長】日系大手ガスメーカー(ガス専門商社)ID:73270
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
【会社情報】弊社はタイ・バンコクを拠点に、東南アジア市場向けに多岐にわたる事業を展開しています。特に機械、材料などの分野で、日本本社との連携を強化し、地域経済の発展に貢献しています。【仕事内容】- 高圧ガス(ヘリウム・フロン)充填工場の運営- QCD管理- バンコク支社・日本本社との調整- サプライヤーとの調整- スタッフの配置・育成・評価- 顧客監査対応、外部審査対応- その他
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険
- 社用車貸与 もしくは 車両手当支給（月8,000THB）
- 賞与：12月、平均3～4か月分
- 社員旅行：翌年は日本予定
- 退職金：入社2年後から支給
- 新年会【タイ求人】【繊維工場の納期管理スタッフ】繊維加工業者（大手商社との合弁会社）ID:68134
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】当社は、お客様から生機をお預かりし、自社工場で繊維染色を請け負う賃加工会社です。【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆業界経験が活かせる【採用背景】増員として、即戦力人材を１名募集致します。【業務内容】・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う【組織】社内 ：300名上司 ：工場長
福利厚生
・タイ国社会保険
・ビザ・労働許可証の支給
・食事手当：食堂での昼食無料
・通勤補助：ドライバー付き社用車の使用等相談可能
・時間外手当：基本給の1.5倍を時間給で計算（新たなポジションとなるため、平均残業時間は不明）
・病欠休暇：年30日まで使用可能
・有給休暇：年6日付与
※試用期間中から使用可能
※3日前までに上司に申請が必要
※年次有給休暇は翌年に持ち越し不可
・賞与：なし
・昇給：ご活躍に応じて検討可能
・退職金積立制度
就業年数に関わらず、毎月給与の4%を積み立て。退職する際、上記積立合計額に対し、勤続年数に応じた％分の金額が加算される。
0-3年未満 0%
3-5年未満 25%
5-10年未満 50%
10-15年未満 75%
15年以上 100%【タイ求人】 【品質保証/生産管理】自動車部品メーカー（プラチンブリ勤務、タイ語を活かせる！）ID:73344
70,000 THB ~ 100,000 THBPrachinburi仕事内容
【同社について】自動車部品の切削や組付加工を行っています。【仕事内容】・品質保証、管理業務全般・生産スケジュールの進捗管理、納期管理・部署間（ローカルスタッフ、日本人スタッフ）の調整と連携業務・日本本社と連携業務【採用背景】増員
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（自走またはドライバー付/ 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 等））
・賞与
・昇給
・有給
・残業代【タイ求人】【生産管理】大手自動車メーカー（駐在切り替えの可能性あり）ID:73205
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。【おすすめポイント】・老舗大手自動車部品メーカー【業務内容】・生産計画の立案・計画に対する進捗実績管理・資材発注・検収管理・在庫管理（製品/仕掛/材料）・新機種開発に関する日程管理・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】増員【組織構成】会社全体：800名（日本人9名）
福利厚生
・ビザ/労働許可証支給
・通勤補助
・住宅補助
・携帯電話支給
・制服
・個人所得税（要相談)
・一時帰国手当
・年俸制【タイ求人】【生産技術】大手自動車メーカー（駐在切り替えの可能性あり）ID:72685
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。【おすすめポイント】・老舗大手自動車部品メーカー【業務内容】主に自動車部品の組立・検査設備の製作、改造、検証を行っていただきます。制御プログラム機器を使用して、自動ねじ締め機、部品組込み機、圧入機、性能検査機などを製作。直動・卓上ロボット、インデックス（回転アクチュエータ）、画像センサ、電圧電流機器、オシロスコープなどの測定機器の設定、制御を行い、合否判定をPLCで行います。上記設備の電気配線、測定機器、制御プログラム、電子制御などの実務を担当いただきます。その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】増員【組織構成】会社全体：約800名
福利厚生
・ビザ/労働許可証支給
・通勤補助
・住宅補助
・携帯電話支給
・制服
・個人所得税（要相談)
・一時帰国手当
・年俸制【タイ求人】【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社（福利厚生充実）ID:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能（フレックス制、在宅勤務可能等）【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ（主ドイツ）から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様（製造業/自動車関連業界）の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー１名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地（アユタヤ）のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問（ご自身の運転、社用車使用可能）・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域：Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど・ヨーロッパの顧客先への海外出張（年3-4回程度）【組織】バンコク：５名（営業２名、経理１名、運転手１名、掃除担当１名）アユタヤ（グループ会社）：６名（エンジニアマネージャー１名、エンジニアスタッフ２名、バックオフィス3名）【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険：医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与：最低1.5カ月＋会社業績・個人業績による（2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます）
- 昇給：12月に査定面談有（ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります）
- ソンクラン前の賞与：会社業績によるため、毎年支給される保証はない（2022年4月：全スタッフが1ヶ月分支給）
- 営業車：自走（通勤時も使用可能）
- 通勤補助：通勤時の自家用車に対する手当（新制度のため具体的な金額については要相談）
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定（自家用車利用の方のみ）
- 出張手当（日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)【タイ求人】【射出成形金型マネージャー】日系自動車・電子部品メーカー(バンコクから通勤可)ID:73098
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】1999年にタイ法人を設立。自動車/家電業界向けの加工部品、化学材料などの製造販売をしております。【おすすめポイント】・創業100年を超える日系老舗企業の100％子会社・安定した経営基盤・様々な業界（自動車、家電、日用品など）に高品質な製品を供給【 仕事内容 】- 仕様に合わせた射出条件の調整- 完成品の事前検査- 作業の改善- 機器の基本的なメンテナンス対応- 部門管理- エンジニアの育成/教育- マネジメントラインへのレポート- その他業務【募集背景】組織強化【 組織構成】従業員：約200人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険
・通勤補助
・食事手当
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年１回 / 実績及び査定結果により）
・昇給（年１回 / 実績及び査定結果により）
・有給
・積立基金
・退職金積立
・一時帰国手当【タイ求人】【品質保証アシスタントマネジャー】電子部品商社 (通勤便利・好待遇)ID:69857
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社情報:グローバル商社として、主に光通信関連部品の企画設計および仕入販売をしています。同社の光通信インターコネクト製品群は光通信業界をリードしています。データセンターに取り入れられている光通信は実は世界2位のシェアを誇っています。テレコム、データセンター、自動車、メディカルなど様々な分野に使用されており、お客様に高品質の商品を提供し続けています。おすすめポイント・駅近く、通勤も便利です。・業績堅調！人材採用も積極的に行っています。職務内容:主に自動車向け部品の品質保証全般に関わる業務を担当頂きます。サプライヤー(国内外)および日系企業顧客とコミュニケーションを取り、品質保証における対策や改善を行います。・サプライヤーからの報告書の受領とチェック・日系顧客とのやり取り・顧客とサプライヤーに解決策、オプションの提案・不良品の返品または廃棄の手配・製品の納品スケジュール調整・在庫管理・出荷プロセスの確認 など募集背景:駐在員の帰任による欠員補充組織構成:会社全体: 54名 QA部門: 日本からの駐在が1名とナショナルスタッフ4名 (ナショナルスタッフのマネジャーが1名)その他:役職は応募頂く方のレベルによって、Senior Manager/Assistant QA Manager/Sr. Supervisorを検討しています。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
‐ 通勤交通費支給(実費)
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後から適用)
- 退職金積立制度あり(試用期間後から適用)
- 賞与年一回 (2024年平均1-3か月)
- 昇給年一回
‐ 有給休暇: 年6日付与(一年毎に2日プラス、入社半年後から付与されますが初年度は入社時期によって日数が決まります)
