3件の求人: エグゼクティブの求人一覧
【タイ求人】【拠点責任者】日系特殊鋼材加工メーカー(経営幹部)ID:76711
130,000 THB ~ 160,000 THBChonburi仕事内容
【会社情報】特殊鋼材のスリット加工および販売を手掛ける製造業です。自動車・産業機械・電機関連など幅広い分野向けに、高品質な鋼材を提供しています。高精度な加工技術と徹底した品質管理により、多様なニーズに対応しています。安定した供給体制を通じて、お客様のものづくりを支えています。【業務内容】・会社全体の経営方針・事業計画の策定および経営管理・生産・品質・営業・管理部門を統括し、事業運営全般をマネジメント・日本本社とタイ現地法人の連携・調整および経営報告・主要顧客との関係構築、新規顧客開拓、売上・利益目標の達成推進・原価・収益・予算管理を通じた経営改善および収益性向上・人材育成、組織マネジメント、安全・品質・コンプライアンスの推進・設備投資や生産性向上施策の立案・実行・一部営業活動あり
福利厚生
・有給休暇：6日/年、私用休暇：6日/年、病気休暇：30日/年
・社会保険（医療保険）: 有り
但し、MDに関しては社会保険はなく、民間の医療保険に加入（会社の補助なし）
・社員旅行：毎年1回
・退職金及びプロビデントファンド【タイ求人】【将来の社長候補】日系建設会社（会社の経営をお任せします！）ID:73854
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。【業務内容】・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画・内装仕上げプロジェクトの調整・管理 ・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督 ・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画・人材採用・育成、組織風土の強化・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤補助
・社用車支給あり（自走）
・賞与（昨年度実績ーカ月）
・休日勤務手当
・フレックスタイム制【タイ求人】【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎！スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長 ：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険（応相談）
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
・住宅手当（応相談）
・昇給
・賞与（実績により支給）
・駐在員切り替え制度あり
