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【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計14名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【会計・日系企業コーディネーター】設立支援・会計事務所 (好立地)ID:72546
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社概要: 新規進出支援および会計支援をしているコンサルティング会社です。多くの日系企業様をご支援しており、新規でのお取引も増えている状況です。おすすめポイント:・現地採用多数活躍！・駅近く通勤便利・サポート体制も豊富です。職務内容: 日系企業コーディネーターとして、会計税務に関連するコーディネート（お客様と社内のローカルスタッフ）業務を行って頂きます。取引のある日系企業は440社程あり、一人につき30～40社程度担当頂きます。最初は会計だけではなく、設立支援業務に関しても幅広く業務を担当頂くことを想定しています。採用背景: 欠員補充ワークスタイル:現在ハイブリッド型のワークスタイルを採用しています。入社頂き業務に慣れてくるまで(半年～1年程度)はオフィス出社して頂くことになりますが、将来的には在宅勤務可能なワークスタイルです。(週2日はオフィス出社、週3日は在宅勤務可能[)就労時間も柔軟に調整しており9:30までに出社、勤務開始時間から8時間就労としています。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 政府指定社会保険加入
- グループ 保険加入(試用期間終了後)
- 年一回の健康診断
- 退職金積立制度あり
- 賞与(年一回12月支給、2024年平均1.5か月)
‐ 昇給(年一回)
＜有給休暇＞
試用期間合格してから初年度は６日間（暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します（1 日未満は切り捨て））。翌年からは１年毎１日追加（２年目は７日間）最大10日間、翌年への繰越はなしです。【タイ求人】【マネジャー、アソシエイト職】日系コンサルティングファームID:64791
100,000 THB ~ 350,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【同社で働く魅力】●アジアにおける企業の成長を一気通貫でサポートできる体制●経験豊富なコンサルタントが多数所属しており圧倒的に成長が可能な環境●プロフェッショナル、経営人を目指す方にピッタリ【仕事について】ご経験とご希望を加味したプロジェクトへのアサインを行います。・ジュニアスタッフの調査や分析結果のレビュー・クライアントが採るべき戦略を描くストーリー作成・パワーポイントでの報告資料の作成プロジェクト例：・自動車部品メーカーのビジネスデューデリジェンスおよび買収後統合支援・マレーシアのノンバンク買収にかかるバイサイドファイナンシャルアドバイザリー・医療機器販売代理店のM&Aターゲットスクリーニング・禁煙補助機器のグローバル資金調達にかかるセルサイドファイナンシャルアドバイザリー・レストランチェーンのターンアラウンド戦略策定・オートメーション産業の成長ドライバー調査【採用背景】増員募集【従業員数】20名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間保険
・有給：年間12日間
・賞与：あり(業績による/12月)
・昇給：あり(査定年2回)
・その他応相談【タイ求人】【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化＜おすすめポイント＞・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。＜職務内容＞当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。●お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。●企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり情報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。●提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名セールス部門は5名います。正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
- 家族用ビザ：自己負担
- 社会保険 ：有
- 医療保険：有
‐ 家族用保険：無
- 通勤補助 ：無
- 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【タイ求人】【秘書、通訳】日系コンサルティングファーム（フルリモート可！タイ在住者募集）ID:72407
50,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【同社で働く魅力】●タイで希少なフルリモートが可能な求人！●経験豊富なコンサルタントが多数所属しており、成長できる環境！●英語を活かして活躍できる！【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【仕事について】主にManaging Director(MD)やコンサルタントのサポート、顧客対応を行っていただきます・営業活動の補佐（コールドコール、問い合わせ対応）・MDのスケジュール管理、ホテルフライト予約、会議や会食調整・ppt.資料等の翻訳（英語から日本語に翻訳）・日本語又は英語を使用するアドミン業務【採用背景】増員募集【従業員数】20名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・100%フルリモート（在宅）勤務
・電話支給
・その他：PCはお持ちのPC使用を想定（お持ちでない場合は支給相談可）【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】イベント, マーケティング企業（タイと日本の架け橋に！）ID:72272
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：イベント・セミナーの企画運営、広告運営、ビジネスマッチング、マーケティング同社で働く魅力：●タイ×日本の架け橋になりたい方にぴったり●ワークライフバランス重視●風通しの良い職場環境業務内容：日本の官公庁自治体の入札案件への企画提案書の作成、プロジェクトの実行を担当頂きます。同社の企画運営をしているイベントやセミナー、メディア媒体、広告、タイ国内マーケティング等のサービスを活用した企画を担当いただきます。- 入札スケジュールや必要書類の確認と準備- 公募、仕様書を元に案件単価や予算にマッチした企画の作成- 企画書を元にプレゼンテーションの実施- ローカルベンダーや代理店とのやり取り- 案件の実施、マネージメント- 能力に応じ、ローカルスタッフや部下の指導、事業戦略の選定- 能力に応じ、事業戦略や推進をリードその他：・個人のKPI目標等は設けておらず、チームでの目標達成を目指す職場環境です。・オンライン、対面合わせ有り。工業団地に出向いていただくことも稀にありますが、その際の移動サポートは用意しておりますのでご安心ください。・イベントや取材の同席等で拘束時間が長くなることもありますが、その分は代休の取得が可能なため、メリハリをもって働くことができる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・団体医療保険
・社会保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（初年度6日）
・年末年始の長期連休（10日間）
・食事会 (3ヶ月に1回)
・社員旅行
・タンブン旅行
・営業交通費【タイ求人】【営業】経営コンサルティング会社 (語学不問・やる気重視の採用です！)ID:63171
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【同社について】同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム）、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。【仕事内容】セールスとして主に新規顧客の開拓を行って頂きます。日系製造業をメインにアプローチを行います。アプローチ方法としてはセミナー開催やテレアポ等があります。セミナーを開催し内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対しフォローアップ、アプローチしていきます。セールスのミッションは無料で行う企業診断(サーベイ)を企業様に行って頂くことです。セールスはここまでのプロセスを責任を持って行います。診断後のプロセスはコンサルタントが行います。具体的には‐ 見込み客へのアプローチ、フォローアップ‐ セミナー後のフォローアップ‐ 新規開拓営業‐ 契約書締結サポート【求める人物像】経験や言語は問いません。評価は年に2回、新規開拓の数だけで評価されます。やる気があり何事にもチャレンジしていきたいという意欲のある方を募集しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤交通費：有 (実費精算)
・社会保険 ：有
・海外旅行保険：有
・賞与:有 (業績による) 年2回
・昇給：有 (業績による)
・健康診断：有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
＜営業＞
・社用車：有(ドライバー付き)
・インセンティブ：有
＜定年>
65歳【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (新規進出企業で挑戦してみませんか？)ID:70774
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
企業情報 :1,200社以上のさまざまな業種・規模の企業へのコンサルティングを手掛けてきた経営コンサルティング会社です。日本は1970年設立、コンサルタントも70名在籍しています。2024年アセアンを中心とした経営コンサルティングを担う拠点としてタイ現地法人を設立しました。お客様の海外に関する経営課題の解決により一層邁進していきます。新規設立に伴い、ともに挑戦できる仲間を募集しています！おすすめポイント :・2024年タイに新規進出したコンサルティング会社です！・海外で挑戦してみたい方、コンサルティング未経験でも応募可能です。業務内容 :顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。1 経営戦略・事業企画2 再編、PMI、IPO3 人材育成・人事制度コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1～2件です。プロジェクトの長さは約3か月～1年くらいです。募集背景 :新規進出のための増員募集です。組織構成 :新規設立のため現在3名で運営しています。また日本から出張ベースでサポートをしてくれているスタッフが2名おります。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険 (加入予定)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
‐ 賞与：有(会社業績による)
- 昇給 : 有(会社業績による)
‐ 有給休暇: 年15日付与(試用期間終了後付与)【タイ求人】【シニアコンサルタント】日系組織人事コンサルティング会社（在宅勤務あり！英語を活かせる！）ID:71864
75,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- キャリアパス：さまざまなノウハウを吸収できるため、HRコンサルタントとして成長いただける環境！- 通勤便利：バンコク中心地から駅徒歩圏内！- 英語を使って活躍できる！【同社について】タイの日系企業向けに組織人事コンサルティングサービスを提供しています。具体的には企業体質変革パートナー、人事評価・報酬制度の構築・運用支援、企業研修プログラムの提供、HR テックサービスを通した人事課題の解決、コンサルティングを行っています。【働く環境】オフィスは、バンコクの中心街で駅から徒歩からも近く、通勤に大変便利です！顧客訪問も多く発生しますが、ご自身での運転は不要です。在宅勤務も取り入れています！【仕事内容】- 日系の企業様（主に工業団地）メインに顧客へのコンサルテーション- 問い合わせを元に新規と既存のお客様のフォロー- 人事課題のヒヤリング。あらゆる角度からの質問でコアの原因を抽出- ＭＤ責任者とともに課題解決のための提案カリキュラムを作成- お客様へプランの提案- 既存プロジェクトの進行管理* 大手の企業様の場合ＨＲがタイ人のため、弊社のタイ人スタッフと同行のもと、英語を使用したミーティングになることもございます。（英語が苦手な方でも日本語、タイ語での対応も可能）【キャリアパス】さまざまなノウハウを吸収できるため、HRコンサルタントとして成長いただける環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・賞与（年２回/ 実績2.5~3ヶ月 ）
・昇給（実績により）
・有給
・営業車（ドライバー付き）
・社員旅行（日本、シンガポール等）
・在宅勤務あり
・日本からの応募 /オンライン面談可【タイ求人】【コンサルタントコーディネーター】ローカルコンサルティング会社（未経験から挑戦可能）ID:65835
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】タイへの新規進出・撤退支援、ビザ・労働許可証取得支援、カーボンニュートラル等のコンサルティング【業務内容】コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたリソースの提案をお願いいたします。クライアントは主に日系企業となります。なお、ライセンス、ビザ等の取得、会計等の専門実務についてはローカルスタッフが担当いたします。具体的に、、、・既存クライアントのフォロー（約70社程度）・クライアントとの打ち合わせ・新規クライアントの開拓、（紹介、問い合わせが主な流入となります。）・銀行、弁護士オフィスとの打ち合わせ・問い合わせ対応・ローカルスタッフへの指示だし【採用背景】欠員募集【従業員数】約65名
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・その他健康保険（Private Insurance）
・プロビデントファンド
・賞与（年1回 平均1か月 ※業績による）
・昇給（年1回 ※個人の実績による / 過去）
・残業代無し
