72 Jobs for Consulting found
Network AdministratorID:71581
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Operation, monitoring network as an Out-Sourcing engineer.- Check Ticket & Send request configure NW(L3SW, L2SW, AP, WLC, CUCM, VG) to Vendor and report to User- Problem management NW(L3SW, L2SW, AP, WLC, CUCM, VG)- Coordinate with all related party for installation LAN and Hardware- Document management (NW Diagram, NW Equipment list, QA check Result, Announcement)- Monitoring NW(L3SW, L2SW, AP, WLC, CUCM, VG)- Submit FW request to Vendor follow User Template- Other tasks assigned
福利制度
- Social security
- Medical Allowance
- Commuting allowance
- Mobile phone
- Bonus (approx. 1month)
- Salary adjustment (3%+)
- OTNetwork EngineerID:71665
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Implementation, Design network as an Out-Sourcing engineer- Pre-sales of various projects of network- Other tasks assigned
福利制度
- Social security
- Medical Allowance
- Commuting allowance
- Mobile phone
- Bonus (approx. 1month)
- Salary adjustment (3%+)
- OTServer AdministratorID:71588
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Operation, Monitoring Server System(on-premises and on-cloud) as an Out-Sourcing engineer.- Delivery of various projects of server system such as 1. VMWare, Microsoft Windows server, Linux (on-premises and/or on-cloud)2. Middleware, Backup for server system.3. Trouble-shooting for server system.4. NW (Cisco, Fortinet, PaloAlto networks, Juniper, HP Aruba) etc.- Other tasks assigned
福利制度
- Social security
- Medical Allowance
- Commuting allowance
- Mobile phone
- Bonus (approx. 1month)
- Salary adjustment (3%+)
- OTProject Team MemberID:71661
25,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Co-work with other team staff and Tokyo team- Programing of web survey system according to direction of the manager- Execution of research projects (Assume after acquiring programming experience)- Rapidly master programming and related tasks- Programing and conducting related tasks/research under the management of the manager- Reporting to the manager
福利制度
- Social security
- Medical Support
- Dental insurance
- Group Insurance
- Health check up
- Bonus (1-2 month, Depends on performance)
- Salary increase (Depends on performance)
- Annual leaveAccounting & Admin ManagerID:70856
65,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Responsibilities:▪ Review transaction from Admin, Accounting, HR, Marketing and IT team before submitting to MD for final approve.▪ Review Bank transaction from Admin, Accounting, HR▪ Review Taxation before submitting to Thai Revenue department such as WHT, VAT, Half year Tax, CIT, TP etc.▪ Support and push short term and long-term plan of the company to reach to the target. ▪ Support and advice each team in the company to let them conduct their job smoothly and achieve task as planned.▪ Support and advice subsidiaries' member in case they have any issue on their work.▪ Support and advise the internal audit team to ensure effective audit results.▪ Create a project that makes work efficient and standard in the group of companies.
福利制度
- Uniform
- Bonus
- Social Security Fund
- Provident Fund
- Transportation Allowance
- Health check-up
- Group Health Insurance (Health, Life, Accident)IT Infrastructure SupportID:70743
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Responsibilities:1. Perform as a member of subsidiaries company's IT infrastructure project implementation such as PC replacement, Server replacement, Cloud Server Migration, Email system migration, Network system improvement, and IT Security system improvement.2. Performs systems administration functions for computer systems and related computing environments including Physical servers, Cloud servers, storage arrays, virtual hosts/hypervisors, routers, switches, firewalls, WAN, LAN, VLAN, WLAN, VPN, Active Directory, software inventory and software licenses, etc.3. Monitors for health and performance of IT infrastructure systems and performs preventive and corrective maintenance to ensure the health or performance of IT infrastructure systems including creating monthly/quarterly reports to submit to HQ.4. Ensures data security and availability through proper backup and restore procedures.5. Analyze and troubleshoot IT Infrastructure system issues reported by each subsidiary IT.6. Travel to support subsidiaries and attend conferences, and seminars for IT training as necessary.7. Regular attendance at work and scheduled meetings.8. Other duties as assigned.
福利制度
- Uniform
- Bonus
- Social Security Fund
- Provident Fund
- Transportation Allowance
- Health check-up
- Group Health Insurance (Health, Life, Accident)【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (新規進出企業で挑戦してみませんか？)ID:70774
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
企業情報 :1,200社以上のさまざまな業種・規模の企業へのコンサルティングを手掛けてきた経営コンサルティング会社です。日本は1970年設立、コンサルタントも70名在籍しています。2024年アセアンを中心とした経営コンサルティングを担う拠点としてタイ現地法人を設立しました。お客様の海外に関する経営課題の解決により一層邁進していきます。新規設立に伴い、ともに挑戦できる仲間を募集しています！おすすめポイント :・2024年タイに新規進出したコンサルティング会社です！・海外で挑戦してみたい方、コンサルティング未経験でも応募可能です。業務内容 :顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。1 経営戦略・事業企画2 再編、PMI、IPO3 人材育成・人事制度コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1～2件です。プロジェクトの長さは約3か月～1年くらいです。募集背景 :新規進出のための増員募集です。組織構成 :新規設立のため現在3名で運営しています。また日本から出張ベースでサポートをしてくれているスタッフが2名おります。
福利制度
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険 (加入予定)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
‐ 賞与：有(会社業績による)
- 昇給 : 有(会社業績による)
‐ 有給休暇: 年15日付与(試用期間終了後付与)Junior Consultant (JLPT N2 up)ID:70106
30,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Support for solving various business management issues- Understanding the client's needs (Individual interviews with top management and people insolved- Create specific solutions for issues set based on research and consideration- Propose the scope of the main phase- Report and discuss our proposal- Support for consensus building between headquarters and local subsidiaries
福利制度
- Transportation allowance: 2,000THB/month
- Social security
- Bonus (Depends on company performance)
- OT for junior levelSenior Consultant (JLPT N2 up)ID:70107
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Support for solving various business management issues- Understanding the client's needs (Individual interviews with top management and people insolved- Create specific solutions for issues set based on research and consideration- Propose the scope of the main phase- Report and discuss our proposal- Support for consensus building between headquarters and local subsidiaries
福利制度
- Transportation allowance: 2,000THB/month
- Social security
- Bonus (Depends on company performance)
- OT for junior level【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利制度
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート
