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【タイ求人】【アソシエイト or コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について：・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月 平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給（7日）【タイ求人】【営業】B2Bテック（対ASEAN市場、リーダー候補）ID:72868
80,000 THB ~ 102,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong仕事内容
【同社について】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。 【本ポジションについて】在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。【業務内容】・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象）・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり・その他不随業務【期待する役割】・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
‐ 渡航費用
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 健康診断（年1回）
- 賞与：年2回
- 昇給：年2回
- 有給休暇(試用期間終了後から使用可能）
1年目：10日間
２年目：11日間
-ロングリーブ
上期と下期で各5日の休暇取得可能
‐携帯電話、PC支給【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】人材紹介業 (自由な社風, コミッションあり）ID:70647
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】日本国内にある日系または外資の有名企業に対し、エグゼクティブ人材を紹介する人材紹介会社です。【採用背景】事業拡大に伴う増員【仕事内容】日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。具体的には…■大手日系/外資企業の採用担当者と商談■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当） …企業側の求人ヒアリング …自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト ※担当業界やエリアは自分で選択可能〇POINT〇・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！ その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。・勤務地はバンコクの中心地【従業員数】計 12名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・移住後の仮住居サポート
・月次コミッション (50,000THB / 1件)
・週次Activity KPIコミッション
*KPIは毎週変動（1位：5,000THB / 2：3,000THB / 3位：2,000THB）
※賞与なし【タイ求人】【システムエンジニア】システムインテグレーション (好立地・週2日在宅勤務可)ID:53045
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報: 主に金融機関や製造業に向けたソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売、サポートをしています。事業拡大に伴い、システム開発経験のある方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手システムインテグレーション企業です！・在宅勤務(週2日)もあり柔軟な働き方ができます。業務内容: 製造業・流通サービス業・金融業などの大手企業に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。システムエンジニアとして主に日本から受注するオフシェア開発業務(要件定義・システムの開発・設計・運用サポート)を行います。募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成: 従業員数 25名営業4名、技術15名、その他管理部門
福利厚生
- ビザ、労働許可証会社支給
- タイ国社会保険
‐ 携帯代支給: 1,500THB/月
‐ 交通費支給: 750THB/月
- 退職金積立制度あり
‐ 健康診断(年1回)
- 賞与あり(年2回)
- 昇給あり(年1回)
- 有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）【コンサルタントコーディネーター】日系会計事務所（英語を活かせる！福利厚生充実♪）ID:72888
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 福利厚生充実！来タイ時の渡航費や一時帰国費用のサポートあり！- ナショナルスタッフや現地の専門家と共に知識を身に着けられる- 安定した顧客基盤！優良日系企業様とのお付き合いが多く、社内外で成長できる環境あり！【会社について】日系の会計事務所です。【働く環境】オフィスはバンコクの中心地に位置し、駅からも近く通勤には大変便利です。非常に働きやすい社内環境ですので、タイで長く働きたいと思っている方にマッチする環境です。【業務内容】日系企業のお客様と、ローカルスタッフとの橋渡しをするコーディネーターです。お客様の課題をヒアリングし、コンサルティングを行い、ローカルの専門家と共にサービスを提案いただきます。内容：- 日系企業の窓口業務- お客様先とオンライン又は対面でのコンサルテーション - ローカル会計、法務専門家への連携 (英語 or タイ語を使用)- 会計庶務- ウェビナーやサービス紹介の実施- その他（ご入社後に来タイ時の航空券、ホテル費用や一時帰国時の旅費支給がございます。）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・定期健康診断（年１回）
・昇給（年１回）
・賞与（年１回）
・有給休暇（使用期間通過後年8日間支給 / 就業年数に合わせて最大15日まで支給）
・プロビデントファンド（会社個人共に3% / 入社3年目経過後は4%）
・社員旅行
・公認会計士協会・税理士会の会費を負担
・来タイ時の航空券負担
・来タイ時のホテル費用一部負担（要相談）
・一時帰国時の旅費支給（年１回）【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:46671
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】日系大手経営コンサルティング会社【業務内容】主に、製造業とサービス・インフラ業の日系企業を中心に、東南アジア国を対象とした調査、戦略策定、その後の実行支援をコンサルテーションしています。具体的には、①クライアントに対する営業活動の実施（引き合い獲得、企画書作成、クロージング）ゼロからクライアントを開拓することは無く、営業活動においてはアサインされた案件に対して企画書を作成し提案、クロージングまで行う②プロジェクト受注後のプロジェクト主導メンバーと協力しながら生産活を主導調査作業、資料作成、ミーティングマネジメントプロジェクトの期間は平均3カ月程度プロジェクトマネジャーとして自ら現場で実行【役職】応募者の経験に合わせ、コンサルタント / シニアコンサルタント / マネージャーでの採用可
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:
・2021年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 32.4%、コンサルタント、シニアコンサルタント 17.3%
・2022年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 29.0%、コンサルタント、シニアコンサルタント 21.0%
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【成長戦略コンサルタント】日系総合コンサルファーム（ASEANで経験が詰めるチャンス！）ID:69636
120,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス（コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入と事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等）を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタント～マネージャーの人材を募集します。業務内容：- 営業活動（ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する）- プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討）- プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案（プレゼンテーション）を実施 ※自身での資料作成も含む- オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出- スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉- 他部署や他国のチームとの協業、支援（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）社内構成：- 従業員20名- レポートライン ＞マネージャー採用の場合はタイ法人責任者 ＞シニアコンサルタント（プロジェクトマネージャー）採用の場合はマネージャー募集背景：増員募集同社で働く魅力：◎成長戦略コンサルを主に担当いただきますが、その他M&Aや撤退までワンストップのサービスを展開しているため、戦略コンサル以外の経験を積むことができます。◎社内で役割が分かれているため、社内のリソースをフルに使ったコンサルティング活動ができます。◎タイの市場のみでなく、ASEAN諸国といった成長中のエリアでの経験を積むことができます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤手当（実費精算 / 公共交通機関のみ / 上限5,000THB）
・タイ社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・社員旅行（年1回）
・昇給（年1回：2023年実績 平均5～6% / 昇格時には10％以上を超えることもあります。）
・賞与（年1回：2024年実績 1.5か月 / 査定・拠点予算達成度合いにより）
・有給（年7日 / 試用期間後から利用可能）
・残業代（非管理者のみ）
・PC、携帯電話支給
・営業交通費
・営業用ドライバー付き社用車あり
待遇：
・シニアコンサルタント：月収12～13万THB＋手当＋残業代
・マネージャー：月収18～20万THB＋手当
※経験者の方は給与相談可【コンサルタント or アドバイザー】クロスボーダーアドバイザリー（優良企業）ID:58933
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
業務内容：・大卒以上・日本及び東南アジアを本拠とするクライアントに対して、M&A、合弁事業、資金調達等に関する専門的なアドバイスの提供・クライアントの海外事業（進出・事業開発）に関する戦略的助言・潜在的なM&Aターゲット・合弁パートナー情報の提供・ストラクチャー、取引価格、条件交渉等に関する助言・PMI支援（PMOとして役員会議出席他）
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- 交通費（居住地に準ずる）
- 昇給（会社業績により）
- プロフィットシェアリングあり
