31件の求人 - タイで転職: Consulting
【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (新規進出企業で挑戦してみませんか？)ID:70774
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
企業情報 :1,200社以上のさまざまな業種・規模の企業へのコンサルティングを手掛けてきた経営コンサルティング会社です。日本は1970年設立、コンサルタントも70名在籍しています。2024年アセアンを中心とした経営コンサルティングを担う拠点としてタイ現地法人を設立しました。お客様の海外に関する経営課題の解決により一層邁進していきます。新規設立に伴い、ともに挑戦できる仲間を募集しています！おすすめポイント :・2024年タイに新規進出したコンサルティング会社です！・海外で挑戦してみたい方、コンサルティング未経験でも応募可能です。業務内容 :顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。1 経営戦略・事業企画2 再編、PMI、IPO3 人材育成・人事制度コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1～2件です。プロジェクトの長さは約3か月～1年くらいです。募集背景 :新規進出のための増員募集です。組織構成 :新規設立のため現在3名で運営しています。また日本から出張ベースでサポートをしてくれているスタッフが2名おります。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険 (加入予定)
・通勤交通費: 2,000THB/月
・賞与：有(会社業績による)
・昇給 : 有(会社業績による)
・有給休暇: 年15日付与(試用期間終了後付与)【タイ求人】【営業兼コーディネーター】人材育成サービス(日系大手)ID:73251
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社情報】人材育成・研修サービスの提供を事業としております。【仕事内容】- 日系製造業に対する自社サービスの営業活動- 顧客訪問（週2～3日程度 / ローカルスタッフが同席すること場合もあり）- アポイントメント獲得のための開拓活動（テレアポ等）- 研修の準備・アポイント調整- 企画書・プレゼン資料の作成- 講師の手配（内部・外部）営業スタイル：- アプローチ先は人事部長や役員といった決裁者が対象- 新規6割、既存4割程度- 工業団地に行く際はレンタカーなどで自走してもらいます
福利厚生
- 賞与 : 昨年2.5か月分（パフォーマンス次第で変動）
- 交通費全額支給(実費支給)
- 食事手当：1,000THB
- 皆勤手当：1,000THB
- 昇給：2％～（1年の成果に応じて反映）
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後)
- プロビデントファンド(試用期間後)
- 健康診断(年1回)
- 有給休暇：入社1年後に6日付与【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計14名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【営業】B2Bテック（対ASEAN市場、リーダー候補）ID:72868
80,000 THB ~ 102,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong仕事内容
【同社について】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。 【本ポジションについて】在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。【業務内容】・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象）・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり・その他不随業務【期待する役割】・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
‐ 渡航費用
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 健康診断（年1回）
- 賞与：年2回
- 昇給：年2回
- 有給休暇(試用期間終了後から使用可能）
1年目：10日間
２年目：11日間
-ロングリーブ
上期と下期で各5日の休暇取得可能
‐携帯電話、PC支給【タイ求人】【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介（実力次第で高給可）ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様（国籍問わず）のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント（以下の表より2もしくは3）スタート、未経験の方はリサーチャー（1）スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10％が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能！！！年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有（東京海上：提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能）
・交通費（原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上）
・通信費（一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給）
・インセンティブ旅行（個人の実績により）
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス（個人の実績により毎週支給）
・業績給（個人の実績により四半期ごと支給）【タイ求人】【マーケティングコンサルタント】日系コンサルティングファーム（在宅可！柔軟な働き方が可能！）ID:73339
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【同社で働く魅力】●大手ITや広告代理店出身者など経験豊富なマーケターが多数所属しており成長できる環境！●日系クライアントが中心でありながらも、海外市場を対象とするプロジェクト進行や海外拠点メンバーとの密な連携を通して、グローバルなビジネス環境があります！●幅広いプロジェクトスコープでの各領域の社内外エキスパートとの協業を通して、多様なマーケティングスキルを習得できます●リモート中心のフレキシブルな職務環境や柔軟な雇用形態で働いていただけます【業務内容】日系企業を顧客とするグローバルマーケティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント－クライアント窓口業務：日本語－社内プロジェクトチーム連携：主に英語｜シンガポール/インドネシア/フィリピンなどアジア拠点メンバー－社外パートナー企業連携：主に日本語－各種資料作成：日本語メイン（英語資料の日本語訳業務を含む)｜提案書/報告書/ 調査レポートなど）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間保険
・有給：年間12日間
・賞与：あり(業績による/12月)
・昇給：あり(査定年2回)
・その他応相談【タイ求人】【WEBコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70670
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：WEBコンサルタントとして、日系企業のECサイトにおけるEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。WEBを活用して売上・集客を上げることを目的に、マーケティング施策の中から最適な施策を選択・実行しPDCAを回しながら効果の最大化を図っていただきます。・クライアントの現状ヒアリング、分析・目標、KPI設定・マーケティング戦略、計画策定、実行・効果検証、改善案検討・施策実施後のPDCA※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【アソシエイト or コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について：・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月 平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給（7日）【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート
