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【営業】日系物流会社 (ドライバー付社用車あり)ID:63821
55,000 THB ~ 95,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi仕事内容
企業情報: 創業200年の歴史を持つ物流企業のタイ法人です。同社は輸出入通関、フォワーディング、全国配送、倉庫保管を提供しています。また、物流事業のみに留まらず、輸出入代行の商事行為も行なっております。おすすめポイント:・老舗物流企業で営業の経験を積むことができます!・運転手付き社用車があるので運転ができなくても安心です。業務内容:営業部門で主に日系顧客の営業をご担当頂きます。新規7割、既存3割程度の割合になります。・新規顧客開拓・既存顧客のフォロー営業・各部署との連携業務・レポート提出(週次、月次)新規顧客の開拓方法: 営業手段:つて、テレアポ、メール配信、HP問合せ対応、が基本です顧客:製造会社、商社等 (バンコクエリア、工業団地エリア)がメインです開拓方法:上述の通りの手段で、新規案件の獲得を狙っていきます。つて探し、ド新規テレアポでも、自身で考えて継続して週に6~10社程度の訪問をしてもらう意識でアポどりを進めて頂く予定です。別途会社ウェブサイトに問い合わせが来たり、タイ国以外の海外・日本から案件に関する問い合わせ、顧客紹介を日々もらうので、そこにコンタクトしてもらう等があります。募集背景: 営業部門強化のための増員募集です。組織構成: 従業員数: 全体700名セールス&マーケティング部: 合計10名 その他: 営業エリアはバンコク近郊、及び、主要工業団地(チョンブリ・ラヨーン・プラチンブリ等)となります。営業の際は運転手付社有車で移動して頂きますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・Life Insurance
・Accident Insurance
・Health Insurance
・プロビデントファンド(会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能)
・残業手当(スーパーバイザー以下のみ支給)
・皆勤手当(アシスタントマネージャー以下のみ支給)
・ユニフォーム支給
・健康診断(年1回 / 10月、11月に実施)
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・有給(年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間)
・ビジネス休暇(年2日間)
・昇給(年1回2月)
・賞与(年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月)
・冠婚葬祭手当(5,000THB)
・出産祝い金(1,700THB)【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問!現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI(タイ投資委員会)の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか?人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案~推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
◆賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度(勤務開始半年後より)
◆皆勤手当(月1回、年1回)
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険(タイ国)
◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)
◆社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (語学不問・コンサルティング未経験者歓迎)ID:50081
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<会社情報>同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム)、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。<おすすめポイント>** 製造業での経験を存分に発揮できます!! **「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、同社のコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。<職務内容>ものづくりの現場はさまざまな課題を抱えています。生産性の向上、品質管理、コストダウン、納期の短縮、現場を支える人材の育成など製造現場での課題解決のニーズは年々高まっています。現場の悩みに向き合い身近で実行可能な処方箋を出す。いわば現場の持つ潜在的な力を引き出すのがコンサルタントの役割です。コンサルティングのノウハウは入社後、指導いたします。現場一筋で指導経験のない方の応募も歓迎いたします。豊富な現場経験を持つあなたの現場力で悩めるものづくりの現場を飛躍させてください。具体的には、■診断セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。■提案報告、受注活動現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。提案のベースとなるスキームはありますのでクライアントに合わせてカスタマイズし提案します。■指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は一人5~7社程度、1案件1年以上を要します。<採用背景>事業拡大のための増員募集です。<組織構成>従業員数: 10名 (ナショナルスタッフ3名)コンサルタント職: 4名営業職: 2名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
・通勤交通費:有 (実費精算)
・タイ国社会保険 :有
・海外旅行保険:有
・賞与:有 (個人業績による) 年2回
・昇給:有 (業績による)
・健康診断:有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
<営業>
・社用車:有(ドライバー付き)
<定年>
65歳【営業】日系大手繊維メーカー(業界経験必須)ID:68692
55,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
<仕事内容>所属部門: テキスタイル部門商材: スポーツ・カジュアル向け長繊維織物・日系顧客向けテキスタイル販売・日本本社、関係会社、顧客との交渉・調整・縫製工場(海外)との生産計画調整・連絡・物流部門との出荷計画調整・顧客への定期的なプレゼンテーション※バンコク近郊にある工場に定期的に行っていただきます。※メイン顧客は海外(中東)となります。海外出張が2か月に1回程度あります。
福利厚生
<福利厚生>
- ビザ・労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 民間医療保険加入
- 健康診断 (年1回)
- 退職金制度
- 賞与年1回 (2022年実績:平均3か月)
‐ 昇給年1回
- 日本語手当:30,000THB/月
‐ 語学手当:TOEIC800点以上で5,000THB/月 ※有効期限内の証明書が必要です
- 出張手当:あり(会社規定による)
- 皆勤手当て
- ユニフォーム支給
- 有給休暇:2年目より6日/年付与
- 私用休暇 : 1年目より3日/年付与【サービスエンジニア】日系商社機械設備部門 (ドライバー付社用車あり)ID:68708
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
<会社概要>鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品などの国内販売・輸出入を行っている商社です。独立系商社であることから、特定の企業に縛られることなく、世界中の商材から最適なものを自由に提案できる点が強みです。「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4つのセグメントに10営業本部を備え、それぞれが各業界を牽引するような企業と取り引きを行いながら、業績を伸ばしています。機械設備の部署にてサービスエンジニアを増員募集します。<職務内容>配属部署: 機械設備部門 エンジニアリングチームサービスエンジニアとして、主に下記の業務をお任せします。- クライアントへの納品後、機械の保全・保守業務- 工作機械のメンテナンス及び据付業務フォロー- 施工管理、工事立会- 機械、機器納品 など- 顧客問い合わせ対応<顧客エリア>ラヨーン、ピントン工業団地、アマタ工業団地、サムットプラカーン、304工業団地など<組織構成>拠点全体:100名レポートライン:マネージャー2名所属部署: エンジニアリングチーム、合計15名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積立制度 有り(会社4%負担)
- ドライバー付社用車有り(営業および通勤時)
- 賞与年一回:会社業績により決定(平均1~3か月支給)
‐ 昇給年一回
‐ 有給休暇: 年10日付与(入社後から使用可能)
<給与>
所得税は会社負担となります(オファーする給与は手取り給与となります)【営業】化学品メーカー(マネージャー候補,駐在切り替え有)ID:69850
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎英語を活かして活躍できる!◎業績次第で駐在切替有り!【会社概要】2005年に設立以来、化学工業製品の製造・加工、及び販売を行っております。【業務内容】主に製造業向けの化学品における新規営業を担当いただきます。当社で保有するリストやご自身がお持ちの人脈などを用いて架電、アポ獲得、訪問などを行っていただきます。先方のご担当者様は購買部門もしくは設計部門となります。営業エリアはチョンブリ/ラヨーンがメインですが、顧客がいる場合はバンコクやアユタヤ方面にも営業に行っていただきます。課題やニーズをヒアリングしたうえで見積もりなどを作成して提案を行います。その後、顧客側の設備立ち上げ、評価などを経てご導入いただくまでサポートいただきます。その他、状況に応じてアサインされた必要業務もご対応いただきます。【採用背景】増員募集【従業員数】50名【面接の流れ】面接回数は1回から2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
・家族用ビザ:企業負担
・社会保険 :有
・グループ医療保険:通院は指定された病院のみ適用可、入院時は適用可
・営業手当:20,000-40,000THB
・役職手当:役職により変動
・食事手当:月1,200THB
・家賃手当:月1,300THB
・暑さ手当:月400THB
・皆勤手当
・携帯電話 :支給
・制服 :支給
・賞与 :有(年1回、12月支給 / 平均3か月)
・昇給 :有(年1回 / 実績により)
・有給 :有
<営業>
・営業車(自走 )
※通勤時使用不可【設備設計】専門設備商社 (シラチャー勤務)ID:69748
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
<会社概要>塗料や高粘度材料等「流体」の移送供給システム構築を手掛ける技術商社です。自動車等の塗装加工時に使われるポンプやガン等の機器・設備を提供しています。この塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においてはニッチですが、実は国内トップのシェアがあります。事業拡大のため、設備設計の経験がある方を求めています。<仕事内容>所属部門: エンジニアリング部門‐ 塗装等に関係する装置・設備の基本設計及び図面作成(提案図面・製作図面)※2D、3DCADで図面化- 現場調査、工事現場での製作確認- 営業スタッフと一緒に客先工場への訪問、打ち合わせ‐ アフターフォロー など<組織構成>全体で社員数は23名です。所属頂くエンジニアリング部門は4名で構成されています。
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 賞与あり: 業績による。2023年は支給無し。ただし実績を上げたスタッフは個別に支給あり。(2023年度3名)
- 昇給あり: 業績による。
- 有給休暇 (初年度は試用期間119日経過後に2カ月毎に1日付与、年間6日付与)
<通勤について>
通勤手当として2,000THB/月支給あり
会社まではご自身で通勤頂きます。
業務中の外出は社用車となります。
地方駐在等の特例の場合は自家用車手当(業務使用の距離に応じて支給)を付与。【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)ID:68080
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。【お任せしたい仕事】- 検査、洗浄、製造工程の管理監督- 従業員への指導- 製造過程のトラブルシューティング- 改善活動社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。【おすすめポイント】・次期幹部候補として活躍を期待、中長期的な育成を予定しています・独立運営を任されている拠点で、大きな裁量を持って働くことができます・取り扱い製品は景気に左右されづらく、安定した需要が見込まれます【製品情報】配線器具【配属部署】工場長 もしくは Advisor 直下になります。4名のマネージャーの上長となります。 【今後の方針】近い将来に現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。面接回数は2回程度を想定しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
*応相談
・食事手当(日20THB)
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
・昇給(年1回4月 2%以上)
・有給(試用期間後より法定通り)【法人営業】日系オートリース企業(福利厚生充実!)ID:69730
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
【おすすめポイント】- 現地採用実績多数!- 日本や海外からの応募も歓迎♪- 第二新卒も応募可能!【同社について】同社は日系オートリースサービス企業のタイ法人です。タイ拠点はバンコクとチョンブリに拠点を展開しています。車両、トラック、フォークリフト等のリース、メンテナンスサービス、ファイナンスサービスを提供しています。【働く環境】タイ最大のコンテナ取扱港であるレムチャバン港のある地域です。レムチャバンの中心地に位置しています。【仕事内容】タイにある日系企業を対象に営業を行っていただきます。様々な課題解決に向けてヒアリング・提案をしていただきます。メインは既存顧客への営業活動です。将来的には一部、新規開拓も担当して頂く可能性もございます。- 既存の日系企業様への提案営業- 日系企業様とリース契約を締結- 商品のデリバリー管理- 各種書類の作成- 社内他部署との調整、連携業務- その他【選考について】タイ国外にお住まいの場合オンライン面接での選考可能です。応募時に英文レジュメも含め送付ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険 (試用期間終了後から加入)
*IPDデイリールーム 31日あたり8,000バーツ
*団体傷害保険金:1件につき6,000バーツ
*団体定期保険金:300,000バーツ
*団体傷害保険金:1件につき6,000バーツ
* 歯科費用 3,000バーツ/年
・健康診断年1回
・インフルエンザワクチン
・社用車あり
・永年勤続表彰(10年ごと)
・慶弔手当
・研修
・カンパニーパーティー、社員旅行
・退職金積立 (試用期間終了後から加入)
・賞与(年1回 / 実績2‐3カ月*業績、評価による)
・昇給(年1回 / 実績により)
・有給【システムエンジニア】創業100年を超える老舗装置メーカーID:69655
80,000 THB ~ 90,000 THBPathumthani仕事内容
<会社概要>日系変電設備メーカー<Reeracoen担当者より>◎高待遇、福利厚生充実♪◎言語不問!通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス!◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。<業務内容>同社の工場のシステムの入れ替えを行うためのシステムエンジニアを募集いたします。・基幹システムの入れ替えにあたり企画、開発、運用・基幹システムおよびインフラの設計、要件定義・上長への定期レポート<従業員数>851名<採用背景>同社の工場のシステムの入れ替えを行うための増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有(医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能)
・家賃補助(月10,000THB)
・乗合にて通勤補助(送迎場所:6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎)
・ユニフォーム、作業帽、安全靴(毎年支給)
・キャンティーン有
・訪問時は社用車、ドライバー利用可能
・出張手当
・有給(2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間)
<給与例>
ベース70,000〜100,000THB+家賃補助10,000THB=想定月収80,000〜110,000THB(経験により交渉可能)
<定年>
55歳、双方合意のもと毎年延長可能