140件の求人: Senior (3-5 years experience)
【タイ求人】【営業】大手包装資材業界(英語が活かせる)ID:74462
60,000 THB ~ 90,000 THBChonburi仕事内容
同社は、紙製パッケージを中心とした包装資材を製造・提供する企業です。段ボール箱や紙器、緩衝材など多様な製品を取り扱い、品質と環境配慮を重視した包装ソリューションを幅広い業界へ提供しています。顧客ニーズに合わせた最適なパッケージの提案と、一貫した生産体制を強みとしています。[仕事内容]・監督者（上司）と密に連携し、売上目標を設定し達成する・上司の承認を得て、新規ターゲット顧客を開拓する・営業プロセス全体を通して、会社と顧客の間の窓口として対応する・不良債権を防ぐために、顧客の財務状況を事前に確認する・既存顧客との良好な関係を維持し、継続的な売上につなげる・製品やサービスの情報を提示し、顧客の意思決定をサポートし、最大限の満足度を確保する・請求書を準備し、支払い（小切手）の回収を行う・週間営業計画および獲得案件レポートを上司へ提出し、分析やマーケティング改善に役立てる・在庫量を管理し、設定した基準を超えないようにする・在庫として残っている売上分のフォローアップを行い、会社の損失を防ぐ・月次売上予測を計画部および購買部へ提出する・その他、上司から指示された業務を行う
福利厚生
・通信手当
・語学手当
・食事手当
・皆勤手当
・団体保険 & 社会保険
・制服支給【タイ求人】【アプリケーションプロジェクトコーディネーター】日系IT企業（専門スキルを活かせる！）ID:75149
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーです。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】・日本と海外拠点間における業務アプリケーション導入プロジェクトの多言語（日本語・英語）での調整・日本と海外拠点間の会議のファシリテーションおよび通訳・業務アプリケーション導入プロジェクトのスケジュールおよび課題管理・業務アプリケーション導入プロジェクトに関する資料作成・翻訳・更新サポート
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
・社会保険
・傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
・民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
・プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
・賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
・昇給：年1回（試用期間後）
・残業代無
・交通費（試用期間後 月1,200THB）
・カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
・各種会社行事（旅行、懇親会など）
・年次健康診断
・国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
・有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
・病欠（年30日間）
・個人休暇（年7日間）【タイ求人】【営業】日系切削加工品メーカー（キャリアパス豊富、福利厚生充実、第二新卒歓迎！）ID:75508
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi仕事内容
・日本に本社を置く切削部品加工メーカー・自動車やバイク部品を主に、他業界向けの精密部品も含め世界各国に広がる顧客に部品を提供【業務内容】・営業DXによるプル型営業・既存営業、信頼関係の構築（業界：自動車、家電等 / 担当社数：50社程度）・顧客訪問、情報収集（バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ等 / 頻度は週に二日程度）・新規顧客の戦略的開拓・問い合わせ対応（既存及び新規）・見積作成、価格交渉・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ業務・プロジェクト作成、管理・ローカル社員の指導、マネジメント（役職に応じて）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備（条件つき）
・社員旅行（年1回）
・送迎社用車あり
・昇給（年1回）
・賞与（過去実績:基本給4ヵ月程度）【タイ求人】【ゲストリレーション】日系大手旅行代理店（バンコク中心地オフィス）ID:75501
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：大手旅行代理店のタイ法人 / お客様に「感動体験」を提供しませんか？同社で働く魅力：● 旅行・観光に関する知識やネットワークが広がる！● 国際的な環境でのキャリア形成が可能！● タイの主要産業の1つである観光業は需要が安定しており、成長市場で働ける！● 旅行好きな人にとって魅力的な環境！業務内容：海外旅行のパッケージツアーや航空券、ホテルの手配、お客様の対応が主な業務内容となります。・顧客個別対応、タイ国内のサプライヤー(ホテル)へのコンタクト業務・団体観光客に対するタイ滞在時のアテンド対応・トラブル発生時の電話、対面での個別対応従業員数：130名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（※但し初回のビザ取得にかかる費用は本人負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険（試用期間後より）
・健康診断：年1回（試用期間後より）
・プロビデントファンド
・賞与：年2回（昨年実績 合計1.2か月）
・昇給：年１回（会社業績により / 確約ではございません）
・有給休暇（年間6日～10年目から最大14日 / 入社2年目より使用可能）
・フレックス制度
・定年60歳（定年後の雇用も可能）
給与例：
旅行代理店未経験者の方は、月収50,000THB～を予定しております。【タイ求人】【営業】ローカル系コイルセンター（タイ語が活かせる）ID:74237
60,000 THB ~ 75,000 THBChachoengsao仕事内容
タイ国内に拠点を置く当企業は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。【業務内容】・既存顧客のフォロー（ルート営業）・定期訪問、定期フォローアップ・現在の取引状況のヒアリング・品質・納期トラブルの対応・顧客満足度の向上・受注、発注、納品の管理・生産部門、物流部門への依頼・進捗管理（納期管理）・出荷の確認・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療手当
・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能）
・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業中のみ）
・退職金先払い制
・賞与：年1回 12月（平均3,5ヶ月）
・昇給：年1回【タイ求人】【営業】日系大手物流会社（国際物流経験者歓迎ID:75452
50,000 THB ~ 80,000 THBBangna仕事内容
同社は日系の国際物流企業でタイ国内で物流サービスを提供しています。 タイ拠点は以下のような事業活動を行っています。顧客の90%以上は日系企業です。 ・国際航空および海上貨物輸送 ・倉庫保管サービス ・国際宅配便サービス ・クロスボーダー物流 ・国際引越しサービス 【業務内容】・日系企業を中心とした新規顧客への国際物流サービス（海運・空輸・通関・倉庫）の営業活動・顧客ニーズのヒアリングと最適な物流ソリューションの提案・輸出入における見積作成・料金交渉・契約締結サポート・ 社内オペレーションチームや海外エージェントとの連携・上長への営業レポート提出・その他付随業務
福利厚生
・ ビザ、労働許可証支給
・賞与年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分
・昇給制度年1回（業績による） 昨年度実績2-3％
・健康保険
・生命保険
・社会保障基金
・プロビデンドファンド
・ 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）【タイ求人】【営業】日系大手商社グループ（自動車向け鋼鈑営業・福利厚生充実）ID:68996
66,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line仕事内容
日系大手商社のグループ企業です。主に自動車向けの自動車用鋼板の加工業務を行っております。業務内容：製品：自動車用鋼板・既存顧客との打ち合わせ（顧客訪問は週1回程度、チョンブリ・ラヨーンエリア、ご自身で社用車を運転いただきます）・在庫管理・価格、納期調整・問い合わせ対応・書類作成・各種レポート作成、上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・歯科治療補助（5,000THB/年）
・退職金積み立て制度（会社5％）
・語学補助 （5,000THB/年）
・家族向け医療補助 （10,000THB/年）
・交通費（住居からオフィスまでの距離に応じて加算 ※往復20キロ未満までは1,200THB/月 （MIN）、距離に応じて上乗せされます（例 20-40キロ 1,800 THB/月））
・ランチ代（900THB/月）
・残業代（基本的に定時退社する社員が多いです。）
・賞与（年2回：2025年平均4.8か月/年）
・昇給（年1回：平均4％）
・インフルエンザ予防接種
●残業について
前任日本人の3か月実績はゼロ、タイ人スタッフは平均10時間/月ほど【タイ求人】【セールスエンジニア】日系設備工事会社ID:72547
50,000 THB ~ 90,000 THBLatkrabang仕事内容
【会社概要】日系設備工事会社【タイにおける事業内容】・空調設備設計施工 及び メンテナンス・電源供給設備設計施工・生産設備現地調達品の手配・電気消費量の評価、削減のご提案【同社で働く魅力】●社用車貸与！通勤、顧客訪問時に使用可能●タイでも国として力を入れている省エネ事業を推進中！●言語不問！顧客窓口は基本的に日本人ですので、現時点の語学スキルは問いません【業務内容】タイ国内の日系企業向けに、空調設備の設計・見積作成・現場巡回などを担当していただきます。日本語対応ドライバーの同行や、営業サポート・通訳のサポートも可能です。主な担当エリアはバンコク近郊ですが、全国が対象となり、遠方出張は多くありません。- 空調設備の更新提案、設計、計画、見積作成- 顧客や協力業者との調整業務- 工事の安全・工期・品質管理- 協力業者への指示など現場管理- 価格設定や原価管理【採用背景】増員募集【従業員数】40名（うち日本人4名）
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間海外医療保険
- 賞与年1回（業績、個人成績連動支給 / 最新実績6か月）
- 昇給年1回（業績、個人成績連動支給）
- 有給（初年度6日 / 入社1年経過後より）
- 出張手当 (社内規定により)
- 語学手当 (タイ語取得サポート)
- 交通費（通勤・訪問時にかかる費用は全額支給）
- 社用車貸与
*原則通勤・訪問時は社用車で自走していただきますが、自走が難しい場合、ドライバー貸与の相談も可能です。
- 社用携帯支給【タイ求人】【アシスタントマネージャー候補】日系ラベル製造会社ID:73833
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
タイの製造拠点で、高品質なシール印刷・シルクスクリーン印刷を提供しています。主に自動車業界向けの特殊ラベルを製造し、耐久性や信頼性に優れた製品を提供しています。現在、新規材料を用いたラベル事業の立ち上げメンバーを募集しています。【業務内容】・新規事業の立ち上げ・企画・実行を主導・市場調査、顧客ニーズ分析、事業戦略策定・事業計画に基づく営業戦略の立案と実行・自社製品・サービスの改善提案・チームメンバーの指導・育成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・交通費
・食事手当
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・会社旅行
・年次健康診断
・医療保険
・年次有給休暇
・通勤時社員の車で乗合可【タイ求人】【ITコーディネーター】日系物流会社(英語が活かせる・グローバル環境)ID:75428
60,000 THB ~ 100,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi仕事内容
物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えた日系大手物流会社です。航空・海上・陸上輸送、倉庫、物流ソリューションなど幅広い物流サービスを提供し、グローバルネットワークを活かして多くの日系企業のサプライチェーンを支えています。【業務内容】・地域統括の情報部門として日本本社および域内各国拠点とのITブリッジ業務・本社および地域HQからのIT関連指示事項の確認、調整、各国拠点への展開・日本関連組織および各国IT担当者との連携・コミュニケーション・IT改善活動の推進およびIT関連情報の可視化・IT案件における各国IT担当者および現地スタッフのサポート・ITサービス運用およびユーザーサポート・ITツールの利用促進および運用サポート・ビジネス要件の整理、ITプロジェクトの進捗管理・コスト管理・ITガバナンスおよびコンプライアンス関連ドキュメントの作成・ネットワークおよびセキュリティ監視、初期インシデント対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・生活手当: 1,500THB/月（基本給とは別に支給）
・退職金積立制度あり
・賞与 年1回（平均2か月程度、会社業績と個人評価による）
・昇給 年1回
・有給休暇
1年未満:比例付与
勤続1年以上: 年8日付与
勤続2年以上: 年9日付与
勤続3年以上: 1日毎に増えていき最大年間15日
