107 Jobs for Senior (3-5 years experience) found
Business Development, Chinese SpeakingID:67709
50,000 THB ~ 100,000 THBBang Khun Thian仕事内容
Customers: Mainly Chinese companies- Find potential international customers to expand and diversify the company’s market regions in E&E, Automotive, Pharmaceutical and medical, food-grade, cosmetic packaging, and other industries- Visit/approach target customers in person or virtually- Propose solutions through company products- Attend/ Call for cross-functional meetings - Attend overseas exhibitions- Other tasks assigned
福利厚生
- Social Security
- Visa & Work permit support
(Cover actual costs)
- Medical insurance
- Overseas travel insurance
- Position allowance
- Language allowance
- Laptop Allowance: 800THB
- Support for learning Thai
- Bonus
- Commission, Incentive
- Annual leave
- Salary increase
- Others【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計10名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【中国語通訳、営業】日系電子部品メーカー（中国語必須）ID:70285
45,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 国際的な環境での経験を積むことができる！- 多言語スキルを活かせる！- バンコク市内中心部に位置し、アクセス良好【同社について】エレクトロニクス業界において幅広い製品を提供する日系企業のタイ拠点です。主にタイ地域にてプリント基板(PCB)用部材の販売を行っています。【業務内容】- ローカルスタッフと中華系顧客の間での通訳・調整- MDと中華系顧客の間での通訳・調整- 一部日系顧客の対応- 顧客からの問い合わせへの回答- 製品情報、見積もり、信用条件、その他情報提供- 価格、販売条件、契約内容の交渉- 顧客状況の報告【採用背景】事業拡大に伴い、増加する中華系顧客への対応強化【面接方法】書類選考面接（対面またはオンライン）
福利厚生
・有給（初年度7日）
・プロビデントファンド
・日本語手当
・通勤手当（実際にかかった費用負担/公共交通機関）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断
・賞与（実績2.5カ月）
・カンパニートリップ（日本、ベトナム等）
・カンパニーディナー【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】人材紹介業 (自由な社風, コミッションあり）ID:70647
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】日本国内にある日系または外資の有名企業に対し、エグゼクティブ人材を紹介する人材紹介会社です。【採用背景】事業拡大に伴う増員【仕事内容】日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。具体的には…■大手日系/外資企業の採用担当者と商談■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当） …企業側の求人ヒアリング …自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト ※担当業界やエリアは自分で選択可能〇POINT〇・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！ その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。・勤務地はバンコクの中心地【従業員数】計 12名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・移住後の仮住居サポート
・月次コミッション (50,000THB / 1件)
・週次Activity KPIコミッション
*KPIは毎週変動（1位：5,000THB / 2：3,000THB / 3位：2,000THB）
※賞与なし【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (語学不問・コンサルティング未経験者歓迎)ID:50081
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム）、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。＜おすすめポイント＞** 製造業での経験を存分に発揮できます!! **「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、同社のコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。＜職務内容＞ものづくりの現場はさまざまな課題を抱えています。生産性の向上、品質管理、コストダウン、納期の短縮、現場を支える人材の育成など製造現場での課題解決のニーズは年々高まっています。現場の悩みに向き合い身近で実行可能な処方箋を出す。いわば現場の持つ潜在的な力を引き出すのがコンサルタントの役割です。コンサルティングのノウハウは入社後、指導いたします。現場一筋で指導経験のない方の応募も歓迎いたします。豊富な現場経験を持つあなたの現場力で悩めるものづくりの現場を飛躍させてください。具体的には、■診断セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。■提案報告、受注活動現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。提案のベースとなるスキームはありますのでクライアントに合わせてカスタマイズし提案します。■指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1～3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は一人5～7社程度、1案件1年以上を要します。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名 (ナショナルスタッフ3名)コンサルタント職: 4名営業職: 2名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
・通勤交通費：有 (実費精算)
・タイ国社会保険 ：有
・海外旅行保険：有
・賞与:有 (個人業績による) 年2回
・昇給：有 (業績による)
・健康診断：有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
＜営業＞
・社用車：有(ドライバー付き)
＜定年>
65歳【タイ求人】【設備設計】専門設備商社 (シラチャー勤務)ID:69748
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
＜会社概要＞塗料や高粘度材料等「流体」の移送供給システム構築を手掛ける技術商社です。自動車等の塗装加工時に使われるポンプやガン等の機器・設備を提供しています。この塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においてはニッチですが、実は国内トップのシェアがあります。事業拡大のため、設備設計の経験がある方を求めています。＜仕事内容＞所属部門: エンジニアリング部門‐ 塗装等に関係する装置・設備の基本設計及び図面作成（提案図面・製作図面）※2D、3DCADで図面化- 現場調査、工事現場での製作確認- 営業スタッフと一緒に客先工場への訪問、打ち合わせ‐ アフターフォロー など＜組織構成＞全体で社員数は23名です。所属頂くエンジニアリング部門は4名で構成されています。
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 賞与あり: 業績による。2023年は支給無し。ただし実績を上げたスタッフは個別に支給あり。(2023年度3名）
- 昇給あり: 業績による。
- 有給休暇 (初年度は試用期間119日経過後に2カ月毎に1日付与、年間6日付与）
＜通勤について＞
通勤手当として2,000THB/月支給あり
会社まではご自身で通勤頂きます。
業務中の外出は社用車となります。
地方駐在等の特例の場合は自家用車手当（業務使用の距離に応じて支給)を付与。【タイ求人】【施工管理】 老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与, 高待遇)ID:68356
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【老舗ゼネコン企業】当社はタイに支店を設立してから、主に日系企業の工場・倉庫を設計施工して参りました。長年の実績と信頼を積み重ね顧客からの案件依頼は常に頂いている中で、お客様からの更なるご要望にお応えしていくため、増員を予定しています。また、組織力の強化としてこれまでのご経験を活かして活躍していただくことも期待しています。【主な仕事】顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。- 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督- 進捗・品質の管理- 現場チームの指示出しのマネジメント- 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携【施工案件】日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗*現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。【案件エリア】バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど)ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。【従業員数】計 65名【その他】- 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。- シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能 です。(双方にて要相談)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険
- 通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
- 住宅補助 （20,000BTHB）
- 携帯電話（支給)
- 賞与（年1回 / 実績 平均2カ月）
- 昇給（年1回 / 実績による）
- 有給（試用期間後より7日）
- 役職手当 （20,000BTHB）
- 資格手当 各種5,000B程度
*定年60歳
定年以降は毎1年更新 (双方にて相談)
