60件の求人: Junior (1-3 years experience)
【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【サービスエンジニア】専門商社・エンジニアリング会社ID:77424
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani仕事内容
タイ各地の日系企業様を対象に機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。 【職務内容】・エアコンプレッサー等の産業機械・設備の定期点検、メンテナンス、修理対応・クライアント先での設備状況の確認および不具合・故障時のトラブルシューティング・設備の導入後におけるアフターサービスおよび技術サポート・メンテナンス内容・作業結果等の報告書作成・クライアントとの訪問スケジュール・作業内容の調整・営業担当や社内エンジニアとの連携・パトゥンタニ、アユタヤを中心とした日系製造業クライアントへの訪問対応・必要に応じた海外拠点・クライアントへの技術サポート・年1回程度の海外出張（カンボジア、ミャンマー等）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・民間医療保険
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（昨年平均5.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※ポジションと業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％ (勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）【タイ求人】【営業】不動産賃貸（業界未経験歓迎、語学不問）ID:72608
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
2023年にタイで設立した日系の不動産会社です。バンコク中心地にお住まいを探していらっしゃる方の物件探しから日常のトラブル対応などのサポートを行っております。また、仲介賃貸営業事業だけではなくオフィス、店舗、工場のご案内も行っております。【業務内容】お問合せ～契約後のアフターフォローまで一気通貫でお客様のご対応をして頂きます。＜既存営業＞・物件探しのサポートタイの物件は契約が1年間というケースが多いため、1年毎にお引っ越しを検討されるお客様が多いです。そのため新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・契約・入居後のサポートエアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。＜新規営業＞・当社のご利用が初めてのお客様の対応・物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・HPからのお問い合わせや、ご紹介いただいたお客様への対応業務・タイ在住の方、タイ国外在住の方がいらっしゃるため、お客様の勤務地やご要望をヒアリングし適切な物件のご紹介をしていただきます。・タイ国外在住のお客様の場合は内見が難しいため、実際に物件へ出向いていただきオンラインにて内見いただく形となります。※繁忙期については常時お客様を10名ほどご担当頂きます。【繁閑期について】繁忙期は12月～3月で、この期間は土日祝の出勤が必要になる場合がございます。閑散期は4月～11月にかけてとなります。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・有給
・民間医療保険
・賞与 年1回（※業績に応じる）
・昇給 年1回
・インセンティブ【タイ求人】【営業マネージャー】日系建築デザイン会社（バンコク勤務）ID:77347
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
建築設計を軸に、戦略立案から商業施設の運営・管理、プロジェクトマネジメント、クライアントサポート、ブランディングまで事業を展開【業務内容】1. 新規顧客開拓・不動産デベロッパー、工場・倉庫、ホテル・リゾート運営会社、日系企業などへの新規営業・市場調査やネットワーキングを通じたリード・新規商談機会の創出・タイおよびASEAN地域での営業活動を通じた顧客基盤の拡大2. 既存顧客との関係構築・キーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的な関係を維持・顧客ニーズを把握し、社内の設計チームと連携した最適な提案の実施・定期的なフォローアップを通じたリピート案件の獲得3. 営業戦略の立案・実行・会社のブランドや品質基準に沿った営業戦略の立案・実行・マーケティング・設計チームと連携した見積書、提案書、プレゼンテーション資料の作成・売上目標に対する進捗管理およびKPIの報告4. 市場調査・分析・建設・不動産業界における市場動向、法規制、競合他社の調査・分析・顧客から得た情報・ニーズを社内にフィードバックし、サービスや提案内容の改善に活用・日本本社・経営陣への定期的な報告および資料作成5. ブランドの代表・プロフェッショナルな対応・業界イベント、展示会、商談・ビジネスミーティングへの参加・日系企業としての信頼性・品質・細部へのこだわりを顧客に伝え、企業ブランドを代表する営業活動を行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険（歯科治療を含む／試用期間終了後に適用）
・通勤補助 (通勤費実費分)
・携帯電話支給
・賞与（年1回 / 昨年度1か月）
・昇給（年1回）
・有給（入社1年後より6日）
・時間外勤務手当支給
・出張手当支給（社内規定に基づき実費支給）
・健康診断（年1回）
・在宅勤務制度（週2日まで／試用期間終了後に適用）
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・業務休暇（年最大5日）
＜営業＞
・営業車（ドライバー付き）
*通勤時は公共交通機関をご利用ください。
月給：70,000～120,000THB＋インセンティブ（経験・能力を考慮）
手当：残業手当、出張手当（実費支給）
昇進：年1回の昇進機会あり（通常4月）【タイ求人】【品質管理/品質保証スタッフ】日系食品メーカー（果物加工に携われる）ID:77439
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社は、タイを拠点に食品関連商品の輸出入・貿易事業を展開する日系企業です。品質管理/品質保証スタッフの募集【業務内容】・食品加工工場における品質管理・品質保証業務全般・製造工程や製品の品質確認、品質基準に沿った管理・改善活動・食品・果実加工に関する品質面および技術面でのサポート・製造現場と品質管理部門との連携・調整・品質に関する問題や不具合が発生した際の原因確認・分析および改善対応・再発防止に向けた製造工程・品質管理体制の改善・日本人スタッフとタイ人スタッフ間のコミュニケーション・業務調整のサポート・現場スタッフへの品質に関する指導・改善活動の推進・工場における技術・品質関連業務の強化および管理体制の整備・その他、工場運営および品質向上に関わる関連業務
福利厚生
・制服：2セット（試用期間終了後）
・昇給：年1回（会社業績による）
・賞与：会社業績による
・社会保険
・プロビデントファンド：5％（試用期間終了後）
・年間健康診断費：2,000バーツ（試用期間終了後）
・団体医療・生命保険
・出張手当（国内・海外）
・勤続表彰：5年、8年、10年、15年、20年、25年
・ビザ・労働許可証支給【タイ求人】【営業】ローカル系コイルセンター（タイ語が活かせる）ID:74237
60,000 THB ~ 75,000 THBChachoengsao仕事内容
タイ国内に拠点を置く同社は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。【業務内容】・既存顧客のフォロー（ルート営業）・定期訪問、定期フォローアップ・現在の取引状況のヒアリング・品質・納期トラブルの対応・顧客満足度の向上・受注、発注、納品の管理・生産部門、物流部門への依頼・進捗管理（納期管理）・出荷の確認・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療手当
・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能）
・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業中のみ）
・退職金先払い制
・賞与：年1回 12月（平均3ヶ月だが、業績による）
・昇給：年1回【タイ求人】【会計・税務コーディネーター】日系会計事務所（キャリアパス豊富、福利厚生充実）ID:77454
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
タイ・バンコクを拠点とする、会計・税務を中心とした専門サービス会社。同社で会計・税務のコーディネート業務を担当するポジションの募集です。【業務内容】・日系顧客とタイ人会計・税務担当者間のコーディネート・日本人顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）・顧客からの依頼内容・要望のヒアリングおよび社内担当者への共有・案件の品質・スケジュール・進捗管理・必要書類・情報の回収および担当者への連携・会計・税務業務の進捗確認、納期管理およびフォローアップ・日系顧客との打ち合わせへの参加・一般的な内容については、ご自身のみで打ち合わせに参加・専門的な知識が必要な場合は、会計士・税理士と同席して対応・打ち合わせで決定した方針・内容をタイ人実務担当者へ共有し、業務の実行をフォロー・会社設立・ビザサービスにおける顧客対応、書類回収、進捗管理・案件上の問題や遅延が発生した際の関係者との調整・エスカレーション・日系顧客とタイ人実務担当者間の円滑なコミュニケーションおよびサービス提供のサポート
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（Private medical insurance）
・通勤手当（実費精算）
・プロビデントファンド（試用期間終了後）
・賞与（年1回 / 業績による）
・昇給（年1回 / 12月までに遅くても昇給面談を実施）
・社員旅行（年1回）
・残業代（みなし残業 / ポジションにより規定あり）
・有給【タイ求人】【営業】日系金属パイプメーカー（ドライバー有！グローバルに活躍可能）ID:75446
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi仕事内容
タイに拠点を持つ日系製造企業です。エアコンや冷凍機器向けの金属パイプや部品の製造・加工・組立を行っています。主に銅やアルミなどの金属材料を扱い、製品はタイ国内および海外の空調メーカーへ供給されています。同社は複数の工場を持ち、グローバルに事業を展開しています。日本本社や海外拠点と連携しながら事業を拡大しており、将来的には海外拠点で活躍するチャンスもあります。社内には日本国籍のスタッフも在籍しており、日本本社や海外拠点と連携しながら業務を進める国際的な環境です。【仕事内容】・既存顧客を訪問し、関係を維持する・見積書の作成および価格交渉の対応・受注や納期について生産部門など社内各部署との調整・顧客からの問い合わせ対応および問題解決のサポート・新規顧客の開拓およびビジネス機会の拡大最初は既存営業と事務が多いです。業務に慣れてきたら新規などを行っていただく予定です。また数名のローカルスタッフのマネジメントも今後していただく予定です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・会社携帯電話
・年2着の制服
・賞与（平均約5か月分）
・昇給
・退職金
・通勤や企業訪問時はドライバー付き【タイ求人】【営業】日系オートリース企業（ドライバー付! バンコク勤務）ID:69294
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 現地採用実績多数！- 日本や海外からの応募も歓迎♪- 第二新卒も応募可能！- ドライバー付社用車ありで、運転の心配なし！- バンコクの中心地、駅からも近いオフィスで通勤便利！【同社について】同社は日系オートリースサービス企業のタイ法人です。タイ拠点はバンコクとチョンブリに拠点を展開しています。車両、トラック、フォークリフト等のリース、メンテナンスサービス、ファイナンスサービスを提供しています。【働く環境】バンコクの中心地で通勤に大変便利です。社内では英語を使用して活躍いただけます。営業時の顧客訪問等は、ドライバーと社用車がありますのでご自身での運転は不要となります。【従業員数】バンコク拠点30名前後【仕事内容】タイにある日系企業を対象に営業を行っていただきます。様々な課題解決に向けてヒアリング・提案をしていただきます。メインは既存顧客への営業活動です。将来的には一部、新規開拓も担当して頂く可能性もございます。- 既存の日系企業様への提案営業- 日系企業様とリース契約を締結- 商品のデリバリー管理- 各種書類の作成- 社内他部署との調整、連携業務- その他【選考について】タイ国外にお住まいの場合オンライン面接での選考可能です。応募時に英文レジュメも含め送付ください。【採用背景】欠員補充
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険 (試用期間終了後から加入)
*IPDデイリールーム 31日あたり8,000バーツ
*団体傷害保険金：1件につき6,000バーツ
*団体定期保険金：300,000バーツ
*団体傷害保険金：1件につき6,000バーツ
* 歯科費用 3,000バーツ/年
・健康診断年１回
・インフルエンザワクチン
・ドライバー付社用車あり(営業時のみ使用可)
・永年勤続表彰（10年ごと）
・慶弔手当
・研修
・カンパニーパーティー、社員旅行
・退職金積立 (試用期間終了後から加入)
・賞与（年１回 / 実績2‐3カ月＊業績、評価による）
・昇給（年１回 / 実績により）
・有給【タイ求人】【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業）・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（※試用期間通過後）
・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)）
・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む）
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断（年1回）
