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【タイ求人】【アソシエイト or コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について：日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について：・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月 平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給（7日）【タイ求人】【営業】日系化学商社（タイ在住者募集！営業時ドライバー有！）ID:65178
55,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【オススメポイント】・クライアント訪問時は社用車とドライバーがいるため運転の心配なし！・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利！・英語又はタイ語を使って活躍できる！【同社について】日本の商社の現地法人として2010年にタイ バンコクに設立しました。樹脂原料・電子工業用原料・化学品・金属等のタイ現地調達を支え、業界をリードしています。【社内の環境】オフィスは通勤に便利なスクンビットエリアです。日本人営業とローカル営業が一丸となり業務に励んでいます。【業務内容】- 顧客や仕入先への連絡- 既存顧客への訪問 ※主にBKK市内 ※運転不要 - 見積書、請求書の作成- 製品の特徴に関する知識を応用し、クライアントのニーズに合わせた製品を提案- 仕入先対応- 製品、用途、業界全体に関するクライアントからの問い合わせ対応- マーケット情報、見積もり、信用条件、その他の入札仕様書の提供- 価格、販売条件、サービス契約の交渉、契約書の調整、注文書の提出- その他指示された業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（取得にかかる費用は企業負担）
・社会保険
・グループ医療保険
・通勤手当 1,500THB支給
・営業手当 3,000THB支給
・退職金積立（任意,企業負担５％）
・クライアント訪問時（社用車：ドライバー付き）
・賞与（実績2-３カ月/実績により）
・昇給（平均：約4-5% ※社内全体）
・有給
・社内旅行、社内パーティーあり【タイ求人】【営業】切削工具商社（タイ語が活かせる環境）ID:72807
60,000 THB ~ 100,000 THBPhra Pradaeng - Suksawat, Samutprakarn仕事内容
【おすすめポイント】- タイ語を活かしたい方にぴったりの環境！- コミッション＋ボーナス支給あり！【同社について】タイ国内の切削工具商社です。自動車・機械・製造業界の顧客に対してコスト削減提案や技術サポートを行っています。今後の体制強化に向けて、日系顧客窓口を担当ポジションを新設します。【業務内容】日系製造工場との関係構築・維持（既存顧客対応＋一部新規開拓）- タイ人営業担当と顧客訪問同行- 工場のMDや製造エンジニアとの打合せ- 製品説明、技術提案（コスト削減提案など）- 見積書・報告書などの作成- 社内関連部署との調整業務【選考フロー】面接2回
福利厚生
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤サポート
・食事手当
・賞与（実績により）
・昇給（年1回）
・有給（6日）
・その他、会社規定による
[営業]
・コミッション制度あり【タイ求人】【営業】樹脂メーカー（日系大手専門商社グループ）ID:65484
60,000 THB ~ 90,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社概要：プラスチックコンパウンド製造 / プラスチック着色技術業務内容：・営業活動（基本的に既存営業 ※訪問等は多くなく内勤主体の営業業務となります。）・定期訪問・問い合わせ対応・書類作成・在庫、納期調整・週次月次レポート・その他募集背景：事業拡大のための増員募集です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(AIA保険/社内で年に3,5000THBまで)
・営業交通費支給（移動距離を計算し毎月支払い）
・食事手当（30THB / 日）
・賞与（12月 / 2022年2.5ヶ月、2021年3.3ヶ月）
・昇給（4月）【タイ求人】【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【同社で働く魅力】●タイ語力を伸ばすことのできる環境●技術、スキルを活かして活躍できる●福利厚生充実【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業）・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い【従業員数】162名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（※試用期間通過後）
・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)）
・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む）
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断（年1回）【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【営業】日系大手メーカー（バンコク中心地）ID:64049
60,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
企業について：募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。同社で働く魅力：●日本本社は上場しており安定した経営基盤●充実の福利厚生●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実業務内容：日系企業のお客様に対して、家具の販売、内装工事やオフィス移転の提案営業を行って頂きます。・新規顧客、既存顧客への提案営業及びフォローアップ・打ち合わせ（設計も同席することもあります。）・見積もり作成・家具の納期管理や工事の段取り調整従業員数：33名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立（プロビデントファンド）
- 社員旅行
- 賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）
- 昇給（年1回査定あり）
- 勤続手当（10年以上）
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給（初年度は6日）
- 休暇（Errand leave / 年7日）
- 結婚休暇（年3日）
- 冠婚葬祭 5日
- その他【タイ求人】【営業】保険ブローカー (大手日系グループ・安定した基盤で福利厚生充実！)ID:73000
65,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】保険ブローカー事業および保険のコンサルティング事業を展開しています。在タイ日系企業向け医療・損害保険商品の営業職を募集しています！ 【おすすめポイント】・親会社は大手商社！安定した基盤があります。・昇給、昇格の機会あり！・医療保険は通院1回あたり5,000バーツ保障。保険仲介企業ならではの高水準の保障が付いています！・営業時にはドライバー付社用車がありますので運転の必要はありません。【商品】企業向けの各種損害保険・既存法人顧客に対する損害保険・団体医療の更新・アップセル、クロスセル活動、保険金請求時のサポート・国内医療保険、一部個人保険の更新、新規契約、問合せ対応、保険金請求時のサポート・上記活動を円滑に進めるための顧客、パートナー、保険会社との関係構築（必要に応じて訪問）・損害保険、団体医療保険、日系医療保険の新規見込客への営業活動（コールドコール、自己開拓、紹介パートナーからの紹介、Eメールマーケティング、問い合わせメール等）
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- 住宅手当: 1,500THB
- 社会保険
- 医療保険: 通院1回あたり5,000バーツ *試用期間後から加入
‐ 退職金積立制度あり *試用期間後から加入
- 年1回の健康診断
- 賞与：年1回 (近年は最低3か月は支給しています)
- 昇給 : 年1回
‐ 有給休暇: 年間10日付与(試用期間後から使用可能) ※初年度は10日未満の付与になります。仮に2025年3月に入社した場合は初年度は8日付与となります。
＜車＞
ドライバー付社用車あり(営業時に使用可能)【タイ求人】【営業】日系大手物流会社 (チェンマイ勤務)ID:72349
60,000 THB ~ 100,000 THBLamphun仕事内容
会社概要:当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。タイには1989年に進出し、現在は計4社でグループを形成しておりタイでの事業を拡大しております。今回の募集はチェンマイ支店の営業ポジションとなります。おすすめポイント・日系大手物流会社・駐在員も2名いますので安心です仕事内容:以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス・営業アシスタントマネージャーのサポート・業務の進捗管理、レポーティング・データ管理、分析業務募集背景:増員補充組織構成:チェンマイ支店 合計90名 駐在員2名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- Cost of Living: 1,500バーツ/月
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与 年1回(平均2か月)
- 昇給 年1回
‐ プロビデントファンド(会社5％)
‐ 健康診断 年1回
- 社用車あり(営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります)
- 通勤は会社のバンで通って頂きます。
‐ 有給休暇:
1年目:入社月により数日付与
2年目以降:年8日間【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート
