75 Jobs: Job Vacancies for Rayong Area
Sales Representative (Rayong)ID:77011
25,000 THB ~ 28,000 THBRayongJob Description
- ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันผ่านการเข้าพบและติดต่อสื่อสารกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ- นำเสนอและจำหน่าย เครื่องมือตัด (Cutting Tools), เครื่องมือวัด (Measuring Instruments), อุปกรณ์อุตสาหกรรม และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่ใช้ในโรงงานอุตสาหกรรม- ศึกษาและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า พร้อมนำเสนอผลิตภัณฑ์และโซลูชันที่เหมาะสมกับการใช้งาน- จัดทำใบเสนอราคา ดำเนินการเกี่ยวกับใบสั่งซื้อ ประสานงานการจัดส่งสินค้า และติดตามโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสมบูรณ์- ประสานงานกับ Supplier และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา- นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ให้แก่ลูกค้า และสร้างโอกาสทางการขายผ่านการนำเสนอผลิตภัณฑ์และโซลูชันที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า- ให้บริการและติดตามลูกค้าหลังการขาย รวมถึงรักษาความพึงพอใจและสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
Benefit
- โบนัส
- Provident fund
- รถยนต์บริษัท (สำหรับตำแหน่งเซลล์) + Oil Card
- ค่าโทรศัพท์
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ทริปประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปีAccountant Specialist (Rayong)ID:77604
65,000 THB ~ 75,000 THBRayongJob Description
1. จัดทำเอกสารบัญชี บันทึกรายรับบัญชี2. รับผิดชอบงานบัญชีประจำวัน รายรับ รายจ่าย กระแสเงินสดประจำวัน3. รับผิดชอบเรื่องปิดงบการเงิน ประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี4. รับผิดชอบในการยื่นภาษีประจำเดือน, จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้อง5. จัดเก็บเอกสารใบแจ้งหนี้ สำคัญจ่าย ใบกำกับภาษี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Benefit
- ค่าเดินทาง
- ค่าอาหารกลางวัน
- ค่าที่พัก
- เบี้ยขยัน
- ค่าผลงาน
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)BOI Specialist (Chinese Speaking)ID:76816
30,000 THB ~ 50,000 THBRayongJob Description
• Import & Export Compliance- Manage BOI raw material declarations and RMTS (Raw Material Tracking System) operations.- Coordinate import/export processes and customs compliance.- Maintain up-to-date records of BOI material usage, inventory movements, and finished goods exports.• Financial Compliance- Assist in the preparation of quarterly and annual BOI reports.- Support audits and project inspections by the BOI authority.- Ensure proper segregation and reporting of BOI and non-BOI income and expenses.• HR & Immigration Support- Coordinate BOI visa and work permit applications via the e-Expert system.- Liaise with the BOI office and Immigration Bureau for updates and issue resolution.• Documentation & Coordination- Maintain accurate and organized documentation for all BOI-related activities.- Work closely with warehouse, PMC, HR, and external advisors for smooth compliance.
Benefit
-Social Security
-KPI performance bonus
-Meal allowance
-Accommodation allowance
-Transportation allowancePMC Manager (Rojana Industrial / Rayong)ID:77422
70,000 THB ~ 80,000 THBRayongJob Description
1. Receive and review regular sales orders and replenishment requests; conduct assessment, analysis, and data organization.2. Receive urgent sales orders, arrange production schedule adjustments, and summarize the resulting cost losses.3. Assist the General Manager in preparing the annual production plan.4. Monitor production plan execution, assist in resolving issues, and report abnormalities to the General Manager.5. Collect, organize, and analyze annual, monthly, and weekly production data and report the results to the General Manager.6. Receive development and trial production plans and arrange necessary production schedule adjustments.7. Monitor the reasonableness and feasibility of production plans prepared by each department and provide improvement recommendations.8. Coordinate production schedules and resolve production planning and execution issues among various workshops.9. Be responsible for issuing all orders to the Order Follow-up Department, tracking order execution, maintaining relevant records, and managing daily operations.10. Communicate and coordinate with the Production Department to determine and confirm order delivery dates.11. Be responsible for providing and tracking sales, production, and inventory data.12. Timely summarize and consolidate order and shipment data and submit the information to the relevant General Manager for approval.13. Be responsible for submitting financial data and ensuring the accuracy and timely submission of business-related documents and data.14. Perform other duties assigned by the General Manager
Benefit
-Social Security
-KPI performance bonus
-Meal allowance
-Accommodation allowance
-Transportation allowance
**allowance ต่างๆขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ**BOI Specialist (Rayong)ID:77507
30,000 THB ~ 50,000 THBRayongJob Description
-ประสานงานและดำเนินการด้าน BOI กับเจ้าหน้าที่ BOI และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง-ดำเนินการขออนุมัติเครื่องจักร และการสั่งปล่อยเครื่องจักรผ่านระบบ eMT-ดำเนินการขออนุมัติ Max Stock (MML) และสูตรการผลิตผ่านระบบ RMTS-ติดตามและจัดทำรายงานความคืบหน้าของโครงการ BOI รวมถึงจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง-ประสานงานกับทีม Import–Export, Shipping และบริษัทตัวแทนออกของ (Customs Broker)-ติดตามสถานะ 0409 และดำเนินการด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง-ดำเนินการยื่นขอใช้บริการอิเล็กทรอนิกส์กับ สมอ. (TISI)-ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานด้าน BOI และ Import–Export เป็นไปอย่างถูกต้องและตามกำหนดเวลา-ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสาร BOI ให้ครบถ้วนและเป็นระบบ เพื่อรองรับการตรวจสอบ-ให้คำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ BOI และขั้นตอนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Benefit
- ค่าเดินทาง
- ค่าอาหารกลางวัน
- ค่าที่พัก
- เบี้ยขยัน
- ค่าผลงาน
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)Safety Officer (Rayong)ID:77508
25,000 THB ~ 35,000 THBRayongJob Description
-ดูแลและควบคุมงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมภายในโรงงาน-จัดทำแผนและดำเนินการอบรมด้านความปลอดภัย รวมถึงจัดทำเอกสารส่งหน่วยงานราชการ-ตรวจสอบพื้นที่ทำงานและประเมินความเสี่ยง พร้อมติดตามการแก้ไข-ดูแลการจัดเก็บและการใช้งานสารเคมี รวมถึงเอกสาร SDS-ดูแลการจัดเก็บและกำจัดของเสีย/เศษวัสดุจากกระบวนการผลิตให้ถูกต้องตามกฎหมาย-เตรียมและประสานงานด้าน Safety Audit พร้อมติดตามการแก้ไขข้อบกพร่อง-ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Benefit
- ค่าเดินทาง
- ค่าอาหารกลางวัน
- ค่าที่พัก
- เบี้ยขยัน
- ค่าผลงาน
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)HR Manager (Klaeng)ID:77600
40,000 THB ~ 55,000 THBRayongJob Description
[Responsibilities]- Manage overall human resources and general affairs operations, including supervising and supporting the HR and GA team.- Handle internal employee relations, employee concerns, workplace issues, and disciplinary matters.- Ensure compliance with Thai labor laws and other relevant regulations, and provide advice on HR-related legal matters.- Oversee HR policies, work rules, employment contracts, and other HR-related documentation.- Manage employee relations cases, including investigations, grievances, and coordination with external legal advisors when necessary.- Oversee HR operations, including recruitment, employee administration, performance management, and employee development.- Coordinate with management and relevant departments to improve HR processes and support the company's organizational needs.- Perform other tasks assigned by management.
Benefit
- Bonus
- Social Security
- Medical support
- Free rice
- Transportation (gasoline fee)
- Uniform
- Provident fund
- House allowanceSafety EngineerID:77595
22,000 THB ~ 30,000 THBRayongJob Description
1. Safety & Occupational Health- Implement and monitor workplace safety activities and legal requirements.- Conduct workplace inspections and identify unsafe conditions and potential risks.- Support risk assessments and follow up corrective actions.- Support accident, incident, and near-miss investigations.- Monitor PPE, machinery, chemical, electrical, fire, forklift, and other safety requirements.- Support emergency preparedness and emergency drills.- Coordinate safety training and awareness activities.2. Environmental Management- Support implementation and maintenance of ISO 14001 requirements.- Support Environmental Aspect & Impact assessments.3. Legal & Compliance- Monitor applicable Safety, Occupational Health, and Environmental laws and regulations.- Maintain and update the Legal / Compliance Register.- Follow up legal compliance and maintain supporting evidence.- Coordinate with relevant authorities and external parties when required.4. ISO Management System & Document Control- Support the implementation and maintenance of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001.- Prepare, revise, and control ISO Procedures, Work Instructions, Forms, and Records.- Maintain document revision, distribution, and archiving.- Ensure relevant departments use current approved documents.- Support MOC (Management of Change) and related documentation.- Maintain ISO records and audit evidence.5. Audit & Corrective Action- Support Internal, External, Customer, and Certification Audits.- Prepare required documents and evidence for audits.- Record and follow up Audit Findings, Corrective Actions, and improvement actions.- Support Management Review and continuous improvement activities.6. Other Responsibilities- Coordinate with Quality, Production, Warehouse, Engineering, HR, and other departments on QESH-related activities.- Support company improvement and sustainability projects.- Perform other related duties and responsibilities as assigned by the supervisor or management.
Benefit
- Free Lunch
- Provident fund
- Health insurance
- Life insurance
- BonusAccounting SupervisorID:75847
40,000 THB ~ 50,000 THBRayongJob Description
1. Manage and control petty cash to ensure adequate funds for daily operational needs.2. Review monthly purchase and sales journal entries prepared by subordinate staff.3. Verify receipt and payment vouchers prepared by subordinates in sequential order, ensuring accuracy of supporting documents within the prescribed timeline.4. Monitor and control foreign accounts payable for completeness and accuracy, including inter-period bank reconciliation.5. Prepare debt repayment data for submission to the bank, ensuring all information meets bank-specified requirements.6. Compile data and prepare monthly cash flow statements accurately and on schedule.7. Perform month-end closing, prepare trial balance and financial statements accurately and within the defined deadline.8. Review and distribute monthly budget breakdowns by department so each department can verify its own budget accurately and on time.9. General Administration: • Procure personnel and tools/equipment to support assigned activities and achieve planned objectives. • Conduct training, coach correct work procedures for subordinates, and provide guidance to resolve issues — maximising the efficiency of all assigned responsibilities.
Benefit
- Social Security Fund
- Provident Fund
- Bonus
- Transportation Support
- Meal Allowance
- Living AllowanceHRD/HRM ManagerID:76186
70,000 THB ~ 75,000 THBRayongJob Description
- Lead organization design and workforce planning initiatives to ensure the right structure, roles, and capabilities that support business growth.- Drive change management and transformation initiatives, enabling teams to adapt and thrive in a dynamic business environment.- Design and implement employee engagement and culture-building programs to strengthen organizational culture and employee experience.- Act as a strategic partner to business leaders, HRBPs, and external consultants to ensure alignment of talent strategies.- Diagnose organizational challenges and deliver impactful OD interventions such as team effectiveness, leadership alignment, and process improvement.- Partner with leadership teams to develop HR policies, frameworks, and systems that align people strategies with business objectives.- Design and implement comprehensive talent management and succession planning strategies aligned with the company’s long-term goals.- Partner with senior leaders to identify future talent needs and critical roles in all markets.
Benefit
- Food allowance
- Diligence allowance
- Social security
- Medical insurance after the probation period
- Group accident insurance
- Provident Fund
- Company transportation provided, or petrol expenses if using own vehicle
- Bonus once per year