30 Jobs for Ratchadapisek - Phetchaburi found
Sales Assistant Manager (Food, Modern Trade)ID:68232
42,000 THB ~ 55,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi, Huai KhwangJob Description
- Arrange and manage production and sales plan.- Maintain good relationship with customers, negotiate and discuss with distributor and MT buyer. (Lotes, BigC, CP etc)- Create plan for increasing Nissin brand at MT channel, manage each promotion plan.- Analyze sales data by customer, competitive activities. and manage budget planning.- Prepare sales reports.
Benefit
- Position Allowance 2,000THB
- Provident fund
- Medical insurance
- Transportation Allowance
(Work days x 25B )
- Annual leave 6 days (1-5 years)
- Performance Bonus 2.5 months (Dec and June)
- Perfect Allowance 400B~700B
- OT (Only SV)【タイ求人】【営業マネジャー】電子部品商社 (タイ国内営業部門・通勤便利)ID:70341
78,000 THB ~ 93,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
企業情報: 自動車用・機器用のワイヤーハーネスを製造販売しています。日本国内だけでなく、海外にも多くの支店を構えています。近年自動車の機能増加に伴い、搭載される電子機器は増加しています。それらの機器をつなぎ、電力や信号を車内のすみずみまで伝える役割となる製品が「ワイヤーハーネス」です。低燃費、快適性が求められ、ワイヤーハーネスの軽量化も必要となっています。こうしたニーズにも対応し自動車部品の軽量化、低コスト化を実現しています。おすすめポイント:・日系大手企業！安定した基盤があります。・好待遇！オフィスは駅近く通勤も便利です。業務内容:タイ国内営業部門のマネージャーポジションです。主にタイ国内とベトナムを管掌する営業部門の配属となります。既存顧客を中心とした営業全般をお任せします。既存顧客は日系企業がメインとなります。・アセンブリー製品の販売価格案と価格明細書の作成および原価企画(メイン)・既存顧客のフォロー営業、定期訪問・顧客、工場との交渉、調整業務・与信管理・日本本社へのレポート業務・営業スタッフのKPI進捗管理等のマネジメント(ナショナルスタッフ4名のマネジメント)募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。組織構成: 従業員数: 70名(バンコクオフィス45名、倉庫25名)営業人員: 35名Office Automation Harness Sales (所属部門): 5名
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・役職手当: 5,000THB/月(試用期間終了後から適用)
・食事&交通費: 5,550THB/月(試用期間終了後から適用)
・皆勤手当て: 500THB
・タイ国社会保険
・医療サポート: 30,000THB/年
・歯科治療サポート: 5,000THB/年
・スパ、フィットネスもしくは家族用医療サポート: 5,000THB/年
・プロビデントファンド（会社5%、個人5%、10％、15％から選択可能）
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・昇給（年1回）
・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 2023年平均3ヶ月）
＜車について＞
運転手付き社用車あり:営業時のみSales Executive (Japanese speaker)ID:67018
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
[About company]As an FA manufacturer, the company sells winding and peripheral automatic machines and provides maintenance services to customers in Thailand.[Job summary]• Handle business requirement of customers; especially key account of Japanese firms.• Analyze needs of customers.• Help communicate with Company Group to get the information of machine inquiries.• Cooperate with engineering team in term of CS and technical inquiries.• Control and manage delivery schedule/ sales report/ manpower of service on your key account customers.• Find a potential market
Benefit
- Social Security
- Group Insurance
- Providence Fund
- Per diem payment (For On-site/Oversea working)
- Annual Health Check-up
- Annual Leave
- Performance Bonus (Avg. 3 months)
- Transportation Fee
- Language fee for Japanese level N3 Up
N1=6,000/N2=4,000/N3=2,000
- OthersManager - Human Capital Management DivisionID:69036
70,000 THB ~ 100,000 THBRatchadapisek - PhetchaburiJob Description
1. Manage and monitor all Human Resources operation: manpower planning, recruitment, employee development, employeerelations and engagement, compensation and benefits, organizational change.2. Manage and control manpower planning, coordinate and perform staffing strategy and responsible for the on-boardingprocess.3. Provide performance management guidance to line management (e.g. coaching, counseling, individual development plan,career development, disciplinary actions).4. Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity andretention.5. Handling workplace investigations, disciplinary and termination procedures.6. Address any concerns that come from executives and employees.7. Consolidate the payroll data and ensure the payment is made on time with the correct amount.8. Conducting performance and wage reviews.9. Generate HR reports and assist in ad-hoc HR projects as assigned.10. Developing clear policies and ensuring policy awareness.11. Maintaining and reporting on workplace health and safety compliance.12. Manage and deliver HR Strategy in line with business objectives.13. Implement strategic and tactical HR initiatives focused on business objective and direction.14. Resolving conflicts through positive and professional mediation.
Benefit
・Diligent Allowance(400/500/600THB)
・Lunch Allowance: 40THB/day
・Gasoline, tollway: Paid actual
The mileage reimbursement as rate of 7 or 9 THB per KM (sample 80 km of distance and 80 THB for toll fee as paid, to reimburse = 80x7 or 9 + 80(toll fee)),
7 or 9 THB rate for mileage base on car insurance, only 9 THB for 1st class car insurance.
・Social security
・Life Insurance
・Accident Insurance
・Health Insurance
・OPD, IPD
・Provident fund (Company 3,5,10%)
・Uniform (3 color)
・Annual health check up (After 1 year working)
・Salary increases
・Bonus（1 time / average 2 months）
- Annual leave :6 days for work less than 5 years / 8-12 days for work more than 5 years
- Business leave 3 days/year【タイ求人】【電気計装工事 技術者】総合設備エンジニアリング会社ID:70561
80,000 THB ~ 130,000 THBRatchadapisek - PhetchaburiJob Description
会社概要：電気・空調工事、機械据付、配管、建築などを手掛けるエンジニアリング会社同社で働く魅力：●様々な国での海外プロジェクトの実績多数！確かな技術力を保有する総合設備エンジニアリング会社●好待遇、福利厚生充実業務内容：受変電設備 及び プラントの電気計装工事における基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れをご担当いただきます。- お客様との打ち合わせを基に基本設計を行い実務担当者へ棚卸- プロジェクトの予算、スケジュール管理- 提案資料の作成- ケーブル計算（電力ケーブル、動力ケーブル）及び検証- 見積積算（BQ作成）- 受変電機器の選定 - 協力会社との折衝や打ち合せ‐ マネジメント（ユニットにより5～15名のナショナルスタッフのマネジメント）従業員数：62名
Benefit
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 民間医療保険(AIA / 試用期間終了後から)
- プロビデントファンド (試用期間終了後から)
- 言語手当（500～3,000THB）
- 賞与年1回（年1回 平均2か月 ※業績連動 / 1年勤務経過後から）
- 昇給年1回（年1回 平均2-4％ / 1年勤務経過後から）
- 有給（入社1年後から年間10日間）
- 私用休暇（入社後から年間5日間）
- 傷病休暇（入社後から年間30日間）
‐ その他 慶弔休暇など
‐ 渡航費応相談可(日本在住者の場合)
＜定年＞
57歳【タイ求人】【施工管理】日系サブゼネコン（経験者大募集）ID:56140
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）こんな方にピッタリ：●海外で積んだプロジェクトの経験を活かしたい方●これから海外で活躍をされたい方業務内容：施工管理の責任者として、電気設備・太陽光設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計/施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・2～3つのプロジェクトを担当・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・30人程度のローカルスタッフのマネジメント採用背景：増員募集従業員数：90名程度
Benefit
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 賞与（年1回 平均3か月）
- 昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
- 海外医療保険
- 退職金積立制度：3-5%
- 通勤手当： 2,500THB/月
- 車補助：11,000THB/月
- 有給Chinese Speaking, Sales Representative [Non-ferrous, Trading] ID:69943
30,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line, Rama III, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
〇Product：Metal Scrap/Trading- Sale to existing customer, occasionally find new customers and suppliers. - Communicate, follow, inspect, visit supplier/customer who is the scrap dealers and factories.- Negotiate with customers and suppliers.- Report to the team and Japanese managements. (mostly we communicate in English).- Support senior sales and Japanese managements.- Task as needed
Benefit
- Social Security
- Medical group Insurance
- Bonus
- Salary raise
- Transportation
- Cost of Living
- Travel expenses
- Business Trip Allowance
- Provident Fund
- Flexible Working hour
- OT【タイ求人】【データアナリスト】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:70464
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【おすすめポイント】・データアナリストとして、単なる分析にとどまらず、データ活用プロジェクトをリードできるポジションです。・上層部と一緒に仕事をすることも多く、自分が重要な仕事を任されているという実感を味わうことができます。【業務概要】ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・データ分析とそれに必要なデータの前処理や可視化・課題の把握、戦略立案・データ利活用プロセスを意識したダッシュボードや可視化の提案・分析に必要なデータの変換と整備の提案・ビッグデータの収集、加工・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業）・データ品質の監視と改善提案※扱っているデータ・ECサイトのアクセスログ・商品注文ログデータ・サイトユーザー登録情報・商品レビュー情報・サイトユーザー対象のアンケート結果【組織構成】従業員数: 95名
Benefit
■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
■皆勤手当あり（月1回、年1回）
■就労ビザ・労働許可証付与
■社会保険加入（タイ国）
■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能）
■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■他応相談【タイ求人】【WEB編集マネジャー】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:59332
90,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。- オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括- 部全体の業務管理・チーム運営（チームメンバー9名：20～40代）- メンバーの採用・育成・マネジメント- KPI設計・データ分析・改善- 経営目線での方針策定・改善 など※今後の事業拡大に向けて、以下のような経験や知識も活かせます。- SNS・SEMの知識・戦略・運用- 新フォーマットの企画・開発- 記事クリエイティブに関するKPI設計、データ分析- Google Analyticsを使った分析経験- 方針/運営の策定- 年間事業計画の立案 など
Benefit
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。Junior Sales Representative [Trading] ID:60693
20,000 THB ~ 28,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
〇Product：Metal Scrap/Trading- Sale to existing customer, occasionally find new customers and suppliers. - Communicate, follow, inspect, visit supplier/customer who is the scrap dealers and factories.- Negotiate with customers and suppliers.- Report to the team and Japanese managements. (mostly we communicate in English).- Support senior sales and Japanese managements.- Task as needed
Benefit
- Social Security Fund
- Social Insurance
- Bonus
- Transportation
- Provident Fund
- Others
