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【タイ求人】【Business Development】IT企業（未経験歓迎）ID:71737
50,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line工作内容
会社概要：セキュリティ・ITインフラ製品の販売、メンテナンス・サポートサービスの提供採用背景：欠員募集業務内容：・Managing Directorの補佐（営業の同行、日本語タイ語間の通訳）・事業企画の推進・案件の進捗管理・月次予算の進捗報告・日本本社、タイ国内グループ会社との連携業務・営業活動（事業補佐からスタートし、営業スキルを考慮してゴール設定する予定です）従業員数：28名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・燃料費（月1,500THB / 走行距離が 215 km を超える場合は、1kmあたり7THBの追加料金が適用されます)
・自動車メンテナンス手当（月3,500THB）
・携帯手当
・プロビデントファンド（5%）
・賞与
・昇給
・有給【タイ求人】【営業】日系サブコン（経験者大歓迎）ID:71736
50,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line工作内容
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）業務内容：1．新規顧客開拓営業 - 日系製造業（工場）に対し、設備の更新工事計画等の引き合いを頂くための営業活動を行う - 新規顧客の開拓（手法：テレアポ、紹介、展示会、商談会等） - 日本人・タイ人技術担当者と共にヒアリングや現場調査を行い、計画提案・見積提出を行う2．既存顧客深耕営業 - 既存取引先への深耕営業・フォローアップ・定期訪問および関係性強化を行う - 設備関連の新規商材や新機種などの情報提供を行う - 電気・機械設備の点検やメンテナンス、更新計画の予算取り資料作成のお手伝いなどを行い、計画情報を取得（工場向け）3．建築会社向け営業 - ゼネコンとのコネクションの構築、情報収集、見積もり引き合いの取得、建築計画のヒアリング、入札案件の引き合い、協力体制の関係構築、計画に対する見積もり提出後の状況確認4．その他業務 - お客様のニーズを的確に把握し技術チームへ連携 - 現地調査のコーディネーション、社内打合せ、現地調査への同行 - 見積書、提案書の作成 - 打ち合わせの実施 - 工事期間、支払い条件など契約内容のすり合わせ、契約締結、工事中の打合せ、引き渡し後のアフターフォロー - 日本本社の営業部との連携、情報共有 - 上長、日本本社へのレポーティング採用背景：欠員募集従業員数：92名
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 固定賞与（1か月）
- 医療保険
- プロビデントファンド（3-5%）
- 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能）
- 営業交通費（自家用車利用の方 ※自家用車を利用されない方は社用車利用可 / ドライバーは空き状況により利用可）
- 90日レポート会社負担
- 業務用スマートフォン(SIM含む)支給
※1年契約となるため、毎年両者合意の基で契約を更新いたします。【タイ求人】【店長】新規立ち上げ! 日系飲食店（駐在採用検討可, 急成長中企業）ID:71209
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：売上、プライムコスト（FL）、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。業務内容：・接客、調理・スタッフの教育、マネジメント・シフト管理・売り上げ管理・新メニューの企画、開発（本社と連携しながら進めていただきます）・プロモーションの企画採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利制度
タイ法人はこれから正式に決定をしていく予定ですが、ビザ・労働許可証 / 各種保険 / 賞与昇給 等の福利厚生は予定しております。
【タイ求人】【リクルーティングコンサルタント】外資系人材紹介（実績に応じてコミッションあり）ID:63385
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line工作内容
会社について：日本向けにリクルーティングサービスを提供するヘッドハンティング会社です。特に外資IT SaaS、インターネットビジネス、コンサルティングファーム向けに強みを持っています。仕事内容：採用企業に対しヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。人材業界未経験の方は、まずアソシエイトとして求職者のソーシング・面談等をメインにご担当いただきます。具体的には… ■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談 ※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。 複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。 ■企業候補者両者のニーズに応じてMatching ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当） …企業側の求人ヒアリング …リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へコンタクト、面談の実施、面談前後のコミュニケーション ■成約プロセスのコントロール同社で働く魅力： ■担当したい会社、ポジションを自分で選べるテリトリー無しのモデル。 ■顧客対応から候補者ソーシングまで一気通貫、自分が注力したい顧客/ポジション“だけ”にフォーカスし、売上に直結しない事はやらない。 ■他エージェンシーより、高いコミッションレート。 成果を出せばしっかり給与に反映されます。成果が目に見えるため、モチベーションも高く保つことができます。 ■リサーチャーをつけた個人売上最大化する“Biller”、チームで成果を出す“Manager”、働く時間/場所を開放する“Nomad”と多様なキャリアプラン。 ■バンコクオフィスで圧倒的なQuality of Lifeがある。 １、累進課税をしない税一律15％（年収2,000万円の場合；日本での可処分所得1,200万円、当社でのバンコク1,700万円、差額500万円） ２、東京と比較してもコストオブリビングが60％（住居、交通、通信、食費など）、7万円でプール/ジム/ライブラリ付きのオフィスから徒歩のタワマン。 ３、海外の中で圧倒的に日本人が住みやすいバンコク（日本食ランチ1,000円、バンコク市内2,600軒以上の日本食レストラン。日本と同じ仕様のスーパー。バンコクだけで日本人6万人） ４、手が届くインターナショナルスクール（年間70万円～）、週末ビーチリゾートStayも可（パタヤ、ホアヒン、プーケット、クラビなど1泊1部屋1万円） ５、常に暖かく、一番寒い季節でも20度以下にならない。人の面でも親日国で住みやすさ抜群。募集背景：増員募集従業員数：約14名
福利制度
・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・週次 / 月次のKPI目標達成時にコミッションあり
・移住後の仮住居サポート
●試用期間後（6か月以降）は下記手当も支給
・携帯代支給：1,500THB
・通勤手当：2,000THB
●給与について
未経験の方は月収70,000-80,000THB＋コミッションスタートとなります。
勿論、経験者の方はご経験・スキルに合わせ調整いたします。
給与はドロー制度となり、毎月の固定給の支給があるため未経験の方も飛び込みやすい環境となっております。(インセンティブ前借り制度)【タイ求人】【営業】日系大手物流会社（業界経験者大募集）ID:56640
60,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line, Lat Phrao工作内容
会社概要：欧米・アジア、アフリカ・中近東、合計海外44カ国、700を超えるグローバルネットワークで、お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを提供しています。業務内容：・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓（日系メインとなります。既存；新規 50％；50％）・顧客のヒアリング及びサービス提案・サービスに関する資料作成・営業レポート作成・問い合わせ対応（物流に関する問い合わせ / 電話、メール）・定期訪問（※研修後 / 訪問時は車とドライバーがつく（会社で共有）ため、免許や自家用車は必要ありません。）部署の構成について：日本人タイ人含めて15名前後の部署となります（営業/営業サポート/カスタマーサービス)入社後の流れについて：ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。従業員数：1200名採用背景：増員募集
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国健康保険
- TOEIC手当
- プロビデントファンド
- グループ生命保険
- 賞与（平均1か月/業績による）
- 昇給
- ユニホーム支給
- SIM携帯支給
- 残業代
- 各種手当て【タイ求人】【施工管理】日系サブコン（経験者大募集）ID:56140
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line工作内容
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）こんな方にピッタリ：●海外で積んだプロジェクトの経験を活かしたい方●これから海外で活躍をされたい方業務内容：施工管理の責任者として、電気設備・太陽光設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計/施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・2～3つのプロジェクトを担当・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・30人程度のローカルスタッフのマネジメント採用背景：増員募集従業員数：90名程度
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 固定賞与（1か月）
- 医療保険
- プロビデントファンド（3-5%）
- 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能）
※1年契約となるため、毎年両者合意の基で契約を更新いたします。【タイ求人】【営業】オートリース（インセンティブ有り, 福利厚生充実）ID:53070
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
【会社概要】バンコクにてオートリース事業を展開する日本トップクラスの金融・サービス企業【職務概要】日系および非日系企業向けメンテナンス付オートリース営業（主に日系企業 / 対象顧客の縛りなし）【職務詳細】・すでに同社のサービスを利用いただいている既存顧客に対し、リース車の新規契約・フォローアップ営業・紹介、問い合わせ、テレアポを流入とした新規顧客開拓営業・契約いただいたリース車に関する問い合わせやトラブル対応・見積書の作成、契約締結に関する対応業務など【ここがポイント】①充実の福利厚生、賞与は年2回支給！インセンティブ制度もあり！②日系大手グループで安定した企業基盤、ビジネスモデルがあります。③競合他社と差別化する多様な提案プランを用意しており、営業マンが販売しやすい仕組みあり！④お客様先へ訪問する際は運転手付きの社用車をご利用いただけます。【従業員数】102名
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 傷害保険
- 退職金制度（プロビデントファンド）
- 社内旅行
- 携帯電話支給
- ポロシャツ支給
- 賞与 (年２回：6月と12月 / 合計平均4~6ヵ月）
- 昇給 (年1回：4月)
- インセンティブ (平均 月5,000-6,000THB / 個人差はありますが、仲には毎月10,000THB以上のインセンティブを受け取っている方もいらっしゃいます。)Import & Export Assistant ManagerID:69603
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
[Job purpose]- Has responsibility for managing, planning, controlling, and managing import and export team- Human development and give advise to team to able to work most efficiency- Maintain relationships, give an advice, and find opportunities to increase sales with customers.- To get most low cost with best service to support import export operaton- Willing to work as sales support as well - Handle Sea, Flight, Domestics[Responsibilities]1.Manage CS Team to work as per the plan2.Analyse and develop operation to have most efficiency 3.Taking care of customer, giving advise and expand sales 4.Control cost and sell 5.Planning and following up to invoice to the customer6.Finding best supplier with low cost but best quality 7.Manage staff to do 5S and Kaizen activity
福利制度
- Social Security Fund
- Group Insurance
- Uniform
- Bonus
- OthersService & Sales Engineer (wastewater treatment)ID:43914
30,000 THB ~ 35,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Lat Phrao工作内容
- Service and maintain existing customers.- Service jobs deliver and hand over to customer - Approach and present information to customers about the company's products and services - Maintain and create relationship with customers - Follow up and control time schedule to achieve the target - Pay attention customer's requirement - Troubleshoot for customer comments and cooperate with related team to satisfy customer requirement- Installation supervise for the system
福利制度
- BONUS (2 months )
- Provident Fund
- Group Insurance
- Medical Checkup
- Transportation Allowance (1,200 THB, after one year)
- Company Activity
- SIM Card for Mobile
- O.T. Allowances【タイ求人】【ソリューション提案型営業】専門商社（急募×駐在員雇用あり！上場企業＆福利厚生充実）ID:71672
60,000 THB ~ 79,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
【おすすめポイント】- 駐在員採用、日本本社への切り替えが可能なため本社の充実した福利厚生も適応！- インセンティブ制度！成果が直接給与に反映される給与体系を導入- 事業拡大による急募求人！（4月より就業可能な方歓迎）- バンコク中心地で通勤便利、営業時は社用車とドライバー付！ 【同社について】東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。本社は東証スタンダード市場に上場しており、日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。そのタイ法人はカーボンニュートラル、Co2削減に注力したLED、エアコン、太陽光発電、設備等サービスを日系企業の工場やオフィスに展開しています。今回エコ事業拡大により、日本人の営業ポジションを拡大急募しております！【働く環境】オフィスはBTS駅から徒歩３分と通勤に大変便利です社用車とドライバーがおり、営業時は安心して移動いただけます。【商材】工場向けのLED照明、エアコン、空調、その他工場オフィス設備【業務内容】お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。ご活躍している方はは学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。顧客：タイ国内の日系製造業（新規＋既存顧客への追加提案）直属のレポート先：タイ法人MD・新規＋既存顧客向け販売業務・週２～３日の顧客工場への訪問（２‐４社訪問/１日あたり）・顧客へのテレアポ・顧客工場の現場調査（見積もり作成のため、工場の面積や設備の確認）・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動・本社との製品の納期調整業務・納期スケジュール確認や市場調査・アセアン含む海外でのトレーニングへの参加・営業進捗の報告【雇用形態】ご入社日はタイ法人での雇用となります。試用期間後は、日本本社への移籍が選択可能です。将来的には、希望により他海外拠点での勤務も選択可能で海外でのキャリアパスが豊富です！【面接について】Web面接可能です。場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
福利制度
[タイ法人雇用/タイ法人就業規則に準じる]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断 (1回/年)
・通勤補助（実際にかかった費用負担）
・引っ越し、渡航費用︓日本から渡航する場合、⼊社時に限り渡航費用上限10万まで会社負担）
・携帯電話（支給）
・昇給評価制度（試用期間解除後、翌四半期より実施）
・変動インセンティブ
・賞与（年１回。業績により変動）
・有給（入社後6カ月よりุ10日）
・営業時：社用車ドライバー有
・海外でのトレーニング制度
[日本本社雇用]
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
・有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり
[その他]
・採用時はタイ法人での採用。試用期間後、本社への移籍またはタイ法人雇用を選択可能
