54个职位: 其他省份最新招聘信息
Secretary & Japanese interpreter & AdminID:75507
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburi工作内容
1) Secretary Duties (including interpretation)Handle and manage applications and procedures for VISA, Work Permit, and 90-day reporting2) General Affairs (GA) DutiesPayroll processing and general administration managementPayment management to suppliers and bank account managementCoordination with accounting firms regarding financial closing and related matters3) Coordinator DutiesCoordinate between overseas and domestic sales teams, customers, and suppliersHandle import and export procedures (shipping operations)
福利制度
- Social security
- Medical expenses (after passing probation)
- Bonus: December (Depends on performance)
- Salary increase: March (Depends on performance)
- Transportation Expenses
- Annual leave (6days, 1 year after join)
- Company's tripJapanese Interpreter Staff (N3)ID:75350
25,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)工作内容
- แปลและล่ามภาษาระหว่างภาษาไทย ↔ ภาษาญี่ปุ่น- ประสานงานและสนับสนุนการสื่อสารระหว่างทีมงานไทยและญี่ปุ่น- แปลเอกสาร (ไทย ↔ ญี่ปุ่น)- สนับสนุนการประชุม กิจกรรมบริษัท เช่น การประชุมลูกค้า การตรวจสอบ การฝึกอบรม และกิจกรรมทั่วไป- ซัพพอร์ตงานฝ่ายบุคคลที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ)
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่บัญชีภาษีID:75541
30,000 THB ~ 40,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram工作内容
- งานภาษีและกฎหมาย: ตรวจสอบและจัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย ยื่นแบบภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่มรายเดือนให้ทันตามกำหนด- ปิดงบการเงิน: ตรวจสอบสมุดรายวันรับ-จ่าย (AP, AR, GL) และปิดงบการเงินรายเดือน/ประจำปี- ประสานงาน: ติดต่อสรรพากรและผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (Audit)- ตรวจสอบทีมงาน: ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีและการลงบันทึกข้อมูลของเจ้าหน้าที่บัญชีในทีม
福利制度
1.ชุดเครื่องแบบพนักงาน
2.เบี้ยเลี้ยง+ที่พัก (เฉพาะผู้ที่เดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัด)
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าล่วงเวลา/OT (เฉพาะสายงานโรงงานการผลิต)
5.การปรับเงินเมื่อผ่านทดลองงาน
6.การปรับค่าจ้างประจำปี
7.วันหยุดพักผ่อน(พักร้อน) สูงสุด 12 วัน/ปี
8.สวัสดิการดูแลเยี่ยมไข้ เงินยินดีแต่งงานและคลอดบุตร
10.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
11.สหกรณ์ออมทรัพย์เลคิเซ่จำกัด
12.สิทธิการลาหยุดงานในกรณีต่างๆ
13.การตรวจสุขภาพประจำปี
14.เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
15.การส่งเสริมฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
16.สวัสดิการโรงอาหาร ราคาพนักงาน
17.รถรับ-ส่ง (เฉพาะบางเส้นทาง)[Urgent] Sales (New Graduate Welcome)ID:74904
15,000 THB ~ 30,000 THBChiang Mai, Chiang Rai, Lamphun, Lampang工作内容
- Conduct on-site sales visits, mainly to Japanese food manufacturers and food factories- Propose and handle orders for OEM products based on customer requirements- Manage and follow up with distributors handling the company’s products- Develop new customers and build long-term relationships with clients- Prepare quotations, negotiate terms and conditions, and coordinate internally after order placement(working closely with the production and quality control teams)
福利制度
- Thai social security
- Company car provided (for business use only)
- Annual bonus (once a year)
- Annual salary review
- Paid leave in accordance with Thai labor law
- Provident fund
- Perfect Allowance
- Position Allowance (More than Manager)Recruitment Dept Manager (Ratchaburi)ID:75005
40,000 THB ~ 60,000 THBOther (Thailand)工作内容
Business: ConstructionLocation: Office in RatchaburiJob Responsibilities• Plan and manage overall HRM strategy and operations.• Develop annual manpower planning and HR budget; oversee recruitment in line with organizational structure.• Lead proactive recruitment across multiple channels with clear target profiles.• Interview and participate in the selection of candidates for managerial-level and above positions.• Review and manage organizational structure and headcount.• Oversee compensation, benefits, and performance-based incentives.• Advise management and employees on HR policies and labor law compliance.
福利制度
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Life Insurance
- Bonus
- Merit Increment
- Social SecurityAccounting and Finance Assistant Manager ID:75861
55,000 THB ~ 65,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram工作内容
-Assist in preparing and reviewing financial statements.-Manage cash flow and monitor company finances.-Support budgeting and financial forecasting processes.-Oversee accounting functions (GL, AP, AR) and ensure accuracy.-Perform and review month-end and year-end closing processes.-Handle bank reconciliation to ensure accuracy of financial records.-Coordinate with external auditors and support audit processes.-Support financial closing in compliance with accounting standards.-Ensure compliance with financial policies and internal controls.-Identify and mitigate financial risks.-Prepare financial reports and analyze financial performance.-Provide insights and recommendations to management.-Handle tax-related matters (VAT, WHT, Corporate Tax).-Ensure accurate and timely tax filings.-Support and supervise the finance/accounting team.-Provide guidance and improve team performance.
福利制度
-Annual leave starts at 6 days.
-Business leave starts at 3 days.
-Traditional Holidays 13 days/year
-Company trip / New Year Party and etc.,
-Business trip (if any)
-Social Security Fund (Per Law)
-Employee Welfare Fund (Per Law)
-Variable Bonus ( 2 Times / year )
-Merit Increase (Per Company’s sole discretion)Engineer (Management Trainee)ID:75717
25,000 THB ~ 30,000 THBNonthaburi工作内容
1. Product & Application Engineering Study and understand company products, systems, and applications Provide technical support for product selection and application design Prepare technical documentation, manuals, and presentations Support internal teams and customers with application-related inquiries2. Service Engineering Support installation, commissioning, inspection, and maintenance activities Troubleshoot technical issues and support corrective actions Coordinate with customers and internal teams to ensure service quality Learn service standards, safety procedures, and reporting systems3. Sales Engineering Support sales team with technical proposals and product demonstrations Assist in preparing quotations, technical specifications, and tender documents Conduct customer visits together with sales team Analyze customer requirements and recommend suitable solutions4. Management Trainee Development Participate in structured training programs and on-the-job coaching Work on assigned projects and continuous improvement initiatives Collaborate with cross-functional teams Prepare reports and presentations for management review
福利制度
-Employee uniform
-Annual company trip and annual party
-Performance-based bonus (depending on company performance)
-Annual salary increment (based on company performance)
-Social Security
-Accident insurance
-Health insurance
-Annual health check-up
-Annual leave: 6–15 daysQuality control Engineer (หาดใหญ่)ID:75812
20,000 THB ~ 25,000 THBPhuket工作内容
- ประเมิน วิเคราะห์ วางแผน และควบคุมของเสียการผลิตให้เป็นตามเป้าหมายของบริษัททุกโรงงาน- ควบคุมคุณภาพงานของบริษัทตั้งแต่การวางแผน การรับวัตถุดิบ การผลิต การประกอบ จนถึงการส่งมอบงาน เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด- ประสานงานและแก้ไขปัญหางานด้านคุณภาพกับหน่วยงานอื่น- รายงานการบริหารงานกับผู้บริหารระดับสูง- ประสานงานกับลูกค้า และในกรณีที่เกิดปัญหา สามารถแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าได้
福利制度
- Bonus 2 time
- Fuel
- Food
- UniformFleet Maintenance Director (ผู้อำนวยการศูนย์ซ่อม)ID:75844
70,000 THB ~ 90,000 THBOther (Thailand)工作内容
Business type: ConstructionWorkplace: RatchaburiKey Responsibilities• Plan and manage maintenance operations for the company’s fleet (wheel-based vehicles and equipment) • Oversee workshop operations to ensure efficiency, safety, and quality standards • Lead and manage maintenance teams, set targets, and monitor performance • Control preventive and breakdown maintenance to ensure high fleet availability • Manage fleet utilization (dispatch) and related costs • Analyze issues, improve processes, and report to management
福利制度
- Provident Fund
- Medical Insurance
- Life Insurance
- Bonus
- Merit IncrementProduction Manager – Automotive ID:74094
80,000 THB ~ 120,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram工作内容
-Plan, organize, and control daily production activities to meet output targets-Monitor production processes and implement improvements to increase efficiency -Implement and maintain quality control systems (ISO 9001, IATF 16949) -Coordinate with Quality Assurance team on quality improvements-Manage workforce planning including manpower requirements and shift scheduling -Track and analyze production KPIs (OEE, cycle time, scrap rate, etc.) -Lead continuous improvement initiatives (Lean, Kaizen, Six Sigma)-Monitor work-in-process (WIP) and finished goods inventory
福利制度
-Annual leave starts at 6 days.
-Business leave starts at 3 days.
-Traditional Holidays 13 days/year
-Company trip / New Year Party and etc.,
-Business trip (if any)
-Social Security Fund (Per Law)
-Employee Welfare Fund (Per Law)
-Variable Bonus ( 2 Times / year )
-Merit Increase (Per Company’s sole discretion)
