602 Jobs for More than 5years found
Sales staff (Samutsakorn)ID:70756
30,000 THB ~ 45,000 THBBangna工作内容
The company is engaged in product development, production, and sales of automotive and industrial belts.The company offers products for a wide range of applications, including automotive engines and transmissions, and belts for industrial machinery.【Hiring reason】As our business expands, we are looking for new team members to support our further growth.【Job summary】- Handing existing customers in the Car manufacturers, Agricultural machinery, Industrial products (industrial equipment), Automation equipment manufacturersSales area: Rayong, Ayutthaya, Other Surrounding Areas- Sale and sourcing, stock management and domestic transactions- Communicate with customer, supplier, colleague to contribute stakeholders- Delivery Management, communication with suppliers and customers, creating reports and prepare for presentation- Report to the sales manager- Task as needed
福利制度
- OT
- Social insurance
- Living allowance
- Housing allowance
- Bonus: Twice a year (5 months)
- Salary adjustment(Avg. 3%)
- Perfect attendance allowance
- Shuttle bus【アウトバウンド業務担当者】コールセンター（日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー）ID:70765
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna工作内容
会社概要：「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力：●言語不問！日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容：コールセンターにおけるアウトバウンド業務をご担当いただきます。新規・既存問わず、コールリストにいるお客様へ発信し、無料点検等のアポどりを行っていただきます。アポイントを獲得後は担当部署への引き継ぎを行います。採用背景：コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期：2024年12月を予定（調整可）
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給（全額 / 公共交通機関利用の場合）
・昇給（年2回査定を予定）
・残業代あり
・有給休暇
・手当（売上により毎月支給）
・その他休暇（法定通り）
給与例：
基本給30,000THB + 手当（40,000THB程度を想定）＝70,000THB【オペレーター】コールセンター（日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー）ID:70764
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna工作内容
会社概要：「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力：●言語不問！日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容：・生活で起こりえるトラブル全般の音声問い合わせ対応・問い合わせ、ご依頼内容のデータ作成及び報告採用背景：コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期：2024年12月を予定（調整可）
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給（全額 / 公共交通機関利用の場合）
・昇給（年2回査定を予定）
・残業代あり
・有給休暇
・手当（売上により毎月支給）
・その他休暇（法定通り）
給与例：
基本給40,000THB + 手当（20,000THB程度を想定）＝60,000THB【サービスエンジニア】製造業（未経験大歓迎！）ID:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthani工作内容
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。 ※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数 ：約140名・レポート先：サポートエンジニアの部長
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（過去実績4.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％～10％（勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月：5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）Instrument EngineerID:66289
50,000 THB ~ 80,000 THBRayong工作内容
- To support proposal creation on the matters of instrument- To review specification and prepare budgetary for instrument, PLC panel, and etc.- To prepare E&I inquiries and coordinate to vendors- To prepare necessary E&I documents for bidding- To coordinate with Project Engineer in terms of electrical and instrument perspective- To supervise E&I installation and commissioning whether on workshop or client's site
福利制度
- Housing allowance
- Gasoline allowance
- Overtime compensation
- Provident fund
- Health and Life insurance
- Performance Bonus 1-3 months depend on performance
- OthersPurchase Staff (Chinese Speaker)ID:70759
30,000 THB ~ 60,000 THBChonburi工作内容
[Summary of duties] - Overseas procurement focused on China (order management, delivery management, quality checks, price negotiations, etc.)- Communication with Chinese suppliers (calls, emails, meetings)- Support for visiting Chinese business travelers (attending, interpreting, meeting support)- Data entry and document preparation related to procurement- Other duties assigned by management
福利制度
- Perfect Attendance
- Meal allowance
- Housing allowance
- Cost of living allowance
<Benefit>
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave
<Bonus>
- Bonus 4 months＋26,000THB (last year)
<Salary adjustment>
- last year 4%
- once a yearProject Manager (Mechanical)ID:70524
40,000 THB ~ 60,000 THBKhan Na Yao工作内容
Job Descriptions- Execution project to under project schedule, time, cost and target and ensuring that the projects are installing according with quality assurance plan- Controlling that manpower, staff and labor meet with work quantities as expect cost, and time.- Worked closely and prevent channel conflicts with staffs and project responsible - Managing end-to-end construction projects from the planning of the master schedule, pre-construction, construction, and post-construction phases.- Monitoring project progress and ensuring completion on time and according to the agreed schedules.- Support the completion of preliminary engineering, detailed specifications, installation details and construction.- Provide installation method statement of each works for document submission.- Monitor and Report all civil work, structural, mechanical and electrical work on the project.- Take proactive lead position in learning specific technical details, installation details and construction details.- Manage and follow up Subcontract.- Maintaining excellent customer relations.
福利制度
- Social Security Fund
- Free Parking
- Group Health Insurance
- Uniform
- Annual leave
- Phone Allowance
- Gasoline Allowance
- BonusWelding Robot Engineer / Supervisor/ Asst.ManagerID:70611
35,000 THB ~ 50,000 THBRayong工作内容
1. Plan, coordinate, and oversee engineering projects from conception to completion.2. Manage the design, fabrication, and maintenance of jig.3. Supervise robot programming and maintenance to optimize production processes.4. Set standards Procedures and create documentation for new products, such as Process Flow Charts, Process Planning , Floor Layout5. Follow to new model development or modifications products to customer specifications. Includes documenting and reporting related.6. Preparing work instructions (WI) and product standards for use in manufacturing processes and quality control processes.7. Identify opportunities for process improvements and implement best practices.8. Encourage a culture of continuous improvement and innovation within the team.9. Coordinate with other departments, such as production, quality, and maintenance, to ensure smooth operations.10. Liaise with suppliers and contractors as needed for project requirements.
福利制度
- Bonus
- Provident fund
- Meal allowance
- Cost of living
- Uniform
- Social security
- No Shuttle bus
- Gasoline allowanceAccounting Assistant Section ManagerID:70750
40,000 THB ~ 50,000 THBLatkrabang工作内容
- Conduct tax calculations based on the latest regulations and ordinances.- Prepare and file tax returns accurately and timely.- Communicate and negotiate effectively with tax authorities to resolve any issues and ensure compliance.- Stay updated with changes in tax laws and regulations to provide accurate advice and support to the company.- Collaborate with other departments to gather necessary information for tax reporting.- Provide support during tax audits and ensure all documentation is in order.- Prepare and record journal entry for month-end closing.- Verify daily accounting transaction including AP, GL to ensure accuracy and timely closing.- Prepare supporting note to financial statement.- Responsible for accounting operation (Month-end closing and review AP, AR voucher).- Prepare consolidated Financial Statement.- Other duties assigned
福利制度
- Social Security Fund
- Housing
- Car Maintenance
- Phone
- Language allowance and
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave
- Company outing【営業職】リース・金融業界（IT・金融分野での知見を広げられる！）ID:70701
75,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【会社概要】日系企業やタイ企業、その他外資籍企業向けにグローバルに展開するリースおよびファイナンスサービスを提供する総合リースの企業様です。【募集背景】今後の事業拡大及び現地化を進めるにあたり、タイで長くご活躍いただける方を募集しています。【仕事内容】- 幅広いIT機器のリースサービスを用いて、日系企業やタイ企業、その他外国籍企業へアプローチ、顧客のニーズを引き出すことや問い合わせ対応具体的な商材）パソコン、モニター、その他パソコン機器- 営業に同行するタイ人の通訳のサポート- 車で移動可能な範囲でクライアントへの訪問（遠くてアユタヤやラヨーンといったエリアになります）- 日本本社の営業担当者と、アプローチしている企業様や仕様の共有等の連携- 日本本社に提出する月次レポートの作成のサポート【働く環境】・専属のドライバーがいるため、運転免許は不要です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いです。・従業員数 ：約50名・レポート先：マネージャー及び、現地社長
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回）※業績に応じ変動いたします。
・昇給（年1回 / 平均昇給率約3.0％） ※実績等に応じ変動いたします。
・プロビデンドファンド
・残業代
・有給：6日付与（入社一年後付与）
・バースデー休暇
