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Sales Engineer (Logistics Solution)รหัส:67270
30,000 THB ~ 45,000 THBChonburiรายละเอียด
- Managing sales by developing a business plan that covers sales target, revenue and expense controls in Logistics Solution Department- Deliver excellent customer services by offering knowledge, advice, problems solving and other concerns- Provide necessary information for all services and product knowledge and work process matters for customers- Stay up to date on industry standards and any new innovations, materials, tools and/or processes that can benefit the company- Continually develop knowledge of products/services and general commercial awareness in order to provide the best possible solutions for customers- Provide feedback and recommendation to further improve business operations- Searching for new clients who could benefit from company’s products
สวัสดิการ
- BONUS
- Transportation fee
- Position allowance
- Phone allowance
- Medical allowance (include family)
- Insurance
- PV
- OthersSales (Up to N3 / International moving)รหัส:71610
24,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
This position is sales for ①International moving Business and ②International Express①International moving Business（80％）- Approach individual Japanese customers(90%) and corporate clients(10%) - Secure appointments and visit customers' homes - Explain services - Finalize contract agreements - Other related tasks ②Express Business (20%）- Develop new clients through phone calls - Secure appointments and visit companies - Explain services - Finalize contract agreements - Other related tasks
สวัสดิการ
- Bonus (Once/Twice per year)
- Salary adjustment **Last year: 2-3% per year
- Social Security Fund
- Meal allowance (5000/month)
- Japanese allowance (N3:2,000~3,000, N2 about 5,000THB) *Varies based on ability
- Provident Fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Provision of visa work permits【タイ求人】【営業マネージャー】日系大手物流会社（業界経験者大募集！）รหัส:71130
70,000 THB ~ 100,000 THBBangnaรายละเอียด
【業務内容】所属部署：国際エクスプレス仕事内容の割合：マネジメント業務（70％）、営業活動（30％） ※業績状況等に応じて変動いたします。- 販売戦略：売上目標達成のための戦略的計画を策定し、新規顧客獲得と市場拡大に注力。 - 顧客対応：顧客訪問を通じた信頼構築と迅速な要望対応を実施。 - 見積もり管理：競争力のある料金設定と正確な請求管理で利益最適化。 - 業務調整：配送チームや他部門と連携し、効率的なサービス提供を推進。 - サービス向上：苦情処理と現場対応を通じて顧客満足度を向上。 - 国際連携：海外支店やサブエージェントとの連携で問題解決と効率化を図る。 - チーム育成：リーダーシップを発揮し、モチベーション向上とトレーニングを実施。 【組織構成】従業員数：15名（BANGNA OFFICE）レポート先：ジェネラルマネージャー
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給
- 賞与年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分
- 昇給制度年1回（業績による） 昨年度実績2－3％
- 健康保険
- 生命保険
- 社会保障基金
- プロビデンドファンド
- 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）Business Development (Chinese Speaker / Logistics)รหัส:71000
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【Hiring reason】To increase our client among Chinese companies in the future, we are looking for someone from the same industry who have a client base of Chinese companies.【Job summary】This position is sales for International air and sea cargo transport- Conduct independent research research and visit potential Chinese customers- Develop new business relationships with Chinese companies both domestically and internationally- Propose transportation services through sales activities- Delivery Management, communication with customers, creating reports and prepare for presentation- Communicate with customer, colleague to contribute stakeholders- Report to the Japanese manager- Task as needed
สวัสดิการ
- Bonus (Once/Twice per year) **Last year: 2.5 months per year
- Salary adjustment **Last year: 2-3% per year
- Social Security Fund
- Provident Fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Provision of visa work permitsFinance General Manager *Japanese speakerรหัส:71608
90,000 THB ~ 150,000 THBChonburiรายละเอียด
1. Department Management- In this role, you will work as a playing manager, collaborating with team members.2. PL Creation/Data Analysis/Report Preparatio- Collect necessary data (sales/materials purchased/labor and overhead costs/SG&A expenses/general administrative expenses) from related departments and create monthly, quarterly, semi-annual, and annual reports.- Prepare report materials (Excel/PowerPoint, etc.).- Create data for profit fluctuation analysis based on client changes, company constitution analysis, etc.- Prepare internal report materials on the latest sales/profit information and disseminate information and measures to the entire company (email distribution, etc.).- Work with the Japanese Manager to complete the above tasks.3. Meeting Preparation- Shareholders' Meeting Preparation (regular once a year, extraordinary 1-2 times a year), - Board of Directors Meetings(about 5 times a year),- Executive Meetings(about twice a month), - Department Manager Meetings (once a week) - other internal management meetings.- Prepare materials, schedule and notify meetings, adjust various meeting schedules, and prepare and confirm minutes.4. Internal Audit Correspondence for the Group5. Annual Promotion Theme Performance Management for Each Department6. Other tasks assigned by management
สวัสดิการ
- Position Allowance
- Meal Allowance
- Transportation support
- Gasoline allowance ; Round trip, Actual pay (After probation)
- Housing Allowance (After probation period)
- Cost of living (After probation period)
- Language Allowance
- Diligent allowance
- Medical health insurance (Employee and family)
- Provident Found 6％
- Bonus 4-5 months
- Toeic score allowanceQA Senior Staffรหัส:70849
20,000 THB ~ 23,000 THBRayongรายละเอียด
- Support ISO IATF16949- Participate in ISO system and related documentation such as QM/Procedure/Standard- Participate in New model (APOP, PPAP, MSA, SPC, Control plan, FMEA, etc.)- Support customer Investigation (customer complain, self audit check list, etc.)- Support to Non-conforming of Raw material.- Control supplier (Co-ordinate and support on-site audit domestic and overseas)- Control documentation (E-Document system)- QC Patrol (follow up the countermeasure In-process trouble, customer complaint)
สวัสดิการ
- BONUS (3 months)
- Meal Allowance
- Diligence Allowance
- Housing Allowance
- Transportation support
- Others【タイ求人】【幹部候補】飲食店経営(有名レストラン多数運営！将来の幹部候補生を募集しています・駐在も可能)รหัส:70839
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
会社情報 :一度は目にしたことがあるあのお店です！日本の外食産業大手のタイ法人で、ラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行っています。現在タイ国内で23店舗展開しており、フランチャイズチェーンの需要は高まっています。アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。おすすめポイント :アセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトが始動しており、2030年にはこのプロジェクトをアセアン全体で40名の規模に成長させる計画です。2030年までにアセアン地区で300店舗を目指しています。そのために2030年には部門長になれる可能性のある人材を採用したいと思っています。海外で外食ビジネスに挑戦してみたい、ダイナミックな仕事をしたいという高い意欲のある方、ご応募お待ちしています！業務内容 :まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。- オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます)- 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案- コスト計算‐ 新店舗のオープンサポート‐ フランチャイズ開発サポート募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成 :バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。
สวัสดิการ
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 交通費: 1,000THB/月
‐ 皆勤手当: 1,000THB/月
- 賞与 年1回 (2023年実績1か月)
- 昇給 年1回
＜勤務時間＞
労働時間9:00-21:00(休憩2時間以上)HR & GA Directorรหัส:71586
150,000 THB ~ 180,000 THBRamkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kumรายละเอียด
- Business Partnership:Serve as a strategic partner to business leaders, understanding their goals, challenges, and priorities. Collaborate with them to develop and execute HR strategies that support business objectives. - Talent Management:Partner with leaders to identify and address talent needs, including, onboarding, performance management, and career development. Assist in succession planning and talent retention efforts. - Organizational Development:Support the design and implementation of organizational development initiatives, such as change management, employee engagement, culture transformation, and leadership development. Drive initiatives that foster a high-performance culture. - HR Projects:Lead or participate in HR projects and initiatives, such as policy development, process improvement, system implementation, or other strategic initiatives aligned with business needs. - Collaboration and Communication:Foster strong relationships with cross-functional teams, including HR specialists, talent acquisition, compensation and benefits, and learning and development. Communicate HR policies, programs, and initiatives effectively to all levels of the organization. - Organizational Development Strategy:Develop and implement an organizational development strategy aligned with the company's goals and objectives. Identify opportunities for enhancing organizational effectiveness and performance. - Change Management:Lead change management efforts by developing change plans, conducting impact assessments, and designing and implementing interventions to support organizational change initiatives. Ensure effective communication and engagement throughout the change process. - Leadership Development:Design and deliver leadership development programs and initiatives to build leadership capabilities at all levels of the organization. Identify high-potential employees and implement succession planning strategies. •Employee Engagement:Develop and implement strategies to enhance employee.- General Administration:
สวัสดิการ
-
Brand Directorรหัส:71585
120,000 THB ~ 200,000 THBRamkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kumรายละเอียด
- Build brand identity and awareness through development of brand communication and distribution strategy across portfolio, marketing campaign, and marketing activities nationwide and cross markets.- Lead and develop marketing strategy and marketing plan according to the company concept to ensure targets are delivered within the set Marketing budgets.- Strategize and execute communication plans across all sales channels (Modern Trade, Retail, E-commerce, Key Accounts).- Design and oversee promotional campaigns to drive sales across different channels.- Lead and manage the branding team to achieve departmental goals effectively.- Monitor campaign outcomes, analyze performance metrics, and prepare detailed reports for strategic adjustments.- Utilize online analytics tools such as Social Voice, ChatGPT, Google Analytics, and other relevant platforms to derive insights.- Collaborate with internal teams and external partners, including Modern Trade, Retail Chains, and E-commerce platforms, to ensure seamless execution of branding strategies.
สวัสดิการ
-
【タイ求人】【生産技術部リーダー】日系自動車部品メーカーรหัส:71573
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarnรายละเอียด
【会社情報】弊社は1998年から自動車産業向け小型精密部品メーカーとしてタイと日本の合弁会社として事業を開始しました。 これまで、さまざまなタイプの歯車など、より複雑なパターンを持つより大きな部品を製造できるように開発を続けてきました。 そして日本、中国、米国、インドネシアなど海外に各種部品を輸出することで、現地拠点からグローバル事業へと市場を拡大してきました。 研究開発とQCDの方針に基づいて一貫して製品を製造しており、生産性と効率の継続的な改善を追求するために日々精進しております。【おすすめポイント】●生産技術部リーダーとしてチームをまとめることができる●タイでの生活サポートが充実●充実した福利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】- 生産設備の管理、課題検出- 生産ラインの設計、改良、稼働テスト- 金型見積りの確認- 金型レイアウト図の最終確認- 金型やサンプルなど不具合事項へのアドバイス【従業員数】従業員数 約450人 レポートライン 上司
สวัสดิการ
・賞与（年2回/１回につき約1.5カ月分）
・昇給（年1回）
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走）
・通信手当（携帯電話支給）
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（試用期間後）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・プロビデントファンドあり (5 %)
ฺ・社宅あり (スワンナプーム空港近くのコンドミニアム)
・出張手当
・有給 初年度から毎年15日 (試用期間後)