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【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）รหัส:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【エンジニアコーディネーター】機械商社（日系大手商社グループ）รหัส:68100
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburiรายละเอียด
会社概要：日系大手商社グループの機械設備商社として、機械設備の輸出入・販売及び各種サービスを提供しています。Reeracoen担当者より：●大手日系商社のグループ会社になり好待遇です。●会社全体で日本人は11名おり、7名は現地採用ですので安心して働ける環境です。●ドライバーは原則つかないですが、社用車は貸与しますので通勤時、外出時にご利用いただけます。仕事内容：・日系のお客様と同社のエンジニア部隊間のコーディネート業務・設備搬入時の工事、メンテナンスに関する仕様の打ち合わせ・工事の立ち合い・事務処理・現地スタッフ経由でサブコンへの指示だし・事務処理・顧客訪問（頻度：週に4～5回程度、主にオフィスより1時間～1時間半圏内：チョンブリ、ラヨーン、バンナー等）採用背景：増員募集従業員数：90名
สวัสดิการ
‐ ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
- 契約社員雇用（1年更新となります。）
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 住宅手当（20,000THB）
‐ 社用車貸与(営業時、通勤時利用可能 ※ドライバーは原則つきません。）
- 所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります。)
- 有給（初年度7日）
- 賞与、残業代無し
その他：
・現地採用社員は全員1年間の有期雇用となり基本的に毎年更新しております。
また、定年は55歳となりますが定年後も勤務いただいている社員もおりますのでご安心ください。
・残業代の支給はありません。
休日出勤が万が一発生した場合は、代休の申請が可能です。【営業】日系FA機器メーカー（業績良好）รหัส:67878
65,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Linesรายละเอียด
会社について：FAメーカーとして、タイ国内のお客様へ巻線及び周辺自動機の販売、メンテナンスサービスの提供を行っております。同社で働く魅力：●タイ拠点は比較的年齢層が低く風通しの良い環境●タイの成長産業であるFAに関する業界でキャリア形成ができる●ASEAN諸国に拠点があり、将来的に他の国へのキャリアパスの可能性あり業務内容：入社1年目は先輩社員に同行する形で既存営業を担当いただきます。同社は既存製品の販売だけではなく、ヒアリング内容を基に世界に1つだけのオリジナルの製品の製造販売も行っており、既存品については日本から輸入、カスタマイズ品やオリジナル品についてはタイ国内で製造しております。ソリューション営業となるため業界未経験の方は同社の製品について学んでいただく必要がありますが、入社後は経験豊富な社員がOJTを実施しますので安心して飛び込める環境を用意しております。具体的に、、・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業・定期訪問をし状況のヒアリング（既存設備の状況、今後の計画等）・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案・製造部署へ打ち合わせ内容の連携・その他問い合わせ対応・出張（頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国）従業員数：21名採用背景：増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・団体医療保険
・プロビデントファンド
・交通費2,000THB（試用期間後）
・携帯代手当500THB（試用期間後）
・出張手当
・年次健康診断
・賞与（年1回 入社1年経過後）
・昇給（年1回 入社1年経過後）
・社用車貸与（自走 ※営業時）【海外営業】広告代理店（駐在員雇用、キャリアパス豊富）รหัส:67611
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【企業概要】下記プラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニー- ブランドの設計・企画- 生産管理、ECサイトの構築・運用- マーケティング- 物流管理【同社で働く魅力】●拠点がある国であれば異動が可能なため、勤務地にとらわれない働き方ができる！●好待遇！福利厚生充実●キャリアパス豊富！成長できる社内環境●早くから海外でマネジメント経験を積める環境【業務内容】海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。具体的に、、、・クライアント営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）【従業員数】約250名【採用背景】増員募集
สวัสดิการ
【タイ】
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給）
- 賞与年1回(1.5か月保証)
- 昇給年2回
- タイ国外在住の方は飛行機チケットの支給有
【日本】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※日本法人雇用となるため、日本での社会保障の支給有
※給与は日本円とタイバーツに分割して支給
【給与】
年収500〜750万円【営業】有名外資系ホテル（タイを代表するリゾート地 プーケット勤務です♪）รหัส:67607
40,000 THB ~ 110,000 THBPhuketรายละเอียด
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜【会社について】誰もが知る超有名外資系ホテルの求人です。タイを代表するリゾート地「プーケット」で勤務いただきます。プーケットはタイ南部のアンダマン海に面する島で世界有数のリゾート地として知られており、エメラルドグリーンの海と真っ白な砂浜の美しさから「アンダマン海の真珠」と称されています。そんな最高のロケーションで、「日々の疲れを癒したい」、「ラグジュアリーなホテルでな素敵なひと時を過ごしたい」そんなお客様へ同社のサービスを販売いただくことがあなたのミッションです。リゾート地特有のゆったりした時間の中で、ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達とワークライフバランスの取れた働き方をしてみませんか？【同社で働く魅力】●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●ワークライフバランス重視●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生充実が用意されています●コミッションあり、ご自身の頑張りが給与に反映されるためモチベーション高く仕事に取り組むことができます【業務内容】同系列ホテルの宿泊が可能なポイントの販売を行なっております。今回募集しているポジションは上記のポイントを販売することが主な職務となります。マーケティングチームが獲得したお客様に対して、説明会の実施とクロージングを行なっていただきます。・会員権を持っているお客様へ対して追加サービスの販売・マーケティングチームが獲得した新規のお客様へ対する同社の提供するサービスの販売・販売説明会でのプレゼン、ディスカッション・契約書等の書類の処理業務【組織体制・環境】オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。・バンコク事務所従業員48名・プーケット事務所の従業員数226名【採用背景】増員募集
สวัสดิการ
【待遇】
・Base : 10,620THB
・住宅手当 : 10,000THB
※入社後6ヶ月間は給与補償が40,000THB+コミッションとなります。
・コミッション（実績により） : 100,000-300,000THB （平均）
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入 / AXA Assurance）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服
【給与支給日】
毎月２５日
【その他】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）รหัส:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社について：建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しています。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点あり。挑戦する意欲、 自分の意見、自分の意思で動ける。そんな人財を求めております。同社で働く魅力：●マネジメントに挑戦できるポジション！●顧客訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能業務概要：既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます。業務詳細：・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務社内構成：・従業員数10名・レポートライン（MD、GM）募集背景：欠員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回 平均3％）
・賞与（年2回 6月、12月 平均2か月）
・有給（2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）【技術部アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー （言語不問！新卒大歓迎！）รหัส:67431
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburiรายละเอียด
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●新卒で海外勤務可能！●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカルスタッフの指導（経験により）採用背景：増員募集従業員数：1,190名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス（好待遇、駐在員採用あり）รหัส:67341
120,000 THB ~ 300,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP（提案依頼書）の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス/ インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発【募集背景】増員【従業員数】約30名【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため各国のエンジニア、コンサルタント（外注も含む）と共にプロジェクトを遂行させなければなりません。１０数名の多国籍なメンバーで編成されたチームとなりますので、国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。プロジェクトマネージャーとしてアサインされた場合は、壁に当たることも多くありますがプロジェクトが終了した際は大きな達成感を感じることができます！また、裁量権・決定権を持ってプロジェクトを進行させることができるので、やりがいがありご自身のスキルアップもつなげることができます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当（実費精算）
・営業交通費
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）【店長候補】日系整体サロン（語学不問！これまでの経験を活かしてタイ移住に踏み出してみませんか？）รหัส:67314
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社について：同社はタイ バンコクにて身体の不調を根幹から改善する整体マッサージを提供するサロンとして愛されています。同社で働く魅力：●学歴・言語不問！●整体師としての技術を活かし海外に挑戦できる！●サロンはバンコクの中心地にあり通勤しやすく、退勤後も飲食店やショッピングセンターに行きやすい環境♪仕事内容：主にお客様のカウンセリング、現地社員の育成、店舗マネジメントを行っていただきます。タイではビザの関係で実際に施術を行うのは現地社員のみとなります。・お客様の健康状態、生活習慣、現在の症状などのヒアリング・身体の状態を評価し、身体に起きている問題の原因の特定・患者の個別のニーズに基づいて、適切な施術プランの作成・セルフケアの指導、生活習慣の改善提案・患者の経過を観察し、必要に応じて施術プランの調整や追加の施術や治療の提案・予約、カルテの管理・お客様との信頼関係の構築・現地社員の育成（直接指導を行うのはマネージャーのみ）・店舗マネジメント採用背景：増員募集従業員数：10名
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤交通費（月3,000THB）
- 昇給（店舗業績、個人実績により ※必ず毎年昇給があるとは限りません）
- 賞与（店舗業績により ※必ず毎年支給があるとは限りません）【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）รหัส:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthaniรายละเอียด
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署：11名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）