410 Jobs for Bangkok (Central) found
Business Consultant (Food service business)รหัส:69103
30,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
<For Franchise 70%> ●Franchise(FC) Development and Location Development 1 Get information about FC show and preparation, exhibit (TFBO and so on) 2 Search for channel to get FC (online, food association, direct contact to big franchisee, any connection) 3 Participate in FC associations and Events 4 Communicate with singapore BD and prepare target KPI 5 Contact with FC and explain about our brand 6 Make estimate budget for store and investment plan 7 Negotiate new properties 8 Make (revise) FC contract and process to start FC 9 Support and keep communucating with FC owner 10 Admin jobs for FC (continuous updating of FC material, printing, ordering) 11 Explain our mission and guideline to FC owner with Japanese 12 Renew FC contract after expriation 13 Keep collecting competitor info <Brand support 30%> 1 Communicate with landloads 2 Negotiate rental fee, contract period 3 Looking for space for new store, get information, and evaluate (traffic, competitor, spending power…) 4 Explain and understand our brand to landloads and owner 5 Keep contacting all landlords about vacant space/space will be vacant soon
สวัสดิการ
- Transportation allowance: 30baht / 1day
- Meal allowance : 30baht / 1day
- Perfect Attendance: 250 baht / Week
- Social Security
- Accident insurance
- Bonus: Based on company performance
- Evaluation: once a year【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)รหัส:46671
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【会社概要】日系大手経営コンサルティング会社【業務内容】主に、製造業とサービス・インフラ業の日系企業を中心に、東南アジア国を対象とした調査、戦略策定、その後の実行支援をコンサルテーションしています。具体的には、①クライアントに対する営業活動の実施（引き合い獲得、企画書作成、クロージング）ゼロからクライアントを開拓することは無く、営業活動においてはアサインされた案件に対して企画書を作成し提案、クロージングまで行う②プロジェクト受注後のプロジェクト主導メンバーと協力しながら生産活を主導調査作業、資料作成、ミーティングマネジメントプロジェクトの期間は平均3カ月程度プロジェクトマネジャーとして自ら現場で実行【役職】応募者の経験に合わせ、コンサルタント / シニアコンサルタント / マネージャーでの採用可
สวัสดิการ
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:
・2021年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 32.4%、コンサルタント、シニアコンサルタント 17.3%
・2022年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 29.0%、コンサルタント、シニアコンサルタント 21.0%
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)รหัส:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。またERP案件はアセアン全域で実施しており、100社近くの顧客がいます。ERPとしてSAP案件も手掛けており、この場合はタイ単独ではなくインドネシア、香港と共同で行っています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計10名(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
สวัสดิการ
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【コーディネーター】人材業界（タイ語必須）รหัส:71321
45,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【同社について】タイ国及び日本の今後の発展のために創業し30年、現在はタイ国内のクロスボーダー事業でシェアNo１の企業です。タイ人技能実習生の送り出し及び、日本語や実技教育を行っています。国の発展、個人の発展のためにともに働いていただける方お待ちしております！【業務内容】・タイ語日本語間翻訳および通訳業務・日本からのお客様対応：電話での対応、タイ現地でのアテンド・その他アシスタント業務、書類作成等【その他】・応募時に英文レジュメが必要です・通勤は自力となります（スタッフは車かバイク通勤が主/最寄り駅から約1.2km）
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・その他保険
・グループ保険加入（グループ医療保険、勤務年数により内容変動）
・賞与（年1回 /2021年度実績1カ月）Technician Supervisor (Pump)รหัส:70258
30,000 THB ~ 35,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi, Lat Phraoรายละเอียด
- Inspect parts and prepare inspection records. If there is a problem with a part, work with the relevant department to resolve the problem.- Inspect pumps and related equipment, prepare and submit reports, and explain to the customer. If operation is required for the inspection, coordinate with the customer and operate the equipment.- Execute work and supervise technician and helper to achieve work quality within timeframe.- Responsible to ensure material, equipment, and tool readiness as required for work execution- Take the initiative in carrying out general overhauls of pumps and related equipment. For example, if necessary, coordinate with the customer and operate the equipment. Plan work and prepare estimates while taking safety into consideration. Coordinate with customers and related companies, instruct and guide subcontractors, and complete the work ordered. Prepare related documents. If there are any changes to the plan, consult with your superior and related departments and make changes after obtaining permission. Prepare and submit reports and explain to the customer.- Build and maintain good relationships with customers and affiliated companies, share the information gained within the company, and work with sales and related departments to increase orders and reduce risks.- Actively acquire knowledge about pumps, related equipment, and after-sales service, and continually expand the range of compatible equipment and improve technical capabilities.- Travel not only within Thailand, but also to other countries to perform work ordered by the company, such as operation, inspection, removal, installation and overhaul of pumps and related equipment.
สวัสดิการ
- BONUS
- Provident Fund
- Group Insurance
- Company Activity
- SIM Card for Mobile
- Company car (for going out to meet clients)Assistant Marketing Manager (Beauty)รหัส:69709
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
MAIN PURPOSE:Assistant Marketing manager will be responsible for the creating on strategic planning, execution of the 360 marketing plans. This role will be responsible for budgeting, forecasting, P&L tracking, media, pricing, and promotional strategies relating to the brands. The person will act as the brand guardian and make business recommendations relevant to the overall growth of the brandsKEY RESPONSIBILITIES:Strategy- Assist in the development and executions of brand and marketing strategy include Product Launch plan- Plan media, pricing, promotional and sampling strategy- Create 360 launch plans- Create marketing strategy of Digital Marketing and align with Corporate team- Manage on influencer strategy- Implement with CRM project, create customer journey and analysis for marketing strategy- Work in close with Brand manager for Product analysis by category, by segment- Perform competitive analysis, manage on competitor, and market analysis- Constantly analyze risks and opportunities- Collaborate on Ecommerce strategy with Corporate team- Plan trade strategy by channel with Sales and deal with the Retailer, Co-Partner Department storeBrand and Marketing Communication- Planning, monitoring and execution of Brand communication, Digital Marketing communication and Event for the brand- Collaborate on media plan process (Brand Manager to review and approve) and manage media agency briefing with Corporate team- Create and communication to team for Content Marketing- Manage on ROIMarketing Operation- Manage all forecasting (saleable and non-saleable items): enter forecast in system for initiatives based on benchmark, and retailer feedback. Update forecast as needed- Work with Demand Planning and Sales Operations teams to ensure accuracy in forecasts and calendarization of saleable and promotional items in order to achieve profit targets- Keep SKU assortment lists by retailer or channel updated and communicate with cross-functional teams accordingly- Provide SKU logistics information to cross-functional teams as requested- Monitor inventory levels- VM Management (Product Launch, Seasonal Launch, Align counter design from BM and GM, etc.)- Budget management as plan- Manage on Product master Promotion (Nationwide, by Channel, Trade, EC) and Product Master (Line sheet – register for internal)- Create value set / GWP- Report all report related to marketing e.g., SKU report, sell out analyze, activities achievement report- Be the touchpoint for RA on FDA Verify (Co with Training manager)People management- Relationship building with all related stakeholder, e.g., SAPAC / Regional, Business Partner, Agency, Third party, Online/Offline Retailer, KOLs- Consolidate and align to team, cross team- Coaching, monitoring Marketing team, subordinate team to develop team member
สวัสดิการ
- Social Security
- Health Insurance /Life Insurance/Accident Insurance
- Annual Health Check Up
- Provident Fund 5%
- Performance Bonus/Results-Based Bonus
- Company Party, Company Outing
- Staff training and development
- Get Well Gift Basket
- Annual Leave, Business Leave, Sick Leave, Maternity leave, Wedding leave, Sterilization leave, Funeral leave, Ordination leave, Compensate leave, Military leave
*Annual Leave start 8 days and increase 2 day/year (8>10>12>14>16days)【タイ求人】【常駐提案営業】印刷・WEBサイト・カタログ制作会社（福利厚生充実！）รหัส:69865
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Pathumthaniรายละเอียด
【おすすめポイント】- 充実の福利厚生！- タイ語を活かして活躍できる- パトゥムタニーへの通勤補助あり【同社について】日系印刷会社のタイ法人です。印刷業からスタートし、現在はITを駆使したコンテンツ制作を提供しています。具体的には、製品カタログや取扱説明書などの企画・制作、多言語展開、紙の制作物のWeb展開等です。その他にもITやDXの領域でもサービスを展開しています。【商材】- カタログ、マニュアル、Web制作、システム構築- BtoB向けコンテンツ(カタログ・マニュアル)の制作- WEB・ECサイトの作成、動画、海外版カタログマニュアルの制作- データベースの制作【働く環境】大手農業機械企業のR＆Dアセアン拠点（パトゥムタニー県ナワナコン工業団地）に週３～４日常駐頂きます。【業務内容】顧客：日系大手農業機械メーカーとその関連企業内容：製品開発工程を理解し、お客様のフローの一部となれるよう開発支援の提案を行っていただきます。支援を行う実務担当とペアとなってお客様先に駐在常駐を行っていただきます。- お客様先でR&Dの担当者とのやりとり・提案- 農業機械の技術的な知識の習得- 要望ヒアリング- 制作業務フォロー- 要望ヒアリング- 制作業務フォロー- 利用媒体の選定、発注業務- グループ間の調整業務【採用背景】増員【従業員数】50名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給（費用全額会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2022年：3.1ヶ月)
・昇給（2022年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当
・通勤サポート（社用車ドライバ―付き）
・ナワナコンまでの通勤サポート（社用車ドライバ―付き）
・8時間フレックス制（7:00～20:30）Product Pre-Sales (Cyber Security )รหัส:70794
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Product : Antivirus, EDR, SOC-Take ownership of assigned product/customer for sales approach (new opportunity, renewal)-Consult and design solution for customer per existing product available for sales-Sales administration-Coordination both external and internal parties for sales/service preparation
สวัสดิการ
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check UpPricing Executive of Tender Centreรหัส:67835
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
Job Title: Pricing Executive of NSAO Tender Centre (based in Thailand)Department: NSAO Tender CentreReports to: Pricing Team Lead, Tender Centre- Handle RFQ operational tasks such as receiving rates from SAO countries and support the submission of bids and tenders and follow up on their outcomes - Perform reviews and benchmarking activities for price competitiveness- Receive and manage related enquiries from countries within SAO region- Maintain close collaboration and synergy with key functions in formulating bid strategies and tactical tender framework to enhance bidding success. - Analyze customer tenders and ensure capability and customer requirements are correctly translated into pricing and solution document. - Maintain timely tender data profiling and records on required platforms and databases.- Ensure Post Mortem analysis performed by account owner and shared with related stakeholders for management review. - Ensure smooth transition to Implementation team upon business award and assist on SOP setup specifically on rate aspect.- Other duties and responsibilities assign by Direct Report and the Management.
สวัสดิการ
- Cost of Living: 1,500THB/month
- Provident Fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Annual Health Checkup
- Financial Aid (marriage, funeral, etc.)
- New Year Party & Sport Day
- Parking fee: The company provides 50% of monthly fee = 1,000 Baht per month
- OthersPricing Team Lead of Tender Centre (Manager Level)รหัส:67834
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
Job Title: Pricing Team Lead of NSAO Tender Centre (based in Thailand) Department: NSAO Tender CentreReports to: General Manager, Tender Centre - Responsible for SAO region tender business sustainability, growth and profitability.- Manage and take lead in tender process - RFI /Spot quote.- Manage and provide support to NSAO Tender Centre in tender process - RFQ / RFP / e-Action - Handle RFQ operational tasks such as receiving rates from SAO countries, ensuring rates are submitted in right UOM and currencies. - Analyze customer tenders and ensure capability and customer requirements are correctly translated into pricing and solution document. - Maintain timely tender data profiling and records on required platforms and databases (TM Analytics, Sharepoint, Tariff and Benchmarking databases).- Manages and Supports Pricing executives in task completion and meeting deadlines.- Other duties and responsibilities assign by Direct Report and the Management.
สวัสดิการ
- Cost of Living: 1,500THB/month
- Provident Fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Annual Health Checkup
- Financial Aid (marriage, funeral, etc.)
- New Year Party & Sport Day
- Parking fee: The company provides 50% of monthly fee = 1,000 Baht per month
- Others
