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【タイ求人】【施工管理】 老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与, 高待遇)รหัส:68356
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【老舗ゼネコン企業】当社はタイに支店を設立してから、主に日系企業の工場・倉庫を設計施工して参りました。長年の実績と信頼を積み重ね顧客からの案件依頼は常に頂いている中で、お客様からの更なるご要望にお応えしていくため、増員を予定しています。また、組織力の強化としてこれまでのご経験を活かして活躍していただくことも期待しています。【主な仕事】顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。- 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督- 進捗・品質の管理- 現場チームの指示出しのマネジメント- 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携【施工案件】日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗*現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。【案件エリア】バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど)ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。【従業員数】計 65名【その他】- 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。- シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能 です。(双方にて要相談)
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険
- 通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
- 住宅補助 （20,000BTHB）
- 携帯電話（支給)
- 賞与（年1回 / 実績 平均2カ月）
- 昇給（年1回 / 実績による）
- 有給（試用期間後より7日）
- 役職手当 （20,000BTHB）
- 資格手当 各種5,000B程度
*定年60歳
定年以降は毎1年更新 (双方にて相談)Junior Sales Representative [Trading] รหัส:60693
20,000 THB ~ 28,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
〇Product：Metal Scrap/Trading- Sale to existing customer, occasionally find new customers and suppliers. - Communicate, follow, inspect, visit supplier/customer who is the scrap dealers and factories.- Negotiate with customers and suppliers.- Report to the team and Japanese managements. (mostly we communicate in English).- Support senior sales and Japanese managements.- Task as needed
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Social Insurance
- Bonus
- Transportation
- Provident Fund
- Others【タイ求人】【サービススタッフ】飲食店 (未経験歓迎)รหัส:62771
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangnaรายละเอียด
ご紹介先企業様はタイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い、サービススタッフを募集中！【業務内容】・接客業務全般・予約管理・問い合わせ対応（電話、メール、SNSなど）配属先の店舗は採用時に確定致します。（バンコク市内のみ）また、入社後に異動が発生することがございますので、あらかじめご了承ください。
สวัสดิการ
・ビザサポート、労働許可証支給
・社会保険
・海外旅行保険:あり(試用期間後 / 海外へ出張時のみ支給)
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担(正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給)
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
【その他】
通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度ありProject Engineer(Network+Server) *JLPT N3-N2รหัส:67800
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
1.Implement varieties of infrastucture projects including Network, System, Virtualization, Security and Cloud.2.Manage Projects as project manager & Coordinate with related parties.3.Troubleshooting WAN, LAN, Security, Wireless and Solve the problem4. Able to document process and procedures related to systems administration, update user's manuals and technical manuals as necessary.5.Service minded with excellent communication and coordination skills, positive attitude, proactive and willing to learn with multi-tasking skills.
สวัสดิการ
- Transportation Support
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Annual Medical Checkup
- Training Assistance
- Salary Raise (depending on evaluation)
- BONUS (depending on company's performance)
- OthersChief Information / Technology Officer (CTO)รหัส:63300
250,000 THB ~ 350,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Provide and ensure sound technical leadership in all aspects of our business. Be Strategic thinking, well-versed in current technological trends, and familiar with various business concepts
สวัสดิการ
- Five-day working week
(Flexible Hours)
- Social Insurance
- Health Insurance
- Performance bonus
- Dinner Birthday + Gift Voucher
- 10 days annual leave
- Annual outing trip and New Year
party
- Free car park
- Friendly working environment
- And many more for you to
discover!GM (Automotive Dep) รหัส:60951
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
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สวัสดิการ
<allowance>
- Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus
- Position allowance
- Perfect Attendance
- Communication allowance(cellphone)
- Language allowance
- Meal allowance
- Housing allowance
- Transportation expenses(for visiting clients)
- Cost of living allowance
- OT
<Benefit>
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave XXX days
<Bonus>
- Fixed Bonus XX months(last year)
- Performance Bonus XX months(last year)
<for Sales>
- Commission (around XXTHB per month)
- Incentive (around XXTHB per month)
<Salary adjustment>
- last year %
- once(twice) a year
