110 Jobs for BTS (Silom Line) found
Sales Manager (BTS Chong Nonsi)รหัส:71748
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Develop new clients and follow up with existing clients - Build good relationships with customers- Contribute to teamwork by achieving relevant results as needed- Sales to wholesalers, food manufacturers, and restaurants- Mainly sales, but also purchasing.- Management of several salespeople
สวัสดิการ
- BONUS: once/year, average 2.5months
- Salary increase: once/year, average1-5 %
- Social Insurance
- Provident Fund: company
- Annual Medical Checkup
- Medical-care insurance
- Phone and computer provided
- Company car with driver or cab for visitsCustomer Service [N2] *Sala Daengรหัส:70411
35,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Responds to inquiries from clients and communicates with clients and relevant departments within the company.- Submits routine quotations. Receives orders from suppliers and makes arrangements through the in-house system or by issuing POs.- Manage delivery schedules and coordinate deadlines.- Issuing documents related to business.- Other tasks assigned
สวัสดิการ
- Meal Allowance 100 THB/day
- Commuting Allowance
- Business trip allowance
- OT
- Annual leave 6 day from 2nd years
- Company’s car with driver (from office to the client)
- Social Security
- Medical insurance
<Bonus>
- Bonus (depend on the company performance goal 3-5 months)
<Salary adjustment>
- Average 6-7%
- Once a year (July)【タイ求人】【プロジェクトリーダー】エンジニアリングサービス（好待遇、駐在採用も検討可）รหัส:70675
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社概要：エンジニアリングサービス、システムコンサルティング・カスタマイゼーション等のサービスの提供同社で働く魅力：●オフィスはバンコク中心地●現地採用の手当としては珍しい、一時帰国手当あり業務内容：今回は以下のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。●製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 （その他業務：システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等）募集背景：増員募集従業員数：180名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回、2022年度実績：3ヶ月）
・プロビデントファンド
・日本への一時帰国時の航空券（年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。）
・フレックス制度（1日休憩含まず8時間労働）
・その他応相談[N1] HR Consultant *Hybrid workingรหัส:69174
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- Conduct initial meetings and surveys to grasp clients' challenges and issues- Offer solutions to address clients' challenges and issues- Advocate for HR system construction, including grading, evaluation, and compensation- Support team members in implementing proposed solutions- Provide operational support for HR system projects- Recommend training programs and HR development solutions
สวัสดิการ
- Bonus (twice per year)
- Incentives
- Social Security Fund
- Annual Leaves
- Company trip to Japan or Singapore
- Others
- Othersタイ求人】【営業】日系エンジニアリングメーカー（東証一部上場グループ/業界トップシェア）รหัส:65152
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
【おすすめポイント】 - 海外出張の機会多数！アジアを飛び回りプロジェックトに参加できる！- 英語を使ってビジネスを行うことができる！- 日本トップシェア、親会社は東証一部上場企業！【同社バンコク拠点に関して】鉄道用ブレーキシステム、ドアシステムを設計製造、アフターケアを行っています。ブレーキ、ドアシステムは安全のため故障時の迅速対応、トラブルシューティング、定期的なメンテナンスが必須。それらに必要な、下記のサービスを提供しています。１．エンジニアリングサービス（鉄道車両のメンテナンス工場で調査、点検、修理等）２．補修部品、機器、試験装置、特殊冶具等の販売３．アフターサービス４．メンテナンスに必要な技術指導や技術資料の提供オフィスは駅から徒歩圏内で通勤に便利な場所に位置しています。【業務内容】タイ及び東南アジアの顧客対応、提案、調整等を担当いただきます。[顧客地域] タイ国内、インドネシア、ベトナム、フィリピン、シンガポール、マレーシア、ミャンマー等- 海外の顧客に対し、プレゼン実施（代理店と同行する場合と、単独の場合有）- プレゼン資料の作成、営業戦略の立案- 市場調査、情報収集を現地鉄道車両メンテ工場等で現場確認、調査、ヒアリング- 顧客との納期調整、出荷、請求書作成送付、売掛金回収管理‐ 代理店との調整、交渉、契約書作成、締結、代理店開発‐ 営業受注売上計数管理、期首、中長期計画策定‐ 日本の親会社の日本人との技術的 報告書作成提出、納期調整- ローカルスタッフとの連携＜副担当＞- 購買業務補助（仕入見積管理、交渉）- 貿易業務補助（日本からの輸出、タイへの輸入,第3国への輸出）輸送手配- 社内情報共有（経理部門）- MD補助（営業）
สวัสดิการ
・賞与(年1回 12月支給/評価業績により変動)
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・任意保険（試用期間終了後）
・グループ医療保険
・通勤手当：最大2,000THB/ 月 (BTS、バス等 公共交通機関による)
・語学手当
＊TOEIC 600-：2,000THB
＊TOEIC 750-：3,000THB
＊TOEIC 900-：4,000THB
・海外出張手当 1,500THB/ 日
・有給休暇：年間6日（試用期間終了後）
・病気休暇：年間30日（試用期間終了後）[N2] Product Planning Assistant Manager (Home Appliance)รหัส:72028
55,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
- New Product Development: Collaborate with the Japan HQ team and China factory team to create new products for the domestic market in Thailand and selected ASEAN countries, including Singapore and Malaysia.- Marketing Campaigns: Plan, execute, and monitor marketing campaigns, product launches, and promotional activities to drive business growth.- Cross-Functional Collaboration: Work closely with various departments to ensure smooth product launches, ensuring all aspects of the business are aligned for success.- Market Research & Analysis: Conduct in-depth market research to gather critical data, including competitors’ products, market volume and trends, and consumer insights, to analyze the market situation and inform strategic decisions.- Sales Support: Assist the sales team by preparing sales proposal materials, developing marketing communication plans for new product development (NPD) proposals, and providing strategic marketing insights.- Social Media Marketing: Develop and analyze SNS marketing strategies to enhance product visibility and engagement.- Additional Tasks: Undertake other tasks assigned by the Business Development Section Manager and Managing Director to support business growth and operational success.- Support the Managing Director: Provide direct support to the Managing Director in executing strategic business initiatives and ensuring the smooth running of daily operations.
สวัสดิการ
- Social Security
- Medical insurance *after probation
- Bonus (1time/2months per year)
- Commuting Allowance: 2,5000THB
- Japanese Allowance: N1-N5(1,000-5,000THB)
- Special Allowance(perfect attendance):500THB
- Meal Allowance:1,000THB
- Mobile phone(sales only) and PC
- Annual Leave:6 days (3 years carry over)
- OT
*OT of Working day:Calculate per 1min. 1.5 times compared with basic salary.
*OT of Holiday: Calculate per 1min. 3 times compared with basic salary. 2 months(this rule is applied for probation period too.)
*Working time of holiday:Same as normal working day. this notification period is applied during probation period
* No OT for manager class【タイ求人】【プリセールスエンジニア or プロジェクトマネジャー】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！) รหัส:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【業務内容】- 日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件（スクラッチ、ITインフラ）のプロジェクトマネジメント- システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。- 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務していただきます。
สวัสดิการ
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- 退職金積立制度あり
- 賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）
＜定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。R&D Senior Engineer (Air-conditioner software development) รหัส:71916
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
• Development and design new software to control air-conditioner products. Development details are Control logic fixing, Software specification preparation, Software coding, Final software evaluation etc.• Cooperate with 3rd party software house to accomplish new software development project
สวัสดิการ
1. Medical Allowance budget 33,500 BT/year (for herself and family)
2. Group health insurance : for herself in case of admitting in hospital case
3. Group Life insurance
4. Annual Health Examination
5. Long service allowance : shall be increased year by year , start after complete 1 year service (Monthly pay)
6. Diligence Allowance : every month, if there is no late or leave (except annual leave) about 1150 - 1500
7. Provident fund : start from 3 - 13% up to service year
8. Attendance allowance : Pay yearly and shall be increased base on how long you can keep continuous of good attendance record
9. Annual leave (6 days / after 1 year)
10. Free uniform
11. Bonus (Average 7.5 months)
12. Salary adjustment (Average 4-5%)
13. OT (Depends on position)R&D Senior Engineer (Motor control software development) รหัส:71915
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Development and design of fan motor and compressor motor control software for using in new air-conditioner products. Details are such as Motor control parameter tuning, Motor control testing, Motor control logic fixing etc.
สวัสดิการ
1. Medical Allowance budget 33,500 BT/year (for herself and family)
2. Group health insurance : for herself in case of admitting in hospital case
3. Group Life insurance
4. Annual Health Examination
5. Long service allowance : shall be increased year by year , start after complete 1 year service (Monthly pay)
6. Diligence Allowance : every month, if there is no late or leave (except annual leave) about 1150 - 1500
7. Provident fund : start from 3 - 13% up to service year
8. Attendance allowance : Pay yearly and shall be increased base on how long you can keep continuous of good attendance record
9. Annual leave (6 days / after 1 year)
10. Free uniform
11. Bonus (Average 7.5 months)
12. Salary adjustment (Average 4-5%)
13. OT (Depends on position)R&D Senior Engineer (IoT software development) รหัส:71914
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
• Be a member of IoT development team (under R&D division) to develop new IoT system for air-conditioner products• Development details are IoT system design, Cloud structure design, Web App development, IoT system evaluation, Data analysis etc.
สวัสดิการ
1. Medical Allowance budget 33,500 BT/year (for herself and family)
2. Group health insurance : for herself in case of admitting in hospital case
3. Group Life insurance
4. Annual Health Examination
5. Long service allowance : shall be increased year by year , start after complete 1 year service (Monthly pay)
6. Diligence Allowance : every month, if there is no late or leave (except annual leave) about 1150 - 1500
7. Provident fund : start from 3 - 13% up to service year
8. Attendance allowance : Pay yearly and shall be increased base on how long you can keep continuous of good attendance record
9. Annual leave (6 days / after 1 year)
10. Free uniform
11. Bonus (Average 7.5 months)
12. Salary adjustment (Average 4-5%)
13. OT (Depends on position)
