งาน 20 ตำแหน่ง: งานใน กรุงเทพฯ (โซนเหนือ)
Sales Executive (Software product)รหัส:75225
30,000 THB ~ 35,000 THBLat Phraoรายละเอียด
- Present and sell examination and assessment software solutions to schools and educational institutions.- Identify and develop new customer accounts while maintaining strong relationships with existing clients.- Meet with school administrators, teachers, and key decision-makers to introduce products and services.- Analyze customer needs and propose suitable solutions to meet their requirements.- Prepare quotations, follow up on sales opportunities, and close deals to achieve assigned sales targets.- Coordinate with technical and support teams to ensure smooth system implementation and usage.- Provide after-sales support and maintain high levels of customer satisfaction.- Prepare sales reports and progress updates for management
สวัสดิการ
- Social Security
- Uniform
- Annual Company Trip
- Fleet Card
- Reimbursement
- Commission
- OthersStore Keeping Managerรหัส:75318
30,000 THB ~ 50,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wanรายละเอียด
Key Responsibilities:- Supervise and manage product receiving and inspection (quality and quantity check)- Oversee product master data registration and maintenance in the system- Control and monitor inventory and merchandise management- Establish, improve, and standardize operational workflows and procedures- Coordinate with related departments (e.g., merchandising/product department, store operations)- Ensure accurate product data and smooth in-store merchandise flow- Support overall store management operations from a merchandise control perspective
สวัสดิการ
- Transportation allowance
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- OthersPre-Salesรหัส:74286
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Lat Phraoรายละเอียด
• In charge of presales activities, review customer requirements shared by sales team.• Provide solution proposal to meet customer requirement• Participate in customer meetings with sales to explain solutions • Create business requirement documents and functional specifications• Define functional and non-functional requirements for the system• Other related tasks as assigned
สวัสดิการ
- Social security
- Provident fund
- Health insurance
- Training support
- Transportation allowance
- Phone allowance
- Laptop allowanceช่างติดตั้งบิ้วอิน (Built-in Installer)รหัส:75255
18,000 THB ~ 20,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
• ติดตั้งงานเฟอร์นิเจอร์บิ้วอินตามแบบอย่างละเอียด• คุมระยะ รอยต่อ และความเรียบร้อยระดับมิลลิเมตร• ตรวจสอบวัสดุและอุปกรณ์ก่อน–ระหว่างติดตั้ง• แก้ไขปัญหาหน้างาน และทำงานร่วมกับทีมออกแบบ• ส่งมอบงานคุณภาพตามมาตรฐานบริษัท
สวัสดิการ
- วันหยุดประจำปี
- ลาคลอด/ลาแต่งงาน/ลากิจ
- ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมัน
- ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสังคม
- Outing ประจำปีSales cordinator (*New grad welcome/Lat Phrao)รหัส:73874
18,000 THB ~ 25,000 THBLat Phraoรายละเอียด
[Job Summary]- Manage orders, follow-ups, and client inquiries- Monitor sales, gross profit, and inventory levels- Handle quotations and maintain client relationships- Prepare monthly and planning reports- Collaborate with the internal sales team- Perform other related duties as needed
สวัสดิการ
- Social Security
- Provide company mobile phone
- Annual paid holidays: 6 days (After one year of employment)
- Private leave: 3 days per year
- Perfect attendance allowance
500 THB (After 1 month)
600THB (After 2month)
700THB (After 3month) and continuously
- Salary increase: Average 2~5% (once a year)
- Bonus : About 2 months/year
[Fixed Allowances]
- Ability Allowance: 2,000 THB (effective after 60 days of employment)
- Ability Allowance: 1,000 THB (effective after 90 days of employment)
- Food Allowance: 1,400 THB (effective after 90 days of employment)Sales Engineerรหัส:74852
35,000 THB ~ 40,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
- เปิดตลาดลูกค้า/ผู้ออกแบบรายใหม่ ดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/ผู้ออกแบบเดิม- ให้ข้อมูลแก่ผู้ออกแบบ/แนะนำสินค้าให้แก่ลูกค้า- เข้าใจความต้องการของลูกค้าเพื่อส่งเสริมการขายทั้งก่อนและหลังการขาย- เข้าใจแบบสถาปัตยกรรมโครงสร้างและจัดเตรียมข้อมูลทางเทคนิคเพื่อนำเสนอลูกค้า- สามารถสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินการเป็นด้วยความเรียบร้อย- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต- บรรลุเป้าหมายการขายส่วนบุคคล- มีความตรงต่อเวลา- มีความกระตือรือร้นในระดับสูง- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- Commission
- ประกันสังคม
- ปรับเงินประจำปี
- ประกันภัยอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล
- เลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ลาพักร้อนประจำปีEnterprise Architect (Non-Life Insurance)รหัส:74993
100,000 THB ~ 180,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muangรายละเอียด
The Enterprise Architect (EA) is responsible for defining, maintaining, and governing the enterprise architecture for a non-life insurance organization. This role ensures alignment between business strategy and IT capabilities, covering business, application, data, and technology architecture to support digital transformation, scalability, regulatory compliance, and customer-centric operations.Enterprise Architecture & Strategy- Define and maintain the enterprise architecture roadmap for non-life insurance operations, including policy administration, underwriting, claims, and customer service- Align enterprise architecture with business strategy and digital transformation initiatives- Lead modernization of core insurance systems and legacy platformsBusiness & IT Alignment- Work closely with business leaders to support product lifecycle processes (issuance, renewal, endorsement, cancellation)- Collaborate with underwriting, claims, actuarial, and operations teams to streamline workflows and enable data-driven decision-makingApplication & Technology Architecture- Design application architecture for core systems such as policy, claims, and underwriting platforms- Oversee system integrations using APIs, microservices, and middleware- Drive cloud adoption (hybrid or cloud-native) to enhance scalability and agilityData & Analytics Architecture- Design data architecture supporting risk management, fraud detection, and real-time analytics- Implement data governance and master data management (MDM) practices- Support data lake and data warehouse strategiesInnovation & Digital Enablement- Identify and evaluate digital solutions such as customer portals and mobile applications- Assess emerging technologies (AI/ML, IoT, blockchain) for underwriting, claims, and customer engagement- Collaborate with InsurTech partners on pilot projects and innovation initiativesGovernance, Compliance & Security- Establish enterprise architecture governance and standards across IT projects- Ensure compliance with regulatory requirements (e.g. data privacy, insurance regulations)- Work with security and compliance teams to safeguard customer and business dataSolution Oversight & Performance Optimization- Provide architectural guidance to solution architects and project teams- Review and approve solution designs for scalability, performance, and interoperability- Monitor architecture KPIs and continuously optimize systems and processes
สวัสดิการ
- Provident fund
- Medical insurance
- Life Insurance
- Accident Insurance
- Health Check-up
- Annual leave start from 8 days
- Performance BonusHR & GA Senior Officerรหัส:74953
34,000 THB ~ 44,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Lat Phraoรายละเอียด
Main Responsibility: 1. Human Resources (HR)-Manage recruitment activities, including job postings, screening, candidate communication, and interview coordination.-Handle onboarding and offboarding processes.-Manage attendance records and prepare related data.-Maintain HR documents such as employment contracts and evaluation materials.-Manage employee data and prepare HR reports.-Support HR processes, including performance management.-Assist with basic labor and employee relations tasks.2. General Affairs (GA) -Manage office supplies, facilities, and vendor coordination.-Oversee office equipment and asset management.-Related BOI application and report-Support company events and meeting arrangements.-Assist with document control, seal management, and communication with government offices.-Provide general administrative support to the management and related departments.-You may be assigned additional tasks or support other departments as necessary.
สวัสดิการ
- Social Security
- Annual Leave
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Annual Health Check Up
- BonusHR Managerรหัส:73295
40,000 THB ~ 45,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
- Plan and Develop Strategic HR Policies- Design HR strategies aligned with the company’s vision.- Foster organizational culture and manage the employee experience throughout the employee lifecycle.- HR Operations Management- Oversee recruitment, selection, and onboarding systems.- Establish and manage performance evaluation systems such as KPI, Competency, and OKR.- Develop career paths and training & development programs.- Compensation & Benefits Management (C&B)- Analyze and design salary structures.- Manage compensation, bonuses, and benefits to remain competitive and motivate employees.- Employee Relations Management- Create effective communication channels within the organization.- Act as a consultant and mediator to resolve workplace issues.- Labor Law Compliance & Regulatory Adherence- Ensure HR operations comply with labor laws and relevant regulations.- Prepare contracts, resolve disputes, and coordinate with government agencies.
สวัสดิการ
- Social Security
- Uniform
- Starting with 6 days of annual leave
- Performance-based bonus
- Work with a team that values “people” and “growing together”
- Opportunity to shape HR vision and foundation for the long term
- Competitive benefits including annual bonus, special holidays, and training & development
- Open and professional working environmentผู้จัดการศูนย์รถจักรยานยนต์มือสอง (Motorcycle Center Manager)รหัส:73186
30,000 THB ~ 50,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. บริหารจัดการภาพรวมศูนย์รถมือสอง ให้สามารถดำเนินงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร ทั้งในด้านยอดขาย กำไร และคุณภาพการบริการ2. วางแผนและบริหารการจัดหารถมือสอง ทั้งจากลูกค้าเก่า ลูกค้ารายวัน รถเทิร์นจากรถใหม่ หรือเครือข่ายภายนอก ให้ได้จำนวนและคุณภาพตามที่กำหนด3. ประเมินสภาพและตั้งราคารถมือสอง อย่างแม่นยำ เป็นธรรม และสามารถแข่งขันในตลาดได้4. บริหารและดูแลทีมขายรถมือสอง ให้สามารถหาลูกค้าใหม่ ปิดการขาย และดูแลบริการหลังการขายได้ตามเป้า5. กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มการมองเห็นและยอดขาย เช่น โปรโมชั่น ออกบูธ ช่องทางออนไลน์ ฯลฯ6. ควบคุมและบริหารสต๊อกรถมือสอง ให้มีคุณภาพ พร้อมขาย และหมุนเวียนรวดเร็ว7. ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานยอดขาย ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร8. สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
สวัสดิการ
-เงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-การชดเชยวันลาพักร้อนเป็นเงิน (คืนเงินพักร้อน)
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าน้ำมัน หรือ ค่าเดินทาง
-ของขวัญสมรส
-เบี้ยเลี้ยงสันทนาการ
-ของขวัญในโอกาสอุปสมบท
-เบี้ยเลี้ยงรายวัน (Per Diem)
-ค่าเสื่อมราคารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible working hours)
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ท่องเที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี
-โบนัสตามผลงานหรือผลลัพธ์ของงาน
