23 Jobs - Career Change in Thailand: The Best Job Listings for Bangkok (North) Area
Sales Dealer / Account Executive (B2B Clients)ID:73869
25,000 THB ~ 42,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak SiJob Description
- Manage and maintain relationships with existing B2B clients, dealers, and chain stores.- Develop new business opportunities and expand customer networks.- Plan and conduct client visits to introduce and present products.- Prepare quotations, process sales orders, and follow up on deals.- Analyze market trends, competitors, and potential growth areas.- Collaborate closely with the marketing, admin, and accounting teams to ensure smooth sales operations.- Prepare monthly and quarterly sales reports and forecasts.
Benefit
- Annual bonus and salary adjustment
- Life and health insurance
- Car depreciation allowance, fuel allowance, and mobile phone allowance (for this position)
- Employee discounts and installment privileges (up to 3 months)
- Monthly parties, annual company outing, and birthday leave
- Coffee corner and friendly working atmosphere
- Employee recognition awards (for long-service employees)HRD Senior OfficerID:73946
40,000 THB ~ 60,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, NonthaburiJob Description
หน้าที่และความรับผิดชอบ• ออกแบบและบริหาร หลักสูตรฝึกอบรม และ แผนพัฒนารายบุคคล• ทำหน้าที่ วิทยากรภายใน (Internal Trainer) และสร้างแรงบันดาลใจในการเรียนรู้• ปลูกฝัง ค่านิยมหลัก (Core Values) และวัฒนธรรมองค์กร• พัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Management) พร้อมสร้างระบบ Talent & Successor• ส่งเสริมทักษะและสมรรถนะที่จำเป็น (Competency & Skill Development)• สนับสนุนกระบวนการเปลี่ยนแปลง (Change Management) อย่างราบรื่นและมีประสิทธิผลเป้าหมายหลักของงาน (Expectation)> Phase 1:• ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางด้านงานขาย พร้อมทำหน้าที่วิทยากรภายใน• วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำ Training Roadmap ครอบคลุมทีมขายและทีมสุขภาพ• ดำเนินกิจกรรมส่งเสริม Core Value และ Change Management อย่างต่อเนื่อง> Phase 2:• ขยายบทบาทในด้าน Career Path, Talent & Successor Plan และระบบ Competency Management อย่างเป็นระบบ
Benefit
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน ตามกฎหมาย
2.วันหยุด/ วันลา / ค่าล่วงเวลา ตามกฏหมาย
3.ประกันชีวิต/ ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
6.โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและผลการทำงาน
7.ปรับเงินเดือนประจำปี
8.Incentive, เงินพิเศษ และเงินช่วยเหลือต่างๆ
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ในประเทศและ/หรือต่างประเทศ อย่างน้อยปีละ 1-2 ครั้งHR Manager (Strategic HR)ID:73944
100,000 THB ~ 140,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, NonthaburiJob Description
ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบ• เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล (Strategic HR Leader) ที่ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ผ่านการบริหารจัดการทั้ง HRM และ HRD• ดูแลทีมงาน HR โดยมี Sr. HRM Officer และ Sr. HRD Officer เป็นผู้รับผิดชอบงานประจำ และเป็นผู้วางแผน พัฒนา และกำกับทิศทางรวมของฝ่าย• เชื่อมโยง HR กับเป้าหมายธุรกิจ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนประสิทธิภาพและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง> Phase 1: ขับเคลื่อน HR สู่ระบบและโครงสร้าง• วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ• กำหนดแนวทางการทำงานของทั้ง HRM และ HRD และควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย• เป็นพี่เลี้ยงและกำกับทิศทางให้กับ Sr. HRM และ Sr. HRD ในการพัฒนาระบบงานในความรับผิดชอบ• ประสานงานกับผู้บริหาร และหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อเชื่อมโยงกลยุทธ์ HR กับ Business Operation> Phase 2: พัฒนาองค์กรและสร้างระบบเพื่อการเติบโต• ออกแบบโครงสร้างองค์กร (Organization Design) และวางระบบบริหารงานบุคคลระยะยาว• พัฒนาและจัดทำระบบ Job Description / Job Evaluation / Job Grade ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์• ส่งเสริมการนำ HR Tech และเครื่องมือดิจิทัลมาใช้ในการบริหารงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ• พัฒนา Culture ด้าน High Performance, Learning และ Leadership ภายในองค์กร
Benefit
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน ตามกฎหมาย
2.วันหยุด/ วันลา / ค่าล่วงเวลา ตามกฏหมาย
3.ประกันชีวิต/ ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
6.โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและผลการทำงาน
7.ปรับเงินเดือนประจำปี
8.Incentive, เงินพิเศษ และเงินช่วยเหลือต่างๆ
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ในประเทศและ/หรือต่างประเทศ อย่างน้อยปีละ 1-2 ครั้งHRM Senior OfficerID:73942
40,000 THB ~ 60,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, NonthaburiJob Description
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection):• ประสานงานร่วมกับหัวหน้างานและ HR Manager เพื่อจัดทำและปรับปรุงแผนอัตรากำลัง (Manpower Plan) ให้สอดคล้องกับแผนการเติบโตของธุรกิจ• ดำเนินการกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร ตั้งแต่ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ประเมินผล และสรุปผลการคัดเลือก• สร้างและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Pool) โดยเฉพาะในกลุ่มงานขายและตำแหน่งเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์สุขภาพ• พัฒนาเครื่องมือคัดเลือก เช่น แบบทดสอบ ทักษะจำลองสถานการณ์ และเทคนิคการสัมภาษณ์2. การวางแผนอัตรากำลังคน (Workforce Planning):• วิเคราะห์ข้อมูลร่วมกับทีมงานแต่ละฝ่ายเพื่อคาดการณ์และวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ ทั้งในส่วนของพนักงานประจำและ Outsource (ถ้ามี)• สนับสนุนการจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร3. การออกแบบองค์กรและงาน (Organization & Job Design):• ทบทวนและปรับปรุง Job Description ให้ทันสมัย และสะท้อนบทบาทตามความคาดหวังเชิงกลยุทธ์ของแต่ละตำแหน่ง• รวบรวมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการประเมินค่างาน (Job Evaluation) และการกำหนดระดับตำแหน่ง (Job Grading)4. การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management):• ประสานงานการประเมินผลงานประจำรอบ พร้อมจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลสนับสนุน HR Manager และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง• สนับสนุนการพัฒนาระบบประเมินผลให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรและเป้าหมายธุรกิจ (Performance-Driven Culture)5. กฎระเบียบ วินัย และกฎหมายแรงงาน (Compliance & Labour Law / HR PDPA):• เป็นผู้ให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ นโยบายบริษัท ระเบียบข้อบังคับต่างๆ และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้อง• ติดตามและสนับสนุนการบังคับใช้ PDPA ในทุกกระบวนการของงาน HR อย่างเป็นระบบ
Benefit
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน ตามกฎหมาย
2.วันหยุด/ วันลา / ค่าล่วงเวลา ตามกฏหมาย
3.ประกันชีวิต/ ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
6.โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและผลการทำงาน
7.ปรับเงินเดือนประจำปี
8.Incentive, เงินพิเศษ และเงินช่วยเหลือต่างๆ
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ในประเทศและ/หรือต่างประเทศ อย่างน้อยปีละ 1-2 ครั้งSales Manager (Solar Energy/ PV)ID:73891
80,000 THB ~ 120,000 THBLat PhraoJob Description
- Identify and secure new clients,- lead commercial discussions with clients,- understand key technical aspects of Solar PV installations as well as some legal and commercial aspects of long-term offtake contracts such as Power Purchase Agreements (PPA),- Be able to assist with site and risk assessments/studies,- Engage with the company’s procurement and costing teams for pricing of potential projects,- Develop or acquire new or operating projects, and- Understand the Solar PV market related to the C&I sector locally and around the region.- Responsible for monthly sales- Coordinate all Solar business development-related activities in Thailand.- Develop and execute a compelling and identify, approach, and convince main stakeholders in the PV market (EPCs, Industry Associations, Consultants, Project Developers, and Standardization bodies) to open up the market to our next generation of utility-scale Solar connectivity solutions.- Engage in the regional Solar energy / PV market with the purpose of establishing new customers as well as identifying and converting incremental business opportunities.- Build and manage a network of strong working relationships with existing and new key customers to continuously facilitate the development and execution of a tailored CVP for each customer.- Develop and maintain comprehensive knowledge of the Solar market/industry in Thailand's sales region, conducting technology and market analysis to support strategic marketing and product development processes.- Lead cross-functional capture teams for large tenders and proposals ensuring that the company is properly positioned prior to tender/proposal release and that winning strategy are defined.
Benefit
Social Insurance
Group Insurance
Company's Mobile
Car and gas expensesConstruction Support DirectorID:66902
100,000 THB ~ 120,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si, PathumthaniJob Description
1. วางแผนและบริหารงานสนับสนุนงานก่อสร้างต่างๆ (Safety, Protection, Store, QAQC, Aftersales) ให้มีประสิทธิภาพ 2. วางแผนและบริหารงาน Safety ให้มีมาตรฐานตามกฏหมายความปลอดภัย และสนับสนุนส่งเสริมให้หน่วยงานก่อสร้างมีความปลอดภัยสูงสุด3. วางแผนและบริหารงาน Protection ให้มีมาตรฐาน ทั้งในแง่ของการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ และ การบริหารหมุนเวียนใช้ในหน่วยงาน รวมถึงดูแลเรื่องต้นทุนที่เหมาะสม4. วางแผนและบริหารงาน Store ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการจัดเก็บ และบริหารหมุนเวียนเครื่องมือเครื่องจักร ยานพาหนะ ให้หน่วยงานมีของพร้อมใช้อยู่เสมอ5. วางแผนและบริหารงานการตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้าง เพื่อสนับสนุนฝ่ายก่อสร้างให้ทำงานได้อย่างมีมาตรฐาน6. วางแผนและบริหารงานหลังการขายให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องระยะเวลาและงบประมาณเป็นที่ปรึกษาและดูแลแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายบริษัท7. บริหารบุคลากรในฝ่ายให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Benefit
-
Sales Senior - Manager (Water & Wastewater Treatment)ID:70256
60,000 THB ~ 90,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi, Lat PhraoJob Description
- Handle sales and marketing process to get order.- Maintain existing customers and expand new customers.- Make schedule customer visit plan & sales approach.- Approach and present information to customers about the company's products and services.- Make proposal and quotation for sales.- Maintain and create relationship with customers.- Follow up project progress and control time schedule to achieve the sales target.- Pay attention customer's requirement.- Troubleshoot for customer comments and cooperate with delivery team to satisfy customer requirement.- Implement and maintain QMS &EMS.
Benefit
- BONUS
- Provident Fund
- Group Insurance
- Company Activity
- SIM Card for Mobile
- Company car (for going out to meet clients)Back-Office Manager (Accounting/HR/GA)ID:73683
70,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Lat PhraoJob Description
- Responsible for managing back-office team, mainly accounting and taxation functions- Manage accounting, human resource and general affairs function- Gradually internalize accepting and taxation functions which currently being outsourced- Control and manage monthly expense and profit based on budget- Be reported by 5 members in back-office team- Occasionally report to Japanese General manager- Other responsibilities as needed
Benefit
- BONUS (average 2 months)
- Provident Fund
- Group Insurance
- Medical Checkup
- Transportation Allowance (1,200 THB, after one year)
- Company Activity
- SIM Card for Mobile
- O.T. AllowancesSenior Design Engineer (Wastewater Treatment) ID:73681
40,000 THB ~ 50,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Lat PhraoJob Description
- Design the wastewater treatment system based on requirement from client- Perform flowsheet, flow diagram and equipment layout for proposal document- Perform to create cost estimation submitting to client- Support maintenance and commissioning with the project engineering team- Other responsibilities as assigned
Benefit
- BONUS (average 2 months)
- Provident Fund
- Group Insurance
- Medical Checkup
- Transportation Allowance (1,200 THB, after one year)
- Company Activity
- SIM Card for Mobile
- O.T. AllowancesAccounting ManagerID:73411
70,000 THB ~ 80,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don MuangJob Description
- Review and prepare tax invoices for cash sales, consignment sales, and credit sales using Win Speed system.- Verify and record journal entries for purchases, credit sales, cash sales, consignment sales, payments, general entries, and petty cash.- Prepare documents and file withholding tax returns (PND.3, PND.53), summarize VAT purchase–sales reports (PP.30), and reconcile bank accounts.- Prepare check payment requests, balance sheets, profit & loss statements, and monthly budgets.- Calculate product costs, check inventory balances, and record asset depreciation.- Coordinate with customers’ accounts, prepare billing documents, and follow up on payments.- Prepare and manage payment documents for imported goods with overseas suppliers.- Prepare and manage import tax documentation, including customs procedures and tax planning, ensuring compliance with regulations while optimizing tax efficiency.- Possess in-depth understanding of business structures and processes in modern trade, such as billing management, customer credit, compliance with accounting requirements, and preparing financial reports aligned with retail standards.- Prepare letters and approval documents for management review.
Benefit
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Marriage gift
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
