งาน 11 ตำแหน่ง: งานใน ลาดพร้าว
Sales Engineerรหัส:74852
35,000 THB ~ 40,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
- เปิดตลาดลูกค้า/ผู้ออกแบบรายใหม่ ดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/ผู้ออกแบบเดิม- ให้ข้อมูลแก่ผู้ออกแบบ/แนะนำสินค้าให้แก่ลูกค้า- เข้าใจความต้องการของลูกค้าเพื่อส่งเสริมการขายทั้งก่อนและหลังการขาย- เข้าใจแบบสถาปัตยกรรมโครงสร้างและจัดเตรียมข้อมูลทางเทคนิคเพื่อนำเสนอลูกค้า- สามารถสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินการเป็นด้วยความเรียบร้อย- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต- บรรลุเป้าหมายการขายส่วนบุคคล- มีความตรงต่อเวลา- มีความกระตือรือร้นในระดับสูง- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- Commission
- ประกันสังคม
- ปรับเงินประจำปี
- ประกันภัยอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล
- เลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ลาพักร้อนประจำปีHR & GA Senior Officerรหัส:74953
34,000 THB ~ 44,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Lat Phraoรายละเอียด
Main Responsibility: 1. Human Resources (HR)-Manage recruitment activities, including job postings, screening, candidate communication, and interview coordination.-Handle onboarding and offboarding processes.-Manage attendance records and prepare related data.-Maintain HR documents such as employment contracts and evaluation materials.-Manage employee data and prepare HR reports.-Support HR processes, including performance management.-Assist with basic labor and employee relations tasks.2. General Affairs (GA) -Manage office supplies, facilities, and vendor coordination.-Oversee office equipment and asset management.-Related BOI application and report-Support company events and meeting arrangements.-Assist with document control, seal management, and communication with government offices.-Provide general administrative support to the management and related departments.-You may be assigned additional tasks or support other departments as necessary.
สวัสดิการ
- Social Security
- Annual Leave
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Annual Health Check Up
- BonusProject Sales Managerรหัส:74907
50,000 THB ~ 80,000 THBLat Phraoรายละเอียด
The Project Sales Manager is responsible for planning, managing, and driving project-based sales to achieve company targets. This role leads and develops the project sales team, expands new business opportunities, and maintains strong relationships with key clients in both public and private sectors.- Plan and manage project sales strategies to achieve assigned sales targets.- Lead, coach, and develop the project sales team to enhance performance and effectiveness.- Monitor sales progress and actively participate in key deal negotiations and closures.- Expand new customer base while maintaining and strengthening relationships with existing clients.- Provide guidance, support, and coaching to Project Sales Officers to maximize sales opportunities.- Present products, solutions, and new technologies to clients.- Coordinate with internal teams and external stakeholders to ensure smooth project execution.- Identify market opportunities and contribute to long-term sales growth strategies.
สวัสดิการ
- Provident Fund
- Life and Accident Insurance
- Health Insurance
- Annual Bonus
- Annual Company Trip
- Annual Health Check-up
- Company Loan Program
- Domestic and Overseas Training / Seminars
- Financial support for special occasions
- Long-service awards
- Car allowance, car insurance allowance, mobile phone allowance
- Sales commission (for Sales positions)HR Managerรหัส:73295
40,000 THB ~ 45,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
- Plan and Develop Strategic HR Policies- Design HR strategies aligned with the company’s vision.- Foster organizational culture and manage the employee experience throughout the employee lifecycle.- HR Operations Management- Oversee recruitment, selection, and onboarding systems.- Establish and manage performance evaluation systems such as KPI, Competency, and OKR.- Develop career paths and training & development programs.- Compensation & Benefits Management (C&B)- Analyze and design salary structures.- Manage compensation, bonuses, and benefits to remain competitive and motivate employees.- Employee Relations Management- Create effective communication channels within the organization.- Act as a consultant and mediator to resolve workplace issues.- Labor Law Compliance & Regulatory Adherence- Ensure HR operations comply with labor laws and relevant regulations.- Prepare contracts, resolve disputes, and coordinate with government agencies.
สวัสดิการ
- Social Security
- Uniform
- Starting with 6 days of annual leave
- Performance-based bonus
- Work with a team that values “people” and “growing together”
- Opportunity to shape HR vision and foundation for the long term
- Competitive benefits including annual bonus, special holidays, and training & development
- Open and professional working environmentNew Technology Promotion Supervisor / Managerรหัส:74727
60,000 THB ~ 85,000 THBLat Phraoรายละเอียด
- Promote new piping technology to consultants, designers, and project stakeholders- Support design adoption, specifications, and technical presentations- Work closely with the sales team to support project development- Provide technical consultation and design support, including system design recommendations, material selection, and compliance with relevant fire protection and plumbing standards.- Collect market feedback and technical requirements from consultants and projects, and coordinate with internal engineering or overseas technical teams to continuously improve product positioning and technical solutions.
สวัสดิการ
- Travel expenses
– Fuel expenses / Gasoline expenses
– Accommodation expenses
– Group insurance
– TelephoneBack-Office Manager (Accounting/HR/GA)รหัส:73683
70,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Lat Phraoรายละเอียด
- Responsible for managing back-office team, mainly accounting and taxation functions- Manage accounting, human resource and general affairs function- Gradually internalize accepting and taxation functions which currently being outsourced- Control and manage monthly expense and profit based on budget- Be reported by 5 members in back-office team- Occasionally report to Japanese General manager- Other responsibilities as needed
สวัสดิการ
- BONUS (average 2 months)
- Provident Fund
- Group Insurance
- Medical Checkup
- Transportation Allowance (1,200 THB, after one year)
- Company Activity
- SIM Card for Mobile
- O.T. AllowancesSales Manager/Supervisorรหัส:74726
60,000 THB ~ 85,000 THBLat Phraoรายละเอียด
- Develop and execute direct sales strategies for super anti-corrosion carbon steel pipes, with a strong focus on fire sprinkler and fire protection system projects in Thailand.- Build and maintain relationships with key decision-makers including MEP contractors, fire protection contractors, consultants/designers, and project owners, from specification stage through project completion.- Drive project-based sales activities, including project identification, technical discussion, tender support, pricing coordination, and negotiation to secure orders.- Educate the market on new-generation piping solutions, clearly communicating product advantages in cost efficiency, durability, corrosion resistance, safety, and environmental performance compared to traditional GI pipes.- Coordinate closely with overseas headquarters and internal teams on technical support, quotations, supply planning, and project execution, using English as the primary working language.- Monitor market trends and competitors, prepare sales forecasts and reports, and contribute to building strong market presence in Thailand.
สวัสดิการ
- Travel expenses
– Fuel expenses / Gasoline expenses
– Accommodation expenses
– Group insurance
– TelephoneSenior Project Sales รหัส:74589
35,000 THB ~ 55,000 THBLat Phraoรายละเอียด
- Develop, service and manage accounts comprising mainly of hotels, hospitals, other lodging houses and designer market in the country of Thailand.- In charge of achieving marketing and financial objectives in the institutional segment.- Liaise with Principal on day-to-day operation.- Improve operational system, efficiency and effectiveness- Coordinate with cross-functional teams- Work with Marketing team to prepare sales materials for presentations.- Source and develop Simmons product line to increase competitive advantage in the business.- Monitor competitive environment, evaluate and develop counter attack strategy and action to compete with them- Manage inventory management, accounts receivables at optimal level.- To take on any other duties and responsibilities as and when required by management from time to time.- Coordinate with factory (local & overseas) on production timeline, specifications, and packaging requirements.- Plan delivery schedule, container arrangement and manage on-site installation for hotel projects.- Work with warehouse and logistics partners to ensure timely and accurate delivery.- Coordinate with hotel engineers, purchasing, and housekeeping during pre-delivery and installation stages.- Prepare monthly sales forecast, quarterly outlook, and annual budget for hospitality segment.- Coordinate with Finance for deposit collection, payment schedule, and invoicing.- Track GP margin, freight cost, and project profitability.- Build and maintain strong relationships with hotel owners, operators, designers and purchasing managers.- Conduct market research on new hotel developments and update sales pipeline regularly.- Handle customer service issues and coordinate corrective actions with factories and logistics teams.
สวัสดิการ
Social insurance
Bonus
Car allowance
Mobile allowanceผู้จัดการศูนย์รถจักรยานยนต์มือสอง (Motorcycle Center Manager)รหัส:73186
30,000 THB ~ 50,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. บริหารจัดการภาพรวมศูนย์รถมือสอง ให้สามารถดำเนินงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร ทั้งในด้านยอดขาย กำไร และคุณภาพการบริการ2. วางแผนและบริหารการจัดหารถมือสอง ทั้งจากลูกค้าเก่า ลูกค้ารายวัน รถเทิร์นจากรถใหม่ หรือเครือข่ายภายนอก ให้ได้จำนวนและคุณภาพตามที่กำหนด3. ประเมินสภาพและตั้งราคารถมือสอง อย่างแม่นยำ เป็นธรรม และสามารถแข่งขันในตลาดได้4. บริหารและดูแลทีมขายรถมือสอง ให้สามารถหาลูกค้าใหม่ ปิดการขาย และดูแลบริการหลังการขายได้ตามเป้า5. กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มการมองเห็นและยอดขาย เช่น โปรโมชั่น ออกบูธ ช่องทางออนไลน์ ฯลฯ6. ควบคุมและบริหารสต๊อกรถมือสอง ให้มีคุณภาพ พร้อมขาย และหมุนเวียนรวดเร็ว7. ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานยอดขาย ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร8. สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
สวัสดิการ
-เงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-การชดเชยวันลาพักร้อนเป็นเงิน (คืนเงินพักร้อน)
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าน้ำมัน หรือ ค่าเดินทาง
-ของขวัญสมรส
-เบี้ยเลี้ยงสันทนาการ
-ของขวัญในโอกาสอุปสมบท
-เบี้ยเลี้ยงรายวัน (Per Diem)
-ค่าเสื่อมราคารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible working hours)
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ท่องเที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี
-โบนัสตามผลงานหรือผลลัพธ์ของงานSales cordinator (Lat Phrao)รหัส:73874
18,000 THB ~ 25,000 THBLat Phraoรายละเอียด
[Job Summary]- Manage orders, follow-ups, and client inquiries- Monitor sales, gross profit, and inventory levels- Handle quotations and maintain client relationships- Prepare monthly and planning reports- Collaborate with the internal sales team- Perform other related duties as needed
สวัสดิการ
- Social Security
- Provide company mobile phone
- Annual paid holidays: 6 days (After one year of employment)
- Private leave: 3 days per year
- Perfect attendance allowance
500 THB (After 1 month)
600THB (After 2month)
700THB (After 3month) and continuously
- Salary increase: Average 2~5% (once a year)
- Bonus : About 2 months/year
[Fixed Allowances]
- Ability Allowance: 2,000 THB (effective after 60 days of employment)
- Ability Allowance: 1,000 THB (effective after 90 days of employment)
- Food Allowance: 1,400 THB (effective after 90 days of employment)
