งาน 3 ตำแหน่ง: งาน หางาน งานค้าปลีก/อาหารและเครื่องดื่ม
Staff in restaurant (Japanese Speaking)รหัส:76359
18,000 THB ~ 22,000 THBAyutthayaรายละเอียด
- ต้อนรับลูกค้า รับออเดอร์ และดูแลบริการหน้าร้าน• เตรียมวัตถุดิบและปรุงอาหาร (สูตรมาตรฐานของร้าน)- ดูแลความสะอาดภายในร้านและอุปกรณ์ต่างๆ- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ร้านรันได้อย่างราบรื่น
สวัสดิการ
ประกันสังคม
Store Keeping Manager - Phayathaiรหัส:75318
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
1. Overall Store Keeping Management • Oversee and manage Store Keeping operations across multiple stores. • Monitor Store Keeping operations at each store and maintain/improve operational quality. • Receive reports from store department PICs regarding store conditions and pending issues, and provide instructions when necessary. • Visit stores regularly, approximately once a week, to check operational status and identify issues. 2. People and Organization Management • Manage the staffing structure of Supervisors and Store Keeping staff. • Review shift schedules and attendance status to ensure appropriate manpower allocation. • Identify manpower shortages and workload issues, and implement improvement measures. • Create training plans and support the development of Supervisors and staff. 3. Coordination with Stores and Office Departments • Coordinate with store departments to ensure smooth Store Keeping operations. • Work with office departments such as HR and Accounting as necessary. • Report to the superior when needed and support issue resolution. 4. Coordination with External Parties • Coordinate with outsourcing/staffing agencies regarding manpower and contract matters. • Work with recruitment agencies to support hiring activities. • Coordinate with AI/system vendors to support operational improvement and digitalization projects. • Share purchasing-related information with the accounting firm and provide the necessary support.5. Operational Improvement and Standardization • Plan and promote improvement activities for Store Keeping operations. • Standardize work flows and operational rules. • Create and update manuals. • Promote system utilization and digitalization to improve operational efficiency. 6. Monthly Tasks • Review and analyze staffing allocation and attendance records. • Check progress of training plans and make improvements as needed. • Review staffing and contract status with outsourcing/staffing agencies. • Review overall Store Keeping operations and implement necessary improvements. • Prepare documents for submission to the accounting firm.
สวัสดิการ
- Transportation allowance
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- OthersBuyerรหัส:74586
35,000 THB ~ 50,000 THBRayongรายละเอียด
1. การจัดหาและพัฒนาซัพพลายเออร์ (Sourcing & Development)- พัฒนาและบริหารกลยุทธ์การจัดหาซัพพลายเออร์ใหม่ เพื่อรองรับโมเดลและโครงการใหม่- คัดเลือกและประเมินซัพพลายเออร์ในประเทศให้มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด- ประเมินซัพพลายเออร์ตามด้านคุณภาพ ต้นทุน ระยะเวลาการส่งมอบ และกำลังการผลิต2. การสนับสนุนโครงการ (Project Support)- ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานในข้อกำหนดของโมเดลและโครงการใหม่- วางแผนและบริหารงานจัดซื้อให้สอดคล้องกับไทม์ไลน์และงบประมาณของโครงการ- ดูแลความพร้อมของซัพพลายเออร์สำหรับการผลิตจำนวนมาก (Mass Production)3. การบริหารจัดการวัสดุ (Material Management)- ดูแลงานจัดซื้อวัตถุดิบสำหรับการผลิตชิ้นส่วน กระบวนการฉีดขึ้นรูป การพ่นสี และการชุบโครเมียม- เจรจาต่อรองราคา สัญญา และเงื่อนไขทางการค้ากับซัพพลายเออร์- ติดตามแนวโน้มตลาดและความผันผวนของต้นทุนวัตถุดิบ4. การบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ (Supplier Relationship Management)- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับซัพพลายเออร์ เพื่อให้มีการจัดส่งที่มั่นคงและต่อเนื่อง- ประเมินผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ และจัดทำแผนปรับปรุงประสิทธิภาพ- แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์อย่างรวดเร็ว เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการผลิต5. การปฏิบัติตามข้อกำหนดและการรายงาน (Compliance & Reporting)- ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมาย/ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง- จัดทำรายงานการจัดซื้อ วิเคราะห์ต้นทุน และรายงานสถานะการจัดหาต่อผู้บริหาร
สวัสดิการ
- flexible working time
- meal allowance (อาหารกลางวัน)
- Annual leave (start from 10 days)
- health insurance
- provident fund
- bonus(depend on company performance)
- Birthday gift
