งาน 9 ตำแหน่ง - เปลี่ยนงานใน ไทย: รายชื่องานที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง งานค้าปลีก/อาหารและเครื่องดื่ม
Sales staff (New graduates welcome!)รหัส:73140
16,000 THB ~ 17,500 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
[Job summary] - Customer service with in-store customers (including phone support) - Product cleaning and stocking - Cash register operation - Buyer (including in-store purchasing)
สวัสดิการ
[Benefits]
- Social security
- Salary increase
- Perfect attendance allowance
- Annual leave: 8 days / year (provided after 1 year service)
- Discount for employees
- Japanese skill allowance
No JLPT but can speak (Depends on speaking skill)
*Commuting and Perfect attendance allowance: Payment may be lost depending on the number of days of absence, tardiness and leaving early.
[Probation period]
119 days
Operation Manager (Tea & Beverage)รหัส:73334
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
ดูแลร้านทั้ง Master / Franchise / JV (Joint Vendor)ดูแลการจัดการร้านทุกสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐาน ไม่มีปัญหาและขายดีAudit วางแผนการจัดการร้านค้า วางกลยุทธ์ต่างๆ ให้ร้านค้ามีระเบียบเรียบร้อยและดำเนินการอย่างราบรื่น• Sales บริหารยอดขายตามเป้าทุกกลยุทธ์ที่จะนำพามาซึ่งความสำเร็จ• Services บริหารและจัดการเกี่ยวกับการให้บริการของพนักงาน ทั้งในส่วน Franchise and Master รวมถึงพอร์ตต่างประเทศ• Standards ควบคุมและดำเนินการเกี่ยวกับมาตรฐานทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง ทั้งในกระบวนการหน้าร้านและงานทางด้านสนับสนุนหน้าร้าน
สวัสดิการ
-โบนัสประจำปี
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-เครื่องดื่ม ฟรีวันละ 2 แก้ว
-ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
-ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง)
-ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
-เงินสนับสนุนและช่วยเหลือในกรณีต่าง ๆ
-ประกันสังคม
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี
-ชุดยูนิฟอร์มExecutive Chefรหัส:73148
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawongรายละเอียด
- Kitchen Management: oversee daily kitchen operations, staff supervision, and workflow.- Menu Development & Innovation: design and develop new menus aligned with restaurant concept.- Quality Control & Food Presentation: maintain high standards of taste, hygiene, and plating.- Staff Training & Development: mentor and train kitchen team to enhance skills and performance.- Inventory & Cost Control: manage ingredient sourcing, stock control, and cost efficiency.- Collaboration & Communication: coordinate with other departments to ensure smooth service delivery.- Compliance & Safety: ensure food safety standards (including HACCP) and hygiene regulations are followed.- Business Contribution: support restaurant growth, profitability, and customer satisfaction.
สวัสดิการ
- Free meals (3 times/day)
- Performance-based bonus
- 6 days annual leave
- Social security
- Transportation allowance (reimbursed at actual cost)Merchandise Managerรหัส:73130
80,000 THB ~ 100,000 THBRayongรายละเอียด
- กำหนดมาตรฐานการบริหารจัดการงานจัดซื้อจัดจ้าง ทั้งภายในและภายนอกประเทศ รวมถึงขั้นตอนการดำเนินงาน- บริหารจัดการและปรับโครงสร้างองค์กรในแผนกให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท- บริหารต้นทุนเพื่อให้ได้กำไรสูงสุด- วางแผนการค้นหาและคัดเลือกผู้ขายจากโรงงานผู้ผลิตโดยตรง แหล่งผลิต หรือตัวแทนจำหน่าย- บริหารจัดการการนำสินค้าใหม่เข้ามาจำหน่าย เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้าและเพิ่มยอดขายในอนาคต- วิเคราะห์แนวโน้มการปรับขึ้น/ลดราคาสินค้า และราคาตลาดทั้งในและต่างประเทศ เพื่อให้สามารถจัดซื้อจัดหาสินค้าและบริการได้อย่างถูกต้อง ทันเวลา มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน และมีราคาที่แข่งขันได้- วางกลยุทธ์และแผนการทำงานที่เหมาะสม กระชับ ลดเวลา และลดต้นทุนในการดำเนินงาน- บริหารจัดการคลังสินค้าให้มีสินค้าพร้อมจำหน่ายและเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า- ดูแลยอดซื้อและยอดขายให้เป็นไปตามแผนงาน- ควบคุมกำไรของสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด- บริหารจัดการผลประโยชน์ เช่น ส่วนลดทางการค้า ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร- ควบคุมอัตราการหมุนเวียนของสินค้าให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท- สร้างฐานข้อมูลการจัดประเภทผลิตภัณฑ์ตามการวิเคราะห์เพื่อการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- คลับเฮ้าส์ สถานที่ออกกำลังกาย ตลอดอายุการทำงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ค่าโทรศัพท์
- บัตรเงินสดวันเกิด
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการGeneral Manager (JLPT N2 up)รหัส:72964
80,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
‐ Management of overall company operations- Monitoring business performance and reporting to the headquarters in Japan‐ Management of employees and customers- Maintenance and management of store facilities- Handling of HR, labor, and general administrative tasks- Support Managing Director- Other tasks as assigned
สวัสดิการ
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- OthersShop staff (Shift work/JLPT N2 up)รหัส:72951
28,000 THB ~ 33,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Process customer purchases at the cashier counter.- Maintain, price, and display items purchased from customers; organize the sales floor.- Assist customers with product inquiries and guide them around the store.- Receive items for purchase from customers, carefully assess each item, and provide an appraisal. Upon customer agreement, proceed with payment for the items.- Support both Japanese and Thai staff in daily operations.
สวัสดิการ
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Bonus (Average 2 months)
- Others
- Annual Leave:
More than 1 year-less than 2 years: 6 days
More than 2 years-less than 5 years: 8 days
More than 5 years-less than 8 years: 10 days
More than 8 years: 12 daysSales Operation Managerรหัส:72557
90,000 THB ~ 120,000 THBPhaya Thaiรายละเอียด
- Optimize sales and operational efficiency through process improvement - Manage the CRM system, analyze sales data, and improve sales processes- Develop sales analytics report and dashboard - Contribute to the development of sales strategies through data-driven insights- Support sales team with planning and operational tasks- Manage projects to enhance sales- Apply data cleansing techniques and develop new data acquisition methods- Build traffic and conversion- Manage Net Promoter Score (NPS) to measure customer satisfaction- Increase sales performance- Manage products of inventory- Execute the tracking system to continuously understand consumer insight or attitude
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Transportation expenses (for visiting clients)
- Mobile Allowance
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave
- Performance BonusStore Manager (Fashion Retail)รหัส:72971
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
1. Manage all aspects of store operations, including staff scheduling, inventory management, and financial reporting2. Provide outstanding customer service and create an engaging shopping experience for our customers3. Develop and implement effective sales and merchandising strategies to maximize store performance4. Lead, motivate and develop a high-performing retail team, providing training and coaching as needed5. Analyze sales data and customer trends to identify opportunities for growth and improvement6. Ensure the store maintains a high level of cleanliness, organization, and visual merchandising standards7. Collaborate with the regional and head office teams to implement brand initiatives and achieve company objectives
สวัสดิการ
-
Store Manager รหัส:72965
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Job Description:We are seeking a motivated and experienced individual to join our team as a Store Manager for a new store opening. You will play a key role in the launch and establishment of the store, including creating operational systems and workflows from scratch.Responsibilities:- Participate in the planning and setup of a new store- Develop store processes, layouts, and daily operations- Serve as the initial store manager, handling day-to-day management- Lead and train store staff- Ensure excellent customer service and smooth store operations- Other taskes as assigned
สวัสดิการ
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- Others
