งาน 12 ตำแหน่ง - เปลี่ยนงานใน ไทย: Real Estate
Recruitment Managerรหัส:71878
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
• There will be 2 main types of work : 1. Opening new hotels 2. Helping existing hotels• Build and maintain recruitment funnel for key strategic positions depending on current conditions• Build recruiting model to be implemented on department level to help departments better recruit and evaluate candidates• Continuously help in certain areas with key interview process to be implemented to departments• Identify recruitment requirement with MD- What are Key Deliverables and Key Competency requiring carrying out the business plan?- Validate action to be completed is in line with the current Hotel business plan.• Recruitment Process (Full Cycle)- Job Posting, Job Screening, Job Interview/Assessment, Job Hiring, On Boarding, Probation follow-up 45/60/90 Days, Probation evaluation and Operational Documentation.• Keep up-to-date with new recruitment trends to ensure the company can attract and hire the best talents.• Build strong relationships and partnering with potential sources, channels e.g. universities, faculties, and alumni to attract and promote employer branding.• Working closely with MD to gain a comprehensive understanding of the company’s hiring needs for each position, meet competitive hiring goals and expectations, and ability to advise the line manager to select the most suitable candidates.
สวัสดิการ
- SSO
- Group Insurance
- Salary Adjustment 3-5% / year
- Bonus 1.5 months last year
- Uniform
- Discount/Special Price(Hotel/F&B)
- Free 2-3 Meals/ workday
- Annual Leave start 6 days after 1 year and plus in every year
- No Provident Fund【タイ求人】【施工管理】日系不動産開発企業（経験者募集）รหัส:72904
60,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【同社について】日系の不動産開発企業 のタイ法人です。【こんな方にピッタリ】・施工管理やプロジェクトの経験を活かしたい方・タイ語を活かして働きたい方【業務内容】施工管理の担当者として、タウンハウス（バンコク市内）の施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・ローカルスタッフのマネジメント・ローカルマネージャーとの連携、報告業務
สวัสดิการ
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（1,000THB）
・賞与（年２回）
・残業代（ポジションによる）
・健康診断
・有給（入社後１年より6日）
・ビジネスリーブ（3日）
・カンパニートリップ
