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【営業マネジャー】電力会社 (通勤便利・日系大手企業)รหัส:67201
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社情報: 同社は電気事業、熱供給事業を行っている大手企業です。主に電気、熱の製造・販売、また熱電供給設備の設計・調達・施工・保守・運用を行っています。最適なエネルギーシステムの構築・運用に関するソリューション提案を通じて、省エネ・省コスト・省CO2 など、お客様の多様なニーズにお応えする取組みを推進しています。近年では太陽光発電による省コスト・省CO2のソリューション提案も行っています。おすすめポイント:・駅直結で通勤も便利です。・日本は大きな組織ですが、タイ拠点は全体で15名程。アットホームな環境です！・技術のバックグランドがある方歓迎です。業務内容: 営業活動をメインにお任せしたいと考えています。・新規開拓・お客様からの問い合わせ対応・お客様への提案・お客様との仕様打ち合わせ・営業レポート作成 など組織構成: 従業員: 全体15名セールス部門構成: ナショナルスタッフ3名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与(2023年平均4か月支給)
・昇給
・その他
＜車について＞
社用車あり(ご自身で運転して頂くことを推奨していますが、応相談可能です)
＜定年＞
60歳。定年を過ぎた場合は1年毎の契約となります。Sales Executiveรหัส:69434
30,000 THB ~ 65,000 THBTalingchan-Pinklao, Phutthamonthon - Nakhon Pathom, Thawi Watthana, Bangkok Noiรายละเอียด
- Responsible for the sales and marketing for driving business revenue performance and development of the new Business opportunity.- Prepares action plans by individuals as well as by the team for effective search of sales leads and prospects and LSA Management (Create contract proposal in proper solutions for business).- To drive volume and revenue growth to meet or exceed agreed targets of the department and to achieve revenue Target.- Creates and conducts proposal presentations and RFQ responses.- Analyzing the potential business information and market trends and preparing performance reports for management.- Reviewing SOP and KPI of the major customers.
สวัสดิการ
- Social Security
- Commission
- Car Allowance
- Phone Allowance
- Provident FundSales Managerรหัส:69351
65,000 THB ~ 120,000 THBTalingchan-Pinklao, Phutthamonthon - Nakhon Pathom, Thawi Watthana, Bangkok Noiรายละเอียด
- Responsible for the sales and marketing for driving business revenue performance and development of the new Business opportunity.- Prepares action plans by individuals as well as by the team for effective search of sales leads and prospects and LSA Management (Create contract proposal in proper solutions for business).- To drive volume and revenue growth to meet or exceed agreed targets of the department and to achieve revenue Target.- Creates and conducts proposal presentations and RFQ responses.- Analyzing the potential business information and market trends and preparing performance reports for management.- Reviewing SOP and KPI of the major customers.
สวัสดิการ
- Social Security
- Commission
- Car Allowance
- Phone Allowance
- Provident Fund【税務アシスタントマネージャー or マネージャー候補】大手会計事務所（バンコク中心地）รหัส:70573
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
会社について：大手会計事務所同社で働く魅力：●世界的大手会計事務所でのお仕事です！●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます！採用ポジション：シニア / アシスタントマネージャー / マネージャー業務内容：以下1 / 2の業務をご担当いただきます。主な業務は1です。1. デリバリー：税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング：日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容：- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定（税務ヘルスチェック）- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給（家族分も支給可）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険（歯科有）
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給（年1回）
- 賞与（年1回 / 個人のパフォーマンスにより）
- 有給（年間20日 / 試用期間後より）
- 私用休暇、傷病休暇（法定通り）
- プロビデントファンド（個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より）
- フレックス制有（1日8時間勤務）
- 英語学習プログラム / Eラーニング【税務ディレクター候補】大手会計事務所（バンコク中心地）รหัส:70572
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
会社について：大手会計事務所同社で働く魅力：●世界的大手会計事務所でのお仕事です！●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます！採用ポジション：マネージャー / アソシエイトディレクター（ゆくゆくはディレクターを目指していただきたいと思っております。）業務内容：以下1 / 2の業務を半々でご担当いただきます。1. デリバリー：税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング：日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容：- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定（税務ヘルスチェック）- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給（家族分も支給可）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険（歯科有）
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給（年1回）
- 賞与（年1回 / 個人のパフォーマンスにより）
- 有給（年間20日 / 試用期間後より）
- 私用休暇、傷病休暇（法定通り）
- プロビデントファンド（個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より）
- フレックス制有（1日8時間勤務）
- 英語学習プログラム / Eラーニング【電気計装工事 技術者】総合設備エンジニアリング会社รหัส:70561
80,000 THB ~ 130,000 THBRatchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
会社概要：電気・空調工事、機械据付、配管、建築などを手掛けるエンジニアリング会社同社で働く魅力：●様々な国での海外プロジェクトの実績多数！確かな技術力を保有する総合設備エンジニアリング会社●好待遇、福利厚生充実業務内容：受変電設備 及び プラントの電気計装工事における基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れをご担当いただきます。- お客様との打ち合わせを基に基本設計を行い実務担当者へ棚卸- プロジェクトの予算、スケジュール管理- 提案資料の作成- ケーブル計算（電力ケーブル、動力ケーブル）及び検証- 見積積算（BQ作成）- 受変電機器の選定 - 協力会社との折衝や打ち合せ‐ マネジメント（ユニットにより5～15名のナショナルスタッフのマネジメント）従業員数：62名
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 民間医療保険(AIA / 試用期間終了後から)
- プロビデントファンド (試用期間終了後から)
- 言語手当（500～3,000THB）
- 賞与年1回（年1回 平均2か月 ※業績連動 / 1年勤務経過後から）
- 昇給年1回（年1回 平均2-4％ / 1年勤務経過後から）
- 有給（入社1年後から年間10日間）
- 私用休暇（入社後から年間5日間）
- 傷病休暇（入社後から年間30日間）
‐ その他 慶弔休暇など
‐ 渡航費応相談可(日本在住者の場合)
＜定年＞
57歳【電気エンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）รหัส:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangnaรายละเอียด
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス（PLC）プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数：26名採用背景：増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【システムエンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）รหัส:68807
65,000 THB ~ 120,000 THBBangnaรายละเอียด
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。・システム導入における要件定義・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化・基本設計書の作成・フローチャート、UI作成・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理従業員数：26名採用背景：増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【営業】日系SIベンダー（業界未経験からIT業界へ挑戦可能！）รหัส:68220
65,000 THB ~ 120,000 THBBangnaรายละเอียด
主に日系企業に対し同社のソリューションの営業を行っていただきます。お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へも訪問に行っていただきます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用いただきます。・営業活動（新規、既存の割合は半々を予定しています。）・新規開拓（テレアポ、訪問、ソリューション提案）・案件管理（プロジェクトスケジュール管理、プロジェクト仕様タスク管理）・提案書類の作成・その他その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。従業員数：採用背景：事業拡大に向けた増員募集その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。・主に在庫管理システム、製造業における業務改善システムの販売をご担当いただきます。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。Creative Manager / Leader [Advertisement] รหัส:70539
38,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Become a first window as Creative team to allocate the works to internal creative team- Planning and creating engaging contents direction on social media- Shoulder the responsibility of the quality and completion of all work projects assigned tomembers of the creative team- Participate in and provide regular opportunities for professional development and growth toteam- Report progress of projects at major stages of their conception, creation, and execution- Ensure designs and content reflect consistently and positively the brand image and companyidealsWork with internal and external strategic partners to create contents using the most currentindustry best practices- Serve as a liaison between the sales team and creative team and between the creative teamand individual clients- Anticipate problems that may impede a project from completing on time and implementsolutions- Mentor and encourage creative team members to foster a positive work environment- Branding direction of owned E-commerce Business
สวัสดิการ
- Incentive (based on profits )
- Bonus (based on performance ave.1-2 months)
- Probation Period: 90 days
- Social Security
- Medical group Insurance
- Annual Leave 7days/ year
