ภาพรวม
รายได้ต่อเดือน
30,000 THB ~ 33,000 THB
ประเภทธุรกิจ
Other
รายละเอียด
- ดำเนินงานด้านการสรรหาบุคลากร (Recruitment) ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการรับพนักงานใหม่
- จัดเตรียมและประสานงานการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
- วางแผนและประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน (Training)
- ดูแลและบันทึกข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลา การมาสาย และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลฐานข้อมูลและแฟ้มประวัติพนักงาน รวมถึงจัดเก็บเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล
- จัดทำ ควบคุม และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารคุณภาพ (ISO) รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อรองรับการตรวจติดตามทั้งภายในและภายนอก (Internal/External Audit)
- สนับสนุนการดำเนินงานด้านระบบ ISO ให้เป็นไปตามข้อกำหนดและมาตรฐานของบริษัท
- จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำแนะนำและประสานงานด้านทรัพยากรบุคคลกับพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
- สนับสนุนการจัดกิจกรรมและโครงการด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างน้อย 2–3 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment)
- หากมีประสบการณ์ด้านระบบบริหารคุณภาพ (ISO) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถทำงานเป็นทีมและปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้ดี
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel และ PowerPoint) ได้เป็นอย่างดีความสามารถทางภาษาอังกฤษ
Level 6 - None
ความสามารถทางภาษา (อื่นๆ)
Thai
ข้อมูลเพิ่มเติม
สวัสดิการ
- เบี้ยขยัน
- ค่าล่วงเวลา OT
- ประกันสังคม
- เครื่องแบบพนักงาน Uniform
- โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัทฯ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- งานสังสรรค์ประจำปี
- อื่นๆ ตามกฏหมายกำหนด ฯลฯเวลาทำงาน
08:00 ~ 17:00
วันหยุด
วันอาทิตย์ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์
ประเภทงาน
กรุณาลงชื่อเข้าใช้เพื่อดำเนินการสมัครงานต่อ