ภาพรวม

• รายได้ต่อเดือน

  25,000 THB ~ 30,000 THB

• ประเภทธุรกิจ

  Trading(Other)

• รายละเอียด

  - รับผิดชอบภาพรวมทั้งหมดของ HR ในบริษัทฯ
  - Recruitment : สรรหา Pre-screening นัดหมายสัมภาษณ์ รวบรวมเอกสารในการทำงาน แจ้งผล นัดหมายเริ่มงาน จนถึงต้อนรับในวันเริ่มงาน
  - Time Attendance : มอนิเตอร์การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รายงานความผิดปกติที่เกิดขึ้น ทำ Report ประจำเดือน
  - Payroll : คิดเงินเดือน สวัสดิการ ล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยงต่างๆ
  - Benefit : ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพ ขนมและเครื่องดื่มในออฟฟิศ
  - Policy : ออกนโยบายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องร่วมกับฝ่ายบริหาร
  - แรงงานสัมพันธ์ : เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานในเรื่องต่างๆ และจัดกิจกรรม เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ งานท่องเที่ยวประจำปี
  - การฝึกอบรม : ให้คำปรึกษาในการจัดฝึกอบรม รวมถึงสรรหาหัวข้อการอบรมที่น่าสนใจนำเสนอ
  - จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาดลามาสาย การสรรหา เงินเดือน เป็นต้น
  - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย