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【タイ求人】【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社（福利厚生充実）ID:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能（フレックス制、在宅勤務可能等）【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ（主ドイツ）から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様（製造業/自動車関連業界）の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー１名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地（アユタヤ）のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問（ご自身の運転、社用車使用可能）・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域：Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど・ヨーロッパの顧客先への海外出張（年3-4回程度）【組織】バンコク：５名（営業２名、経理１名、運転手１名、掃除担当１名）アユタヤ（グループ会社）：６名（エンジニアマネージャー１名、エンジニアスタッフ２名、バックオフィス3名）【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険：医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与：最低1.5カ月＋会社業績・個人業績による（2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます）
- 昇給：12月に査定面談有（ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります）
- ソンクラン前の賞与：会社業績によるため、毎年支給される保証はない（2022年4月：全スタッフが1ヶ月分支給）
- 営業車：自走（通勤時も使用可能）
- 通勤補助：通勤時の自家用車に対する手当（新制度のため具体的な金額については要相談）
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定（自家用車利用の方のみ）
- 出張手当（日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)【タイ求人】【営業】日系大手物流会社（業界未経験OK）ID:71130
50,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【業務内容】所属部署：国際エクスプレス仕事内容の割合：マネジメント業務（70％）、営業活動（30％） ※業績状況等に応じて変動いたします。- 販売戦略：売上目標達成のための戦略的計画を策定し、新規顧客獲得と市場拡大に注力。 - 顧客対応：顧客訪問を通じた信頼構築と迅速な要望対応を実施。 - 見積もり管理：競争力のある料金設定と正確な請求管理で利益最適化。 - 業務調整：配送チームや他部門と連携し、効率的なサービス提供を推進。 - サービス向上：苦情処理と現場対応を通じて顧客満足度を向上。 - 国際連携：海外支店やサブエージェントとの連携で問題解決と効率化を図る。 - チーム育成：リーダーシップを発揮し、モチベーション向上とトレーニングを実施。 ※業界未経験の場合は、マネジメントクラスではなく、スタッフクラスから就業開始が可能です。 【組織構成】従業員数：15名（BANGNA OFFICE）レポート先：ジェネラルマネージャー
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 賞与年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分
- 昇給制度年1回（業績による） 昨年度実績2－3％
- 健康保険
- 生命保険
- 社会保障基金
- プロビデンドファンド
- 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）【タイ求人】【営業】建築設備会社(福利厚生充実！残業なし)ID:47319
60,000 THB ~ 80,000 THBBangna仕事内容
会社情報: あらゆる用途のビル、工場、施設に対し企画から、設計、施工、メンテナンスに至るまで、特に空調設備の総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。空調・電気・クリーンルームなど建築設備の設計施工全般を手掛けています。品質はすべて日本規格。近年では特に省エネ提案に力を入れています。おすすめポイント:・現地採用実績多数！・ドライバー付社用車があり、営業、通勤時にも毎日使用可能です。・入社1年後から、年一回の帰国費用を会社が負担！・残業はほとんどなく、18:00～19:00の間には毎日退社できます。職務内容: ◆空調設備やユーティリティ機器など、建物設備の提案型営業◆訪問顧客は半分がゼネコン、半分が工場などを持つ企業への営業まわりです。訪問エリアは郊外にある工業団地がメイン。設備担当者への定期訪問によるコミュニケーションの継続で重要な情報をキャッチアップしていきます。案件にもよりますが、受注までは半年から1年ほどかかり継続的なフォローアップが必要となります。1週間で3社くらい既存客先を訪問するイメージです。担当社数は20～30社程度になります。また社内ではエンジニアとのやり取りも多く、社外だけではなく社内でのコミュニケーションも大切になってきます。‐ 既存客先訪問 (ドライバー付社用車使用)‐ お客様の要望を社内関係部署 (見積課、エンジニア課など)へ展開、コーディネイト- 提案(エンジニアと一緒にお客様に提案しに行きます)‐ 受注に向けた顧客との交渉・調整など- 各種契約書の作成（法務担当者との内容精査）募集背景:欠員補充組織構成:全体: 350名セールス部門: 合計10名GM 1名、セクションマネジャー 1名、ローカルスタッフ6名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- 住宅手当 (5,000THB/月)
‐ タイ国社会保険
- 団体医療保険 ※試用期間満了が条件
- 退職金積立制度(選択制、積立3%から）※試用期間満了が条件
- パソコン貸与
- SIMカードおよび端末支給
‐ 年次健康診断
- 一時帰国制度(入社1年後から)
- 賞与：年２回（業績による）※１年以上勤務が条件
- 社用車：入社時は他の営業社員との(セダン)相乗りを想定。直行直帰が発生するため通勤、業務どちらも使用可能
- 通勤時のタクシー代請求可
‐ 年次有給休暇7日※１年以上勤務が条件（繰越制度あり）
- 用事休暇７日
- 有給疾病休暇30日【タイ求人】【営業】産業機器・資材メーカーID:72136
70,000 THB ~ 90,000 THBBangna仕事内容
【会社概要】日系の製造・販売企業で、製品の品質検査や識別に使う装置や材料などを取り扱っています。主に自動車、鉄鋼、航空、造船などの産業向けに、品質保証やトレーサビリティを支える製品を提供しています。タイ国内に製造拠点を持ち、迅速な供給とアフターサービスを実現。ASEANを中心とした海外ネットワークと連携し、現地産業の発展と安全性向上に貢献しています。【採用背景】欠員募集のため【おすすめポイント】- 勤務地はバンコク中心地のため、通いやすい立地でございます。- 待遇や福利厚生面なども充実しております。【業務内容】- 新規顧客の開拓- 既存顧客のフォローアップ ※社用車有り、ドライバー付き 顧客先：自動車・2輪関係、航空関係、鉄鋼関係、プラント関係、検査会社、商社 (主に日系企業)- 顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案- 価格や条件の交渉、契約の締結- 売上目標を達成するための計画を立案と実行- CRM、PDCA運用- 当社販売設備のアフターサポート(トラブル対応、予備品販売)- 社外セミナー等参加による情報収集(予算有)- その他関連業務【従業員数】全体：32名レポートライン：MD
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 昇給(2024年実績5%)
- 賞与(実績平均2024年3か月)
- 交通費支給
- 皆勤手当:月300Baht
- プロビデンドファンド: 3%(試用期間後)
- 保険: TOKYO marine life
- 残業手当 (土日出勤の場合も手当あり)
- 食事手当:日45Baht
- 固定手当:月800Baht
- 社員旅行(一部時間利用しCSR活動実施)
- クリスマスパーティ、スポーツデー
- 食事会 不定期開催
- 携帯電話、ノートパソコン、作業服(ポロシャツ、ジーンズ、帽子、安全靴)支給
- 日本親会社への同行出張、採用後日本親会社への転勤あり。(両者合意の基)【タイ求人】【営業マネージャー】日系塗料メーカー（海外営業, 出張あり, 福利厚生充実）ID:71392
80,000 THB ~ 130,000 THBBangna, Suan Luang, Prachinburi仕事内容
会社概要：塗料メーカー採用背景：欠員募集業務内容：主に日系二輪車（バイク）メーカーやサプライヤーへの営業をお願いいたします。塗料の提案だけではなく、サプライヤーの塗装工程のフォローに出向いていただくこともございます。また、専門的な問い合わせをいただくことも多いため、テクニカルチームと連携をし対応いただきます。今後は新規開拓も進めていきたいと考えておりますので、積極的に営業活動を行っていただける方、大歓迎です！具体的に、、、・定期訪問・新規顧客の開拓（問い合わせがメイン）・既存顧客のフォロー・海外出張（月1～2回程度 / インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシア等）・営業部のマネジメント・日本本社 / グループ他国 / 商社の日本人窓口との調整業務・納期、価格調整・見積作成勤務地について：プラチンブリ県304工業団地内に工場を構えておりますが、希望に合わせ工場もしくはバンコク近郊を勤務地とする予定です。現在はバンコク近郊にオフィスはございませんが、入社時期に合わせてバンナー地区や空港近くにオフィスを契約することを検討しております。入社後の流れについて：同社では特殊な塗料を扱っているため、入社後数か月は三重県にある本社にて研修を実施する予定です。（要相談）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与
・携帯 / PC貸与
・ユニフォーム支給
・出張手当
・昼食支給（工場のキャンティーン利用可）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 5月）
・賞与（年1回 平均3-4か月 12月支給 / 業績により）
・有給（年7日 / 入社1年経過後より）
・社員旅行【電気エンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）ID:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス（PLC）プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数：26名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【タイ求人】【システムエンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）ID:68807
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。・システム導入における要件定義・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化・基本設計書の作成・フローチャート、UI作成・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理従業員数：26名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【タイ求人】【営業】日系SIベンダー（業界未経験からIT業界へ挑戦可能！）ID:68220
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
主に日系企業に対し同社のソリューションの営業を行っていただきます。お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へも訪問に行っていただきます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用いただきます。・営業活動（新規、既存の割合は半々を予定しています。）・新規開拓（テレアポ、訪問、ソリューション提案）・案件管理（プロジェクトスケジュール管理、プロジェクト仕様タスク管理）・提案書類の作成・その他その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。従業員数：採用背景：事業拡大に向けた増員募集その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。・主に在庫管理システム、製造業における業務改善システムの販売をご担当いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【タイ求人】【料理人】飲食店 (タイ在住者歓迎)ID:62781
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
ご紹介先企業様はタイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い、調理師として勤務いただける方を募集中！【業務内容】・調理業務・ローカルスタッフへの技術指導・店舗、人員、在庫管理（職位により）配属先の店舗は下記から決定致します。また、入社後にバンコク市内で異動が発生することがございますので、あらかじめご了承ください。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・社会保険
・海外旅行保険:あり(試用期間後 / 海外へ出張時のみ支給)
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担(正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給)
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
【その他】
通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり【タイ求人】【サービスエンジニア】日系商社機械設備部門 (ドライバー付社用車あり)ID:68708
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
＜会社概要＞鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品などの国内販売・輸出入を行っている商社です。独立系商社であることから、特定の企業に縛られることなく、世界中の商材から最適なものを自由に提案できる点が強みです。「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4つのセグメントに10営業本部を備え、それぞれが各業界を牽引するような企業と取り引きを行いながら、業績を伸ばしています。機械設備の部署にてサービスエンジニアを増員募集します。＜職務内容＞配属部署: 機械設備部門 エンジニアリングチームサービスエンジニアとして、主に下記の業務をお任せします。- クライアントへの納品後、機械の保全・保守業務- 工作機械のメンテナンス及び据付業務フォロー- 施工管理、工事立会- 機械、機器納品 など- 顧客問い合わせ対応＜顧客エリア＞ラヨーン、ピントン工業団地、アマタ工業団地、サムットプラカーン、304工業団地など＜組織構成＞拠点全体：100名レポートライン：マネージャー2名所属部署: エンジニアリングチーム、合計15名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積立制度 有り(会社4％負担)
- ドライバー付社用車有り(営業および通勤時)
- 賞与年一回：会社業績により決定(平均1～3か月支給)
‐ 昇給年一回
‐ 有給休暇: 年10日付与(入社後から使用可能)
＜給与＞
所得税は会社負担となります(オファーする給与は手取り給与となります)
