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【タイ事業立ち上げ責任者】日系スーパーマーケット（未経験者大歓迎）ID:71721
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】日系スーパーマーケット【採用背景】タイ事業立ち上げのための新規採用【業務内容】ゼロから海外でスーパーマーケット事業もしくは食品調達事業を立ち上げるポジションです。現在、タイ法人の社員は社長1名のみ。事業の企画から運営まで、幅広い業務に携わることができます。具体的には…・市場調査、出店計画の策定・店舗の立ち上げ、運営準備（仕入れ、店舗設計、スタッフ採用など）・仕入れ先、取引先の開拓・販売戦略の立案、実行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（年1回 / 実績に応じて）
・昇給（年1回 / 実績に応じて）
・有給（年6日）
※立ち上げ期のため今後福利厚生が変更となる可能性があります。【タイ求人】【営業】日系大手鉄鋼商社（経験に応じて役職あり）ID:71564
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：日系大手鋼材メーカーの商社事業を営む専門商社同社で働く魅力：●日系大手鉄鋼メーカーの系列商社、海外に35か所の事業所有、安定した経営基盤●充実した福利厚生●勤務地はバンコク中心地●ドライバー付き社用車の利用が可能業務内容：原材料分野（金属、炭素材料、スクラップ、廃棄物、バイオマス燃料など）および機械分野（設備、操業用消耗品、海外および国内メーカー/サプライヤーからの購買、国内および海外顧客への販売）の営業活動を担当いただきます。取引先の業界は主に鉄鋼、アルミニウム、セメント、製紙、化学業界となります。・営業活動・定期訪問（ドライバー付き社用車をご利用が可能）・市場調査・日本本社、国際グループ会社、海外サプライヤー、取引先間とのコーディネートおよびプレゼンテーションの実施・プレゼン資料、見積書の作成・貿易業務（輸出入）・英語、日本語の翻訳採用背景：事業拡大に向けた増員募集従業員数：約70名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・健康診断（年1回）
・賞与（年1回 12月 / 平均5ヶ月）
・昇給（年1回 4月）
・有給（初年度6日、最大12日 / 年末に未使用休暇の払い戻しあり）
・プロビデントファンド
・出張手当（役職により規定有り / 1回220～300THB）
・永年勤続賞（最大50,000THB）
・社員旅行【タイ求人】【データアナリスト】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:71550
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：空調事業のアップグレード、顧客体験の向上のためのデータ分析に携わっていただきます。・データ活用の基盤作り・ユーザーの利用状況やIoT機器データを収集し、整理、保存・データの分析、洞察の導出、可視化・分析結果をまとめレポートを作成・ビジネス課題の解決採用背景：同社では新たにデータ分析を行うチームを立ち上げることを検討しており、立ち上げから参加いただける方を募集しております。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・残業代支給（役職に応じて）
・交通費の支給あり
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。【タイ求人】【IoT商品企画】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:71549
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：家庭用エアコンおよび業務用エアコンの商品企画、IoTシステム構成の企画をご担当いただきます。・開発着手前の調査検討・開発内容の調整と採算管理・他国拠点と連携をしニーズ、課題の調査・ユーザーヒアリングを元にデータ分析、商品コンセプトの基礎となるインサイトを抽出採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。【タイ求人】【IoTエンジニア】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:71543
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：空調IoTプラットフォーム開発に携わって頂きます。全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、クラウドサービスをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めております。具体的に、、、・API開発・クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証・クラウドシステムの運用の検討・インフラのコード化自動テスト・CI/CDパイプライン構築採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。【業務委託契約】【航空輸送カスタマーサービス】日系物流会社（フルリモート）ID:71462
51,600 THB ~ 68,900 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
顧客および海外代理店とのやり取りを通じて、スムーズで最適な貨物輸送をサポートします。■ 顧客対応・サポート・新規・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・顧客からの輸送依頼受付および対応・見積書、請求書、納品書の作成および送付・運送中の貨物状況の追跡および報告■ 輸送管理業務・航空貨物輸送に関するNACCS等を使用したオペレーションの進行管理・航空会社および代理店との調整、予約、手配・貨物の到着および配達に関するスケジュール管理■ 問題解決・輸送中に発生するトラブルの対応・解決・遅延・破損・誤配送などのクレーム処理・顧客への補償や代替案の提案・データ管理・分析・顧客および案件データの管理・更新（Kintone使用）・顧客満足度のフィードバック収集および分析・レポート作成およびサービス改善提案■ 社内連携・営業チーム、オペレーションチームとの連携（社内チャット使用）・定例会議への参加および報告（Meetやメタオフィス使用）
福利厚生
・特別ボーナス有り（年1回 業績により支給 / 実績1-4か月）
・給与の通貨は選択可（月収1,500 - 2,000USDを想定）【タイ求人】【店長】新規立ち上げ! 日系飲食店（駐在採用検討可, 急成長中企業）ID:71209
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong仕事内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：売上、プライムコスト（FL）、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。業務内容：・接客、調理・スタッフの教育、マネジメント・シフト管理・売り上げ管理・新メニューの企画、開発（本社と連携しながら進めていただきます）・プロモーションの企画採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利厚生
タイ法人はこれから正式に決定をしていく予定ですが、ビザ・労働許可証 / 各種保険 / 賞与昇給 等の福利厚生は予定しております。
【タイ求人】【営業】日系 大手総合商社（キャリアパス豊富, 海外旅行保険あり）ID:71045
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：日系大手総合商社 同社で働く魅力：●日本、他国では経験できない・積めないキャリアの提供が可能特にタイは日系製造業の進出が多く、プラスチック成型を行う企業が多く存在するため、日本を含め、他国とは違い、様々な業界のお客様とビジネスを共にする機会があります。 - 様々なお客様と関わることができ、業界知識・人脈を深めることができる - 様々なプラスチックに関連する商材についての知見を深めることができる●日本採用、他国異動の実績あり未経験で入社してもしっかり経験を積み、実績を出すことができれば希望者に限り、日本採用・他国異動といったキャリアの提供も可能です。業務内容：営業職として樹脂原料の販売をご担当いただきます。お客様は主にTier１、２の日系プラスチック成形メーカー、仕入先は化学品原料メーカーとなります。・既存お取引先のフォロー営業 及び、新規開拓営業・定期訪問・商談、製品のプレゼンテーションの実施・問い合わせ対応・価格、納期調整・その他関連する業務採用背景：増員募集従業員数：115名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行傷害保険
・社用車 / ドライバー（直行直帰可能）
・有給
・その他休暇（法定通り：傷病休暇・私用休暇）
・賞与（年1回 3-3.5か月）
・昇給（年1回）
・勤続手当（5年毎）
給与について：
- 手取り 65,000-70,000THB
- 総支給 約70,000-80,000THB【タイ求人】【ビジネスデベロップメント】イベント, マーケティング企業（タイと日本の架け橋になりたい方 大募集）ID:71042
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：イベント・セミナーの企画運営、広告運営、ビジネスマッチング、マーケティング同社で働く魅力：●タイ×日本の架け橋になりたい方にぴったり●ワークライフバランス重視●風通しの良い職場環境業務内容：・ビジネスマッチングプラットフォームの販売・同社にて運営する広告（紙面、オンライン含む）の販売・課題のヒアリング、最適なメディアプランの提案・取材の同席・ビジネスマッチングの商談の場への立ち合い・日本企業とのマッチングを希望するタイ企業のリクエストフォームに従い日本企業の調査その他：・個人のKPI目標等は設けておらず、チームでの目標達成を目指す職場環境です。・オンライン、対面合わせ、平均1日に2件ほどの打ち合わせが発生します。工業団地に出向いていただくことも稀にありますが、その際の移動サポートは用意しておりますのでご安心ください。・イベントや取材の同席等で拘束時間が長くなることもありますが、その分は代休の取得が可能なため、メリハリをもって働くことができる環境です。採用背景：欠員募集従業員数：55名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・団体医療保険
・社会保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（初年度6日）
・年末年始の長期連休（10日間）
・食事会 (3ヶ月に1回)
・社員旅行
・タンブン旅行
・営業交通費【タイ求人】【WEBコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70670
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：WEBコンサルタントとして、日系企業のECサイトにおけるEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。WEBを活用して売上・集客を上げることを目的に、マーケティング施策の中から最適な施策を選択・実行しPDCAを回しながら効果の最大化を図っていただきます。・クライアントの現状ヒアリング、分析・目標、KPI設定・マーケティング戦略、計画策定、実行・効果検証、改善案検討・施策実施後のPDCA※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他
