39件の求人 - タイで転職: MRT沿線エリアの求人一覧

【タイ求人】【トレーディング部門マネージャー】食品商社（大手グループ企業、貿易経験を活かせる！）ID:72757
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【おすすめポイント】- 大手企業のグループで安心の経営基盤！- 業績好調、タイでの売り上げは右肩上がり！- 英語を使って活躍できる環境！国際貿易、物流知識を活かすことができる【同社について】日系食品系商社のタイ拠点です。タイでの業績は好調で、増員による募集です。事業内容：- タイの特産品の輸出や、日本の生鮮品・食品等の輸入販売- レストラン事業展開- 日本産品の販路開拓支援【働く環境】オフィスはバンコクの中心地で通勤大変便利な立地です。【業務内容】- 顧客からの問い合わせ、依頼対応、交渉- サプライヤー管理（原料の調達から交渉・受発注、販売）- 国際物流の調整（三国間貿易）、コスト管理- レポーティングまでの一連の業務- その他プロジェクト業務対応【採用背景】増員
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（年2回 / 実績により）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給（入社後6日、最大20日）
・プロビデントファンド
・カンパニーパーティー
【タイ求人】【営業】日系フォワーダー（物流経験者歓迎！）ID:72703
50,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line, Rama II
仕事内容
【おすすめポイント】- 港湾・国際物流に強みを持つ、中堅～大手日系物流企業タイ法人での勤務- 物流業界でキャリアを積みたい方におすすめ！国際物流に関する幅広いスキルが身につく- 営業時ドライバー付き社用車あり、営業時の移動も快適!【同社について】ご紹介先企業様は港湾運送事業を中心とした総合物流企業として、豊富な貨物取扱実績を誇っています。また、営業網は日本だけではなく、アメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心とした国際ネットワークを張り巡らし、地球規模での物流サービスを展開しております。今回は現在在籍している社員の退職に伴い、同社にてカスタマーサポートを担って頂ける方を募集しております！【業務内容】・新規顧客の開拓・既存のお取引先企業様の対応・現場立会い：大掛かりな設備を輸送する際の据付立ち会い・見積書作成、・ﾄﾗﾌﾞﾙｼｭｰﾃｨﾝｸﾞ対応、納期管理・日本本社、他国の現地法人の対応・見積書の作成・その他【その他】営業時の移動はドライバー付き社用車の利用が可能です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・プロビデントファンド（希望者：3%もしくは5%）
・ユニフォーム（ポロシャツ支給）
・賞与（年1回 12月 / 平均2.5〜3ヶ月）
・昇給（年1回）
・残業代 / 交通費支給なし

【通勤について】
現在在籍している社員は公共交通機関の駅から会社まで距離があるため、会社付近に住居がある、もしくはタクシーなどで通勤しています。（最寄駅から約2キロ）
そのため、プロンポン・トンローエリアに住まれる予定であれば、社用車の乗合で通勤いただくことを検討中です。
通勤についてはお気軽にご相談ください。
【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】内装工事会社 (上場企業・急成長中！)ID:67909
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社概要:同社は商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業を行っています。主にレストランや小売店舗の設備、内装を手掛けています。仕事内容:店舗、オフィス等を中心に内装及び設備の全てを設計・施工していくお仕事です。プロジェクトによっては施工のみを請け負って行うこともあります。‐ 内装を行った店舗の設備メンテンナンス- 建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計・施工- 多岐にわたる設備計画、設備設計業務- プロジェクトの進捗管理‐ 人員管理- 安全管理・品質管理　など募集背景:増員募集組織構成:従業員数: 30名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 住宅手当: 4,000THB/月
‐ 賞与
‐ 昇給
‐ その他
【タイ求人】【営業】人気家電メーカー（タイでも急成長中！通勤便利！）ID:67843
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【おすすめポイント】・成長性の高い企業でキャリアを積める！・様々な人気商材を取り扱う日系有名メーカー・バンコクの中心地で通勤に便利なオフィス立地！【同社について】タイへ進出してから、急激に成長を続けている同社。素早いトップの判断と革新的な商品開発力を持つ同社は、日本でも注目を浴びる家電日用品メーカーです。家電、日用品、法人向けLED商材等を販売しています。タイオフィスはローカル人材ともに優秀な方が多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境となっています。今回は、事業拡大により日系企業向けのB2B営業を急募しています！【働く環境】・従業員数：30名前後【業務内容】・商材：法人向けLED商材・顧客：バンコクやその周辺の日系工場 (新規メイン)・レポート先：営業マネージャー、MD・部下：無＜具体的には＞・新規顧客開拓 (テレアポ、訪問、商談、フォローアップ)・マーケットリサーチ・顧客及びと仕入れ先との交渉、調整業務（価格、品質、納期等）・見積り等書類対応・KPI管理、施策立案と実施・各種依頼事項への対応・レポートライン（Sales Manager, MD）への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険大国
・グループ医療保険
・通勤補助
・食事手当
・携帯電話、PC支給
・残業代（ポジションランクによる）
・賞与
・昇給
・有給
・その他

＜営業＞
・社用車：自走
【タイ求人】【会計・日系企業コーディネーター】設立支援・会計事務所 (好立地)ID:72546
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社概要: 新規進出支援および会計支援をしているコンサルティング会社です。多くの日系企業様をご支援しており、新規でのお取引も増えている状況です。おすすめポイント:・現地採用多数活躍！・駅近く通勤便利・サポート体制も豊富です。職務内容: 日系企業コーディネーターとして、会計税務に関連するコーディネート（お客様と社内のローカルスタッフ）業務を行って頂きます。取引のある日系企業は440社程あり、一人につき30～40社程度担当頂きます。最初は会計だけではなく、設立支援業務に関しても幅広く業務を担当頂くことを想定しています。採用背景: 欠員補充ワークスタイル:現在ハイブリッド型のワークスタイルを採用しています。入社頂き業務に慣れてくるまで(半年～1年程度)はオフィス出社して頂くことになりますが、将来的には在宅勤務可能なワークスタイルです。(週2日はオフィス出社、週3日は在宅勤務可能[)就労時間も柔軟に調整しており9:30までに出社、勤務開始時間から8時間就労としています。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 政府指定社会保険加入
- グループ保険加入(試用期間終了後)
- 年一回の健康診断
- 退職金積立制度あり
- 賞与(年一回12月支給、2024年平均1.5か月)
‐ 昇給(年一回)

＜有給休暇＞
試用期間合格してから初年度は６日間（暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します（1 日未満は切り捨て））。翌年からは１年毎１日追加（２年目は７日間）最大10日間、翌年への繰越はなしです。
【タイ求人】【ソリューション提案型営業】専門商社（急募×駐在員雇用あり！上場企業＆福利厚生充実）ID:71672
60,000 THB ~ 79,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【おすすめポイント】- 駐在員採用、日本本社への切り替えが可能なため本社の充実した福利厚生も適応！- インセンティブ制度！成果が直接給与に反映される給与体系を導入- 事業拡大による急募求人！（4月より就業可能な方歓迎）- バンコク中心地で通勤便利、営業時は社用車とドライバー付！【同社について】東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。本社は東証スタンダード市場に上場しており、日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。そのタイ法人はカーボンニュートラル、Co2削減に注力したLED、エアコン、太陽光発電、設備等サービスを日系企業の工場やオフィスに展開しています。今回エコ事業拡大により、日本人の営業ポジションを拡大急募しております！【働く環境】オフィスはBTS駅から徒歩３分と通勤に大変便利です社用車とドライバーがおり、営業時は安心して移動いただけます。【商材】工場向けのLED照明、エアコン、空調、その他工場オフィス設備【業務内容】お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。ご活躍している方はは学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。顧客：タイ国内の日系製造業（新規＋既存顧客への追加提案）直属のレポート先：タイ法人MD・新規＋既存顧客向け販売業務・週２～３日の顧客工場への訪問（２‐４社訪問/１日あたり）・顧客へのテレアポ・顧客工場の現場調査（見積もり作成のため、工場の面積や設備の確認）・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動・本社との製品の納期調整業務・納期スケジュール確認や市場調査・アセアン含む海外でのトレーニングへの参加・営業進捗の報告【雇用形態】ご入社日はタイ法人での雇用となります。試用期間後は、日本本社への移籍が選択可能です。将来的には、希望により他海外拠点での勤務も選択可能で海外でのキャリアパスが豊富です！【面接について】Web面接可能です。場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
福利厚生
[タイ法人雇用/タイ法人就業規則に準じる]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断 (1回/年)
・通勤補助（実際にかかった費用負担）
・引っ越し、渡航費用︓日本から渡航する場合、⼊社時に限り渡航費用上限10万まで会社負担）
・携帯電話（支給）
・昇給評価制度（試用期間解除後、翌四半期より実施）
・変動インセンティブ
・賞与（年１回。業績により変動）
・有給（入社後6カ月よりุ10日）
・営業時：社用車ドライバー有
・海外でのトレーニング制度

[日本本社雇用]
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
・有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり

[その他]
・採用時はタイ法人での採用。試用期間後、本社への移籍またはタイ法人雇用を選択可能
【タイ求人】【営業】化学品メーカー(福利厚生充実・インドを担当頂きます)ID:71897
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社概要: 電子、車両、メディカル、機能材料、農業、建築など、さまざまな樹脂成形品を扱う樹脂加工メーカー(高機能プラスチックスカンパニー)のタイ現地法人です。当社の製品群は、電子、電気、自動車、医療、その他、農業、建築等の多岐に亘る分野にて広く使用されています。タイ法人は2010年より操業を開始した当社の中では比較的新しい商社機能を持った海外販売会社です。主な取り扱い製品群は、工業用テープ、包装テープ、極薄発泡体、半導体用特殊フィルム、導電微粒子等です。また販売エリアは、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、ラオス他となっています。おすすめポイント:・海外営業として英語を活かしてお仕事したい方にピッタリです。・現地採用も活躍しており、安心して働ける環境です。・社会保険を会社が負担する等、福利厚生も充実しています。職務内容:ポジション：セールス担当エリア：インド、その他のアセアン地域取り扱い製品：工業用テープ、フィルム、パイプその他製品対象顧客: 車両内装、モバイル、エレクトロニクス、半導体など既存拡販および新規顧客開拓の営業活動全般を担当頂きます。担当エリアはインドをメインに担当頂く海外営業となります。タイ国内は日系顧客が多いですが、海外は日系と非日系企業の割合が半々となります。主に工業用テープ、フィルムなどを日本または海外のグループ会社から調達をし、タイを含めた東南アジアとインドに販売する商社営業となります。募集背景: インドにおける事業拡大のための増員募集です。組織構成:従業員は全体で102名(バンコク27名　ラヨーン工場75名）駐在員4名、9名が現地採用として活躍しています。営業職種においては駐在員１名（GM）であとは全て現地採用社員が活躍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- 渡航費
赴任時渡航費：会社で負担します
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(試用期間3か月終了後から)
- 海外傷害・疾患保険(試用期間3か月終了後から)
- 所得税は会社負担となります(オファーする給与は手取り給与となります)
- 運転手付き社用車支給(営業時)
‐ 退職金積立制度あり
- 賞与あり(年2回／2024年平均4か月)
- 昇給あり(年1回)
- 出張手当：会社規定に基づく。
- 有給休暇：会社規定に基づく。(試用期間後6日付与)
【タイ求人】【営業】経営コンサルティング会社 (語学不問・やる気重視の採用です！)ID:63171
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【同社について】同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム）、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。【仕事内容】セールスとして主に新規顧客の開拓を行って頂きます。日系製造業をメインにアプローチを行います。アプローチ方法としてはセミナー開催やテレアポ等があります。セミナーを開催し内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対しフォローアップ、アプローチしていきます。セールスのミッションは無料で行う企業診断(サーベイ)を企業様に行って頂くことです。セールスはここまでのプロセスを責任を持って行います。診断後のプロセスはコンサルタントが行います。具体的には‐ 見込み客へのアプローチ、フォローアップ‐ セミナー後のフォローアップ‐ 新規開拓営業‐ 契約書締結サポート【求める人物像】経験や言語は問いません。評価は年に2回、新規開拓の数だけで評価されます。やる気があり何事にもチャレンジしていきたいという意欲のある方を募集しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤交通費：有 (実費精算)
・社会保険　：有
・海外旅行保険：有
・賞与:有 (業績による) 年2回
・昇給：有 (業績による)
・健康診断：有
・年2回の日本出張有 (入社2年目以降)

＜営業＞
・社用車：有(ドライバー付き)
・インセンティブ：有

＜定年>
65歳
【タイ求人】【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社情報 :同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。おすすめポイント :・駅近く、通勤も便利な場所にあります。・現地採用実績多数。安心して働ける環境です。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務募集背景 :増員募集です。組織構成 :所属部門は100名程の現地採用スタッフが在籍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 会社加入医療保険
- 任意加入医療保険
- 定期健康診断
‐ 退職金積立制度あり
‐ 賞与：業績連動
- 昇給：有
- 有給休暇: 初年度8日付与

※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。
【タイ求人】【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案～推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。