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【タイ求人】【空調開発設計】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上, シニア大歓迎）ID:70035
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、空調機の開発設計に携わっていただきます。これら全てをカバー頂く必要はございません。これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。開発設計のCADを用いた設計業務等はナショナルスタッフが行うため、主に技術指導・育成・管理をお願いいたします。・市場のニーズ、法規制、企業の戦略に基づいた製品の要求仕様を定義・設計仕様の確立、基本構造設計・冷媒システム、圧縮機、熱交換器、送風機、制御システムなどの主要コンポーネントの設計・材料選定、部品のサイズや形状の決定、組み立て方法の設計・性能テスト、耐久テスト、環境試験（温度・湿度など）、安全試験の実施・技術文書の管理・仕様書に基づいた各設計部門との折衝・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため従業員数：4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【タイ求人】【金型マネージャー or スーパーバイザー】日系プレス品メーカー（送迎あり）ID:69929
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】金属製品プレス加工・金型設計製作【同社で働く魅力】●通勤補助あり！バンコクからの通勤も可能●日本のものづくりを支える技術を海外に広めたい方にピッタリ【業務内容】自社で使用する金型のトライ・修繕における業務をご担当いただきます。金型はタイでは製作していないため、日本本社が設計・製作した金型を輸入し使用します。その際の金型が完全な状態に仕上がっているか検証し、そしてトライした製品の品質（寸法精度）が満たされているか測定・確認をいただきます。・金型及び金型パーツの修繕、メンテナンス、トラブルシューティング・仕入金型のトライ・ローカルスタッフの育成（4名）・その他発生する業務【募集背景】増員募集【従業員数】97名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・損害保険
・プロビデントファンド
・賞与（年1回 / 昨年実績0.5ヶ月）
・昇給（パフォーマンスにより査定あり）
・有給（初年度6日）
・通勤サポート（バンコク～工場付近にお住まいの方はサポートいたします）
【その他】
定年：55歳（60歳までは希望者は正社員として雇用可能 / 60歳以降は例がないため応相談）【タイ求人】【射出成形アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69683
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造同社で働く魅力：●高い技術力を持つ企業●アドバイザーとしてこれまで培った技術をタイに広めるチャンス！業務内容：約40～50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。・日本拠点との連携業務（成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。）・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務・現地スタッフの育成従業員数：約300名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（応相談）
・健康診断
・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで）
・シャトルバス（会社周辺～バンセン）
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当（月2,000THB）
・結婚手当（月2,000THB）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド（3～15%）
・賞与（平均2～2.5か月）
・昇給（平均3.5～4%）
・有給【タイ求人】【品質保証アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69682
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造同社で働く魅力：●高い技術力を持つ企業●アドバイザーとしてこれまで培った技術をタイに広めるチャンス！業務内容：品質部署は20名程度の組織となります。現在の日本人品質アドバイザーとともに、成形に関する品質の分析・トラブルシューティングを行っていただきます。・製造工程の確認及び管理、製品の改善活動・トラブルの未然防止・不具合発生時の原因分析と対策立案・社内外の関連部門との連携従業員数：約300名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（応相談）
・健康診断
・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで）
・シャトルバス（会社周辺～バンセン）
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当（月2,000THB）
・結婚手当（月2,000THB）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド（3～15%）
・賞与（平均2～2.5か月）
・昇給（平均3.5～4%）
・有給【タイ求人】【生産技術マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）ID:69490
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス【業務内容】職位はマネージャー～GMを想定しております。マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。・CNCマシンを用いた機械加工・設備の買い替えの判断、設備を選定・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。）・サイクルタイムの計算・現地社員の育成その他：・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）【採用背景】欠員募集【従業員数】722名＋オペレーター600名【同社で働く魅力】●経験、スキルによっては駐在員採用も可能！●言語不問で海外に挑戦可能！●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます！
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）
日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様
その他：
■給与
年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）
■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳【タイ求人】【品質保証マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）ID:69489
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス【業務内容】品質保証・安全部のマネージャー～GMとして以下の業務を担っていただきます。■品質・不良発生時の問題の原因調査、掘り下げ・分析→改善策の策定、実際の改善活動・日々の不良率の管理・クレーム、お客様からの質問の対応・監査対応・部署のマネジメント（品質7名、安全1名）■安全・工場内での起こった事故、起こりそうな事故の対策・法的に求められるルールの対応・安全委員会へのレポートその他：・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）【採用背景】欠員募集【従業員数】722名＋オペレーター600名【同社で働く魅力】●経験、スキルによっては駐在員採用も可能！●言語不問で海外に挑戦可能！●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます！
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）
日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様
その他：
■給与
年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）
■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳【タイ求人】【サステナビリティ推進 兼 品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社について：音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景：近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。同社で働く魅力：●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！業務内容：職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質管理業務その他：・従業員数2600名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）
・プロビデントファンド
・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能）
・傷病休暇（法廷通り）
・昇給（年1回 実績により）
・賞与（年1回 平均1.5か月）
・直行直帰可能
・家賃補助（15,000THB）
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担）
給与について：
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。
定年について：
60歳（定年後延長あり（1年毎））【タイ求人】【金型部署責任者】射出成型金型・成型品メーカーID:69008
90,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について：プラスチック金型の設計及び金型・成型品の製造を行っております。金型は自動車部品をはじめ、ＯＡ機器、電化製品、工業製品、日用品に至るまで、あらゆる製品に利用されており、日本経済の発展を支える非常に重要な部分を担っています。同社で働く魅力：●技術者としてのスキルを活かし、発展途上のタイで日本の技術を広めることができるやりがいのある仕事です。●従業員同士の仲がよく離職率の低い企業です。金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。・金型のテスティングと査定・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック・部内の作業工程の改善業務・納期調整・現地スタッフの指導育成（約12名）採用背景：欠員募集従業員数：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回 平均3ヶ月）
・昇給（年1回 査定あり、実績により）
・カフェテリア有り
・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）【タイ求人】【品質部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●言語不問！通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け）・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け）・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数：1200名・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
その他：
・年俸制 年収500～700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【タイ求人】【品質保証・管理マネージャー】日系ワイヤーハーネスメーカーID:68224
70,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsao仕事内容
会社について：ワイヤーハーネスメーカーとして、車載、家電製品、産業機器、OA機器、ガス機器や医療機器といった幅広い業界向けにワイヤーハーネスを生産しています。現在では世界11か国、27拠点を展開するまで規模を広めています。同社で働く魅力：●社内公用語が英語のため英語力を活かすことができる！●海外でマネジメント経験を積むことができる！業務内容：・高品質の製品を提供するための検査業務・検査手順、検査装置の管理、テスト・不良発生時の顧客と品質部署とのコーディネート業務・品質システムの改善、計画・社内プロセスの確認、監査・部署内ミーティングの設定、実施・他部署との連携業務・SOPの作成、修正時のサポート・APQP, PPAPに関する調整サポート・ISOに関する書類管理サポート社内構成：・正社員155名・部下8名採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド5％
・食事手当（月1,000THB）
・賞与（年1回 平均1-3か月）
・昇給（年1回 平均2-4%）
・制服、社用携帯、PC支給
・交通費
※GMクラス以上で採用となる場合は社用車の貸与がございます。
