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【タイ求人】【品質保証アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69682
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造同社で働く魅力：●高い技術力を持つ企業●アドバイザーとしてこれまで培った技術をタイに広めるチャンス！業務内容：品質部署は20名程度の組織となります。現在の日本人品質アドバイザーとともに、成形に関する品質の分析・トラブルシューティングを行っていただきます。・製造工程の確認及び管理、製品の改善活動・トラブルの未然防止・不具合発生時の原因分析と対策立案・社内外の関連部門との連携従業員数：約300名採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（応相談）
・健康診断
・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで）
・シャトルバス（会社周辺～バンセン）
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当（月2,000THB）
・結婚手当（月2,000THB）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド（3～15%）
・賞与（平均2～2.5か月）
・昇給（平均3.5～4%）
・有給Packaging Design EngineerID:72471
50,000 THB ~ 60,000 THBRayong工作内容
- Design and develop efficient packaging for automotive parts (metal, plastic, electronic, etc.) ensuring product protection during transit, storage, and handling- Evaluate and select appropriate materials based on product type, weight, and regulatory requirements- Collaborate with suppliers and internal teams to optimize packaging for cost, space utilization, and ease of use- Create and maintain packaging documentation including specifications, CAD drawings, and test reports- Conduct packaging validation and testing (vibration, drop, compression, environmental) as per automotive standards- Support packaging development for new product introductions (NPIs) and engineering changes- Lead packaging trials and implement corrective actions for damage reduction- Ensure compliance with global packaging regulations, sustainability initiatives, and customer-specific requirements- Analyze supply chain and logistics data to drive improvements in packaging performance- Manage returnable packaging systems (e.g., racks, bins) and track container usage- Interface with OEMs or Tier-1 customers on packaging approvals and requirements
福利制度
- Housing Allowance
- Meal Allowance
- Diligent Allowance
- Living Allowance
- Group insurance
- Annual Leaves
- Annual Bonus
- Birthday Gift
- Provident fund
- Uniform
- Service Year Allowance
- Position AllowanceSAP Support Module (Chinese speaking)ID:71489
40,000 THB ~ 45,000 THBRayong工作内容
- Provide technical and functional support for SAP MDM modules, including managing user requests.- Maintain and update orders of materials (BOM) for all types of products.- Ensure that the bill of material (BOM) is accurate and consistent with production specifications.- Work with engineering, procurement, and production teams to confirm material availability.- Track and audit material usage to support cost control and waste reduction.- Solve inconsistencies in material specifications or product stock.- Ensures compliance with company policies and industry standards regarding materials and manufacturing processes.
福利制度
- Housing Allowance
- Meal Allowance
- Diligent Allowance
- Living Allowance
- Group insurance
- Annual Leaves
- Annual Bonus
- Birthday Gift
- Provident fund
- Uniform
- Service Year Allowance
- Position AllowanceProduction Control/Planning *SirachaID:71441
30,000 THB ~ 40,000 THBChonburi工作内容
- Control and prepare master production schedule and material requirement planning.- Analyzing production capacity requirement planning t manufacturing.- Supervise and support process control group target.- Process control and follow up manufacturing process.- Coordinators and support for manufacturing and sales marketing.- Control and check production reports and problem.- Monitoring and analyzing process problem.- Control work in process and finishing product.
福利制度
- Perfect Attendance
- Cellphone
- Housing allowance : 600THB
- Provident fund
- Social security
- Medical insurance
- Bonus
- Others【タイ求人】【品質保証アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:71796
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani工作内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・完成品に関する品質保証業務・品質基準およびプロセスの向上を推進・不具合の調査および是正、予防措置の実施・ISO規格およびその他の関連する品質認証の遵守・監査対応（外部）・問い合わせ対応・日本本社の品質管理部門へのレポーティング・上長へのレポーティング・ローカルスタッフのマネジメント（経験、スキルにより）採用背景：増員募集従業員数：約2000名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）Machine Making ManagerID:72452
50,000 THB ~ 65,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Samutprakarn工作内容
-ออกแบบ เขียนแบบ และพัฒนาเครื่องจักรสำหรับกระบวนการผลิต -วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นกับเครื่องจักรได้อย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการปรับปรุง และพัฒนาเครื่องจักร พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผนการที่กำหนด- วางแผนและติดตามความคืบหน้าของโครงการทางด้านวิศวกรรม- จัดทำเอกสารและสรุปข้อม๔ูลที่เกี่ยวข้องกับการเคลม รวมถึงควบคุมและตรวจสอบสิ่งต่างๆ- ควบคุมดูแลช่างเทคนิค (Technicians) ให้ปฏิบัติตามระเบียบบริษัท พัฒนาทักษะและความสามารถให้เหมาะสมกับหน้าที่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
福利制度
- Uniform
- OT
- Provident Fund 3%
- Bonus (average 2 months)
- Annual leave start from 6 days maximum 12 days (in case not use company will pay back)
- Medical fee
- Company trip
- Bus service
For more information about bus service that we have 3 routes.
1.From Bangna intersection to Factory
2.From Tepharak, in front of Paolo hospital
3.From Bangpoo Chang Sam SianMechanical Section ManagerID:72441
50,000 THB ~ 65,000 THBAyutthaya工作内容
- Oversee and direct machine maintenance operations to ensure the factory achieves production targets and adheres toplanned schedules.- Manage mechanical maintenance section to ensure compliance and operational efficiency.- Supervise mechanical maintenance section to accordance with maintenance plans and standards.- Oversee planning, control, and execution of maintenance activities for machinery and equipment to maintain operationalreadiness at all times.- Manage and control spare parts inventory to ensure availability and cost-efficiency.- Supervise and monitor maintenance engineering section’s budget and expenditure to ensure effective financialmanagement.- Oversee the company’s utility systems to ensure continuous and reliable operation.- Develop and enhance skills and capabilities of subordinates through training and performance management.- Implement, maintain, and continuously improve the quality management system to meet organizational and regulatory standards
福利制度
สวัสดิการ
- ค่ากะ 65 บาท
- ค่าเดินทางวันละ 50 บาท
- เบี้ยขยัน 400, 600 , 800 บาท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิตกลุ่ม
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่
- ค่ารักษาพยาบาล
- เยี่ยมไข้พนักงานMaintenance Engineer SupervisorID:45652
30,000 THB ~ 40,000 THBRayong工作内容
1. Promote work and repair activities within the department to ensure smooth operation of machinery and equipment2. Supervise the operation according to the established maintenance plan.3. To Support production expansion (Night shift - Day shift)4. Other work as assigned by Supervisor5. Supervise the safety operations.
福利制度
- OT
- Transportation
- Uniform
- BONUS
- Free Meal
- Provident Fund
- Medical Checkup
- Health Insurance
- Life Insurance
- Accident Insurance
- Transportation Support
- Diligence Allowance
- Housing Allowance (1500 THB)
- JLPT AllowanceSewing Supervisor *PathumthaniID:70998
25,000 THB ~ 30,000 THBPathumthani工作内容
> Product: Clothing - Oversee daily sewing operations- Resolve sewing machines or fabric issues- Supervise sewing staff- Troubleshoot technical issues to maintain productivity and quality- Ensure all garment pieces meet production standard- Coordinate with other departments- Other tasks assigned
福利制度
- Social Security
- Provident fund 3%
- Bonus depend on profit/loss
- Uniform
- Health check up for the year
- Welfare other
- Group insurance
- Lunch Allowance
- Perfect attendant
*only Worker , Leader , Supervisor , Asst.Manager level
- Annual leaveUniform Production Manager (Pathumthani)ID:68899
40,000 THB ~ 55,000 THBPathumthani工作内容
- Oversee the production process of the department (Printing / Cutting / Sewing )- Production out put of each process to achieved daily production plan- Quality in process monitoring and improvement- Manpower management and OT control- Stock and inventory control- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social Security
- Provident fund 3%
- Bonus depend on profit/loss
- Uniform
- Health check up for the year
- Welfare other
- Group insurance
- Lunch Allowance
- Annual leave (1 -3 year = 6 days / 3-6 year = 8 days / 6-10 year = 10 days / 10-15 year = 12 days / 15 year up = 15 days)
