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【タイ求人】【品質管理】大手自動車部品メーカーID:72081
70,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】本社創業約80年の自動車用内外装部品メーカーです。大手自動車部品会社のグループ企業として自動車の内外装部品を製造販売しています。【魅力ポイント】・本社は創業約80年の老舗メーカー・本社やグループ会社とも相談しながら業務を進められる環境【業務内容】・新規製品の生産立ち上げに伴う生産準備及び品質管理業務・社内、グループ会社、サプライヤーの品質管理・本社及びグループ会社（日本側/タイ側）の関連部署間の調整業務・各種問い合わせ対応・その他【採用背景】新製品生産に向けた人員拡大【組織構成】会社全体：250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有
・家族用ビザ支給：要相談
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・家族用保険：要相談
・通勤補助：要相談
・携帯電話支給
・制服支給
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給
・病欠休暇30日/年
・退職金積立【タイ求人】【製造マネージャー候補】日系電機メーカー（日系大手企業）ID:70140
100,000 THB ~ 150,000 THBPrachinburi仕事内容
会社概要：日系電機メーカー同社で働く魅力：● 世界的に有名なメーカーのもとで安定した職場環境を用意しています● 社宅完備、送迎あり！充実した福利厚生● 製造部門の重要なポジションで経験が積めるためキャリアアップの機会があります業務内容：製造部門の管理者として、製造・生産技術・生産管理全体の管理といった、幅広い業務をご担当いただきます。同社で製造する製品の8割は日本へ輸出をしているため、日本本社との納期調整や品質に関する改善業務も対応していただきます。・製品の品質管理を含めた合理化・新規設備の選定～導入に関する管理業務（基本は新規購入ではなく更新となります）・板金金型 / 射出成型の管理、メンテナンス・納期管理・作業の進捗管理・日本本社との連携業務・現地スタッフのマネジメント・その他関連する業務勤務地であるプラチンブリ県について：プラチンブリはタイの美しい自然と落ち着いた生活が楽しめるエリアです。バンコクから約2時間半の距離に位置し、便利なアクセスと豊かな自然環境が魅力です。観光地としても人気のカオヤイ国立公園に近く、週末にはハイキングやキャンプを楽しむことができます。また、工業団地が多く点在しているため、日系企業で働く駐在員も多く、日本食レストランやスーパーも充実。物価も比較的安く、ゆったりとした暮らしが実現可能な点も大きな魅力です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤補助（社宅から乗り合い）
・社宅完備（会社から車で5分圏内）
・SIMカード支給
・昇給（年1回）
・賞与（平均5か月）
・週末にバンコクまでの送迎あり【タイ求人】【金型設計／セールスエンジニア】プラスチック射出成形金型メーカーID:71531
80,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社情報】弊社はプラスチック射出成形用金型の設計や製造、販売をメインに事業を行っている日系の金型メーカーです。【おすすめポイント】●お客様とコミュニケーションを取りながら成果物を作り上げる事ができる●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●充実した福利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】- 金型の設計実務- 金型の品質管理- プロトタイプから高キャビテーション金型まで、一貫した金型設計コンセプトを開発- 営業担当との調整、技術的アドバイス（スペック調整）- 品質管理手順の維持- ISOおよび/または認定品質基準の維持と推進【従業員数】約50名 (日本国籍の方は3名)設計部門4名
福利厚生
・賞与：年2回（3月末は1ヶ月分、年末は業績による、昨年実績1.6か月）
・昇給：あり（年1回 査定により）
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険(AIA 上限2,000THB)
・年一回帰国補助(2年目から)
・健康診断
・住宅手当：あり 月10,000THB（試用期間後）
・通信手当：あり（SIMカード支給）
・ドライバー付き社用車（自家用車で通勤される方は通勤手当を支給）
・プロビデントファンド：あり（5～10%、試用期間後）【タイ/ラオス求人】【工場長補佐】製造現場管理をお任せします！ID:61184
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi, Laos仕事内容
【同社について】日本本社は昭和21年の創業以来、カーメーカーへのOEM納入、国内外のアフターマーケットへの保安部品の販売を行っています。【おすすめポイント】・創業約80年の老舗メーカー【業務内容】タイ工場へご入社いただき研修にご参加いただき、同社の製品の知識やスキルを身につけていただきます。研修期間は約6ヶ月〜1年を想定しており、研修終了後は同社ラオス拠点へ転籍いただく予定です。ラオスの生産拠点で工場長の下、現場全体の管理をお任せいたします。主に生産、品質管理を統括いただきローカルスタッフへの指導や生産計画の立案、人員配置など幅広い業務に携わっていただきます。■生産管理・お客様からいただいた発注書を基に生産計画を立てる・作業書を作成しオペレータースタッフへ指示だし・不良品発生率が高い場合は品質管理部署と協力し、生産計画の見直しを行う・新規製品の立ち上げ補佐■品質管理・製造工程の管理・不良品発生率を抑えられるよう改善を行う・クレーム対応・監査対応【働く環境】ラオス パクセ市の敷地内に第１工場、第2工場を構えています。近くにはショッピングセンターもあり、日本食レストランやイタリアン、フレンチ、インド、ベトナム料理といった多国籍のレストランもあります。【その他】・従業員数：110名(うち日本人1名)・設立年：2015年
福利厚生
【タイ】
・ビザ、労働許可証支給
・通勤補助（バンコクにお住まいの方：乗り合いでの通勤可 / その他：社用車貸与）
・タイ国社会保険
・その他保険
【ラオス】
・ビザ、労働許可証支給
・通勤補助（社用車 / ドライバー貸与）
・住宅補助（パクセ市内のサービスアパートを会社で手配）
・保険
・その他応相談【タイ求人】【工場管理】金属リサイクルメーカーID:71922
70,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】当社は電子・電機メーカーのハンダ付け工程より排出される各種ハンダ・スクラップを買い取り、創業以来60年の経験で培った技術で再精錬する事業をおこなっております。再精錬された高純度の錫はハンダの原料としてふたたびハンダ・メーカーへ供給され、業界内でのハンダ・リサイクルを実現しています。【業務内容】工場運営業務全般をお任せします。◇生産管理・生産計画の策定および管理・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理・各部門との調整◇品質管理・品質確保のための管理体制構築と運用・問題発生時の顧客対応・品質課題に対する改善策の検討と実施◇設備管理・工場設備のメンテナンス計画立案・故障時のスタッフへの迅速な対応指示◇労務管理・現場スタッフの管理と労働環境の改善・スタッフの育成と指導◇その他・経営へのレポートタイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論[募集背景] 増員[組織] 会社全体：約30名(日本人2名)技術部門：約15名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（会社支給）
・タイ国社会保険
・その他保険：(海外旅行保険)
・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり））
・住宅補助
・携帯電話
・制服
・賞与（年１回 ）
・昇給（年１回 ）
・有給（入社2年目以降 6日 / 年）
＜営業＞
・営業車（自走 / 社用車貸与）【タイ求人】【設計エンジニア】日系自動車部品メーカー（経験に合わせ役職あり, 駐在員採用の可能性あり！）ID:71109
80,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima, Ayutthaya仕事内容
会社概要：精密アルミ・ダイカスト部品の製造販売同社で働く魅力：●世界に複数拠点を持つ多国籍ダイカストメーカー●駐在員採用の可能性あり！（希望 / ご経験を考慮し決定）●工場敷地内に食事つき社員寮あり！業務内容：自社内で使用するアルミ用の切削工具の設計・製造に関する業務をご担当いただきます。・自社生産設備で使用する内製工具の設計部署の管理・工具の使用用途に応じた材料選定、加工方法の検討・生産現場との連携を通じた設計内容の確認および改良提案・試作、量産段階での工具性能検証および改善・現地スタッフの指導従業員数：約3,000名その他：勤務地はナコンラチャシマ / アユタヤどちらかが選択可
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・社員寮の利用可（月1,500THB程度 / 日本人向けの寮が工場内に有り / 3食付き）
・通勤補助（寮の利用をされない方は乗り合いで通勤可能です。※市内のみ）
・営業時の社用車、ドライバー利用可
・昇給昇格査定
※賞与無し、年俸制
※スキル、ご経験により年収100～170万THB程度（500～800万円程度）を予定【タイ求人】【生産ライン担当者】化粧品メーカー（タイ語必須）ID:71798
50,000 THB ~ 60,000 THBLatkrabang仕事内容
【会社概要】日系老舗化粧品ODMメーカー【同社で働く魅力】●未経験で生産ライン職へ挑戦できる●英語不問！タイ語を活かして活躍できる●日本側の保険、年金用の日本円の給与支給あり！【具体的な仕事内容】・生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティングおよびメンテナンス・生産ラインにて使用した機械の分解洗浄および組立・生産ラインに携わるワーカーの管理・工程検査・改善業務 等【従業員数】約300名【募集背景】増員募集
福利厚生
基本給：50,000-60,000THB
・日本の社会保障分手当（3〜5万円：日本の社会保健、厚生年金分として支給します）
・賞与（年2回 / 平均合計2ヶ月）
・昇給（年1回）
・通信費（月300THB）
・家賃補助（工場から半径５キロにお住まいの方：2,000THB）
・役職手当（経験により）
・通勤補助（オンヌットからの乗り合い通勤可能、乗り合いを利用する場合は交通費の支給なし）
・交通費支給（1600THBまで / 目安：住居から５キロ以内600THB、１５キロ未満1200THB、15キロ以上1600THB）
・海外傷害保険（日本語通訳完備の大型病院でキャッシュレスの受診が可能です）
・医療費補助【タイ求人】【品質保証アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:71796
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着もわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・完成品に関する品質保証業務・品質基準およびプロセスの向上を推進・不具合の調査および是正、予防措置の実施・ISO規格およびその他の関連する品質認証の遵守・監査対応（外部）・問い合わせ対応・日本本社の品質管理部門へのレポーティング・上長へのレポーティング・ローカルスタッフのマネジメント（経験、スキルにより）採用背景：増員募集従業員数：約2000名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【工場長候補】鍛造品 機械加工（好待遇）ID:71747
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社概要：日系自動車・二輪部品メーカー採用背景：増員募集業務内容：経営幹部として工場全体（経営）を管理いただきます。製造現場、生産技術、品質管理（QC）、購買の各部門を統括し、必要に応じて営業・経理部門とも連携を取りながら、工場運営の最適化を図ります。具体的に.....・工場全体の経営管理（生産効率・コスト管理・人員配置の最適化）・製造現場の統括・改善（生産性向上、工程管理、安全管理）・生産技術の管理・導入（新技術の活用、設備投資の計画・実行）・品質管理（QC）の強化（品質向上、クレーム対応、ISO対応）・購買・調達の管理（コスト削減、サプライチェーン最適化）・営業・経理部門との連携（経営数値の分析・改善施策の立案）従業員数：90名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・団体医療保険
・年次健康診断
・自動車保険
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド（4%）
・社用車貸与
・ガソリン手当（自家用車利用の場合）
・有給
・通信費
※賞与なし、年俸制となります。
※残業代なし
※定年55歳、定年後の雇用可【タイ求人】【品質管理サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー（福利厚生充実）ID:71709
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実！◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能！【業務内容】・部門長として部門全体の管理業務（30名）・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明）・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー）・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（キャッシュレス）
・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤）
・年俸制のため賞与無し
・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。）
・一時帰国時の航空券代（年1回）
・ユニフォーム
・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度）
・有給（試用期間後以降 年6日間〜）
【給与例】
月収：8万〜12万THB
年収：96万〜144万THB
【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。
