15件の求人: 管理／事務の求人一覧
【業務委託契約】【航空輸送カスタマーサービス】日系物流会社（フルリモート）ID:71462
51,600 THB ~ 68,900 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
顧客および海外代理店とのやり取りを通じて、スムーズで最適な貨物輸送をサポートします。【業務内容】①顧客対応・サポート・新規・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・顧客からの輸送依頼受付および対応・見積書、請求書、納品書の作成および送付・運送中の貨物状況の追跡および報告②輸送管理業務・航空貨物輸送に関するNACCS等を使用したオペレーションの進行管理・航空会社および代理店との調整、予約、手配・貨物の到着および配達に関するスケジュール管理③問題解決・輸送中に発生するトラブルの対応・解決・遅延・破損・誤配送などのクレーム処理・顧客への補償や代替案の提案・データ管理・分析・顧客および案件データの管理・更新（Kintone使用）・顧客満足度のフィードバック収集および分析・レポート作成およびサービス改善提案④社内連携・営業チーム、オペレーションチームとの連携（社内チャット使用）・定例会議への参加および報告（Meetやメタオフィス使用）
福利厚生
・特別ボーナス有り（年1回 業績により支給 / 実績1-4か月）
・給与の通貨は選択可（月収1,500 - 2,000USDを想定）【タイ求人】【購買・生産管理】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:74741
80,000 THB ~ 150,000 THBPathumthani仕事内容
空調・家電・産業用モータのリーディングカンパニーとしてグローバル規模で事業を展開しています。現在、購買・生産管理ポジションで責任者クラスの人材を募集しています。【業務内容】購買関連業務：・タイ国内サプライヤーへの訪問および価格交渉（主要な交渉先はタイ国内）・既存サプライヤーとの関係構築および継続的なコスト・納期改善・新規サプライヤーの開拓・評価・選定・仕入れ先との納期調整業務（仕入れ先：タイ国内、中国、日本）・日本本社との連絡、調整業務生産管理関連業務：・生産計画、進捗管理に関する業務サポート・ローカルシニアマネージャー（生産管理責任者）の業務サポート・生産状況、課題に関する日本本社との連絡・報告・調整・日本本社の要望、指示内容を現地側へ共有・フォロー
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【タイ求人】【コールセンターオペレーションマネージャー（日本語センター）】日系大手BPO企業（通勤便利）ID:75310
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。業務内容 :BtoB受注業務を行うセンターの運営管理を担当いただきます。・センター運営管理・SVと連携したセンター全体の運営管理・業務品質および生産性の管理・安定したオペレーションの維持・クライアント対応・業務調整および改善提案・定例レポート作成および報告・業務運用管理、改善・業務フローの設計および改善・業務効率化および品質向上の推進・業務プロセスの標準化・組織マネジメント・SVおよびオペレーターの組織管理・メンバーへの指導およびフィードバック・KPI・数値管理・業務分析および改善施策の実施
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・会社加入医療保険
・任意加入医療保険
・定期健康診断
・退職金積立制度あり
・賞与：業績連動 年1回
・昇給：有
・有給休暇: 初年度8日付与
＜定年＞
55歳【タイ求人】【代理店開発】人材コンサルティング会社（英語が活かせる！キャリアパスあり）ID:75165
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外数か国に展開するコンサルティングファームです。教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションを募集しています。【業務内容】1. フランチャイズ/代理店マネジメント・APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援・代理店向け教育プログラムの企画・実施・KPI設計およびパフォーマンスモニタリング・代理店との関係構築および課題解決支援2. 新規代理店開拓・APAC市場における新規代理店候補の発掘・契約交渉およびオンボーディング体制の構築・持続可能な代理店パイプラインの確立3. 教育・体制構築・代理店向け標準教育体系の設計・営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備・組織的な育成フレームの構築4. 契約・ガバナンス整備・フランチャイズ契約内容の見直し・改善・地域戦略に沿った契約条件の再設計・リスク管理・コンプライアンス体制の強化5. 事業開発・組織拡大支援・APAC中期戦略の策定および実行・組織構築支援・営業チームとの連携による大型案件推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・健康診断（年1回）
・賞与：年4回、個人業績に応じて支給
・昇給評価:年3回【タイ求人】【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・会社加入医療保険
・任意加入医療保険
・定期健康診断
・退職金積立制度あり
・賞与：業績連動
・昇給：有
・有給休暇: 初年度8日付与
＜定年＞
55歳
