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【タイ求人】【営業サポート】情報機器メーカー（日系大手グループ企業、英語を活かせる）ID:70033
50,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line仕事内容
会社について：現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。同社で働く魅力：●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤●言語を活かせる環境業務内容：・営業、カスタマーサービスに関する営業チームのサポート・顧客及び関係部署とのコーディネート業務・見積書や注文書などの営業関連文書の管理・営業レポートの作成・営業実績の分析組織構成：・総従業員数 63名
福利厚生
・VISA、労働許可証サポート
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・IPD、POD
・歯科医療費手当（上限有）
・医療費手当（上限有）
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給（実績により）
・賞与（実績により / 平均3-4か月）
・有給休暇【タイ求人】【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【タイ求人】【プリセールス】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68128
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関するプリセールスをお任せいたします。具体的に、、・ERPパッケージシステムに関する営業サポート・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【営業マネージャー】日系大手商社グループ デジタルエンジニアリング部署（好待遇）ID:66326
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、ITソリューション、デジタルエンジニアリングソリューションなどを提供するITソリューションカンパニー【主な仕事内容】・CAD/CAMを中心としたデジタルエンジニアリング系製品、サービス企画提案業務・関連ビジネスパートナーとの協業によるビジネス企画・マネジメント・契約書のレビュー、フォロー【従業員数】約250名【同社で働く魅力】●大手日系商社グループ！●充実した福利厚生●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています！
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）【Business Analysis & IT Consultant】ITソリューションカンパニー（福利厚生充実）ID:69551
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】・ITソリューション計画立案（顧客の要求に応じたITソリューションの探索または開発）・ビジネスニーズに合ったシステムやプロセスの設計、実装を支援・顧客のDX活動支援（業務分析、システム分析等）・データセットの収集、処理、および統計分析を行い、データ駆動型の意思決定・Power BIなどのビジネス分析ツールの設計・運用【従業員数】約250名【同社で働く魅力】●大手日系商社グループ！●充実した福利厚生●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています！
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）【タイ求人】【営業】日系IT企業（情報技術）（タイでのキャリアと実績あり！国内トップシェアを誇る携帯会社）ID:30065
55,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：日系IT企業（情報技術）業務内容：法人営業として日系企業向けの既存フォロー営業、新規開拓営業をお願いいたします。お客様はタイ進出の日系企業様がメインで既存顧客と新規顧客の両方になります。割合は既存顧客サポート・商談が30%、提携先・既存顧客からの紹介による新規営業が20%、開拓による新規営業が50%程度です。- 既存顧客のフォロー営業、新規開拓営業- ローカル営業担当とチームを組み同社の各種サービスの紹介・提案を行う- 受注前から納品までのプロジェクトマネジメント業務- 携帯電話回線や端末に関するテクニカルサポート業務- 拡販の企画、マーケティング、各サービスのプロモーション活動、改善活動の参加その他：お客様先に訪問する際は営業車、タクシー、電車を利用します。原則として自身での運転はありません。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険（Private Insurance)
- 年次健康診断
- 携帯電話支給
- プロビデントファンド
- 賞与（業績による）
- 昇給（実績による）
- 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）
- 社員旅行
- Annual Company Dinner【タイ求人】【営業】情報通信建設会社 (タイ設立30年の老舗企業です！)ID:70784
60,000 THB ~ 100,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muang仕事内容
会社情報 :同社は30年以上にわたりタイの通信ネットワーク開発に携わってきました。情報通信技術（ICT）、IoTを活用したインフラソリューションの開発・接続、再生可能エネルギーの導入など、高品質なエンジニアリングとシステムインテグレーションサービスを提供しています。特に電気通信キャリアの専門的なエンジニアリング分野で経験を積んでおり、電気通信のインストールとサービスのすべての部分をサポートするインストールターンキーを提供しています。おすすめポイント :・タイ法人設立30周年を迎えた老舗企業です！業務内容 :サービス: 光伝送システム、ワイヤレスシステムの導入など。日系企業を中心にセールス全般を担当頂きます。・顧客への販売促進・定期訪問、顧客ニーズのヒアリング・企業および製品のプレゼンテーション・営業活動状況のフォローアップ・見積もり作成・レポート作成 など募集背景 :増員募集組織構成 :全体 115名セールス部門はマネジャー含めて6名です。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体医療保険
- 通勤交通費: 1,000THB/月
‐ 退職金積立制度有り
‐ 健康診断(年1回)
‐ 賞与：有(会社業績による)
- 昇給 : 有(会社業績による)
＜休暇＞
‐ 有給休暇: 年12日付与(試用期間終了後付与)
- パーソナル休暇: 年5日付与
‐ 病気休暇: 年間30日
＜車について＞
運転手付き社用車有り(営業時に使用可能)
※通勤時に車の使用は不可【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】日系大手通信企業(新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:66770
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜概要＞人気の日系企業にてプロジェクトマネジャーを募集しております！現地採用の方も多くご活躍されており、非常にお勧めできる企業様です。一次面接はオンラインでも対応可能ですので、お気軽にご応募くださいませ！＜仕事内容＞プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。‐ プロジェクトの要件定義を行う。‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。- 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。- プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。‐ 進捗状況を管理監督
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)
